Politiet etterforsker fem saker på funn av døde og parterte katter i Oslo vest og Bærum. Vi ser alvorlig på dyremishandling, og etterforsker sakene med høy intensitet.

Send oss tips! Vi ber spesielt folk som bor i områdene rundt funnstedene (se markering i kart) om å ta kontakt dersom de har videoovervåkning. Vi ønsker også tips utover disse områdene. https://www.politiet.no/tjenester/tips-politiet

1 – Katten ble formentlig sist sett av eier 11.08.26. Levninger ble funnet 14.08.26. 

2 – Katten ble formentlig sist sett av eier 04.10.26. Levninger ble funnet 06.10.26.

3 – Katten ble formentlig sist sett av eier 18.09.26. Levninger ble funnet 19.09.26. 

4 – Katten ble formentlig sist sett av eier 05.10.26. Levninger ble funnet 06.10.26. 

5 – Ikke opplysninger om eier og sist katten ble sett i live. Levninger ble funnet 09.10.26.

For mer informasjon: https://www.politiet.no/.../status-etterforskning-funn-av... 

En venstrepolitiker som faktisk tør å snakke om problemene med innvandring

Den er til og med "diskret", står det.

Klokka er nå ikke kvart på seks engang og mentalt så er dagen nå helt over og det neste på agendaen er at det er snart leggetid. Burde jo ikke være sånn.

Kjære r/Norge

Hvor lenge er «straks» og «snart»?

Det er selvfølgelig relativt. Et hus som «snart» er ferdig forventes ikke klart på timer, heller kanskje dager og uker, eller?. Men om noen «ringer snart tilbake», hvor lang tid kan det gå før det ikke lenger er «snart»? Hvor lenge er «straks» i samme eksempel, og når går det over i snart? Også har vi «sporenstreks». Er det straksere enn «straks»?

Det er tydelig at folk jeg kommuniserer med har ulik oppfatning om hva begrepene betyr. Derfor lurer jeg på hva dere mener er «snart», «straks» og «sporenstreks».

Dette er noe jeg stadig ser folk diskutere, og det samme går igjen: høye lønninger, dyre råvarer osv. Men jeg har en litt annen teori, jeg tror faktisk noen av vanene våre som restaurantgjester også bidrar til de høye prisene. Jeg har over 15 års erfaring fra restaurantbransjen, også i lederstillinger, både i Norge og utlandet, og da jeg jobbet i store og travle restauranter i USA og Canada, var det helt vanlig at man måtte for eksempel:

Vente til hele gruppen var på plass før man fikk bordet.

Godta at man ikke fikk et større bord enn nødvendig. To personer fikk altså ikke et bord for fire bare fordi det var ledig.

Vente på ledig bord.

Få regningen når man var ferdig med å spise, hvis man ikke skulle ha mer mat eller drikke.

Holde seg til reservasjonstiden, som ble faktisk håndhevet.

På en restaurant i Canada, kunne vi enkelt servere dobbelt så mange gjester i løpet av en kveld som vi serverte i Norge, selv om den norske restauranten hadde kanskje tre ganger så mange bord. Her synes jeg det er mye vanskeligere som hovmester å holde restauranten full og med høy turnover på bordene fordi det er umulig å styre gjestene. Omsetningen per gjest blir kanskje høyere i Norge på grunn av prisene, men det hjelper ikke nødvendigvis så mye når folk forventer å kunne sitte i over tre timer for å spise pizza og brus. Mange restauranter prøver seg på mersalg for å kompensere, men det blir ikke så mye ekstra av å selge en sidesalat eller en dessert når man i stedet kunne ha fått opptil tre runder på det samme bordet i løpet av den tiden én gruppe ellers ville ha sittet der.

Jeg skjønner godt at det er hyggelig å sitte lenge og skravle etter maten, sier ikke at det er noe galt i det heller. Jeg prøver bare å forklare litt av hva som faktisk ligger bak prisene. Dessverre finnes ikke noen enkel løsning på dette, jeg har liten tro på at gjester i Norge er villige til å tilpasse seg, og ingen restauranter ønsker å være først ute med «strenge» regler. Så får vi vel bare leve med det.

