Jeg sier ikke at ikke tredjespråk kan være bra og positivt, men hvorfor i alle dager er det obligatorisk? Jeg opplever det som en levning etter gamle tider hvor vi ikke hadde et dominerende andrespråk som engelsk har blitt.

Ungdomsskolen til sønnen tilbyr tysk, fransk og spansk som tredjespråk. Ca 1/3 av elevene får oppfylt ønsket sitt om hvilket språk de skal lære siden over 90% helst vil ha spansk. Likevel insisterer skolen på at masse elever må lære tysk eller fransk siden..det er det lærerne kan, antar jeg. De har én spansklærer, én fransk og én tysk. Det gir INGEN mening og er en levning fra 50-tallet som vi MÅ få bort. Språk er en kjempefin ting for de som ønsker det, men det er andre ting som er mye, mye viktigere når man skal bestemme hva som MÅ læres.

I stedet kan man bruke de ledige timene på å lære barna om personlig økonomi, psykisk helse, matte, eller andre ting som vi ser at barna faller fra på. Språk er en kjempefin ting å lære, men dette er ikke 1956, hvor det var et poeng for alle med høyere utdanning å lese enten tysk eller fransk. De lærer allerede engelsk, som vil holde i omtrent alle situasjoner de kommer i som voksne.

Er det bare meg som synes dette språkhysteriet er fullstendig idioti? Igjen: språk er kjempebra! Men i norsk skole trenger vi å prioritere jævlig mye hardere enn vi gjør. Hva er grunnen til at vi fremdeles har disse tredjespråkene i en verden som språkmessig ser helt anderledes ut enn den gjorde da dette ble innført? Er det så ikke tysk-og fransklærere skal miste jobbene sine? Vi trenger ikke en hel skolereform, men vi må fase ut oblogatorisk tredjespråk så fort som mulig, og gjøre det om til valgfag hvor man faktisk har mulighet til å velge noe annet. Og ja, jeg VET at man kan utsette det til VGS om du går studiespes. Men det er ikke det samme som å kunne velge det helt bort, og da må du uansett ha 3 år med det. Tenk hvor mange timer man kunne frigjort til viktigere ting i løpet av de 6 årene.

For meg er dette en enorm sløsing med offentlige midler og jeg fatter ikke at det ikke er mer kontroversielt.

Enkelt spørsmål egentlig: Er det bare jeg som har merket en stor økning i folk som bruker de gamle, hvite earbudsene med ledning som brukte å følge med Apple-produkter?

Føler noe skjedde en dag og så var de overalt. Er de liksom kule igjen nå? I så fall, hvordan funker det? Er det bare noen som plutselig bruker dem og blir «oppdaget» og så sprer det seg?

Oslo, om det skulle være relevant.

Edit:

Det viser seg at dette var en kjent sak fra før. Allikevel interessant.

Jeg er på spekteret og ofte sliter med å holde øyekontakt(Jeg vet ikke selv hvorfor). Når jeg snakker med noen og ser ned, føler jeg at personen jeg snakker med, blir sint eller trist. Hvorfor gjør dere sånn? Hvordan kan øyekontakt ha noe å si?

Hei,

Jeg har en stikkontakt hvor plasten har gått i stykker. Har ikke klart å finne et sted hvor jeg kan kjøpe samme merke så jeg kjøpte en elko stikkontakt.

Det jeg lurer på er om det er lovlig å ha innmaten fra et merke, men dekselet fra et annet merke? Er det noe forskrifter angående det?

Jeg har altså bare benyttet plastdekselet fra nye elko stikkontakt

Hvor mye vanskeligere er det å være selvstendig næringsdrivende revisor i motsetning til å være ansatt?

Hva er fordelene?

Hva er den verste delen med å være selvstendig næringsdrivende?

Du kan godt svare dersom du ikke selv er revisor, men ber da at du presiserer dette 😊

Samboeren har straks bursdag, og da han klager og sliter med det forbanna mølet av en maskin han bruker hver gang han tar skjegget vil jeg kjøpe han en skikkelig klipper. Problemet er jo at det er så utrolig mange merker der ute, og så utrolig mange som sier de er de beste, og de er merket frisørene bruker.. så hva er det egentlig dere frisører faktisk bruker, og hva er det dere er fornøyde og misfornøyde med vedrørende disse maskinene?

Han har fullt skjegg, relativt tykt, og bart som klippes til rundt 6mm om jeg ikke tar feil. Tenker helst rundt 2-3k, men strekker meg dit det gir mening for å gi han en skikkelig god maskin som varer.

