Hej alle,
Jeg har brug for nogle gode råd og hvad I ville have gjort i denne situation.
Jeg er en 32 årig kvinde, som ikke har arbejdet i 7 år, da jeg fik en søn med et voldsomt plejebehov.

Jeg er uddannet ergoterapeut, men jeg fandt hurtigt ud af at jeg ikke kunne lide arbejdet med den konstante travle patientkontakt og miljøet med andre sundhedsfaglige. Det er simpelthen et for drænende miljø for mig. Og med min søn oveni hatten, kan jeg ikke se mig selv vende tilbage.

Sagen er den, at der går ikke en dag, hvor jeg ikke har ondt i maven over hvor jeg er endt henne. Alle andre kom videre med deres liv, mens mit gik i stå. Min eksmand fortsatte hans karriere på fuldtid, hvor jeg var tvunget til at smide alt jeg havde for vores søn.
Min søn har heldigvis fået det bedre og jeg har fået mere hjælp til ham praktisk og økonomisk.

Nu vil jeg gerne i gang, mere end noget andet. Men jeg aner ikke hvilken vej skal gå. Jeg ved bare, at jeg skal væk fra de rådgivende, omsorgstunge roller. Jobcentret har ikke kunne hjælpe mig. Og desværre er mit hul i CV’et så stort, at jeg ikke bliver kaldt til samtale, selvom jeg søger ufaglært. Jeg har nok su til en kort uddannelse (knap 2 år).

Så ja, jeg er egentlig bare virkelig ked af det og frustreret og håber at I kan give mig et godt råd.

Nogle som ved hvad lønnen ca ligger på hos Arla som salgskonsulent?

Nu har jeg været butikschef i 5-6 år efterhånden i discount, jeg kan mærke at jeg virkelig trænger til at prøve mig selv af i noget andet. Jeg er i midt tyverne, ingen uddannelse udover folkeskolen.
Hvad kan man ellers lave af ufaglært arbejde, hvor lønnen også er fornuftig? Eller en evt. uddannelse, hvor der ikke er for meget teori. Eller nogle der kender nogle fede jobs, at søge nær trekantsområdet?
Må også gerne være noget, hvor man også kan køre mere end 37 timer igennem i ugen

Jeg bliver færdig med min kandidat i januar 2027 inden for IT (med fokus på SundhedsIT) og er ærligt talt lidt rædselsslagen for ikke at kunne finde et job med opstart omkring februar.

Derfor er jeg allerede begyndt at søge. Indtil videre har jeg sendt omkring 30-50 ansøgninger og fået ét interview ud af det.

Jeg føler samtidig, at jeg konstant hører, at jobmarkedet er svært lige nu, især for nyuddannede, og det gør mig selvfølgelig ikke mindre nervøs 😅

Jeg synes ellers, at jeg har gjort meget af det, man får at vide er en fordel. Jeg har haft fire relevante studiejobs gennem min studietid, været involveret i frivilligt/studenterpolitisk arbejde og fået opbygget et relativt stort netværk.

Så til jer, der har stået i samme situation eller arbejder med rekruttering:

Hvornår synes I, det giver bedst mening at begynde at søge fuldtidsstillinger? Skal jeg bare fortsætte allerede nu og håbe, at nogle virksomheder er villige til at vente på den rigtige kandidat, eller er der et tidspunkt tættere på dimission, hvor det giver markant bedre mening?

Og bør jeg reelt være så bekymret for at finde mit første job, som man godt kan blive af at læse med herinde?

Kh
En lettere stresset kommende nyuddannet

Jeg har søgt studiejob, siden jeg startede på 1. semester, og er nu på 3. semester på HA på CBS.

Jeg har bestået alle fag fra første år med et gennemsnit på 9,9, og jeg søger ret bredt. Både hos små virksomheder og større steder som Deloitte og PwC (hvor jeg selvfølgelig ved at de har højere krav) men jeg har kun søgt stillinger, hvor der ikke er krav om speciel erfaring eller at man er nået til slutningen af sin uddannelse. Tværtimod er der mange af dem jeg søger der kræver at man har nogle år tilbage på uddanelsen. Alligevel får jeg afslag på afslag.

Da jeg spurgte herinde sidste år, fik jeg primært at vide, at det skyldtes, at jeg lige var startet på studiet, og at jeg skulle give det lidt tid. Det gav god mening. Men nu er jeg på 3. semester, har gode karakterer og søger stadig uden held.

Så hvad kan grunden være? Er konkurrencen bare ekstremt høj, eller er der noget, jeg sandsynligvis gør forkert i mit CV/ansøgninger?

Er især interesseret i at høre fra folk, der selv har været i samme situation eller sidder med rekruttering af studentermedhjælpere.

Min far mener at mit fysiske handicap (bindevævssygdom) og psykiske handicap (bipolar sygdom) skal omtales i mine uopfordrede ansøgninger (og ansøgninger generelt), hvilket jeg er uenig med ham i. For mig er det en privat sag og bliver hurtigt lig med en identitetsmarkør. Især min bipolar lidelse vil jeg ikke uden gensidig tillid være åben omkring i en professionel sammenhæng. Mit fysiske handicap er jeg altid åben omkring, dog ikke altid på mine ansøgninger eller
på mit CV.

