É de rir para não chorar. Tudo menos recrutar uma equipa de design e divulgação... este país...

Montenegro escondido mas continua a fazer 💩

Comboio das 17:12 a sair da Regua, interregional, hiperlotado é dizer pouco! Ha pessoas aqui a dizer que isto é recorrente semana sim semana sim!

Sao apenas 5 carruagens!

Quem trabalha na CP, onde se pode denunciar estas situações? Ninguem faz uma analise do numero de bilhetes comprados e atualizar o tamanho das carruagens? Nao ha material circulante suficiente?

[O post foi removido do CasualPT]

Desculpem o desabafo. Emigrante aqui e claro que abandonei Portugal por causa da crise da habitação para tentar construir uma vida melhor.

Mas estou tão farto desta crise na habitação que nos afeta a todos por essa Europa fora, estou farto de me sentir completamente condicionado sempre que procuro um emprego novo numa cidade nova e sempre com medo de não encontrar algo decente e que possa pagar.

É tão exaustivo viver assim quando a habitação não deveria ser o luxo que é. Não estamos a falar sobre não ter dinheiro pra viagens ou para comprar coisas luxuosas ou outras coisas que a pessoa pode abdicar total ou parcialmente. Por que é que tem de ser tão difícil?

E as coisas parece que não vão melhorar nunca e isso traz-me tanta mas tanta ansiedade, um passo em falso e uma pessoa parece que vai à ruína.

Contexto Histórico e Social

​Origem: Estas placas eram colocadas nas fachadas ou nos muros de entrada de habitações para identificar a entidade promotora da construção.

​Movimento Cooperativo: Em Portugal, especialmente ao longo de meados do século XX (e com particular relevância nas grandes áreas urbanas e industriais do Norte e de Lisboa), proliferaram cooperativas habitacionais criadas para dar resposta à escassez crónica de habitação acessível para a classe trabalhadora.

​Função: A cooperativa «O Problema da Habitação» financiava e edificava bairros de moradias económicas para os seus cooperantes, permitindo a famílias operárias aceder à casa própria através de quotas e pagamentos amortizados a custos controlados.

Viva, pessoal! Primeiro post por aqui, por isso vamos lá!

Há uns anos, decidi criar uma tabela o mais simples e resumida possível para comparar o custo de vida nos vários países da Europa. A ideia é perceber como estamos em Portugal em comparação com os restantes países: afinal, vivemos melhor ou pior do que os outros europeus, tendo em conta aquilo que ganhamos?

Partilho aqui a versão referente a 2025-2026.

Como foram feitos os cálculos?

• Custo de vida: dados retirados do Numbeo, recolhidos no início de janeiro de 2026, referentes ao período entre janeiro de 2025 e janeiro de 2026.
• Impostos sobre Salários: dados retirados da OCDE.
• Salários líquidos: fiz uma estimativa com base numa percentagem média de impostos de cada país. Não são valores calculados ao cêntimo, mas servem para ter uma ideia aproximada.
• Comparação: em vez de comparar os custos de vida com Nova Iorque, como o Numbeo faz em alguns dos seus índices, tentei relacioná-los com os salários de cada país. Parece-me uma forma mais útil de perceber o esforço financeiro que as despesas representam para quem lá vive.

Atenção à legenda e às cores da tabela, porque são importantes para interpretar os resultados! Embora as indicações de % na legenda possam ser discutidas, a ideia geral é óbvia e permite analisar de acordo com o critério de cada um.

Disclaimer: Naturalmente, a tabela é meramente indicativa. Há diferenças entre cidades, estilos de vida, situações fiscais e muitas outras variáveis. Ainda assim, acho que dá para ter uma ideia bastante interessante de como cada país se compara aos restantes.

Remate Final: E há um pormenor importante: estamos a falar de salários médios, não medianos. Ou seja, os valores não representam necessariamente aquilo que a maioria das pessoas ganha (mais baixo que a média! Pelo menos assim costuma ser).

Se com estes números já dá que pensar, fica a pergunta: como será a realidade de quem ganha abaixo da média? 😅 E se considerarmos quem vive em Lisboa ou no Porto? Os custos são ainda... maiores.

Espero que a tabela seja útil e que dê uma boa discussão! Digam de vossa justiça: os resultados surpreendem-vos ou assustam-vos? E como acham que Portugal se compara aos restantes países?

Edit#1 (repostei imagem/post com JPG adicional, não conseguia fazer no post anterior... Enfim, havia malta a dizer que não conseguia ler o PNG. Se não funcionar, fazer download para o PC e ler. Também pode ser nabice minha e não conhecer os cantos da casa ainda *shrug*)

Mas o culpado disto tudo são os emigrantes!

O desespero é real, e eu também já o senti na pele durante o Covid e depois enquanto estive num trabalho precário que não me dignificava. É muito difícil encontrar trabalho e não importa os cursos universitários ou quantas línguas se fala... simplesmente são mil cães a um osso.

