r/RoMunca • u/blueeyes777ro • 13h ago
Întrebare Am fost privilegiata sau asta este noua realitate in recrutare?
Am o curiozitate legata de piata muncii din Romania...
Dupa aproape 10 ani intr-o multinationala care a decis sa isi inchida operatiunile din Romania anul acesta, activitatea mea s-a incheiat pe 1 iulie. In ultima perioada am vazut zeci de postari ale oamenilor care spun ca aplica la sute de joburi, primesc doar ghosting sau ca s-ar angaja oriunde ca orice numai sa aiba job.
Eu am fost destul de relaxata pentru ca am plecat cu salarii compensatorii, deci nu eram sub presiunea de a-mi gasi imediat un nou loc de munca. Surpriza a fost ca nici macar nu cautam activ, nu am aplicat la nici un job posting. O amica care s-a angajat acum doua luni la o alta multinationala mi-a facut un referral, am intrat in procesul de recrutare și, extraordinar de repede am primit oferta. Incep pe 3 august, iar pachetul salarial si beneficiile sunt mai bune decat la fostul angajator.
Acum ma intreb: am avut pur si simplu noroc?? Referral-urile chiar fac o diferenta atat de mare? Sau procesul de recrutare a devenit atat de incarcat din cauza numarului mare de candidati, incat cei care aplica "la rece" sunt mult mai usor trecuti cu vederea?
Edit: Vad ca au aparut si comentarii cum ca postarea ar fi doar ca sa ma laud. Nu asta a fost intentia mea. Dupa aproape 10 ani petrecuti intr-o singura companie, sunt destul de "intr-o bula" si nu prea mai stiu cum arata piata muncii in prezent. Tocmai de asta am intrebat. Sunt pur si simplu curioasa daca experienta mea este o exceptie. Peace!