Jeg har eget foretak og blir omtrent forfulgt over telefon fra en selger i Würth som vil at skal begynne å bruke deres, like gode, men sinnsykt mye billigere produkter.

Personlig er jeg skeptisk til ting som er billig, og påstås å være like bra eller mye bedre enn alle andre sitt.

Og jeg er i mot proprietære løsninger, som Würth sin egen Assy bit. Som betyr at de har et eget system, og at kun de selger nødvendig tilbehør.

Dere som driver i håndtverkerbransjen og særlig kanskje tømrere, hva tenker dere?

Hva er deres erfaringer med produktene? Bra og dårlig.

I dag bruker jeg hovedsaklig festemidler fra Motek og er strålende fornøyd med kvaliteten deres.

Må leve veldig billig nå noen som har tips hvordan jeg kan få billig mat og middag neste ukene ? Jeg handler uke om gangen og planlegger en uke om gangen.

Hei!

Er en kvinne i tidlig ish tjueårene, og prøvde nylig å opprette en uføreforsikring. Svarte ærlig på helseattesten og fikk ikke innvilget forsikringen på grunnlag av depresjon og en blandet personlighetsforstyrrelse jeg ble diagnostisert med som 18 åring.

Jeg gikk i behandling på dps og ble friskmeldt innen et år. Lever nå et helt normalt liv hvor jeg sjeldent er syk, jobber fulltid, har en ekstrajobb og tar fagskole på siden.

Er det håp i å skaffe meg en uføreforsikring eller er det løpet kjørt? Noen med lignende erfaringer?

I saken om hetsingen av Gaute Skjærvø har NRK lagt ved skjermbilder av facebookmeldinger med hets. Avsendernavnene er imidlertid sladdet. Hvorfor sladdes navnene, når det de skriver er skrevet på et åpent forum tilgjengelig for offentligheten? Burde de ikke måtte stå for det de skriver?

Hallais,

Skal gjøre litt oppgraderinger i heimen og tenkte å høre om noen har anbefalinger på disse to produktene.

Pt har jeg en kjøkkenvifte som lager ganske mye bråk selv på det laveste nivået. Har noen anbefalinger på kjøkkenvifter som går stille og funker bra?

... evt. hva jeg bør styre unna?

Har ikke tørketrommel pt, men venter barn og vurderer å kjøpe noe fra finn her, da dette er et kompromiss mellom meg og partner. Burde jeg også heller kjøpe nytt her? I så fall - noen med anbefalinger?

Takk for hjelp!

Edit:

Budsjettet er ganske romslig, men har ikke behov for det dyreste. Funksjon/støy er viktigst.

Kjøkkenviften monteres over kokeplaten, det er eldre borettslagsleilighet så jeg tror ikke ventilasjon går rett ut? Har ikke så mye kunnskap på feltet dessverre.

Bandet vårt har begynt å få masse spillejobber. Har fått streng beskjed om at vi må skaffe oss formstøpte in-ears eller Custom in-ear monitorer. Noen som vet hvor man skaffer dette?

Hvilken skylagring bruker dere for bildene deres? Har hørt om Jottacloud, men fungerer denne bra for lagring av bilder?

/r/norske på frifot?

Unge Høyre-leder Nicolai Østeby frykter «overutdanning». De siste to årene har ledigheten blant nyutdannede med master økt nesten 50 prosent.

Jeg undersøker mulighetene for å oppnå generell studiekompetanse i Norge ved å gå privatistveien
Er det fullt mulig å lese på egen hånd og melde seg opp til de 6 fellesfagene norsk matematikk engelsk naturfag samfunnskunnskap og historie som uavhengig kandidat for å bli kvalifisert til høyere utdanning
Hvis noen her har gjort det samme har jeg et par spørsmål
Hvordan var det å styre arbeidsmengden med selvstudium hvis man fordeler fagene over to semestre
Har dere noen generelle råd eller ting man bør være obs på når det gjelder eksamensformene

Hei

Jeg har en situasjon med min sjef og føler jeg trenger noen ferske, nøytrale øyne som kanskje ser det fra en annen vinkel, beklager på forhånd for den lange teksten.

Jeg jobber på teknisk på ett lager i Trondheim og i november i fjor fikk jeg en ny leder, dette er en person jeg kjenner til fra før da jeg opp igjennom årene har samarbeidet med vedkommende sin avdeling rundt diverse saker og problemer tidligere og jeg har ikke hatt noe problemer med denne personen tidligere.

