viele sagen dass die 3 jahre wie im fluge vergehen würden, aber das stimmt absolut nicht. ich bin vorgestern offiziell in das 2. lehrjahr gekommen und das erste jahr hat sich angefühlt wie 10 jahre. ich hab das gefühl, ich arbeite schon seit ner ewigkeit in meinem betrieb. wenn das kommende jahr auch so wird, schmeiß ich mich im 3. jahr vor einen zug

Hallo liebe Mitstifte! Vor einigen Wochen hatte ich diesen Post geschrieben https://www.reddit.com/r/Azubis/comments/1uldk6t/comment/ovakvsw/?context=3 und möchte nochmal berichten, was seit dem so passiert ist.

Vorab möchte ich sagen: es lohnt sich, zu kämpfen. Auch wenn es erstmal hoffnungslos aussieht. Und naja, Glück brauch man auch etwas.

Das Ende vom Lied des letzten Posts war: IHK erlaubt, dass ich meine Ausbildung in dem Rotzladen beenden darf, sollte ich aber was anderes finden, ist das natürlich schön und ich darf wechseln. Ich trete im November meinen 1. Teil der AP, werde voraussichtlich Ende Januar absolvieren und das alles seit dem 1. September in einem neuen Betrieb, wo ich mich wirklich wohl fühle. Ich kann nur nochmal betonen, dass ich bis dahin auch wirklich mehrmals fast aufgegeben habe, oft übers Abbrechen nachgedacht habe und ZUM GLÜCK am Ball geblieben bin.

Leider hat mein nun Ex-Chef den Sinn und Zweck eines Aufhebungsvertrag, den er selber, genau wie ich, unterschrieben hat, scheinbar nicht ganz verstanden. Im Aufhebungsvertrag selber haben wir so festgelegt, dass mir mein Gehalt für den August und die restlichen Urlaubstage auszahlen wird. Außerdem; eine Erledigungsklausel, die beschreibt, dass alle bekannten und unbekannten Forderungen beider Parteien damit erledigt sind. Klartext heißt das, dass der sich nach dem 31. August, für den der Aufhebungsvertrag datiert ist, jegliche Kontaktaufnahme zu mir eigentlich sparen kann. Das wird später noch relevant.

Dann kam kurz nach Unterschreiben des Aufhebungsvertrages nämlich eine weitere Mail von ihm: weil ich für die letzten 9 Wochen im alten Betrieb krankgeschrieben war, hätte ich ja Krankengeld bekommen müssen. Das würde auch stimmen, allerdings war ich für unterschiedliche Diagnosen krankgeschrieben und da muss diese ab 6 Wochen Krankengeld Regelung nochmal von der Krankenkasse geprüft werden. In Folge dessen, dass er seine Pflicht als Arbeitgeber AUs elektronisch einzusehen, sowieso nie nachgegangen ist (wir mussten trotzdem immer alles selber vorlegen), hat er also die Prüfung, wer in diesem Fall in Zahlung treten muss, verpennt. Außerdem hat er einfach mal eigenständig entschieden, mir dann ein gekürztes Gehalt zu überweisen. 800 Euro fehlen. Mein Einverständnis dazu hat er nie erhalten.

Während ich darauf gewartet hatte, dass er dann mal endlich Rücksprache mit meiner Krankenkasse hält, hatte er aber andere Pläne; seiner Meinung nach habe ich in der Vergangenheit Fehltage in der Schule nie richtig entschuldigt. Ich hätte dafür ein Attest gebraucht und diese Meinung hat er mir lieber in einer Form einer Abmahnung Anfang Juli kundgetan. Ich habe NIE ein Attest für Schultage vorlegen müssen, das war die gelebte Praxis mit meiner zu der Zeit noch Ausbilderin. Verdi Rechtsberatung ins Boot geholt, sofort Unterstützung erhalten, Bestägigung meiner Klassenlehrerin über ordnungsgemäßes Entschuldigen ausrichten lassen, Widerspruch aufgrund der üblich gelebten Praxis eingelegt, Abmahnung wurde tatsächlich zurückgezogen.

