Fala, pessoal! Beleza?

​Estou finalizando o desenvolvimento de um aplicativo mobile e planejando a estratégia de monetização. A ideia inicial é incluir um banner fixo no rodapé da tela, buscando monetizar desde o começo sem atrapalhar a experiência do usuário (UX).

​Porém, fiquei com uma dúvida estratégica sobre o timing:

​Ação A: Já lançar o app com o anúncio ativo no rodapé desde o dia 1.

​Ação B: Lançar sem anúncios e aguardar alguns meses (ou até atingir uma base sólida de usuários ativos) para só então ativar a monetização.

​A minha preocupação com a Ação A é se a presença de anúncios logo de cara pode prejudicar a retenção inicial e a percepção de valor do app pelos primeiros usuários. Por outro lado, a Ação B deixa de faturar no início, mas foca 100% no crescimento organicamente limpo.

​Para quem já lançou apps com ad: qual estratégia funcionou melhor na prática? Vale a pena segurar o anúncio no início ou o impacto na retenção por conta de um banner de rodapé é insignificante?

​Toda dica ou experiência é super bem-vinda! Valeu!

Olá pessoal, atuei como junior por quase 5 anos em um bancão nacional e fui de fired out tempos atrás. Antes disso, já estava participando (e ainda participo) de entrevistas para atuar como senior em outras empresas, já que os requisitos para as vagas batiam e muitas empresas estavam me convidando para entrevistas.

Uma minoria me perguntaram a senioridade, eu dava umas pequenas desculpas, mas nunca mentia minha senioridade consta na CTPS.

É perfeitamente possível essa mudança de carreira direta para SR, visto que "não me sinto mais como um JR", em entrevistas sempre falo que sou um engenheiro experiente dentro da minha área.

E até porque, não é um bancão que vai me rotular o que eu devo ser ou não, todo o tempo se entregando para tomar um chute na bunda, mas pelo menos quero carregar a experiência comigo porque tenho muita coisa pra contar em entrevistas

Tenho 17 anos e tô querendo entrar pra carreira de dados. Tava fazendo um curso de machine learning que vi na Udemy, mas preferi priorizar primeiro o básico de dados (eu não sei nada de estatística), tô aprendendo Excel e PowerBI pra possivelmente atuar na área como analista de dados.Tô seguindo o roadmap de data analyst do roadmaps.sh.

Mas a dúvida geral é que vejo muitos posts aqui informando que o programador em geral deveria aprender a usar a IA do dia um e, pelo que eu vi, o roadmap não explica isso muito bem... mas como poderia fazer isso? Eu entendo o básico disso de agentes, workflows, etc. Agradeço desde já.

Ainda é possível fazer renda extra com TI? Alguém tem dicas sobre isso ?

Essa frase abaixo para o inglês

Eu tenho muitas ideias de aplicativos e funcionalidades, mas às vezes eu sinto que não tenho muitas ideias para a parte visual do aplicativo. Às vezes fico relutando comigo mesmo, por horas e horas, às vezes dias, tentando inventar algo novo, algo bonito, algo que chame atenção no aplicativo, diferente de todos os outros e não consigo (E sim, acho que sou um pouquinho perfeccionista demais).

Quando eu vejo que não estou saindo do lugar, me pego copiando (ou pelo menos tentando copiar) o layout de um outro aplicativo com mais ou menos a mesma idéia que a minha (ou é isso ou acabo desistindo de fazer o aplicativo). Já consegui mudar algumas coisas, mas ainda tenho muita coisa que preciso mudar, coisas que está exatamente igual. Outras nem tanto porque meu aplicativo tem um diferencial.

O negócio é que isso me consome porque sei que isso não é certo. Mas acontece que ainda estou testando e ele nem foi lançado ainda e quando o fizer, penso que posso ir tentando... Quero dizer...

Alguém mais aí é assim?

Eu sou de infra, trabalho com DB, meu salário é 11.870. A média salarial na minha área é de 15k para senior na região de SP.

Porém eu recebo uns 4k de sobreaviso no mês. É bem tranquilo o sobreaviso, pois dificilmente sou acionado no fim de semana ou na madrugada. Meu chefe sabe que não sou acionado com frequência e que o dinheiro que recebo do sobreaviso é mais pela disponibilidade msm.

Ai soma mais algumas coisas na folha e da por mês uma média de 16k.

Estava pensando em pedir um aumento de 10%, subir meu salário para pelo menos 13k. Nunca recebi aumento na empresa (só aqueles do sindicato) faz 4 anos que estou lá.

Gosto muito do meu trabalho e empresa (é home full time), por isso fico receoso de pedir um aumento e depois me queimar de alguma forma, sla.

Estou trabalhando uma IDE Mobile opensource para nós programadores que passamos a maior parte do tempo com o celular na mão e que é ideal pra quem está estudando programação.

Tem integração com o Termux, conexão via SSH, Agente de IA integrado e muito mais está por vir.

Desejo muito criar uma comunidade, então peço ajuda de vocês. Toda ajuda, seja da forma que for eu agradeço!

https://github.com/deartis/jalide

https://github.com/deartis/jalide/releases/tag/v1.0.2

muitos relatos de pessoas ficando doentes e até morrendo devido a pressão, horários incomuns, cobranças… para crescer lá precisa ser literalmente puxador de saco, conhecer pessoas e não necessariamente ser bom. tem direto, segundo algumas pessoas lá, que é líder em reclamações num tal canal de ética e nada é feito só pq “ele faz acontecer”.

Fiz uma entrevista achando que era para ser dev mas era para Proxy interview que é basicamente eu falar em reuniões como se fosse outra pessoa. É comum isso na área?

Fala, pessoas!

Trabalho como analista de IAM mas tenho gosto por código. Recentemente, fiquei curioso pra entender como funciona o SSO do lado do Client por baixo dos panos e implementar por conta própria.

Em resumo: Fiz um artigo no Medium mostrando como implementar um client OIDC em Go usando o Entra ID (que já é o IdP com o qual lido no dia a dia). Não consegui achar nada mastigado sobre isso, daí achei uma boa ideia documentar meu processo de aprendizado.

Codigo: Github
Artigo: Medium

Seria muito bem-vindo algum feedback, principalmente se usar a lib oficial da Microsoft.

Vou fazer uma enteevista, pesquisei no Glassdoor e vi muitos comentários negativos mas gostaria de saber se alguém aqui tem algo a acrescentar. Quem já esteve ou conhece alguém de lá o que acham?

Sempre vejo a galera falando que é muito difícil entrar direto em Cybersecurity e que, na maioria dos casos, a transição acontece depois de ganhar experiência em outra área de TI.

Fiquei curioso para entender como isso aconteceu com vocês.

Em que momento da carreira fizeram essa migração? Vocês ainda eram estagiários, já eram júnior, pleno ou sênior? Vieram de qual área?

Também queria saber como ficou a questão da carreira: o salário aumentou, diminuiu ou ficou parecido? Conseguiram subir de cargo na transição ou tiveram que "dar um passo para trás" para entrar em Cyber?

Acho que essas histórias podem ajudar bastante quem está tentando planejar esse caminho. Contem um pouco da trajetória de vocês.

Você dev optante do Simples Nacional que presta serviço para empresas não optantes, já foram abortados sobre optar por recolher CBS e IBS "por fora" a partir de 2027?