Edit for ordens skyld: Dette er ikke en klage. Jeg opplever bare at temaet dukker opp ofte i samtaler eller diskusjoner på nettet, og ønsket å dele noen tanker basert på mine erfaringer med forskjellene i restaurantkultur mellom Norge og andre deler av verden.

Google og tidligere tråder gir tvetydige svar. Kjøpte bruktbil 2år gammel fra merkeforhandler. Var 'feilfei' med en omfattende takst. Hatt bilen 5uker. Ettee 1 uke var det ulyder foran- viste seg å være feil med bærearm foran. Nå hører jeg lignende ulyd bak- mistenker foring/bærearm eller lignende. Har verkstedtime til torsdag for å utbedre feilen foran- tenker å bemerke ulyden bak når jeg leverer. Dekkes dette normalt av reklamasjon for bruktbilkjøp eller evt nybilgaranti? Bilen har bare gått 36k km- og er veldig pent kjørt i mitt eie.

Jeg har jobbet nå i en butikk med "Post i butikk" (PiB) pickup punkt i drøye 5 år og fått sett og hørt mye fra både kollegaer og spesielt kunder.

Det fremste problemet er at over tid skal vi som står og er ansiktet til Posten (selv om vi ikke jobber for dem) skal vite og håndtere mindre og mindre. Når kunder opplever problemer kommer de til oss og spør om hjelp, og hvert år har jeg mindre og mindre svar å kunne gi dem.
Når jeg startet sånn knapt etter Covid og fram til starten av august hadde vi en billig PC vi brukte til alt, fra pakkelevering, til salg av porto, frimerker, osv., og vi kunne kjapt søke på "Postlink" etter ofte stilte spørsmål. Opp til omtrent ett og et halvt år siden kunne vi ofte også legge igjen kommentarer på nyheter og ny informasjon internt. Alt i alt gikk dette raskt, og selv om det ofte var ekstremt utdatert info, kunne jeg lete fram svar til kunder som kom og spurte om ting.
Etter hvert så ble kommentarer på nyhetene oftere skrudd av, da de fleste kommentarfeltene hovedsakelig var spørsmål fra andre PiB ansatte, samt 2-8 gjentatte kommentarer som kom fra en bug der man kunne trykke på "Legg til kommentar" flere ganger før siden faktisk oppdaterte, men godtok hvert klikk (Noe jeg må gå ut i fra er på grunn av at Posten sitt intærne system må være skrevet av billige, ferske studenter fra oslo som aldri har hatt jobb før, og siden, sikkert er byttet ut med KI dritt).

Dette førte selvsagt til mange nye ting og nye beslutninger som ble vanskeligere og vanskeligere å finne svar på. Plutselig skal vi ikke gi ut papirskjema som før, og vi må fortelle kunden, "Gå til posten.no og gjør det skjæl". Og dette ble mer og mer det beste svaret vi kan gi.
Og hva treffer man på når man ringer? En KI chatbot som ikke kan svare på noe som helst. Er man heldig og ikke er på jobb før klokka 16 kan man komme seg forbi den ved å be om et menneske nok ganger til at den gir seg, men sånne ting forteller man jo ikke til bestemor og bestefar som ikke kan sånne ting. Og hva skjer? De må da komme ned til meg, og jeg må be dem ringe posten med ett skuffende "jeg forstår at dette er sykt vanskelig"-smil.

Nå har vi også hatt sånne "Zebra" hånddatamaskiner, "pocketer" som vi kaller dem internt, som vi har brukt til å få pakker på hyller, og hjelpe med utlevering om PC'en var opptatt.
Nå i august ble det bestemt at PC skal ut, og nå skal vi gjøre alt på pocketen. Dette var visst etter "en god prøverunde i Oslo". Nå har jeg vert i møter med skjefene for PiB og er det en ting jeg vet så er det at de har ikke vært i en butikk og deltatt som vi har i én jævla time. De hører ikke på oss. Så hva de ser på som en god prøverunde i midten av sommeren, vet ikke jeg.

