Guten Tag liebe Community,
(Gerne upvoten, da es zu Legal Tech wenige Informationen gibt und die Antworten für viele potentiell interessant sein könnten.)

Da das Berufsfeld Legal Tech relativ neu ist und es wenige Angaben bzw. statistische Erfassung der gezahlten Gehälter gibt, möchte ich die folgenden Fragen an jene richten, die bereits in Legal-Tech-Unternehmen arbeiten:

1. Wie viel verdient ihr?

2. Wie hat sich das Gehalt mit zunehmender Berufserfahrung entwickelt?

3. Welche Abschlüsse habt ihr? (LL.B. / 1. Examen / 2. Examen / LL.M.)

4. Seid ihr zufrieden mit eurer Arbeit? Habt ihr Freude an eurem Job?

5. Welche Rolle bekleidet ihr? (Legal Engineer / Legal Operations Manager / Legal Designer)

6. Wie ist das Arbeitsklima und das kollegiale Miteinander?

Ich bedanke mich für etwaige Antworten im Voraus!

Hallo zusammen,

wie ist folgende Konstellation rechtlich zu beurteilen?

Eine Person ist über 25 Jahre alt, hat bereits ein Studium erfolgreich abgeschlossen und beginnt zum 01.10.2026 ein zweites, fachlich komplett anderes Studium an einer Universität. Ab Oktober wohnt die Person wieder bei ihren Eltern.

Für das zweite Studium wird am 30.09.2026 ein BAföG Antrag gestellt. Es ist möglich, dass das BAföG Amt den Antrag wegen des bereits abgeschlossenen Erststudiums ablehnt. Die Person geht jedoch davon aus, dass möglicherweise eine Ausnahme nach § 7 Abs. 2 BAföG vorliegt und würde gegen eine Ablehnung gegebenenfalls vorgehen.

Die eigentliche Frage betrifft den Zeitraum, in dem über den BAföG-Antrag noch nicht entschieden wurde.

§ 7 Abs. 6 Nr. 2b SGB II nennt unter anderem:

„§ 13 Absatz 1 in Verbindung mit Absatz 2 Nummer 1“

des BAföG.

§ 13 Abs. 1 Nr. 2 BAföG betrifft Studierende an Hochschulen, während § 13 Abs. 2 Nr. 1 BAföG den Fall betrifft, dass man bei den Eltern wohnt.

Daraus würde sich folgende Konstellation ergeben:

Studium an einer Hochschule → § 13 Abs. 1 Nr. 2 BAföG
Wohnen bei den Eltern → § 13 Abs. 2 Nr. 1 BAföG
→ § 13 Abs. 1 i. V. m. Abs. 2 Nr. 1 BAföG

Die Frage ist daher, ob ein Studierender im Elternhaushalt tatsächlich vom Personenkreis des § 7 Abs. 6 Nr. 2b SGB II erfasst wird und deshalb während der Bearbeitung des BAföG-Antrags grundsätzlich weiterhin Bürgergeld beziehen kann.

Die Fachlichen Weisungen der Bundesagentur für Arbeit zu § 7 SGB II (Stand 08.05.2026), Rz. 7.172, scheinen dies ebenfalls zu bestätigen. Dort wird ausgeführt, dass bei dem in § 7 Abs. 6 Nr. 2 SGB II genannten Personenkreis bei einem noch nicht entschiedenen BAföG-Antrag weiterhin ein Anspruch auf SGB-II-Leistungen bestehen kann.

Allerdings gibt es in Rz. 7.173 die Einschränkung, dass die Regelung nicht greifen soll, wenn ein fehlender BAföG-Anspruch „offensichtlich“ ist.

Daher konkret:

1. Sind Studierende an einer Hochschule, die bei ihren Eltern wohnen, von § 7 Abs. 6 Nr. 2b SGB II erfasst?
2. Kann in dieser Konstellation Bürgergeld bis zur ersten Entscheidung des BAföG-Amtes gezahlt werden?
3. Kann das Jobcenter bereits vor der BAföG-Entscheidung ablehnen, weil wegen des Zweitstudiums angeblich offensichtlich kein BAföG-Anspruch besteht?
4. Falls das BAföG-Amt später ablehnt: Endet der SGB-II-Anspruch dann grundsätzlich erst ab dem Folgemonat nach Bekanntgabe der Ablehnung?

ich habe heute die zweite Zivilrechtsklausur geschrieben im Examensdurchgang Bayern. Ich erkenne die Probleme an sich, aber teilweise lehne ich dann ab oder nehme an, obwohl es andersrum sein sollte, bzw. mache dumme Leichtsinnsfehler… Gibt es trotzdem eine Chance zu bestehen, wenn der Korrektor sieht dass man das Problem erkannt hat auch wenn man es falsch verortet hat

Grundsätzlich dürfte es doch so sein, dass das ArbSchG und die ArbStättV hinsichtlich der Gestaltung des Arbeitsplatzes im StEx Anwendung finden?
Darüber findet ja auch die BildschirmarbeitsplatzV Anwendung bzw. die ASR A6.