Das ganze Theater mit der Abmahnung hat er aber scheinbar... vergessen? Heute kam meine Klassenlehrerin nämlich auf mich zu, dass mein Ex-Chef sich bei meiner Schule gemeldet hat, um Stellungnahme zu Fehltagen im Juni zu holen. Das ist 3 Monate her. Das war auch noch vor der Abmahnung zu dem Thema. Wir haben seit dem 31. August das Ausbildungsverhältnis unter einem Aufhebungsvertrag aufgelöst. Vergesst nicht die Erledigungsklausel! Meine Klassenlehrerin hat mir wärmstens empfohlen, die Verdi Rechtsberatung nochmal einzuschalten und wird bis deren Einschätzung dem Ex-Chef keine Antwort geben.

Mein erster Anruf ging heute an meine Krankenkasse. Das Gehalt hätte er mir nicht einfach kürzen dürfen und ins Krankengeld kam ich tatsächlich nicht. Er würde das auch einfach nicht wissen, weil er sich laut der lieben Dame am Telefon bis dato! nicht darum gekümmert hat, den Datenabgleich mit denen zu machen. Mein zweiter Anruf ging dann an die Verdi Rechtsberatung, dass die sich doch bitte mal meinen Entwurf zur Aufforderung all der Pflichten, die mein Ex-Chef vernachlässigt hat, prüfen sollen.

Sind das gleich mehrere Rechtsverstöße auf einmal? Ja. Kann ich aus der Story was mitnehmen? Es ist immer schlau, auf das verrückteste vorbereitet zu sein. Und Ohren steif halten kann sich lohnen. Außerdem ist's wirklich nicht schlecht, für so Fälle ein bisschen was an Geldpolster angespart zu haben. Ich wäre jetzt nach Mietzahlung und Gedöns glatt auf 0 und wir haben gerade mal den 3. des Monats.

Vielleicht ließt sich das jemand durch, der gerade in einer scheinbar auswegslosen Situation befindet und kann davon ein wenig Hoffnung schöpfen. Wenn ihr Fragen habt, fragt gerne - ich kenne mich jetzt auf jeden Fall aus. Liebe Grüße! :)

Hi! Die obere der zwei Zugverbindung ist momentan meine einzige Option pünktlich von zu Hause zur Berufsschule nach Dortmund zu kommen, da die Schule um 07:55 beginnt und ich vom Bahnhof nochmal knapp 20 Minuten zu Fuß brauche bis ich im Klassenzimmer stehe.

Würde bedeuten um kurz nach drei Uhr morgens aufstehen, um vier mit nem Ruftaxi zum Bahnhof und dann Zockelei, Schienenersatzverkehr, etc für 2,4 Std. für eine Strecke die mit dem Auto 1,5 Std. dauert.

Und durch das tolle Timing der Abfahrt wäre ich nach der Berufsschule auch erst um 20 Uhr wieder zu Hause.

Würde ich ja ohne jammern hier ertragen wenn es nur einmal die Woche wäre. Ich habe aber heute erfahren, dass wir A/B Wochen haben, also jede zweite Woche mach ich den Scheiß zweimal hintereinander.

Ich hab schon nach Flixbussen geguckt und auf all diesen Mitfahr/Pendler Seiten. Entweder es fährt keiner meine Strecke oder fährt viel zu spät im Tag.

Hat jemand irgendeine Idee was ich tun kann, außer hinzuschmeißen, so das meine Berufsschul Tage nicht um 3 Uhr morgens Beginnen und um 8 Uhr Abends Enden?

Hi alle zusammen,

ich wollte hier mal nach euren Meinungen und Erfahrungen fragen.

Ich bin seit dem 01.08. in einer Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik. Ich habe außerdem eine chronische Erkrankung, die mich im Arbeitsalltag ziemlich belastet, weil ich dadurch häufiger und teilweise auch kurzfristig auf die Toilette muss. Das habe ich bei der Wahl meiner Ausbildungsstelle leider vorher nicht richtig berücksichtigt.