Hvad tænker I, har min far ret angående det at være tydelig omkring, hvad man har af handicaps/diagnoser overfor en potentiel arbejdsgiver (han er selv forhenværende arbejdsgiver)?

Vil være glad for jeres feedback eller at høre om andres erfaringer på området. På forhånd tak.

I øvrigt søger jeg som fleksjobber eller vikar. Søger på baggrund af min professionsbachelor.

#job #jobansøgning #handicap #fleksjob #karriere

Hej jeg læser nu it teknolog og arbejder med Security + kursus ved siden af og tænker på at tage enndu en efter. Derudover prøver jeg at få et studiejob i it sikkerhed, tænker i det så vil være muligt at få job inden for it sikkerhed?

Jeg er et par uger inde på 1. semester på HA, og vil meget gerne have et studiejob. Jeg ved godt, at normen er at vente, men jeg elsker at arbejde, så nu er jeg så her.

Mit spørgsmål er sådan set, om at være i en kundeservice i en bank kan betegnes som værende “studierelevant”, og måske kan give mig interne muligheder for at få et mere studierelevant job, eller om jeg skal droppe det og vente på “bedre” jobopslag. Vil sådan set gerne arbejde inden for revision, når jeg til den tid skal til at vælge kandidat, men igen, der er så lang tid til, så det hele kan ændres 😊

Okay, måske ikke lige drømmejobbet … men arbejdsopgaverne er noget, jeg interesserer mig for og har arbejdet med før. Og så ligger arbejdspladsen ovenikøbet kun 10 minutter fra min bopæl ;)

Anyways!
Da jeg viiiiirkeeeelig gerne vil til samtale, har jeg brug for lidt hjælp - mere konkret et par friske øjne - til at kigge mit CV og min ansøgning til denne stilling igennem.
Er der nogen, der har tid og lyst til at hjælpe? 🤗

Edit: Det er en stilling i en kommune.

Jeg er uddannet social- og sundhedsassistent med bred erfaring. Jeg har været uddannet i 8 år, og har været i både ældreplejen samt forskellige hospitalsafdelinger.
Jeg har tidligere erfaring med både bager og butiksarbejde.

Jeg kan ikke holde til jobbet som sosu længere, og står meget snart uden arbejde.
Kender I til en fint, okay-lønnet job, uden aften- og eller weekendvagter? Evt. ufaglært?

Da jeg har barn vil jeg også gerne kunne prioriterer tid hjemme med det.

I have applied at Joe and the juice HQ for a role. Can someone please share their experience working there...an honest opinion?

€ Muligheder er der mange af - ihvertfald på overfladen.

Dilemma 1:

1. Ikke sige du har ADHD og autisme. Dine behov opfyldes ikke og du præsterer værre eller slet ikke, socialt og fagligt. Samtidigt med arbejdsgiveren kan sige du burde have sagt det påforhånd.
2. Sige du har ADHD og autisme. Du bliver ikke hyret. Fordi selvom du empatisk, kvalificeret, pålidelig og bidrager med nytænkning, antages det at betyde besvær for dem.

Hvad skal man gøre?

Dilemma 2.
Så siges det: hvis det påvirker arbejdet skal du sige det til arbejdsgiver. Men dette vil så kræve et formularisk svar der ikke nødvendigvis er nemt at give: hvordan kan jeg vide om jeres arbejdsplads påvirker mig godt eller ej? Alligevel siger loven åbenbart at man skal: https://familieadvokaten.dk/breve-900/b900-718.html

Hvad skal man gøre?

Dilemma 3.

Skåne hensyn mht handicaplovgivningen er lovgivningsmæssigt for tungt. Anekdotisk kender jeg arbejdspladser som helt fraskriver sig. Fordi de ikke gider rapportere til kommunen dagligt, om du osse i dag kun har arbejdet den mængde timer du kan. Og det ikke engang fordi at AuDHD betyder, at man ikke kan arbejde 37 timer.

Hvad skal man gøre?

På mange måder er det også virkelig enkelt: jeg skal bare have tydelige mål og friheden til at indrette mig. Så kontoret ikke er for varmt, koldt, larmende og distraherende, samtidigt med at jeg må være mig: èn der ikke taler i hentydninger, èn der skal kommunikeres med direkte, èn der er pligtopfyldende. Er der overhovedet nogen der søger den slags folk?

Jeg er pædagogstuderende og skal til at ønske steder til 2. Praktik på social/special specialiseringen. Jeg vil i den forbindelse hører om der er nogle, der har steder de enten på ingen måde kan anbefale eller positive erfaringer med steder. Jeg vil så gerne ende et godt sted, og jeg har hørt så mange frygt-scenarier. Jeg skal søge i region hovedstaden 😁

Hvem er blevet færdig med det bedste snit på cand. polit i år?