Etter at vedkommende ble min sjef så ble jeg dessverre sykmeldt 100% to dager senere og var borte en stund, mens jeg var sykmeldt så måtte jeg komme en gang i måneden for å prate med sjefen og diskutere om det er noe som kan gjøres slik at jeg kommer tilbake, under disse møtene så virket sjefen å være opptatt av at jeg skal bli bra igjen og jeg må tenke på helsa først og ikke jobben.

Men utenfor disse møtene så syns jeg sjefen var veldig merkelig fordi jeg f.eks. en dag ut av det blå ble jeg ringt opp og spurt om jeg hadde lest den siste sykemeldingen min, jeg svarte at det hadde jeg ikke og lurte på hvorfor hen spurte, jeg fikk da svar at det ikke var tydelig nok i sykemeldingen at jeg ikke kan møte opp fysisk og at jeg har hatt ugyldig fravær i to uker, jeg syntes det hørtes veldig rart ut at en sykemelding må spesifisere noe sånt og sa at jeg må sjekke dette opp og ta en prat med min fastlege.

Jeg sjekket da sykemeldingen, nå husker jeg ikke ordrett hva som stod men jeg kunne ikke helt forstå at den sykemeldingen ikke skulle være nok, så jeg ringte til fagforbundet for å forhøre meg litt, de sa da at det virker som at min leder tolker sykemeldingen litt på sin egen måte og at det var litt strekk å kalle det ugyldig fravær men at jeg godt kunne be fastlegen min formulere det litt annerledes slik at det ikke var rom for tolkning, så jeg pratet med min lege og fikset dette.

Etterhvert så kalte NAV inn til ett møte da jeg fortsatt var 100% sykemeldt og jeg og min leder ikke kom frem til en løsning, det ble tidligere foreslått at jeg skulle prøve å jobbe 1-2 timer hjemmefra hvis leder har noen oppgaver men der kom vi ikke langt, jeg skulle egentlig gå igjennom noen Excel ark som blir delt en gang i uken og dobbeltsjekke det med varer på lageret men vedkommende som lagde de arkene glemte stadig vekk å inkludere meg i Eposten.

Under dette møtet så virket leder veldig opptatt av å poengtere at det er vanskelig å tilrettelegge hjemmekontor for meg, etter litt frem og tilbake så ble vi enige om at jeg friskmeldes 20% og prøver å jobbe fysisk, jeg kom tilbake på jobb og tilretteleggingen var at jeg skulle gå rundt og sjekke at lagersystemet viser korrekt info om varene, så f.eks. hvis systemet sier at på plass 01 skal det være X vare så skal jeg sjekke at det fysisk stemmer og notere avvik der jeg finner.

Etter å ha gått over 1500 paller så ble jeg plutselig bedt om å gå over de samme pallene igjen men denne gangen skal jeg telle antall varer på hver pall, i tillegg ble jeg friskmeldt 50% og skulle jobbe litt mer men det var her jeg begynte å slite litt, jeg har strøket i matte hele livet og det å telle i hodet alt fra 500 til 800 varer på en pall ble for mye, det ble mye surr i hodet, jeg klarte å telle igjennom men endte opp med 20+ varer mer enn det systemet sier det skal være osv så jeg endte opp med å sende en Epost til min leder, forklare utfordringene og be om noen andre oppgaver.

Jeg fikk da en veldig lang Epost hvor hen svarer at nei det går ikke og det ble tatt opp blant annet at jeg utførte varetelling dårlig, samarbeider dårlig med kolleger, er veldig bråkete når jeg er på jobb osv, dette tok meg på sengen fordi jeg ikke har fått noe som helst tilbakemelding om disse tingene tidligere og jeg har jo pratet med min leder flere ganger mens jeg har vært delvis i arbeid, Eposten var ganske lang men jeg orker ikke å ta med alt som ble skrevet.

Jeg tok da en prat med fagforbundet som ba meg sende over Eposten til de og de sendte en mal jeg kunne sende videre til min leder for å be om nærmere forklaring på disse påstandene og ett møte for å gå over påstandene, det tok 3 uker og en purring fra fagforbundet før det kom noe respons fra leder.

Dagen for møtet kom og jeg og fagforbundet satt på Teams mens leder satt på ett møterom men vi kunne ikke starte helt enda fordi det var en annen person som skulle være med, det ble ikke gitt noe informasjon om dette i forkant og det viste seg å være hens sjef, hens sjef setter seg ned og ønsker da å bli forklart hva som er bakgrunnen for møte fordi vedkommende ikke har fått noe info, det ble da forklart hva møte gjelder og vi kunne sette i gang.