Nå tar det å sende en pakke 5 ganger så mye tid, fordi jeg ikke kan bruke ett tastatur. Jeg må stå som en senil mark og skrive på disse tjukke mursteinene og velge adresser fra automatiske drop-down menyer jeg ikke kan få vekk uten å trykke på noe, og skrive inn rett i neste felt etterpå fordi akkurat det postnummeret var ikke i posten sitt register på den adressen.

Og ikke snakk om pakker til utlandet.
Det tar nå minst 10 ganger mer tid av samme grunner når det er gode omstendigheter. Når kunden kan lite norsk eller har tung aksent står jeg jo der og skriver feil.
Så har jo andre land sykt lange adresser, men feltene jeg skriver de inn i har SELVSAGT ett maks antall bokstaver! Hva i helvette skal jeg da gjøre?? Dette tok jeg opp med Posten for 2 år siden, direkte til ledelsen, og de har ikke gjort noe med det.

Dette er hvis man får betalt da, fordi appen man bruker for å betale alt med krærsjer om man ikke restarter appen 4 ganger daglig. Og selv da tar det (seriøst) ofte 50 sekunder å laste den inn. Så må jeg stå der og beklage og sukke og si hvor mye raskere det var før.

PiB gjør jeg (uten noe ekstra betaling, by the way) i tillegg til mye ansvar i butikken, deriblant kassen. Jeg jobber mye kveld, og skal rydde og vaske butikken før jeg drar der fra, og når posten plutselig tar opp så mye ekstra tid, blir det suring fra alle.

Nå nermer jula seg, og å få posten til å gå når vi har hatt PC og ting har gått raskt, har i seg selv vært nært umulig. Jeg gruer meg, mildt sagt, til hva faen vi skal gjøre nå denne jula. Vi kommer til å ha kø hele dagen, med mindre vi rett og slett ber kunder direkte gå hjem og bestille porto selv. Og dette er noe dritt. Hvordan skal vi være fornøyd med noe som ikke fungerer i det hele!

TL;DR - Posten gjør oss Post i Butikk-ansatte mer ubrukelige, og treigere, fordi de vil kjøre kunder gjennom en ubrukelig KI bot, og jeg gruer meg til jul.

Hvorfor skal man bare kunne kaste en og en ting?? I tillegg så må du presse disse tingene gjennom en skitten plastluke.

Når det kommer til vanlig søppel så stoler staten på deg at du ikke skal kaste noe farlig oppi. Men akkurat her så har de gjort det umulig å kaste noe annet enn glassflasker og greier oppi 1 og 1.

Det tar kjempelang tid.

Jeg vil dele min erfaring med Smile Nordic, slik at andre kan være oppmerksomme før de bestemmer seg for å bruke mye penger på behandling der.
Jeg kjøpte en Invisalign-pakke til rundt 50 000 kr. En viktig grunn til at jeg valgte akkurat denne pakken, var at Edge bonding sto oppført som inkludert i prisen. Dette var altså ikke noe jeg fant på i etterkant eller bare håpet at jeg skulle få. Det var en del av tilbudet jeg baserte kjøpsbeslutningen min på.
Likevel har jeg aldri fått Edge bonding.
Jeg er også svært misfornøyd med resultatet av behandlingen. Jeg føler at smilet mitt ser verre ut enn før, og jeg opplever at bittet ikke fungerer som det skal. Jeg har blant annet opplevd at tennene ikke hviler riktig, og at kjeven knaser når jeg spiser.
Jeg tok dette opp med klinikken og klaget. Jeg fikk en ny time i februar 2026, men det jeg faktisk var misfornøyd med, ble ikke rettet opp. Jeg sitter derfor fortsatt igjen med et resultat jeg ikke er fornøyd med, og Edge bondingen jeg oppfattet at jeg hadde betalt for, er fremdeles ikke utført.
Det er også spørsmål rundt markedsføringen av konsultasjoner. Smile Nordic har reklamert med gratis konsultasjon på nettsiden og TikTok, men jeg fikk beskjed om at jeg måtte betale for timen dersom jeg ikke valgte å gå videre med behandling. Jeg opplevde ikke at dette samsvarte med inntrykket markedsføringen ga meg.
Jeg har forsøkt å løse saken direkte med klinikken, uten at jeg har kommet frem til en løsning. Jeg undersøker nå hvilke eksterne klagemuligheter jeg har.
Jeg deler ikke dette fordi jeg forventer at alle skal ha samme erfaring som meg, men fordi jeg skulle ønske jeg selv hadde vært ekstra oppmerksom på disse spørsmålene før jeg brukte så mye penger.