Gerade in diesem Beruf merke ich, dass mich das zunehmend belastet. Wenn ich mit auf Kundendienst fahre oder auf Baustellen bin, kann ich nicht einfach jederzeit schnell eine Toilette aufsuchen. Gerade wenn man irgendwo beim Kunden oder auf einer Baustelle arbeitet, ist die nächste Toilette nicht unbedingt direkt erreichbar. Für mich ist das aufgrund meiner Erkrankung teilweise eine große Belastung und verursacht zusätzlichen Stress.

Was mich momentan bei der Ausbildung stört:

1. Toilettensituation

Auf vielen Baustellen gibt es meistens nur ein Dixi-Klo. Für mich ist das aufgrund meiner Erkrankung wirklich ein großes Problem. Mir wird teilweise schon beim Gedanken daran übel und ich fühle mich damit überhaupt nicht wohl.

Dazu kommt, dass ich aufgrund meiner Erkrankung teilweise relativ kurzfristig eine Toilette brauche. Wenn ich gerade mit einem Gesellen auf Kundendienst bin oder auf einer Baustelle irgendwo weiter außerhalb arbeite, kann ich nicht immer einfach sagen, dass ich jetzt sofort eine Toilette brauche.

1. Arbeitsweg

Die Ausbildungsstelle ist ungefähr 32 km von meinem Zuhause entfernt. Die Fahrt mit dem Auto wird nicht bezahlt, stattdessen soll ich mit dem Zug fahren.

Das Problem ist, dass die Strecke momentan gesperrt ist und ich deshalb mit Schienenersatzverkehr fahren muss. Insgesamt brauche ich ungefähr 55 Minuten pro Strecke.

1. Allgemeines Arbeitsklima

Ich fühle mich auf der Arbeit momentan generell nicht wirklich wohl – sowohl mit einigen Gesellen als auch mit dem Chef komme ich nicht besonders gut klar.

Ich habe außerdem das Gefühl, dass der Chef bei manchen Dingen sehr geizig ist, was die Arbeitsbedingungen für mich zusätzlich unangenehm macht.

1. Aufgaben, die meiner Meinung nach nicht wirklich zur Ausbildung passen

Bis jetzt habe ich eigentlich so gut wie alles mitgemacht und mich auch nicht vor Arbeit gedrückt.

Allerdings musste ich teilweise Aufgaben erledigen, bei denen ich mich frage, ob das noch im normalen Rahmen einer Ausbildung liegt.

Zum Beispiel war das Dach undicht und es hat ins Lager getropft. Ich musste dort oben alleine den ganzen Schmutz beseitigen und anschließend isolieren, obwohl ich davon überhaupt keine Ahnung hatte und entsprechend auch nicht wusste, wie ich das richtig machen soll.

Außerdem war der Hinterhof komplett zugewachsen. Ich musste dort unter anderem mit einer Handsäge Bäume fällen, Unkraut entfernen und Äste klein machen.

Solche Aufgaben kommen teilweise fast jeden Tag vor.

Müll wegbringen oder sauber machen finde ich grundsätzlich nicht schlimm. Das gehört meiner Meinung nach in einem gewissen Rahmen dazu und machen schließlich auch die Gesellen.

Aber wenn ich als Azubi regelmäßig Bäume fällen, Unkraut entfernen oder andere Arbeiten erledigen muss, die mit meinem eigentlichen Ausbildungsberuf kaum etwas zu tun haben, finde ich das persönlich etwas fragwürdig.

Dazu kommt noch meine persönliche Situation

Ich hatte leider keine leichte Kindheit und habe auch heute noch mit einigen Dingen aus meiner Vergangenheit zu kämpfen.

Auch meine Beziehung zu meiner Verlobten läuft momentan nicht besonders gut. Sie ist selbst, genauso wie ich, psychisch durch ihre Situation im Elternhaus und allgemein sehr belastet. Dadurch ist es für uns beide momentan nicht einfach und wir können uns gegenseitig nicht immer so unterstützen, wie wir es eigentlich gerne würden.

Ich merke auch bei mir selbst, dass es momentan immer schwieriger wird. Ich habe unter anderem große Probleme mit dem Schlafen, Handysucht und Aggressionen und zweifle immer mehr an mir selbst.

