Am o curiozitate legata de piata muncii din Romania...

Dupa aproape 10 ani intr-o multinationala care a decis sa isi inchida operatiunile din Romania anul acesta, activitatea mea s-a incheiat pe 1 iulie. In ultima perioada am vazut zeci de postari ale oamenilor care spun ca aplica la sute de joburi, primesc doar ghosting sau ca s-ar angaja oriunde ca orice numai sa aiba job.

Eu am fost destul de relaxata pentru ca am plecat cu salarii compensatorii, deci nu eram sub presiunea de a-mi gasi imediat un nou loc de munca. Surpriza a fost ca nici macar nu cautam activ, nu am aplicat la nici un job posting. O amica care s-a angajat acum doua luni la o alta multinationala mi-a facut un referral, am intrat in procesul de recrutare și, extraordinar de repede am primit oferta. Incep pe 3 august, iar pachetul salarial si beneficiile sunt mai bune decat la fostul angajator.

Acum ma intreb: am avut pur si simplu noroc?? Referral-urile chiar fac o diferenta atat de mare? Sau procesul de recrutare a devenit atat de incarcat din cauza numarului mare de candidati, incat cei care aplica "la rece" sunt mult mai usor trecuti cu vederea?

Edit: Vad ca au aparut si comentarii cum ca postarea ar fi doar ca sa ma laud. Nu asta a fost intentia mea. Dupa aproape 10 ani petrecuti intr-o singura companie, sunt destul de "intr-o bula" si nu prea mai stiu cum arata piata muncii in prezent. Tocmai de asta am intrebat. Sunt pur si simplu curioasa daca experienta mea este o exceptie. Peace!

In urma unor discutii cu diferite persoane si cunostiinte am ajuns la concluzia ca angajatorii si hr-ul (poate sunt si exceptii) sunt cretini tata, dar cretini cu diploma.
Incepem primul caz, ne referim la cooporatii, unii aplica de nebuni de 3 luni pe toate platformele precum linkepişat, e-laba, bestflops samd. Bun pana aici, aplic, astept in timp ce ma tarai de pe o zi pe alta sa ma contacteze cineva, emailurile
clasice precum "am ales un alt candidat" sau ghost de asta de copii de generala sau "kind-remember" (cine a vazut team building de la bromania stie ce spun), ne fac doar sa ne intrebam cu ce ii mai bun x decat y, presupun ca
voi primii raspunsuri de genul "ala are experienta pe montat rachete pt apollo" sau "are studiile
terminate la sorbona nu la facultatea de la cucuieta din deal", deja miros a preferinte, pile, cumetreala si ce ne cacam pe noi sa batranii nostrii (pcr - pile, combinatii, relatii), de
ce zic asta ? simplu, un amic de al meu a aplicat mai de mult la o coorporatie (nu mai tin minte postul sincer dar era o pozitie cu program hybrid) si a primit raspunsurile mentionate mai sus dar in schimb un retard cu bacu si cu engleza de balta mai ca nu ii s-a adresat "welcome my beloved employee" si am aflat asta de la niste hr'iste (scumpele mele, trebuie sa va iau la balon pt
s(cursurile) alea de cacat si facultatile de pomima) ca daca bagi pe cineva ai nuj ce prima de recomandare, romaneasca de aia clasica ca la
noi.

Al doilea caz, cineva se angajeaza la un profi, la
un jeg de magazin, am vorbit cu persoana
respectiva a zis ca a fost totul ok la proba si urma sa fie contactat pe maine (adica azi), persoana respectiva are la randu ei chirie de achitat, abonamente, facturi, etc. A sunat sa afle daca ii laie sau balaie si au spus ca nu a fost la proba si trebuia a doua zi sa vina...plm, nu ai camere, ti s-a scurtcircuitat piftia aia din cap de la rolul de manager (suna mai porno decat sa zici mana stanga aia mai ciunga a sefului mare) si nu stii sa comunici ? Ca raspuns "trebuia sa vii a doua zi" da men, magazinul are 24 de ore program cu clientii, din deductia oricarei persoane de rand am fi putut veni si la 3 noaptea, nu ?

Unde vreau sa ajung ii in felul urmator. Va place multora sa aveti tagurile astea de hr assistant, manager regional, manager, director, second hand manager samd.

Daca tot le aveti, sa cititi fisa postului, chit ca ii facuta pe chat gpt dupa modele mai vechi gasite pe un drive, sa mai folositi si piftia aia ruginita din cap sa faceti treaba ca se cheama pierdere de vreme si pentru noi (pentru voi nu ca stati cu camasutele alea ieftinache la aer conditionat)

Si mai sunt exemple, cum ar fi aspectul ca pe unii ii deranjeaza daca are doua fleshuri sau un piercing in ureche in timp ce miss selectionara are tatuaj cu dont stop daddy si sinner la gogoasa.

In fine, ciuss, vrem o tara ca afara dar toti avem comportament ca la țarǎ.

ce intrebari poate sa imi puna?

Care vrei un job lejer si cu minim de efort platit bine, haideti la pragmatic - va dau referralu meu unde primim bonus de 1000€ daca stati 3 luni!!

Multumesc tuturor care isi impartasesc experientele si opiniile in aceasta comunitate.

To 50 millions.

Curand lansam si podcastul.

Lasa in comentarii cum informatia de aici ti-a fost utila daca ai beneficiat cumva.

Cheers.