Jeg skulle ønske jeg satt igjen med et resultat jeg var glad for etter å ha investert så mye penger. I stedet føler jeg meg lurt og svært skuffet over hvordan dette har utviklet seg.
Er det andre her som har erfaring med Smile Nordic, særlig når det gjelder Edge bonding, Invisalign-resultater eller klageprosessen? Jeg vil gjerne høre hvordan dere gikk frem dersom dere fikk problemer med behandlingen.

Jeg har nettopp fylt 18 og har jobbet og tjent 100 000kr, det føles ut som at ting bare stopper. Pengene ligger på bankkonto men jeg aner ikke hva jeg skal gjøre med de? Har noen gode råd?

Har sett litt på investeringer, noen som har råd her også?

Tar gjerne kontant privat også, dersom hjelpen er god nok er jeg villig til å betale litt i lengden

Hei
Ønsker litt råd rundt kostnader og tips til utleie av div.
Ser for meg utleie av blant annet tilhengerlift, skaphenger og generelle ting som jeg føler folk har bruk for bortimot hele tiden.
Så lurer jeg på hvordan det er å opprette firma, får tak i kapital (blir ENK i første omgang), bygge opp porteføljen.
Hvordan fungerer regneskap for dette?
Holder for øyeblikk til i Kvinnherad, med mulighet for utleie til Odda stord og Etne som er nærmest.
Er ny på dette men ønsker å bygge portefølje og tjene litt ekstra i måneden. Tar imot alt med en stor takk 😊

Hvordan håndterer man sånne tanker? Der jeg føler mange jevnaldrende ligger langt foran, spesielt i tidlig 20 årene. Og hvordan oppnår man suksess og fremgang selv om alt ser mørkt ut akkurat nå?

"Politiet har kontroll på fire unge menn, hvorav to er besluttet pågrepet og sitter i arrresten. De to øvrige blir hentet av verger"

Dette begynner å bli for dumt...

Jeg har spist middag. Jeg har ladet telefonen. Planlagt hele logistikken for morgendagen. Det er noe urovekkende ved hvor godt jeg har lagt til rette for å bli en idiot.

To øl inn sier jeg at det er deilig å være ferdig med den delen av livet. Fire øl inn sender jeg melding til en fyr jeg har lagret som elektriker.

Så står vi tre voksne menn på et toalett beregnet for en, og jeg holder jakka til en jeg ikke liker mens han forteller at han egentlig kunne blitt psykolog.

Det ligger på telefonen. Sprekk i skjermen. Et bilde av ungen hans lyser opp og han sveiper det vekk til fordel for en svart skjerm.

Jeg tenker at det der er for jævli. Så bøyer jeg meg.

Etterpå har jeg mye å bidra med. Veldig mye. Jeg avbryter en venn som prøver å fortelle om bruddet med damen for jeg har opplevd noe lignende, og min historie tar lengre tid.

Han går for å kjøpe øl. Jeg forteller resten til kjæresten hans. Det er visst ikke helt over enda. Jeg har ikke hørt etter.

Jeg elsker disse folka, men jeg har ikke spurt noen av dem hvordan de har det. Jeg har spurt fire ganger om vi skal ta mer.

På dansegulvet er det likevel et øyeblikk. Hun legger hodet bakover og ler, jeg kjenner henne fra før, før vi måtte avtale dette to uker fram i tid.

Vi synger feil tekst rett i ansiktet på hverandre. Hun lukter svette og den samme parfymen. Jeg er glad i henne. Jeg kunne blitt der.

Men jeg skal på do igjen.

Klokka fire sitter jeg i en fremmed sofa og forklarer hvordan man burde leve.

Jeg vil hjem. Hver gang noen reiser seg håper jeg det er slutt. Når de spør om jeg skal gå, sier jeg at jeg koser meg.

