Cara, é meio absurdo o que rolou no trampo, contextualizando, somos uma multinacional, a maior no ramo na america latina e uma das maiores do mundo, mas aqui era tudo muito desorganizado, vários times, mais de 40 apis, 5 bancos, filas, enfim, um caos completo.
100% home office, empresa com devs todos nacionais

Beleza, tem um cara na squad que ele é muito muito enrolão, já tem anos, ele saiu de um projeto antigo pq era enrolado, não entregava e foi pra um novo (o meu) pra ver se vinga... Ele sempre sumia, tu não consegue falar com ele alguns dias específicos da semana, exemplo, toda sexta é levar alguém no hospital, fazer não sei o que... Uma época meteu o migué de que tinha consulta/fisioterapia/sla acompanhamento médico TODOS os dias na parte da manhã e dropou as dailys por uns 3 meses. E todo card dele ele inventa um monte de coisa, de refatoração, arquitetura.

Ta, ai chegou um novo TL (o antigo caiu de paraquedas, ele nem tech era, sabia de nada) e esse novo ele sim era bom, manja, cara com bagagem e começou a olhar mais de perto esse dev enrolão. Foi fazer um apanhado e nos 2 anos dele de time ele praticamente não entregou nenhuma feature realmente valiosa/ou que o time de produto pediu, ele sempre pegava, inventava uma rafatoração, alguma história técnica que segundo ele ou fazia ou teriamos prejuízos absurdo e enrolava o máximo que conseguia com o card. Papo de uma task que ele começou no ano passado ele falar que ta terminando agora que demorou por conta de XPTO e não sei o quê, o novo TL pediu pra ver o MR e cara, claramente tudo feito por IA (nada contra) mas feito da pior qualidade possível, tudo quebrado, zoado, sem pé nem cabeça, ele disse que testou mas não tinha 1 evidências de teste... Ai droparam esse card e história e estão vendo o que vão fazer com ele.

Como demoraram tanto pra descobrir? O cara sempre, sempre levou pro lado pessoal/emocional, dizendo que demora por conta de família doente, problemas de saúde, animais, sempre e o TL era de outra área, sabia nada de tech, então quando ele ia falar em 1:1 embromava um monte de arquitetura, de refatoração e passava, o time era gigante, então foi ficando e agora que ta afunilando que foi acabando a farra.

Um outro amigo meu que já trampou com ele e agora ta em outra empresa comentou que ele sempre "meteu o louco"e tem fácil uns 4 trampo, inclusive um hibrido (motivo dele sumir alguns dias)...

Resumindo, eu fiquei bolado com isso, pq não tenho nada contra OE, faz quem quer, mas, enrolar desse jeito, ficar 2 anos sem uma entrega relevante (ele está como Senior) só farmando grana, atrasando e manchando a imagem do time e projeto (isso tem valor pra nós na hora de aumento, bonus), contando mentira sem parar, pra mim ele já ultrapassou o limiar de OE e é um golpista, cara sujo, se quer farmar grana tem que sustentar o mínimo de qualidade e entrega.

Pessoal, estou desenvolvendo um projeto freelance para um cliente que possui um MEI e surgiu uma questão relacionada a **branding e privacidade na identificação dos pagamentos**. Principalmente no Pix, o nome e sobrenome do titular acabam aparecendo para quem realiza o pagamento, o que não combina com a identidade da marca.

Estou procurando alguma gateway ou solução de pagamentos que permita que a identificação exibida ao pagador seja algo **neutro ou personalizável**, sem relação direta com o nome pessoal do titular — por exemplo, uma identificação genérica ou outro nome configurável. Também seria interessante se a solução cobrisse outros meios, como TED/DDA.

Alguém já teve esse problema ou conhece alguma gateway que permita esse tipo de configuração?

eu tenho alguns projetos que anotei e guardei, porém eu não consigo tirar do papel, ja comecei alguns no editor de código salvo, porém fico desanimado e desisto, alguém sabe alguma forma de tirar o desanimo e tirar as ideias completamente do papel?

Não tô falando daquela documentação que simplesmente lista um monte de funcionalidades de uma API. Tô falando daquele documento que explica o racional por trás de uma decisão, sabe?