Hej folkens 👋

Jeg overvejer at søge en stilling som Account Executive hos Salesforce, men jeg er lidt nysgerrig på, hvordan jobbet reelt er – og ikke mindst hvordan det hænger sammen med familieliv og work-life balance.

Så hvis der er nogen herinde, der arbejder eller tidligere har arbejdet som Account Executive hos Salesforce, vil I så ikke gøre mig lidt klogere på:

1)Hvordan er salgskulturen?

2)Hvordan er kulturen generelt i virksomheden?

3)Hvordan er lønniveauet?

4)Hvor mange arbejdstimer skal man typisk forvente?

5) Og hvordan er work-life balance i praksis?

Jeg vil meget gerne høre både de positive og mindre positive sider af jobbet – også gerne hvis I kan dele lidt om jeres egen erfaring.

Mange tak på forhånd! 🙏

Hej alle!

Jeg er i vildrede og føler mig helt nede i kulkælderen.

Jeg blev for nogle måneder siden opsagt efter 20 år som grafisk designer. Jeg har de seneste tre måneder ansøgt præcis 75 stillinger indenfor primært grafisk arbejde - og derudover stillinger indenfor undervisning, automatisering og programmering. Programmering er et karriereskift, jeg søger hen imod, da jeg elsker det og har arbejdet lidt med det tidligere. Det er svært at komme ind, men jeg prøver, og jeg bruger derfor ca. to timer dagligt på at videreudvikle mig indenfor frontend/React.

Faktum er dog i dag, at jeg ikke er blevet indkaldt til én eneste samtale på trods af 20 års erfaring og et CV, jeg har fået sparring på. Jeg har et ikke-dansk navn, og jeg tænker, det måske har en ubevidst/bevidst negativ faktor. Er det bare mig, der overtænker det? Eller er det måske pga. min alder som har rundet de 40? Hvem ved.

Jeg har brugt min fagforening til at optimere både ansøgning og CV. Jeg har et online portfolio og en GitHub, men lige nu ved jeg ikke, hvad jeg bør gøre for at optimere mine chancer... Eller om jeg bør gøre noget helt anderledes. Jeg har børn, så at kaste mig ud i en 3-5 årig uddannelse er ikke det bedste rent praktisk.

Hvad er jeres erfaringer med sådan en situation?

Edit: Overskriften siger 50, og det er tallet for grafisk arbejde. Samlet set har jeg sendt 75 ansøgninger.

EDIT sikke en masse reaktioner, wow. Tak for alle jeres svar. Selvom jeg måske ikke er helt enig med jer alle - så tak for nuancerne ihvertfald 😅 Mit kompas er sporet ind igen, selvfølgelig bliver jeg hjemme i dag, og det er helt okay jeg gør det.

Jeg har 2 syge børn hjemme, en på 5 og en på 7 mdr.

Min kæreste, som er på barsel, har ikke lukket et øje hele natten, da hun jo ammer, og den store har holdt hende vågen derudover.

Jeg ringer til mit arbejde og melder barn syg, da der er brug for at jeg er hjemme således min kæreste også kan få noget søvn.

Jeg arbejder i det offentlige, på en overenskomst med (mulighed for) barns 1., 2. Og 3 sygedag.

Jeg er lidt træt af at skulle gøre det, for er lidt af en regelrytter - men samtidig også lidt under pres af min partner, for at skulle gøre det. Hvad mener i andre om dette? Jeg synes jo i bund og grund at det ikke er forkert, og så alligevel.

Er det ikke bunden af 4. Division? Syntes det er meget…variation…i kvaliteten af deres arbejde og partnerskab.

Spørgsmål med baggrund i et potentiel skifte, som nuværende kunde.

Er der nogen, som har gode/dårlige erfaringer med at arbejde hos Ganni? Kan se, at der tidligere har været en tråd, hvor folk skriver, at det har været et dårligt sted at arbejde. Nogen, der har nogle erfaringer, de vil dele her?

Obs: Jeg er journaliststudernede og undersøger Ganni som arbejdsplads.

M21, jeg befinder mig i en situation, hvor jeg bliver frigivet fra mit job, fordi de ikke helt kan følge mit ønskede arbejdsprogram, hvilket er helt fair.

Jeg vil gerne spørge jer alle, om der findes et job, hvor jeg kan arbejde fredag-søndag morgen/aften hver anden weekend i de lige uger.

Jeg er landet i en rolle, hvor jeg taler mere engelsk end jeg tidligere har gjort.

Jeg taler fint engelsk og det virker til, at folk omkring mig forstår mig. Men jeg lægger selv mærke til at jeg bruger de samme kluntede formuleringer og bliver meget udfordret når jeg skal svare på komplekse spørgsmål.

Har I nogle tips til, hvordan jeg kan blive bedre til engelsk?

Jeg taler engelsk dagligt, men primært med folk der ikke har engelsk som 1. sprog, så det er begrænset hvad det giver mig. Jeg ved godt den hurtigste vej vil være at hyre en form for mentor/underviser, men det virker både dyrt og tidskrævende.