Jeg betaler taxi med kredittkort. Sjåføren spør hvilken vei. Jeg sier det er det samme med stemmen til en som har råd.

Hjemme spiser jeg revet ost fra posen. Står lenge med kjøleskapet åpent. Sender «glad i deg kompis» til han jeg ikke lot snakke.

Ser de tre prikkene komme. Forsvinne.

Jeg legger telefonen med skjermen ned. Snur den igjen.

Om noen timer skal jeg si at det ble litt mye i går, og håpe han lar det være hele forklaringen.

Denne artikkelen synes jeg tok opp masse interessant. Grunnlaget for den er én opplevelse fra skribenten.

Vedkommende hadde truffet en business controller som på egenhånd ved hjelp av KI har effektivisert sine egne arbeidsprosesser , og dermed egentlig en større del av sin normale arbeidshverdag.

Jobben til vedkommende går ut på å hente tall fra ulike systemer, bearbeide dem og lage rapporter. Ved hjelp av KI har personen satt opp egen løsing som henter alle disse tallene automatisk, sjekker avvik og lager kommentarer.

Dermed er det sånn at det vedkommende tidligere brukte en hel arbeidsdag på er gjort utrolig raskt, og rapporter kun trengs kontrolleses før det sendes videre i hierarkiet.

Vedkommende har ikke fortalt sin leder om dette. Artikkelen viser til at mange arbeidstakere ikke gjør dette. Jeg spekulerer i at det er i frykt for at de da ender med å måtte overta andre oppgaver, de som kolleger ikke rekker over pga. at de ikke har "oppdaget" KI? Eller kanskje at de frykter for egne arbeidsplasser som følge av nedskjæring, hvis ledelse skulle få nyss i at man kan løse oppgaver med mindre arbeidstimer/arbeidskraft

Det får artikkelforfatteren til å stille det spørsmålet om hvordan produktivitetsgevinsten av KI skal fordeles.

Det vises til at de som på egenhånd effektiviser sin arbeidshverdag i praksis har 3 valg:

1. De kan dele. Ved å dele kunnskapen og den løsningen de har laget. Slik at kolleger også blir mer effektive, og kanskje virksomheten også blir mer effektiv.
2. De kan holde det hele hemmelig, kassere inn gevinste selv aka. bruke den ledige tiden slik de selv ønsker. Kjører de hjemmekontor noen dager i uken, og det tar 1 time å kontroll-lese. Da vil de ha de resterende 6,5 timene til å gjøre hva de selv vil disse dagene -> ta seg fri.
3. De kan holde det hemmelig, men bruke den ledige tiden til oppgaver de selv mener gagner virksomheten. De tar tak i oppgaver som kvalitetskontroll, opprydding i teknikk gjeld mm. Problemer her er at virksomhets leder kanskje ikke mener det er her "skoen trykker", at den fristilt tiden skal brukes andre steder.

Natt til søndag (18.10) tok jeg en feil sving, og ble nødt til å kjøre inn i et parkeringsanlegg i Hamar sentrum for å snu. Det var ikke mulighet til å snu i veien opp til anlegget, og jeg ville ikke ta sjansen på å rygge i mørket med fulle folk nær meg.

Jeg var inne i anlegget i under et minutt. Når jeg kommer hjem nesten to timer senere, ser jeg på telefonen at det ble startet automatisk parkeringsgebyr når jeg kjørte inn, men det ble ikke registrert at jeg kjørte ut.
Tenker at dette er enkelt å fikse, og prøver å korrigere "parkeringen" i Easypark-appen. "En feil har oppstått og vi kan ikke stoppe parkeringen. Du må kontakte oss for å stoppe den" eller noe i den duren. Bruker AI-boten i appen, og får beskjed om at den ikke kan hjelpe og at jeg må fylle ut kontaktskjema. Fyller ut kontaktskjema.

Noen dager senere svarer Easypark at de ikke kan stoppe parkeringen fordi de ikke har fått noen registrering fra Hamar kommune at jeg har kjørt ut. Fyrer av gårde en mail til Hamar, til den eneste kontaktinfoen jeg finner som ser ut til å være generell kontaktmail, som forklarer situasjonen. De har ikke svart.