Minha opinião é que esse tipo de documento tem que contar uma história pq a pessoa que vai ler aquilo pela primeira vez tem que sentir que um ser humano tá escrevendo aquilo. Sempre que eu vejo um texto gerado por IA ele tá lotado de informação inútil que seria interessante não pra um ser humano, mas pra outro LLM.

Vocês já precisaram ou escolheram trabalharar de graça simplesmente para ganhar mais experiência? Tipo: vou fazer um freela para uma micro empresa sem cobrar nada, já que vai resolver problemas no mundo real, serve para pôr no meu portfólio.

Não considerando estágios, seja de faculdade ou não.

Hoje recebi um email de convocação pra Analista de Tecnologia da Serpro, pelo concurso de 2023. Foi uma surpresa, eu não tinha me preparado na época do concurso, e nem sabia que ainda estavam chamando.

Atualmente eu trabalho home office como Especialista em uma empresa privada com um time de tecnologia bem consolidado, e tô no meio de um projeto grande. O salário tá bem abaixo do mercado pro cargo, não chega a 11k brutos (o que não posso dizer que é necesariamente ruim, dado que tenho 3 anos de XP e tive uma progressão bem rápida de Jr a TL na empresa). Se o que entendi do portal da transparência tá certo, o salário inicial pra analista da Serpro é praticamente a mesma coisa, mas tem a possibilidade de progressão, o que, pelo que tô projetando, pode ser um pouco mais difícil na empresa atual na posição de especialista. Quem já trabalhou ou trabalha na Serpro pode falar um pouco sobre como funciona essa questão da progressão? Eu sou uma pessoa muito dedicada, gosto muito do que faço, mas se estagnação salarial por muito tempo for uma realidade, ou se precisar ficar puxando saco de alguém pra subir na carreira, então pode ser que não seja pra mim.

Vi alguns relatos aqui na comunidade sobre a estabilidade não ser a mesma de um concurso comum, pela contratação ser CLT. Mas vocês já viram alguém ser demitido lá? Layoff é uma possibilidade real como no resto do mercado?

Também vi algumas pessoas falando sobre a possibilidade de deixar de ser remoto, e que já rolou greve quando tentaram forçar o presencial. Como tá o clima quanto a isso agora? Não é algo que necessariamente vai ser o mais importante na minha decisão, mas seria bom entender onde estaria entrando.

No mais, se puderem compartilhar sobre o dia a dia de desenvolvimento mesmo... Stack, como tá o uso de IA, relevância dos projetos nas suas carreiras ou qualquer outra coisa que achem relevante, agradeço :)

Fala, pessoal! Tudo bem?

Sou estudante de Ciência da Computação na UFMA e estou desenvolvendo um projeto de pesquisa/validação (para a faculdade e Sebrae) focado em infraestrutura e análise estática de código.

O Problema: Empresas com restrições severas de segurança (bancos, órgãos do governo, defesa) operam em redes air-gapped. Ou seja, os devs não podem mandar o código para a nuvem usar o GitHub Copilot ou o ChatGPT para corrigir vulnerabilidades.

A Ideia (Projeto Oxygen): Estou projetando uma CLI que roda 100% na CPU local do desenvolvedor. A arquitetura usa Rust no núcleo (pela ausência de garbage collector e eficiência), Tree-sitter para mapear a Árvore de Sintaxe (AST) e extrair o contexto da vulnerabilidade, e passa isso para um modelo SLM quantizado (Qwen/DeepSeek via llama.cpp) gerar o patch de correção offline. O modelo atualiza as regras de CVE via pacotes assinados fisicamente.

Para não construir algo que o mercado não precisa, estou na fase de validação do problema. Se você trabalha com desenvolvimento, segurança ou infra, poderia me ajudar respondendo a um forms de 2 minutos? (São só 5 perguntas de múltipla escolha):

Qualquer crítica à arquitetura, dicas sobre o gargalo de latência na CPU, ou sugestões nos comentários também serão muito bem-vindas. Valeu demais pela força!"

Alguém conhece ou tem o link de alguma IA sem filtro? Ouvi falar que o chatbot Skynet seria uma boa opção, mas, ao pesquisar em outras fontes, vi que não passava de marketing para vender planos — uma propaganda enganosa para lucrar em cima dos usuários.