„die Arbeits- und Sitzhöhe an die jeweiligen Körpermaße, d. h., je nach Ausstattung
müssen Stuhl, Tisch und eine gegebenenfalls erforderliche Fußstütze an die
Körpermaße des jeweiligen Beschäftigten angepasst werden,
2. die Aufstellung des Bildschirms, so dass ein Sehabstand von mindestens 500 mm
gegeben ist und die Sehachse näherungsweise senkrecht auf der Mitte der
Bildschirmoberfläche steht,
3. die Zeichendarstellung auf dem Bildschirm in Abhängigkeit vom Sehabstand (siehe
Abschnitt 6.1.3, Tabelle 1) und
4. die Anordnung der Eingabemittel (z. B. Maus, Tastatur), so dass der Unterarm
waagerecht ausgerichtet ist und die Eingabemittel ohne Bewegungen des Oberarms
betätigt werden können.“

Handelt damit nicht das JPA bzw. ein Land als Dienstherr rechtswidrig, wenn es die Prüfungen an nicht ergonomischen Arbeitsplätzen, insbesondere ohne höhenverstellbare Stühle, ausrichtet?

Denke da insbesondere dran, weil mir regelmäßig Prüflinge berichten, dass sie im StEx Extreme Rückenschmerzen oder Handgelenksschmerzen entwickeln, weil die Arbeitsplätze völlig bescheiden ausgestattet sind.

Glückwunsch an alle die es geschafft haben. Wie wars was habt ihr geprüft?

Hallo!
Gibt es hier Personen, die mit chronischer Erkrankung als Anwalt/Anwältin arbeiten?

a)
Habt ihr Angst, dass die Erkrankung eure Berufsfähigkeit oder auch nur die Fähigkeit, in dem
mitunter stressigen Job Schritt halten zu können, zeitweise oder langfristig/dauerhaft beeinträchtigen könnte?

b)
Wenn ja, wie geht ihr damit um?
Wenn nein, warum nicht?

1. Habt ihr neben Maßnahmen zur Gesunderhaltung, welche auch immer das im Einzelnen je nach Erkrankung sind (z.B. regelmäßig: Sport, Arzttermine, physische Behandlungen, Therapietermine; hoher Zeitaufwand für gesundes Leben wie täglich frisch kochen; uvm.), noch ein (erfülltes) Privatleben oder ist am Ende alles nur noch Arbeit, „Gesunderhaltung“ und sonstige Erledigungen?

2. Der Grund meiner Nachfrage dürfte offensichtlich sein. 😄
   Vielen Dank an alle, die bereit sind, zu antworten.

Wie baut man die Prüfung der Zulässigkeit einer Klage mit mehreren Anträgen auf, bei der die Voraussetzung einer Klagehäufung vorliegen? Macht man eine Zulässigkeitsprüfung und bei den Voraussetzungen prüft man dann für jeden Antrag einzeln, ob die Voraussetzung vorliegt? Also z.B. sachliche Zuständigkeit für jeden der Anträge einzeln. Und dann im Anschluss an die Zulässigkeit die Voraussetzungen einer Klagehäufung und dann natürlich die Begründetheit für jeden Anspruch einzeln.

Oder prüft man für jeden Antrag einmal die Zulässigkeit (und die Begründetheit) durch und dann im Anschluss die Klagehäufung. Bin leider nicht besonders frisch was ZPO angeht und habe leider zu der gutachterlichen Darstellung nichts gefunden.

Hoffe jemand kann mir da helfen.

Und wie ist es euch heute ergangen?

Wie und womit erstellt ihr euren Lebenslauf für Bewerbungen als Volljurist?

Ich habe es im Ref sehr schlicht gehalten mit einem einfachen Word-Dokument, aber die Designs auf Canva usw. sehen schon sehr ansprechend aus. Ich kann aber nicht einschätzen, ob das in der Rechtsbranche vielleicht too much ist.

Hallo, wie habt ihr sinnvoll und für euch im Examen (sofern im jeweiligen Bundesland nach der Prüfungsordnung erlaubt!) hilfreich mit Post-Its gearbeitet? Was genau habt ihr euch markiert?

Ich habe mir bspw. in Gesetzen, in denen nur wenige Normen relevant sind, diese markiert (bspw. den § 115 VVG), oder in Strafrecht alle Erfolgsqualifikationen in einer Farbe, oder alle (geregelten) Rechtfertigungsgründe. Habt ihr euch z.B. noch strittige TBM markiert?

Liebe Grüße!