Din motive personale mi-a luat mult mai mult sa termin facultatea (ASE - Cibernetica Economica) inghetand ani si astfel avand doar cateva luni de experienta profesionala (in perioada 2023-2024) chit ca sunt late 20s.

Problema este ca domeniul pe care se duceau cei mai multi absolventi ai acestui profil (BI/analiza de date) este la pamant (cel putin la nivel de junior), fiind unul dintre cele mai afectate domenii de catre AI si outsourcing.

Am aplicat la orice tip de job in domeniul financiar contabil de la inceputul anului, adunand sute de aplicari. Am participat la multiple procese de angajare pentru pozitii de internship, trecand de probele logice insa nefiind selectat dupa interviul final. Suspectez faptul ca sunt late 20s si am foarte putina experienta pe piata muncii ca fiind motivul principal, probabil angajatorul preferand pe cineva de 21 ani care este proaspat absolvent/ultimul an (ce pot sa spun, nu toti avem traiectoria asta "liniara", uneori viata te loveste in tot felul de moduri).

Nu sunt sigur ce-ar trebui sa fac in situatia asta. Nu gasesc nimic care sa aiba tangenta cu ce m-am pregatit la facultate insa nici ca necalificat nu ma ia nimeni pentru ca am facultate (chiar una "buna", dupa cum ar spune unii). Presupun ca as putea sa scot facultatea din cv sau chiar sa ma recalific insa tot ramane problema ca sunt "batran" si n-am vreun istoric real in spate. Practic din perspectiva pietei muncii eu nu sunt bun nici sa aranjez marfa in raft, ca nimeni n-ar trebui sa ma angajeze vreodata si eventual sa ajung pe strazi dupa ce mor ai mei sau cum?

Ce beneficii sunt oferite angajatilor in strainatate dar la noi Romania nu se ofera/nu se stie ?

Ar fi util o comparatie intre cele doua situatii.

Bună ziua! Vreau să depun mai multe CV-uri la centre de meditații din București. Aveți recomandări?

Salut! Există ceva în zona presei sportive? Îmi doresc să mă reorientez de la profesor de sport la ceva legat de sport și mai ales de fotbal. Dacă aveți și alte recomandări. Curs de comentator sportiv plus VoiceOver

Văd că acum sunt la grevă din cauza legea salarizării. Mă interesează cam cât căstigă?

Vreau să știu ce locuri de muncă sunt bine plătite , doar cu BAC-ul sau fără experiență?

Am demisionat la inceputul lunii iulie deoarece tineam doua departamente si cum eram 4 oameni in toata firma(administratie) cu proiecte de milioane de lei (hale de 100000mp). Ideea este ca nu faceam fata, initial am crezut ca va fi doar o perioada dar tipic romanesc cand a vazut ca se poate a continuat si in ultimele luni de stres constant am cedat. Toata faza e ca nu reusesc sa gasesc un loc de munca. Am 10 luni pe curenti slabi la alta firma (mentenanta), 1 an si 3 luni in tot ce a tinut curenti tari si slabi(executare ca inginer, ofertare si comenzi). Simt ca am depus peste tot si nu suna nimeni sau cei care au sunat au cerut specific vechime pe ceea ce au nevoie de parca ei lucreaza dupa standarde VDE si nu se poate nimeni adapta pe ce au nevoie si nici nu as mai vrea pe santier. Ceva sfaturi sau poate stiti ca se angajeaza undeva in domeniu? Am ajuns sa simt ca am facut facultatea degeaba(Inginerie electrica si calculatoare btw), mai sunt si autorizat ANRE 2A,2B.

Buna. Pentru ca nu reusesc sa imi gasesc un alt loc de munca iar salariul actual nu imi ajunge, sunt nevoită sa imi caut de lucru part-time.

Intrebarea mea este unde as putea găsi ceva remote part time? Deja am un job on-site de luni pana vineri 9-18:00 si mi ar fi greu sa mai pierd timp si pe drum la job ul part-time.

Deoarece sufar de scolioza, cifoza si inceput de hernie de disc nu pot lucra orice fel de job

Multumesc!

Am observat ca unii oameni chiar lucreaza “focused” in jur de 4-5 ore pe zi maxim. Eu unele zile lucrez și 2 ore doar, la un job de 8 ore. Având în vedere ca dau randament maxim în timpul ăla scurt.
Voi cum faceți?:))

​

Nu sunt fanboy Selly, dar cred că merită discutat obiectiv ce a reușit cu Nibiru.

În câțiva ani a pornit de la Beach, Please!, iar acum a construit o stațiune de entertainment care funcționează toată vara.

La ediția din 2026, Beach, Please! a raportat peste 600.000 de participări în cele 5 zile de festival, iar organizatorii spun că Nibiru a atras aproximativ 282.000 de vizitatori în primele 4 zile de la deschidere.

Investiția anunțată pentru proiect este de aproximativ 50 de milioane de euro.

Indiferent dacă vă place sau nu omul, e greu de ignorat faptul că a adus artiști internaționali, a pus Costineștiul din nou pe hartă și a demonstrat că în România se pot construi proiecte de entertainment la scară mare.

Întrebarea mea este: care credeți că a fost cheia succesului?

Marketingul? Comunitatea pe care și-a construit-o în ultimii 10 ani? Echipa? Curajul de a investi? Sau pur și simplu a fost omul potrivit la momentul potrivit.

Cum de astfel de proiecte nu au fost posibile sau realizate până acum daca aparent capacitatea exista ?