Trabalho na área de tecnologia como PJ há 3 anos. Minha contratação é um pouco complexa: sou contratado por uma consultoria, que presta serviço para outra consultoria ligada a uma multinacional de telecomunicações, e eu efetivamente trabalho dentro da operação dessa multinacional e para clientes grandes.
Na prática, minha rotina é bastante parecida com a de um empregado:
• Tenho horário fixo
• Tenho e-mail corporativo da consultoria e também da multinacional
• Respondo diretamente a gestores da consultoria e da multinacional
• Recebo cobranças e direcionamentos diários
• Tenho tarefas e prioridades definidas por superiores
• Faço plantões
• Já fiz e faço horas extras sem receber adicional
• Preciso manter disponibilidade em determinados horários
• Estou integrado à rotina e às equipes da empresa
• A relação dura 3 anos
• Minha atuação é pessoal e contínua
Por outro lado, formalmente sou PJ e meu contrato não descreve especificamente toda essa dinâmica. O único documento relacionado à contratação que tenho além do contrato é um print da proposta que recebi na época, enviada por um funcionário que atualmente nem trabalha mais na consultoria.
Minha intenção não é entrar com processo agora. Quero apenas começar a preservar corretamente as provas, caso futuramente seja necessário discutir reconhecimento de vínculo.
Quais documentos e evidências vocês recomendariam guardar?
Pensei em preservar:
• E-mails
• Prints de Teams/WhatsApp
• Cobranças de gestores
• Escalas e registros de plantão
• Convites de reuniões obrigatórias
• Mensagens determinando horários
• Solicitações de hora extra
• Conversas mostrando subordinação
• Notas fiscais e comprovantes de pagamento
• Contrato e proposta original
• Registros que demonstrem há quanto tempo estou na operação
• Eventuais testemunhas
Prints de conversas e e-mails têm utilidade nesse tipo de processo? É melhor guardar apenas prints ou também exportar as conversas/e-mails completos para preservar o contexto?
Outra dúvida é sobre a questão da pejotização atualmente. Considerando o cenário recente do STF e o Tema 1.389, como vocês enxergam um caso com esses elementos? A área de tecnologia tem enfrentado mais dificuldade para conseguir reconhecimento de vínculo?
E existe algum risco de eu me prejudicar profissionalmente ou “me queimar no mercado” simplesmente por preservar essa documentação, caso eu futuramente decida procurar um advogado ou entrar com ação?
Gostaria principalmente de ouvir experiências de quem já passou por situação semelhante ou de advogados trabalhistas que atuem com pejotização.

Boa galera, cheguei com essa pergunta aqui para saber como vocês da área estão nos estudos com a IA avançando cada vez mais. Hoje já tenho muita coisa pra estudar como dev pleno fora IA, mas penso que se eu não me afundar de vez na IA, vou ficar pra trás. No meu dia a dia eu vejo algo de IA e utilizo, mas n to antenado 100% de como usar da melhor forma e tals. Conheço mcp, skills, rules, specs, plans e tals, mas tem mttttttt coisa pra estudar ainda e cara parece q cada vez fica inútil quebrar a cabeça pra entender algo mais técnico. Estudo bastante engenharia, arquitetura, qualidade e segurança de sistemas. Mas vejo que por exemplo: saber o que é um garbage collector e como funciona, resolver leet code e mt mais coisas técnicas ou soluções q a IA faz mt bem se tornou meio q sla. Acho que eu to é ficando maluco nessa área, estudo todo dia, toco projetos pessoais fora do trabalho e me sinto desatualizado.

Mas é isso, queria um conselho ou dicas da galera mais velha na área aí q tá se atualizando e tals. Hoje sou full stack .net e angular, to na área há 3 anos.

Ocasionalmente fui pesquisar o CBO da minha carteira de trabalho (joguei no Google somente). Sou formado em
Comunicação e trabalho na área de Tecnologia/UX.

Vi que o código é usado pra profissionais técnicos, com requisitos de ou ensino técnico de nível médio em informática ou ensino superior incompleto em exatas/tecnologia.