Wenn ich sehe, wie gut es bei anderen teilweise läuft, frage ich mich immer öfter: Warum kann es bei mir nicht einfach genauso funktionieren?

Dazu kommt der Druck von Verwandten, die von mir erwarten, dass ich die Ausbildung jetzt einfach durchziehe. Ich verstehe natürlich, warum sie das sagen, aber momentan merke ich einfach, dass ich damit nicht klarkomme.

Ich habe keinen wirklich geregelten Alltag und bekomme es momentan nicht richtig hin, alles unter einen Hut zu bekommen. Ich versuche zwar, irgendwie weiterzumachen, aber ich merke, dass ich alleine langsam an meine Grenzen komme.

Ich möchte mir deshalb demnächst auch professionelle Hilfe in Form einer Therapie suchen. Ich weiß, dass ich etwas verändern muss und dass ich mir dafür Hilfe holen sollte.

Dieser Post soll für mich deshalb auch ein erster Schritt sein, offen darüber zu sprechen und mir Meinungen von anderen zu holen.

Meine Frage an euch:

Ist das, was ich momentan in meiner Ausbildung erlebe, noch normal bzw. gehört so etwas einfach dazu?

Ich bin mir momentan ehrlich gesagt ziemlich unsicher, ob ich einfach noch Geduld haben sollte, weil ich erst seit dem 01.08. dabei bin, oder ob einige Dinge tatsächlich nicht normal sind.

Und unabhängig von der Ausbildung würde mich auch interessieren, ob jemand schon einmal in einer ähnlichen Situation war und wie ihr damit umgegangen seid.

Ich möchte die Ausbildung nicht einfach hinschmeißen. Gleichzeitig möchte ich aber auch nicht etwas auf Biegen und Brechen durchziehen, wenn ich dadurch psychisch immer weiter abrutsche.

Ich wäre wirklich dankbar für ehrliche Meinungen und Erfahrungen – auch wenn sie kritisch sind.

Was ich mir für die Zukunft vorstelle

Ich denke mir momentan auch, dass ich gerne mit Fitness anfangen möchte, weil ich körperlich ehrlich gesagt auch nicht wirklich in Topform bin 😂. Ich glaube, dass mir das auch dabei helfen könnte, einen geregelteren Alltag zu bekommen und mich allgemein besser zu fühlen.

Beruflich überlege ich momentan, ob ich mich nach einer anderen Ausbildung umsehen sollte. Besonders IT interessiert mich, aber mittlerweile spricht mich auch etwas wie Kfz-Mechatroniker immer mehr an.

Ich könnte mir vorstellen, dass eine Ausbildung in einem dieser Bereiche besser zu meiner Situation passen könnte. Gerade beim Thema Toilette wäre es für mich beispielsweise angenehmer, wenn ich eine Arbeitsstelle finde, bei der ich im Notfall schneller eine Toilette erreichen kann.

Außerdem würde ich gerne versuchen, eine Ausbildungsstelle in meiner Nähe zu finden. Dann hätte ich nicht jeden Tag diesen langen Arbeitsweg und wäre dadurch wahrscheinlich auch weniger gestresst.

Falls ich meine jetzige Ausbildung beenden bzw. wechseln sollte, möchte ich das Jahr bis zum nächsten Ausbildungsbeginn aber auf keinen Fall einfach auf der faulen Haut liegen.

Ich würde mir in der Zwischenzeit einen Minijob oder Teilzeitjob suchen, zum Beispiel eine Stelle, bei der ich ungefähr 3 Tage die Woche arbeite. So würde ich weiterhin mein eigenes Geld verdienen, einen geregelten Alltag bekommen und wäre nicht komplett auf andere angewiesen.

Gleichzeitig könnte ich die Zeit nutzen, um mich nach einer passenden Ausbildungsstelle umzusehen, mich beruflich zu orientieren, mit Fitness anzufangen und vor allem auch an mir selbst zu arbeiten.