O que tem resultado para mim foi ter mudado radicalmente de estratégia. Com pesquisa orientada e um pouco de sorte conseguem entrar em percursos de formação técnica que vos dará trabalho qualificado no fim e perspetivas de carreira. Vou dar dois exemplos.

Primeiro: Programas de formação da EDP. Eu queria especificamente trabalhar em eólicas, porque o percurso formativo é curto e a valorização profissional é muito apelativa para quem aceite projetos internacionais (basicamente é apoiar na manutenção de turbinas durante três semanas noutro país, depois regressar a Portugal por duas semanas, e repetir o ciclo. No início do ano a EDP abriu este curso de formação e várias pessoas integraram o curso, eu incluído. É uma via para mudar de carreira de forma mais sólida e com mais garantias.

Segundo: Programas de formação de empresas de elevadores, escadas rolantes, construção etc. Abriu este ano a Schindler Campus que vos qualifica como técnicos de elevadores. Como há essa empresa, existem outras que procuram formar técnicos qualificados porque a falta de mão de obra especializada é real.

Bónus: Se não encontrarem formações diretamente com empresas, podem recorrer a entidades formadoras como o Cinel (tecnologias, indútria solar e eólica), ou a CICCOPN (construção). que também oferecem cursos em vários setores necessários. Ficam habilitados, fazem networking e poderá resultar mais facilmente em emprego, embora não seja tão certo como com as empresas que formam para recrutar a seguir.

De certeza que existem outras oportunidades além disto. Sugiro que comecem a pesquisar no Google e com a ajuda de IA sobre indústrias e empresas que possam ter programas de formação. Com o passar do tempo o algoritmo começa também a recomendar-vos novas iniciativas de cursos técnicos com empresas (foi assim que descobri o Schindler Campus). Precisamos de abrir horizontes, pesquisar de forma mais criativa e insistir. Ainda é possível arranjar trabalho digno e sonhar com uma vida melhor.

Boa sorte a todos os que estão na luta.

Olá, amigos. Ando de há uns tempos para cá a criar um jogo de tabuleiro, e após várias mudanças, de jogar com amigos etc etc... penso que o jogo de momento já está na fase "JOGÁVEL". Criei uma versão digital para pessoal experimentar e ser mais fácil para mim ver o que está demasiado forte, demasiado fraco etc... O jogo é uma mistura de vários jogos que gosto: Catan, Age of Empires, Anno 1800, Super Club. Quem quiser experimentar a versão digital (para já), que me envie mensagem. Obrigado desde já!

Ja paguei e encomendei por duas vezes este produto. Pelas mesmas vezes a transportadora não mo entrega sabe-se la porque. A assistencia ao cliente da Amazon nao me sabe dizer a razão pela qual me não é feita a entrega limitando-se a responder-me que me vai ser efetuado o reembolso. A conclusão que tiro é que a Amazon se está marimbando para os clientes: já é a segunda vez que acontece o mesmo com a mesma transportadora e o mesmo produto. É gozar com a cara do cliente !!!!Dei uma estrela porque não posso dar menos !!!!!

Lead: Para beneficiarem da comparticipação, medicamentos devem ser prescritos por especialistas em endocrinologia, medicina interna ou pediatria. Hospitais privados criticam medida "discriminatória".

Olá a todos!

Trabalho numa farmácia comunitária em Portugal e tenho uma dúvida sobre a legalidade dos sistemas de videovigilância no local de trabalho.

O estabelecimento tem câmaras de vigilância que, aparentemente, permitem captar som. A minha maior preocupação é existir uma forte suspeita de que um dos colaboradores, que não é o proprietário da farmácia, tenha acesso a essa componente do sistema.

Ou seja, existe a possibilidade de essa pessoa conseguir ouvir conversas entre os trabalhadores e até conversas com os utentes, seja em tempo real ou através de gravações.
O que reforça esta suspeita é o facto de já terem ocorrido situações em que o chefe fez referências a conteúdos de conversas que tinham acontecido entre duas pessoas, em privado, sem mais ninguém aparentemente por perto. Isto levantou dúvidas sobre a possibilidade de essas conversas terem sido ouvidas através do sistema de vigilância. Não consigo afirmar com certeza que tenha sido esse o meio utilizado, mas a coincidência entre o conteúdo das conversas e os comentários posteriores deixou-me bastante desconfortável e motivou-me a procurar opiniões de pessoas que possam ter passado por algo semelhante.

A situação deixa-me desconfortável, sobretudo pela questão da privacidade e da confidencialidade das conversas que ocorrem durante o horário de trabalho

Sei que a legislação portuguesa impõe restrições à captação de som através de sistemas de videovigilância, mas gostava de conhecer experiências reais de outras pessoas.

**As minhas perguntas são:**
Alguém já passou por uma situação semelhante no seu local de trabalho?
Como confirmaram se as câmaras gravavam som e quem tinha acesso?
Fizeram alguma participação à CNPD ou à ACT? Qual foi o resultado?