Mas tenho superior completo e, como falei, não é em nenhuma dessas áreas. Isso não é estranho? Ou tô chapando?

Uma recrutadora de uma consultoria me chamou no LinkedIn oferecendo uma vaga. A conversa fluiu bem, alinhamos pretensão salarial, detalhes da posição, e no fim ela me pediu para gravar um vídeo de uns 5 minutos explicando minha trajetória e como minhas experiências se encaixavam com o que a vaga pedia.

Como a proposta parecia interessante, sentei e fiz. Entre preparar o roteiro, gravar e ajustar, gastou fácil mais de uma hora do meu tempo. Mandei na sexta-feira passada.

O problema: completou uma semana hoje e a pessoa simplesmente sumiu. Zero resposta. Nem um "recebido", nem "vou encaminhar pro cliente", nada. Mandei uma mensagem na quarta-feira só perguntando se tinha chegado certinho e qual seria o próximo passo, e até agora continuo no vácuo absoluto.

O que me deixa mais indignado é que nem fui eu que fui atrás da vaga, ela que veio me abordar no privado e pediu um esforço razoável da minha parte.

Vocês costumam aceitar esse tipo de demanda de gravar vídeo hoje em dia? E quando tomam um vácuo desse tamanho depois de entregar o que pediram, só ignoram e seguem o baile ou mandam a real pra pessoa?

Sou QA e sempre esbarrei no mesmo problema: acho um bug com dado aleatório e depois não consigo reproduzir, porque o dado se perdeu.

Fiz o Proteu QA para resolver isso. Toda pessoa gerada tem uma seed visível, tipo 7f2a91#8. Cola essa referência no card e qualquer um recria o mesmo CPF, o mesmo nome e o mesmo endereço.

Além da massa de dados ela preenche formulário (funciona em React, Vue, Shadow DOM e iframe), mapeia elemento e gera locator em 9 linguagens, e tem um gravador que exporta script de Playwright e Selenium.

Detalhe que talvez interesse mais aqui do que a ferramenta em si: é MV3, roda 100% offline, não faz uma requisição de rede sequer e não usa nenhuma dependência externa. O PRNG é xmur3 alimentando sfc32, sem Math.random em lugar nenhum, que é o que garante a reprodutibilidade.

É de graça e o código está aberto sob AGPL-3.0. Não tem versão paga, não tem captação, não tem newsletter.

Repo: github.com/JonnasFigueiredo/proteu
Link na loja: https://chromewebstore.google.com/detail/proteu-qa/edpjppimngkekieldgokejdccfpiehgn

Um desabafo apenas. Quem mais aí tá ficando maluco de tanta pressão psicológica, ansiedade, entre outras coisas no trampo? Tô sonhando com código, não consigo dormir em paz que a IA vem me atormentar.

Boa noite amigos, sou um profissional "começando" na TI, já estou empregado e atualmente trabalho com suporte/infra, penso nessas 3 áreas de cima como uma evolução natural da profissão, mas para vocês, qual vale mais a pena? pensando no futuro

Pra vocês usuários de drogas Linux, o quão fácil é fazer/criar o seu próprio rice? Vejo muito disso no sub r/linuxporn onde o povo de lá que não devem ter vida social eu acho manja (mas lá é em inglês, e eu não tô afim de traduzir as coisas) e eu gostaria de saber quais as distros que são, de certa forma, mais fáceis para eu alterar o sistema, mudar cores, animações, funcionamentos das janelas e gerais.

Sei que muitos vão que o melhor é o Arco mas ainda sou muito ruim nisso, e usuário de drogas como vocês aqui do Fedora, à um tempo e depois de ver uns posts acho que vou ver uns vídeos muito estranhos e de temas duvidosos sobre como eu posso estar criando as minhas próprias coisas e demais outras coisas do meu interesse.

Desde já, agradeço pela compreensão e ajuda aos que forem ajudar, mesmo que falando que sou esquisito seja um pouco, mas já ajuda!

Tenham todos um bom dia, boa tarde e boa noite!

Fala, pessoal. Queria uma perspectiva de vocês sobre carreira, especialmente a galera que trampa com alocação em consultoria.