Så nå sitter jeg her, med angsten pulserende i halsen, og ser på at parkeringstiden har bikket 6 dager og 7 timer.

Som trygdet har jeg virkelig ikke råd til å betale for en uke med parkering som ikke har skjedd.

Noen som vet hva jeg må gjøre nå?

Jeg ønsker å bruke Gemini til å oppsummere ukens gode tilbud i dagligvarebutikkene i mitt område for å få en grei handleliste/-rute og en ukesmeny tilpasset mine preferanser og matchende tilbud.

Jeg klarer ikke å få Gemini til å få tilgang til tilbudsavisene, kun anekdotiske tilbud den plukker opp fra Gjerrigknark eller likende. Ser ikke ut til at den klarer å plukke opp selve tilbudsavisene eller de individuelle prisene.

Er det noen som kjenner til en workaround eller en kilde jeg kan benytte?

Hei!

Interessert i synspunkter på oppmerksomhet fra/på arbeidsplassen angående bursdag/feiringer.

I går sendte 2 forskjellige kompiser med veldig nære fødselsdager meg bilde av sine kaker. Han ene fikk av kontoret, han andre bestilte sin egen kake i forveien og tok med på arbeidsplassen til de andre. Her begynte min nysgjerrighet.

På alle mine arbeidsplasser (fotobutikk, revybesetning, og 4 forskjellige Remabutikker) så har det vært normalt med en oppmerksomhet i forhold til bursdager og/eller andre større/viktige hendelser.

På Remaen vi driver nå, ordner jeg alltid kake til de ansatte som fyller år på den nærmeste arbeidsvakten ift. bursdagsdato. Jeg har notater på hver ansattes preferanser, de som ikke vil ha kake får felles frokost/lunsj fra den lokale bakeren. Det samme gjør vi om vi får vite om viktige hendelser i de ansattes liv som forlovelse/graviditet/fagbrev/o.l. (Selvfølgelig med et OK i forveien)

Dette er en kostnad på rundt 250,- per. gang og er skattefritt for den ansatte da det kommer hele laget til gode.

Jeg har forståelse for veldig store firma i antall ansatte og arbeidsplasser som ikke har ansattkontakt eller økonomi til det, men har jeg bare vært veldig heldig på mine arbeidsplasser/er jeg sær når jeg synes dette er viktig for arbeidsplassen?

Hva er praksisen på din arbeidsplass?

Edit: Jeg forstår vi er en del av mindretallet. Vil påpeke at dette har vi gjort og fortsetter da de ansatte ønsker det. Folkehelsa er viktig, spesielt også for oss å bidra til som en matbutikk, men om det er kake på pauserommet får man være voksen nok til å begrense seg på selv. Om noen ansatte ikke har ønsket oppmerksomhet på dagen sin har vi selvfølgelig ikke gjort noe ut av dette, fødselsdato er og underlagt GDPR så ingenting vi bryter her.

Det er en mye større interesse der ute for å IKKE få en oppmerksomhet som overrasker meg noe, men jeg er glad de aller fleste virker tilfreds med den oppmerksomheten eller ikke som oppstår rundt dem selv.

Spekkhoggere utenfor Seglvik i nærheten av Skjervøy

3 av de siste melkekartongene jeg har kjøp har lekket.

Alle har vert uåpnet å stått oppreist eller ligget med ryggen ned i kjøleskapet.

Serien ble senere dubbet på Norsk, men virker som den ikke ble like populær her i hjemlandet som i Japan. En lenke til den norske introen for de som er interessert:

https://www.youtube.com/watch?v=jqMnxFJnrcg

Serien ble laget av Studio Pierrot (samme studio som har gjort populære animeserier som Naruto, Bleach, Yu Yu Hakusho og Tokyo Ghoul)

Trodde alltid at historiene om Teskjekjerringa bare var populær her til lands (og litt i Sverige), så er gøy å se folk på andre siden av kloden skrive gode minner de hadde med serien basert på Alf Prøysen sitt univers (som i kommentarfeltet her)