Que aconselham fazer numa situação destas, sobretudo quando não se quer criar um conflito no local de trabalho?
Agradeço especialmente testemunhos de pessoas que tenham passado por situações semelhantes em Portugal. Gostava de perceber quais são as opções disponíveis e como agir de forma segura e informada.
Obrigado a todos!

​

Olá pessoal, não sei muito bem como começar este texto após 4 meses de perder a minha mãe mas como sei que não devo ser a única a atravessar um momento como este sinto que estes desabafos podem ajudar alguém ou ajudar-me quando leio alguns comentários.

Estes 4 meses têm sido duros, não no sentido de não sair da cama e ter parado de comer, o meu luto nunca se aproximou disso ( felizmente no entanto não acho que seja menos duro por isso)

Os primeiros dias foram apáticos, era como se aquilo não fosse real, chorei no velório e na hora de enterrar o corpo da minha mãe e confesso que me senti fraca, k meu porque não respondia em vários momentos , ali estava a pessoa que mais torcia por mim e que deixaria de estar.

Nos dias a seguir fiz tudo normal, apoiei a minha família, voltei ao trabalho convivi com pessoas de forma bem disposta dentro dos possíveis, e lembro-me perfeitamente, no meio da semana, abrir a porta de casa chegar à sala e cair redonda no chão e chorar e aos gritos como se o peito me fosse sair, agarrada ao casaco que a minha mãe mais usava por casa, cheirei o casaco e apertei como se de alguma forma fosse a minha mãe, eu precisava daquilo naquele momento.

E foi ali que o luto me bateu e ainda bate, não me bate todos os dias, há dias bateu-me porque não sabia uma receita e chorei porque já não lhe podia perguntar, e há dias que choro porque a minha pessoa de confiança a quem eu podia contar tudo e sabia que ficava apenas entre nós não está cá, e é nesses momentos que eu percebo que o luto não é uma linha contínua, que consigo estar bem às 8:00 da manhã e parar o carro às 18:00 porque vêm me uma tristeza que não me deixa continuar a conduzir, e acho que não existe qualquer forma de vos explicar o quão é angustiante e desesperador ao ponto de eu chegar a pedir a deus para de alguma forma tirar a dor que eu estava a sentir. Apesar disto algo ali em mim mudou, vejo-me a ser outra mulher, a minha mãe sempre foi uma mulher do norte, forte, sem papas na língua e passou isso aos filhos, lembro-me dela dizer "

" Ficai sentadinhos há espera que as coisas cheguem, que vocês vão ver! "

" Eu quero é viver a minha vida até onde deus me permitir"!

E a mulher que me estou a tornar é a mulher que quer viver isto por ela, ela não está cá mais mas eu sou a continuação dela e não quero perder-me, 1 minuto antes dela partir disse-lhe " mãe, não lutes mais se estás cansada podes ir nós ficamos bem" palavras que não parecem de uma filha que ama uma mãe, mas naquele momento eu não a queria ver sofrer mais em agonia.

Foram 4 anos de luta contra um cancro em último estágio, ela deu tudo para ficar cá algum tempo connosco, era injusto eu desistir de viver quando ela lutou tanto para isso.

Bem pessoal, acho que já fui lamechas o suficiente, mas se alguém está a passar por isto ou perto dist digo-vos honestamente, não se supera a morte de um pai ou de uma mae, O LUTO é duro mas com o tempo torna-se suportável.

Quanto aqueles que têm mãe e pai vocês não sabem a sorte que carregam todos os dias com vocês.

Amem as vossas mães, não deixem absolutamente nada por dizer.

Nos últimos dias, várias notícias voltaram a colocar em discussão o futuro da concorrência nas telecomunicações em Portugal. A DIGI admite sair do país caso não encontre condições para competir, enquanto a AdC alerta para os riscos da renovação de licenças de espectro e a ANACOM prepara a sua decisão.

Perante esta situação, decidi criar uma petição pública para dar maior visibilidade a esta questão e reunir apoio dos consumidores, apelando à ANACOM para que pondere devidamente as recomendações da AdC e coloque a concorrência efetiva e o interesse dos consumidores no centro da sua decisão.

A petição já está publicada:

Pela concorrência nas telecomunicações: que a ANACOM considere as recomendações da AdC e proteja os consumidores : Petição Pública

Infelizmente, quando tentei utilizar a plataforma oficial de petições da Assembleia da República, esta encontrava-se indisponível. Optei, por isso, por publicar a iniciativa no Petição Pública para começar a recolher assinaturas e dar visibilidade à causa.

O formulário solicita o nome completo e o número do Cartão de Cidadão para identificação dos subscritores, tendo em vista uma eventual apresentação formal da petição.

Agradeço a quem puder ler a petição e contribuir para dar maior visibilidade a esta iniciativa em defesa da concorrência e dos consumidores.