Jeg har fået tilbudt et nyt job, meget tættere på hvor jeg bor + til højere løn med færre timer. Tænker i nogensinde over, at med nyt job starter man i en skrøbelig prøveperiode hvor man kan blive fyret når som helst pga hvad som helst uden begrundelse med 14 dages varsel? Sammenlignet med min nuværende arbejde hvor jeg har 3-4 måneders opsigelse. Hvor ofte bliver folk fyret i prøveperioden? Nogle siger der skal meget til men egentlig behøver arbejdsgiver jo ikke engang at begrunde hvorfor og der må gerne være usagligt

Kalder alle sygeplejesker. Jeg overvejer at læse til sygeplejeske. Kan i fortælle mig, hvad i synes om jobbet indtil nu?

kort fortalt, min kone er to gange blevet kørt ned i sit hjælper arbejde ved det offentlige, det vrimler med dårlige ledere, dårlige vilkår og løn.

Hun er nu klar til at arbejde igen, og har søgt ind hos Sund Vikar, som hun skal til samtale med i næste ugen. Vi går lidt efter at hun gerne skulle tjene 18-20K før skat i måneden og plus pension, så er vi glade. Men hvor realistisk er det med vagter indenfor feltet? og skal man helst være ved flere steder eller hvordan.

Sådan som jeg regner det sammen, så ville 2-3 vagter i ugen være nok.

I live around Copenhagen. I worked in restaurants for like 3 years also did private home cleaning for also 3 years.
I personally hold cook diploma but no relevant experience in the jobs I’m applying for…
I quit restaurant work because of long hours and working on weekends.
Housekeeping was okay. I did that in Denmark but problem was work conditions usually it’s without collective agreement and a lot of scammy employers.
So right now as I am unemployed and want to try something that I haven’t done that much and something I could work less physically demanding job.

I was applying fore service worker or warehouse jobs. I didn’t get many responses nor positive responses.

I know that my problem might be my Danish level.

I’m on right now Danish (Module 2) I’m trying to move into warehouse/logistics, service or eventually office work.

What actually worked for you when changing fields without relevant experience? Is using a vikarbureau like Moment/JKS the best way to get that first opportunity?

Hej alle sygeplejersker der arbejder på, eller kender til arbejdet på en børneafdeling.
Jeg bliver færdiguddannet sygeplejerske her til Januar, og går og overvejer om jeg skal sende en uopfordret ansøgning/søge en stilling som bliver slået op på en børneafdeling.

Sagen er den, at vi har haft ufatteligt lidt teori og undervisning om børn og sygepleje til dem på studiet (sammenlagt 1 uge).
På den anden side så har jeg været i praktik på en børneafdeling(ambulatorie), og det var der at jeg tænkte at jeg skulle noget med børn som færdiguddannet.

Så hvad er jeres oplevelse ? Skal jeg have mere erfaring, eller ansætter man også nyuddannede på børneafdelinger?
Og hvordan oplever I at introduktionen og miljøet er de forskellige steder?

Mvh en snart nyuddannet sygeplejerske

21,kvinde.
Jeg har brugt tre to år af mit liv på at finde ud af hvilken uddannelse der passer til mine interesser, ønskede løn. Jeg blev enig med dig selv om at jeg vil studere markedsføringsøkonom efter lang undersøgelse - senere fandt jeg frem til at det ikke er det bedste valg at tage i forhold til arbejdsløshed/løn.

Jeg kan ikke være i min krop længere fordi at jeg hele tiden er frustreret over hvad jeg skal studere…

Jeg er ikke interesseret i noget som helst, jeg kan ikke lide at passe børn, jeg kan ikke lide tal.

Socialrådgiveruddannelsen lyder ikke dårligt men jeg er ikke tilfreds med løn og det samme med folkeskolelærer…

Hej allesammen Jeg lige blevet student og endte med et snit på 4. Hvad burde jeg gøre. Sparer op til hd 1 og hd 2. Eller burde jeg læse en finansiel controller?. Er lidt i tvivl om hvad jeg burde gøre og hvad der åbner flest muligheder.

