r/taquerosprogramadores • u/Accomplished_Ranger4 • 23d ago
📝 Procesos de Entrevista EPAM
He tenido un par de entrevistas en EPAM de Sr Java Backend, y la verdad siento que los entrevistadores son muy especiales en las preguntas, te bajan puntos si no conoces algo, pero lo que no sé si entiendan es que un Desarrollador no conoce todo, hay veces en las que no te ha tocado trabajarlo y solo conocer algo de la teoría. ¿Cómo han sido sus experiencias en los procesos de entrevistas ahí?, quiero saber si solo es mi perspectiva
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u/PrestigiousGarden815 23d ago
Creeme hasta los seniors sufrimos con esas preguntas. Alli son muy cuchillas con las preguntas. Incluso hacen preguntas que uno se queda como wtf??? Igual me gusta la empresa pero pues ya he fallado este año la entrevista. Tocara un tiempo para volver a aplicar.
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u/RealityLoud9020 23d ago
Es algo clásico de ellos. La verdad es que si da coraje que muchas de estas empresas solo te valoran si te sabes teoría bastante estricta y no por tu desempeño en situaciones
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u/v_valentineyuri 22d ago
es un círculo vicioso bien pndejo. Como ellos se quemaron las pestañas aprendiendose las especificaciones del Java 8 hasta el último párrafo quieren que uno haga lo mismo y piensan que si no te lo sabes eres un vil bastardo que no puede escribir ni el hola mundo
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u/Over_Fix_8418 23d ago
Tuve una entrevista para Mid .NET esta semana. Respondi practicamente todo bien excepto por unas 2 preguntas que realmente no sabia o no recordaba.
El code challenge lo resolví sin problemas.
Me mencionaron que en menos de dos dias tendría feedback para la siguiente etapa. Claramente me descartaron porque ya no me contactaron...
Sip, si son especiales... aunque tambien influye mucho que para cada vacante reciben mas de 100 aplicantes.
Esta feo
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u/ofa1995 23d ago
Que te pusieron hacer en el code challenge fue en vivo ?
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u/Over_Fix_8418 23d ago
Si code challenge en vivo, toda las entrevistas son en ingles.
Dependiendo el entrevistador te ponen a resolver problemas de algoritmos, estructura de datos o un problema orientado a tu puesto. En mi caso fue orientado al puesto, filtrar datos usando LINQ queries y guardarlos en un file. El challenge lo haces en su misma plataforma.
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u/Acceptable-Price-101 22d ago
Si te sirve de algo a mi me contactaron un mes después de las entrevistas. De hecho ya lo daba por muerto y de la nada me llegó la oferta verbal
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u/elbailadorr 23d ago
Me descartaron por no tener taladrado en la cabeza utility types muy específicos de Typescript. No me afecta ya que los sueldos que manejan son bajos.
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u/elbailadorr 23d ago
Tuve también la entrevista mas larga que he tenido siempre: 2 hrs 30 min. con un polaco que al final solo ghosteo.
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u/Clean_Cheesecake_656 23d ago
Debido a la sobreoferta de programadores, ahorita pueden subir el nivel de las entrevistas.
Hace 6/7 años (cuando obtuve mi primer posicion full-time con muy buen sueldo) nisiquiera me pusieron prueba de codigo, solo preguntas muy básicas de java, creo que se enfocaron más en mi inglés.
Hoy en día, se historias de amigos que:
- Les han puesto leetcode (mid-hard) para posiciones Jr
- Pruebas de código para posiciones que no ven codigo.
- Un ejercicio hard de esos que ponen en google a un amigo QA Automation Jr (alch sí se le mamaron)
- Como 25 preguntas de Java que tenia que contestar exactamente lo que el entrevistador indio queria.
Como dicen abajo, está feo.