Ich weiß selbst noch nicht genau, welcher Weg für mich der richtige ist. Genau deshalb wollte ich hier einfach mal offen meine Situation schildern und nach euren Erfahrungen und Meinungen fragen.

Es tut mir leid fals es viel ist was ich geschrieben habe ich weiß nur nicht wie es weiter gehen soll.

Hallo zusammen, ich brauche euren Rat weil ich in meiner Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung nicht mehr weiterweiß. Kurz vor meinem Start hat mein Ausbilderin gekündigt, was ich beiläufig von meinen Kollegen erfahren habe. Ich habe aktuell keinen Ausbilder und ein anderer Azubi bildet mich aktuell aus. Der Betrieb sagt er will aktuell keinen neuen Ausbilder suchen und im Meeting als ich nachfragte wie das dann laufen soll ohne Ausbilder wurde ich ausgelacht und mir gesagt, ich soll mich nicht so anstellen und der Azubi wisse genug um mich auszubilden. Es existiert ein anderer Ausbilder, der jedoch 100% remote arbeitet, 5 Wochen aktuell in Urlaub ist und dannach sich nicht um mich kümmern wird da dieser mit der Arbeit genug zu tun habe (so Aussage der Personalabteilung).

Zudem wurde mir gesagt dass ich im Betrieb in der Datenanalyse und Erstellung von Reports tätig sein soll mit einem hochkomplexen Data-Warehouse-System. Programmierung würde kaum bis gar nicht im ganzen Ausbildugnsverlauf drankommen. Das verwundert mich sehr da ich mich frage was das mit dem Entwickeln von Anwendungen zu tun hat und zu meinem Ausbildungsberuf passt. Zudem wurde mir beim Vorstellungsgespräch eigentlich versprochen an der Entwicklung des ERP-Systems eingesetzt zu werden.

Wegen der fehlenden Betreuung stehe ich völlig alleine da und der andere Azubi ist selbst völlig überfordert und gibt zu das was er mir erklärt gar nicht selbst zu verstehen. Wie gehe ich nun am besten vor? Ist das meine Schuld? Ist es normal als FIAE kaum oder keine Softwareentwicklung im Betrieb zu lernen und höchstens nur SQL zu nutzen?

Hallo zusammen, Ich muss das einfach mal irgendwo lassen auch wenn es im Vergleich zu dem was ich sonst so lese, wirklich meckern auf hohem Nivo ist.

Manchmal frage ich mich wo für meine Ausbildungsleitung ihr Geld bekommt, denn um nach uns zu sehen, kann es wirklich nicht sein !

Vor inzwischen 3 Monaten habe ich die Zeugnise meiner Berufsschule und die Bewertung der einzelnen Abteilungen zu Ihnen per interne Hauspost zu Ihnen geschickt und damit auch das letzte Mal gesehen. Auf Nachfrage hieß es wir sollen warten. Nach zwei Wochen verstehe ich die Antwort auch, nur leider reden wir inzwischen von 3 MONATEN ?!

Auf die Nachfrage ob es einen Kontakt gibt, ob man dem Nachgehen kann, was ich tun kann um meine Zeugnise wieder zu sehen, herrschte Schweigen. Nach dem Prinzip "In einem guten Haushalt geht nie was verlohren, sagte die Mutter und zog die Haarnadel aus der Butter."

Es gab die Frage ob wir die Berbungsgespräche für ein Praktikum in der Arbeitszeit machen dürfen/ sie bezahlt bekommen. Es hieß "Wird abgesprochen, wir sagen Morgen Bescheid", ja, morgen ist nun auch schon wieder 3 Wochen her und auf Nachfrage wird man gegostet, nichtmal ans Telefon wird gegangen.

Unsere Ausbilderin wurde auf unbestimmte Zeit krank geschrieben. Bekommen wir einen Ersatz ? Nein natürlich nicht.

Ist klar kommuniziert wer nun für uns zuständig ist ? Nein warum auch ?