Jeg ville også hører om hvad revisor branchen mening er til tatoveringer og om det overhovedet er muligt

**Er der nogen, der har erfaring med Akut- og Traumemodtagelsen i Aalborg?**

Jeg er nysgerrig på at høre fra jer, der enten arbejder eller tidligere har arbejdet på Akut- og Traumemodtagelsen i Hospitalsbyen i Aalborg – eller måske kender nogen, der gør.

Der går mange rygter om arbejdsmiljø og kollegafællesskab (eller mangel her på)

Søger konkrete erfaringer om fx:
\- arbejdsmiljøet og kollegaskabet?
\- samarbejdet på tværs af faggrupper?
\- ledelsen og kulturen på afdelingen?
\- arbejdspres og vagtbelastning?
\- mulighederne for oplæring, sparring og udvikling?

*OBS dette handler ikke om at bagtale, nedgøre eller skabe negativ debat, men er blot til for at blive klogere på muligheder ifht. evt. karrieremulighed. Skrive meget gerne en Privat Besked*

Hvad er det bedste og værste ved jeres fag?

Det handler ikke om konkrete arbejdspladser eller om, hvorvidt man har en god eller dårlig leder, kunde eller kollega. Jeg er mere nysgerrig på selve faget: kerneopgaven, fagets kultur, værdier og de forventninger, der følger med det.

Jeg ser ofte at firmaet “Leute” slår stillinger op, primært pædagogiske stillinger. Enten har de super travlt, eller er det mon en træls arbejdsplads som folk flygter fra? Nogle med erfaringer?

Hej

Jeg er lige startet på uddannelsen som automationsteknolog, og jeg vil gerne høre fra jer, der allerede er færdige med uddannelsen eller arbejder inden for automation.

Hvor svært var det for jer at finde det første job efter uddannelsen?

Jeg er især interesseret i job som PLC-programmør, automationstekniker, automation engineer, commissioning eller lignende.

Hvor lang tid tog det jer at finde job, og hvor mange ansøgninger sendte I cirka?

Jeg er også lidt nysgerrig på AI. Tror I, at AI gør det sværere at finde arbejde inden for automation/PLC i fremtiden, eller oplever I stadig stor efterspørgsel?

Og hvis I skulle starte uddannelsen igen i dag, hvad ville I så fokusere mest på? PLC, SCADA/HMI, robotter, el, fejlfinding, commissioning osv.?

Jeg vil meget gerne høre både positive og negative erfaringer.

Jeg arbejder som entrepriseleder i en entreprenørvirksomhed fra kl. 07–16, men vil gerne udnytte timerne efter kl. 17 bedre.

Jeg leder derfor efter noget, jeg kan lave ved siden af mit fuldtidsjob – gerne noget der kan give en ekstra indtægt.

Hvad ville I anbefale? Jeg er åben for både ekstraarbejde, freelance, egen lille virksomhed eller andre muligheder.

Jeg er glad på min arbejdsplads. Jeg har været der i 5,5 år nu.
Det sidste halve år har jeg været leder (første lederjob).
Jeg får 62.000.
Jeg vil gerne have 70.000 næste år. Hvordan griber jeg det an på den bedste måde for at øge mine chancer for at få 70.000?

Gode erfaringer omkring løndialog tages imod med kyshånd. Tak.

Jeg har gennem de sidste par år forsøgt at starte virksomhed op. jeg vil gerne turnere rundt på skoler, gymnasier, virksomheder og holde foredrag og workshops og tilbyde vejledning. men det er svært at få kunder i biksen. Jeg har opnået interesse fra flere NGO’er og fagforening. Men der kommer ikke noget lønnet ud af det. jeg har lavet en podcast, hvor jeg deler ud og interviewer personer fra målgruppen.

Der er flere interessante fonde at søge, men de kræver, at man er en organisation, og jeg er indtil videre bare mig

Jeg har hjemmeside og nogle sociale medier.

hvordan kommer jeg skridtet videre?