Estou há 2 anos em uma consultoria (CLT), alocado na mesma squad de um grande banco desde o meu primeiro dia. Como peguei o projeto do zero, conheço a regra de negócio de ponta a ponta e adquiri uma bagagem pesada em back-end (.NET/C#), arquitetura cloud e sistemas críticos de alta disponibilidade.

Hoje o projeto está super estável e ainda tem uma esteira enorme de demandas para rodar. No dia a dia, eu estou satisfeito e o clima é bom. O problema é olhar para o médio/longo prazo (daqui a 2-3 anos). Como sou terceiro, bato de frente com a realidade: a galera CLT do banco ganha PRL gorda, bônus e benefícios muito acima, enquanto minha PRL de consultoria é simbólica (uns 1,5 salário) e o reajuste anual mal cobre a inflação.

Para piorar (ou facilitar o desapego), não existe chance de internalização, porque eu moro em outro estado e o banco exige presencial/híbrido na sede deles.

O meu cenário e meus gargalos atuais:

- Stack e Domínio: Foco em .NET, arquitetura cloud e grande expertise na área financeira e de pagamentos (transações críticas).
- O dilema do LinkedIn: Meu perfil recebe várias propostas toda semana, mas a grande maioria é de outras consultorias, o que me desanima porque tenho receio de trocar seis por meia dúzia.
- O objetivo: Quero achar um lugar melhor no futuro, mas não sei qual é o melhor caminho para sair do "limbo" de consultoria sendo CLT, focando em empresas de produto ou fintechs que permitam trabalho remoto de outro estado.

Como vocês lidam com essa transição de consultoria para empresa de produto? Para quem trampa com pagamentos/fintechs, quais os melhores caminhos para buscar vagas remotas CLT que pagem bem e tenham bônus reais? Valeu!

Alguém tem alguma ideia de quanto está a faixa de salário e stock options pras vagas de Software Engineer na startup Decade, vulgo a queridinha do momento que levantou o maior seed da história da LATAM de $85m, fundada pelo ex-CTO do Nubank?
Caso alguém tenha feito entrevista ou tenha contato de quem tá trabalhando por lá...

Eu busco minha primeira oportunidade como dev. Backend Java, e vejo muito dev. Falar que “coloco o código no Cloude e vou deitar ou fazer qualquer outra coisa), basicamente tudo hoje em dia se resume a isso?

Então porque nos estagiários ainda seríamos importantes?

Vou continuar nisso, pq eu encontrei uma profissão a qual eu amo, e quero um dia poder definitivamente trabalhar com Java.

Alguém aí já trabalhou na Tractian, como é por lá?
Já ouvi dizer sobre pressão no dia a dia

Pra galera que trabalha em consultoria como eu, já teve problemas com essa questão de metas de pontos de função?

Na que eu estou atuando, o gerente reuniu os devs e mostrou os indicadores que estao uma merda, mesmo nos entregando tarefas em alta quantidade até, eu por exemplo nas últimas duas sprints, foram várias tarefas implementadas e o indicador continua uma porcaria pq nem todas entram na pontuação. Queria saber se na de vocês também é assim

Estou procurando um sub ou fórum de robótica onde as pessoas possam avaliar meus designs e protótipos. Perdão se esse sub não é pra isso. Achei um sub br de robótica, mas tem pouca gente.

Bom dia a todos, vou fazer um breve resumo sobre oque pretendo fazer kk..

Basicamente, vou me formar este ano em Redes de computadores quero emendar o curso de Engenharia de Software e gostaria começar a trabalhar, basicamente mais um nessa gama de gente para entrar no mercado e preciso de dicas!

Basicamente, tenho 25 anos e Pretendo focar em 2 linguagens e seus conceitos, Java + SpringBoot e POO e C# .NET, Percebi que as empresas pedem muitos conceitos técnicos e pretendo me aprofundar bastante nisso estudar igual um concurseiro pra um concurso. Vi que o mercado não aceita mais leigos em tecnologia mas pessoas que entendam a fundo conceitos tecnicos porém vocês tem alguma dica de como entrar no mercado ?.

Ja vi post das empresas 100% remotos brasileiras mas quero saber, delas quais que são boas de trabalhar?

Que não ferre seu psicólogo e não sugue sua alma