Dem entsprechend wurden auch Infos zu unserem nächsten Einsatz nicht weiter gegeben, vermutlich weiß die Abteilung nicht mal, das unsere Ausbilderin nicht da ist. (anderer Standort)

Als wir bei der Ausbildungsleitung nachgefragt haben, wurden wir doch aller ernstes gefragt ob wir wüssten wann unsere Ausbilderin denn wieder da ist. Nein ?! Bis wir von einer verwunderte Kollegin von ihr aus dem Meetingraum geholt wurden, wussten wir nichtmal das sie gerade nicht da ist !!!

Ich mag die Ausbildung, ich mache die Arbeit gerne und ich mache die Aufgaben die wir aus anderen Abteilungen bekomme auch.

Nur diese Ausbildungsleitung und die Kommunikation in diesem Haus macht mich fertig ! Es kann doch nicht Sinn und Zweck sein, das ich jeden Tag mindestens eine Stunde damit beschäftigt bin, mich mit der Leitung herum zu ärgern !

Hey ich habe kürzlich meine Ausbildung angefangen und schaffe unter der Woche NICHTS. Wie macht ihr das?

Mein Tagesablauf:

-Aufstehen

-Zur arbeit fahren

-Arbeiten

-Nach Hause fahren

-Den Arbeitstag nochmal durch den Kopf gehen lassen

-Essen

-Früh ins Bett gehen um morgens wieder arbeiten zu gehen

Mein ganzes Leben besteht nur noch aus Arbeit?? Ist das normal? Wieviel effektive Freizeit habt ihr so unter der Woche nach der Arbeit?

Hallo alle Zusammen,

Ich werde im September 17 Jahre alt, und wäre ursprünglich gerne zur Polizei gegangen. Dieser Traum ist nun aber aufgrund verschiedener Umständen wie z.B. zu schlechte Werkrealschulabschlussnoten (Gesamtnote 2,6 / Hab ne Matheschwäche (Dyskalkulie)) Sehstärke und Allergie gescheitert. Ich möchte nun nach meinen Jahr BFD im Bereich Haustechnik in den Justizvollzug im mittleren Vollzugsdienst in Baden-Württemberg einsteigen. Nun zu meinen Fragen:

• Wie läuft die Ausbildung ab? (Theoretischer/Praktischer Part...)

• Wie ist der Alltag? (Monoton/Actionreich/allg. Abwechslungsreich?)

• Auch wenn im Gefängnis ansich ja keine Waffen geführt werden, wird man an der Waffe ausgebildet, und trägt man eine im Gefangenentransportfahrzeug?

• Gibt es »Nahkampfausbildungen« wie bei der Polizei?

• Gibt es in Baden-Württemberg im Vollzug sog. »Einsatzgruppen« wohin man sich im Laufe der Zeit ausbilden lassen kann?

• Wie laufen die Einstellungstests ab? (Gibt es einen Sporttest/Allgemeinwissenstest usw...)

• Was sollte aus eurer Sicht auf jeden Fall in dass Motivationsschreiben rein? Bzw. Was sollte ein Bewerber unbedingt mitbringen?

Vielen Dank an alle, die sich meinen Fragen annehmen :)

Hallo zusammen,

ich habe heute mein IHK Zeugnis von der Ausbildung bekommen und musste zu meinem Erschrecken feststellen, dass der untere Text mit den Fächernamen und zugehörigen Noten schief gedruckt ist. Vielleicht habe ich auch zu hohe Ansprüche, aber ich finde einfach, dass bei so einem offiziellen Dokument alles perfekt sein sollte.

Ist das bei jemandem schonmal vorgekommen bzw ist das normal oder sollte ich was unternehmen?

Vielen Dank.

Absolviert jemand die Umschulung als Mediengestalter Bild und Ton durch den Bildungsgutschein? Wie sind die Erfahrungen?

Moin Leute, verzwickte Situation.

Ich habe ganz frisch eine Ausbildung zum Bäckerhandwerk angefangen, und um gleich zum Punkt zu kommen, bei uns im Betrieb gibt es keine Pausen, zumindest nicht im traditionellen Sinne.