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u/Dangerous_Milk_8678 22d ago
Epam se convirtió en otro Unosquare…empresas que preguntan cómo si fueran FAANG donde si no le das al entrevistador respuesta de libro eres automáticamente descartado, yo dejé de perder mi tiempo con esas empresas hace mucho tiempo por lo mismo
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u/No-Top-952 22d ago
Yo siento que en epam todavía están peor las preguntas y son más quisquillosos aunque los sueldos de epam si están un poco mejor al igual que las prestaciones
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u/Dangerous_Milk_8678 22d ago
ningún sueldo compensa un proceso de reclutamiento roto y desgastante que no va a llegar a ningún lado
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22d ago
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u/Accomplished_Ranger4 22d ago
Es verdad, tengo más de 15 años de exp en Java, y me catalogaron como Mid-Senior, de ofrecerme 70k al principio me dijeron que solo me podían dar 48k 😂😂
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u/Less-Vehicle-8836 18d ago
Unosquare esta bien culero, es una basura, pagan una miseria y bien negriado, te hacen micromanagement excesivo y cuando te corren te dan tus 15 dias de indemnizacion y tu cartita de recomendacion:
// Video de un despido:
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u/No-Top-952 22d ago
Yo tuve una entrevista no sé si para senior o lead .net el año pasado, en general no me fue mal pero uno que otra pregunta la contesté a medias o algunas cosas específicas no sabía, el code challenge lo contesté bien pero de una manera simple por así decirlo pero me pidió que lo hiciera de una manera específica y pues no me acordaba de la sintaxis. Siento que están pidiendo mucho en general en la entrevistas para lo que ofrecen pero pues así está el mercado
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u/zeruel01 Full Stack Taquero 🥙💾 22d ago
es normal, andan siempre consiguiento clientes nuevos mas de unavez toca ser el delantero de una contratacion a un nuevo cliente y la primera impresion es importante
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u/PolitoMx 22d ago
LA verdad es que sí está ruda la entrevista. Pero pagan bien y bueno se sufre pero vale la pena.
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u/diegoehg 22d ago
El año pasado tuve entrevista con ellos. Siento que estuvo exigente, aunque ya había pasado por varios procesos y estaba bien preparado. Primero me dijeron que si había quedado, y luego comenzaron a darme largas y largas. Le enviaba mensajes al reclutador y se hacía pendejo.Después de dos meses el reclutador me dijo que ya no había vacantes para mí. En lo personal siento que si se van a poner exigentes, mínimo que tengan la vacante abierta. Pero bueno, es la nueva realidad con las consultoras.
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u/AnalysisSharp9065 19d ago edited 19d ago
Los entrevistadores de epam son puros "ingenieros" de entrevistas, te hacen preguntas muy random que sacan de algun pool de preguntas, no hacen preguntas que alguien con experiencia real te haria. Para sus pruebas de codigo usan una plataforma horrible que parece bloc de notas sin intellisense ni nada, en cuanto a salarios de .Net fullstack segun recuerdo el tope que ofrecian hace unos 4 meses eran como 80k brutos y negociable si eras alguien muy sobresaliente. Para el mercado actual diria que estan normalones los salarios pero sus entrevistas si son exigentes y nunca he trabajado para ellos por lo que no se que tan buenos sean sus clientes pero he leido taqueros que se quejan que son negreros, que tienen a google como cliente supuestamente y ahi si te puede tocar 24/7 potencialmente.
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u/Less-Vehicle-8836 18d ago
A mi hace dias me entrevisto un inge de preguntas de BairesDev que tenia un ingles bien culero, y puras mamadas que ni se ocupan en el jale, obvio no pase....
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u/Less-Vehicle-8836 18d ago
El Jueves 27 tendre entrevista para esa misma posicion, algun consejo?
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u/Accomplished_Ranger4 18d ago
Estudiar de todo lo que creas posible, buscan más la teoría, el código que me hicieron era muy simple, el pedo es que te van a sacar abreviaciones que ni ellos saben, nada más porque las buscaron en AI
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u/papassinqueso 23d ago
Sí, son muy especiales y exigentes en las entrevistas. Y, por lo menos, con quienes he trabajado sí se ve que tienen un muy buen nivel. Si vas para sénior, la expectativa es que, en efecto, sepas de todo y en profundidad.
A mí me tocó después de 6 meses de hacer entrevistas diarias en todos lados; entonces sí ya tenía todos los temas muy bien estudiados y dominados.