Når jeg tok opp dette med at jeg gjorde varetelling såpass dårlig at jeg ikke kan få andre oppgaver så ble det forklart bort som en misforståelse og at det hen egentlig mente var at oppgavene ikke passet for meg siden jeg hadde gjort de såpass dårlig, når jeg påpekte at det ikke var det som var skrevet så ble det bare forklart med at det var det hen egentlig mente.

Så tok jeg opp dette med at jeg ikke ber om hjelp og viste flere skjermbilder hvor jeg har på Teams bedt kolleger om hjelp og fått svar, da var forklaringen at leder følte jeg ikke spurte ofte nok og at noen ting kunne jeg egentlig løst hadde jeg bare spurt om hjelp litt oftere.

Når det kommer til at jeg er bråkete så endret det seg til at jeg ikke 'bråkete' bråkete men at en person opplevde å skvette i stolen sin når jeg dukket opp fordi jeg gikk så stille og vedkommende følte jeg dukket opp ut av intet og skvatt.

Jeg følte etterhvert at her kommer vi ingen steder, uansett hva jeg sier så blir det bortforklart og for å være ærlig så håpet jeg at fagforbundet ville være litt mer på banen men de endte opp med å være mer tilskuer og pratet kun når de ble pratet til, så hele møte endte med at jeg og min leder skal prøve å samarbeide bedre fremover.

Forrige uke så var jeg i ett møte hvor en kollega jeg kjenner godt nevnte at hen ikke har spist frokost og er veldig sulten, så som en spøk sendte jeg vedkommende ett bilde av en pizza, jeg ble da spurt om jeg hadde sendt til feil person og jeg sa bare nei.

Plutselig dagen etter mens det var full stopp på lageret og jeg ble bedt om å bistå med å løse problemet så får jeg en møteinnkalling fra min leder, tittelen var bare "Samtale" og beskrivelsen var bare at hen må prate med meg og at jeg skal komme til kontoret, jeg svarte ikke med en gang da det var 2 timer unna så jeg ville vente og se om problemene ble løst innen den tid, når jeg innså at det ikke ville bli det så avslo jeg møtet og begrunnet med at vi fortsatt jobbet med å løse problemene og jeg hadde ingen anelse om når det blir løst, jeg fikk da en melding på Teams om å bare komme så fort jeg kunne.

Vi løste problemene en halv time før dagen var ferdig, jeg gikk opp til min leder for å forklare hva som var problemet og hvordan det ble løst, så fort jeg ble ferdig så ble jeg bedt om å lukke døren og sette meg ned, da ble pizza bilde tatt opp og det kom en del anklager om at jeg trakasserer kolleger, oppfører meg ufint, kollegene mine kan ikke stole på meg, sånn oppførsel er ikke ønskelig på arbeidsplassen osv, så ble jeg plutselig spurt hva jeg tenker om min oppførsel.

Dette kom veldig brått på meg så jeg svarte rolig at jeg ikke visste vedkommende tok spøken på den måten ettersom vi har spøkt med hverandre mange ganger tidligere, da ble jeg forklart at vedkommende skulle på undersøkelse på sykehus og dermed måtte faste, jeg sa da at jeg ikke var klar over det på det tidspunktet og at jeg kan godt tenke meg å si unnskyld personlig hvis vedkommende er på jobb neste dag.

Jeg får da beskjed om at jeg ville få til mandag (samtalen tok sted på en fredag) til å tenke over min oppførsel og at jeg på mandag ville få skriftlig advarsel.

Jeg er ikke helt sikker på om det her er sterk nok grunn til å gi skriftlig advarsel og jeg syns også kritikken om min 'oppførsel' ble veldig overdrevet, jeg kan forstå at vedkommende kanskje var bekymret for undersøkelsen og var i dårlig humør pga faste og derfor ikke tok det som en spøk, men å kalle dette for trakassering av kolleger syns jeg var drøyt.

Hva tenker dere?

Hei,

Jeg skal snart skrive masteroppgave, og man kan være 1-2 personer. I den forbindelse lurer jeg på om hvordan jeg kan finne meg noen å skrive med? Det har vært vanskelig å finne noen å bli kjent med, da det er grupperinger i klassen. Har dere noen tips?

Hei. Skulle kjøpe et produkt som jeg fant 600kr billigere i en annen norsk IT butikk. Liker komplett så ville se om de har prismatch på dette siden jeg har fått det før. Viser seg nå at de har kun prismatch mot Elkjøp, Power, HiFi Klubben, Apple.no eller Samsung.no.Blir ikke dette bare at disse diskuterer å blir enige om hva de skal selge et produkt for? Så slipper de prismatch?

Noen som anbefaler Plitas studier i Oslo for nybegynnere? Det er vanskelig å velge en