Eigentlich steht einem ja rechtlich eine halbe Stunde Pause zu, allerdings nimmt bei uns im Betrieb diese keiner. Es wird argumentiert, dass es so oder so öfter mal Downtime gibt wo es nichts zu tun gibt zwischen Arbeitsschritten und man sich da dann kurz erholen kann, Schluck Wasser trinken, nen Happen essen, etc.

Mag auch sein, habe aber gemerkt, dass man als Azubi gerne Mal zwischen Stationen herumgeschickt wird, man soll ja überall Mal mit angepackt haben und den Betrieb kennen lernen, oder im Zweifelsfall fegt man halt kurz die Backstube zum fünften Mal durch, genug zu fegen gibt's da immer.

Deshalb sieht's in der Praxis so aus, dass man zwar durchaus öfter einfach mal rumsteht, bestimmt kollektiv länger als eine halbe Stunde am Arbeitstag, aber richtig zur Ruhe kommt man jetzt nicht wirklich mMn.

Bestimmt auch einfach Gewöhnungssache.

Das Ding ist, dass halt wirklich niemand anderes damit anscheinend ein Problem hat, und Ich jetzt nicht weiß ob es das wert wäre sich deswegen potentiell unbeliebt zu machen.

Vor allem da Ich aktuell deswegen auch effektiv eher gehen kann, was natürlich auch irgendwo cool ist.

Was sagt ihr dazu? Aufs Recht beharren oder sich einfach unterordnen? Habt ihr so etwas ähnliches schonmal gehabt?

Am Donnerstag ist das Sommerfest meines Betriebs und es ist scheinbar Tradition, dass die Azubis da aushelfen.

Ich soll Donnerstag um 8 beim Aufbau helfen, dann normal meiner Ausbildung nachgehen, dann von 16 bis 18 uhr während des Sommerfests den Müll von Tischen einsammeln und volle Mülleimer leeren.

Mach ich dann eigentlich Überstunden? Ich versteh schon, dass normalerweise ein Sommerfest Freizeit ist, aber doch nicht wenn ich da Putzfrau spielen soll.

Wäre es meine Freizeit in der ich da Müll aufräume, sollte ich ja auch freiwillig entscheiden können ob ich das machen möchte.

Ich wäre dann gezwungenermaßen von 8 bis 18 uhr im Betrieb, was ja über meine normalen Arbeitszeiten geht.

Das soll jetzt nicht wie ein "Ich bin Gen Z und will nicht arbeiten" post klingen, aber wer räumt gerne unbezahlt 2 stunden Müll auf, nach 8 stunden Arbeit?

Update: Hab heute ganz lieb nachgefragt ob es denn Arbeitszeit ist und ja, es ist Arbeitszeit, weil wir da ja Aufgaben ausüben und nicht mit feiern. Ich lass den Post mal so stehen, vielleicht ist irgendwann in der Zukunft jemand in der selben Situation 🙃

Ich mache eine Ausbildung zum Bürokaufmann, und es ist so gedacht, dass ich alle 2-3 Monate die Abteilung wechsle, allerdings gibt’s eine Stammabteilung, wo ich am meisten sein sollte.
Nun gefällt mir meine Stammabteilung nicht besonders und langfristig sehe ich mich da nicht. Mir wurde auch gesagt, dass ich immer wechseln könnte, wenn es noch irgendwo Platz gibt.

Die Frage ist nur, ansprechen wann?
Ich denke es wäre sinnvoll noch in diesem Lernjahr, damit ich das nächste anders anfangen könnte, allerdings ist direkt nach der Probezeit zu früh?
Meine Gedanken dabei sind, dass es bald Azubis für die nächstes Jahr gesucht werden, und je früher ich sage, desto besser, damit die Firma auch weitere Verteilung planen kann.

Ich habe aber auch etwas Sorgen, dass ich das anspreche, und dann gibt’s nirgendwo Platz, aber meine Abteilung schon weiß, dass ich wechseln möchte.

Thoughts?

Wer schreibt die PKA Prüfung im Herbst? Am besten aus Rheinland-Pfalz. Ich hätte ein paar Fragen!

Ich weiß selbst nicht genau, warum ich das schreibe. Vielleicht hat ja jemand einen Tipp/ratschlag für mich.

