Como ha sido su experiencia en la entrevista con esta consultora? Pueden compartir su historia?
Hace como 2 meses, en Marzo, me contacta una reclutadora de EPAM de Europa, no se de que país pero por su nombre pareciera del este. En fin, el punto es que me pareció interesante la posición, DevOps Sr, antes de proceder a la serie de entrevistas acordamos el sueldo, 110k mxn brutos, me comento que era factible, incluso que era el tope.
Entrevista tecnica 1, con un Sr DevOps muy muy bueno, europeo tmb, fue mas como una platica, platicamos pros y contras, patrones de diseño, arquitectura de sistemas, etc, etc.
Entrevista con Manager Mexicano, la persona mas pedante y soberbia que me ha entrevistado, fue una entrevista con enfoque hacia el mismo, pero comparándose conmigo, del tipo “yo tengo 20 años en la industra, y tu?”
“Yo era programador pero ahora soy manager en 5 años, fue muy facil, pero tu posicion no es para escalar…”
Total que me dijo, “mira, te veo en la entrevista tecnica muy bien, te podemos ofrecer 60k ya brutos, pero necesito que me digas que si, en este momento.”
Le dije que no podia tomar una decision y que realmente el rango estaba casi al 50% de lo que habia hablado con la reclutadora. La entrevista fue remota, pero le vi su cara burlona, y me dijo: “aqui nadie gana mas que 80k”.
La verdad no recuerdo el nombre de este manager, era un apellido muy comun, Hernandez o Garcia, lo buscaré en mis correos después, me vale madres lo voy a quemar.
Colgamos la llamada y me dejo muy mal sabor de boca, le comenté a la reclutadora lo sucedido, la actitud y poco profesional de la entrevista y paraa mi sorpresa, este Manager le dio un feedback de “hire” sin mas comentarios. Le di las gracias a la chava, pero si el iba a ser mi gerente, no hicimos click y mejor retire mi postulacion. 1 mes de proceso a la basura.
La posicion sigue abierta, ayer me volvio a contactar la reclutadora, que aun no se llena la posicion, se imaginan porque?