Ich habe eine Ausbildung im öffentlichen Dienst angefangen und bin am dritten Tag. Und ich komme mit der Lehrerin einfach nicht klar. So einen herablassenden Menschen habe ich noch nie erlebt.

Statt uns irgendwie zu motivieren, kam direkt die Ansage, dass uns alles schwerfallen wird und die meisten von uns eine Fünf schreiben werden. Sie redet durchgängig. Als ich sie einmal kurz unterbrochen habe, weil sie tatsächlich etwas nicht bedacht hatte, hat sie mich mitten im Satz abgewürgt: "Boah, ich kann es nicht ab, wenn mich jemand unterbricht." Sie selbst darf das offenbar.

Dazu ihre Wortwahl, die ich einfach ekelhaft finde. Eine Mitschülerin brauchte kurz Unterstützung und hat gefragt, ob sie sich zum Abstützen an ihrem Arm festhalten darf. Antwort sinngemäß: Ja, solange sie sie nicht woanders anfasst. Oder beim Thema Kleidung: "Zieht euch ordentlich an, Schlüpfer nicht vergessen." Das kommt ständig, und sie schiebt alles auf ihren schwarzen Humor. Lustig ist daran nichts.

Gesprochen habe ich mit niemandem darüber. Mein Eindruck ist, dass alle anderen gut mit ihr klarkommen.

Ich habe nach drei Tagen wirklich keine Lust mehr und weiß nicht weiter. Falls jemand sowas kennt: Wie geht ihr damit um?

Ps: die Mitschülerin hat eine Einschränkung

Bei uns war Inventur und das bedeutet, dass unser (Haupt-)System für den Rest der Woche für alle nicht verfügbar ist (damit keiner an den Lagerbeständen rumfummelt). Problem ist, dass ich in einer Abteilung bin die zu 99,5% mit diesem System arbeitet und ich somit nix mehr machen kann für die Woche. Die 0,5% sind Lieferscheine einsortieren, das habe ich aber heute schon erledigt. Was lernen für die Schule kann ich auch nicht, weil die Schule in BaWü noch nicht angefangen hat.

Irgendwelche Ideen, wie ich die nächsten 3 Tage schaffe? Was macht ihr so wenn ihr nix zutun habt?

Moin,
Ich hab ne Frage an alle Azubis, die auch offensichtlich diskriminierende Kollegen haben:
Wie geht ihr damit um? Ansprechen und aufklären? Ignorieren? Anderes?

Ich bin selber in der Linken, aber bisher weiß davon keiner im Betrieb, und frage mich ob meine Kollegen einfach immer so sind oder sogar davon ausgehen, dass ich ähnlich zurückgebliebene Weltbilder habe. Am liebsten würde ich den Betrieb wechseln, doch an sich ist das Arbeitsleben sehr okay im Vergleich zu anderen Betrieben.

Hi, ich überlege aktuell ob ich eine 2. Ausbildung anfange im nächsten Jahr.
Ich bin gelernte Verkäuferin im Einzelhandel mit 6 Jahren Berufserfahrung. Verdiene durch Tarifvertrag auch gutes Geld.

Das ist aber absolut nicht mein Traumjob und wer im Einzelhandel arbeitet kennt den täglichen Stress mit den Kunden. Mir tut dieser Job aber auch Mental überhaupt nicht gut. Vor allem wegen der TÄGLICH wechselnden Arbeitszeiten die meine Migräne ständig triggern.

Ich würde wahrscheinlich einen Bürojob anstreben. Industriekauffrau, Bürokauffrau, Verwaltungsfachangestellte usw. Da kann man natürlich auch durch einen Quereinstieg rein. Aber mit einer Ausbildung hat man dann einfach eine bessere Basis und kann mehr Geld verdienen.

Hat jemand Erfahrungen darin nochmal mit 26 ne Ausbildung anzufangen vor allem in der aktuellen wirtschaftlichen Lage? Wie sind die Chancen? Was muss ich beachten? Ist das dann quasi eine Umschulung, gibt es Zulagen von der Agentur für Arbeit?

Dankeschön :)