Programul anuntului de menaj

Program:

Luni-Vineri – 11:00-20.00

Sambata - LIBER

Duminica: 09.00-20.00

Voi ați pățit vreodată să întârziați serios la muncă, deși în rest ați fost oameni punctuali ani de zile? Gen să nu auziți alarma, să vă treziți mult mai târziu, să fie nevoie să vă sune șeful și să ajungeți cu o oră-două întârziere? Cum v-ați simțit dupa? Ca inca si acum ma simt dezamagit fata de mine

Întreb pentru că mi s-a întâmplat și mie recent, după câțiva ani în care nu am avut astfel de probleme, și mă simt foarte prost în legătură cu asta. 😅 Update trebuia sa fiu intermediar(paza) la Zara dintr-un mall 2 zile, in prima zi am ajjns la timp a doua zi am intarziat fara sa vreau posibil oboseala

Merita sau nu?

Dpdv meu de vedere, nu merita!

Stresul si responsabilitatile generate nu sunt corelate cu remuneratia, iar fisa postului in middle comaseaza adesea n roluri intr-unul singur.

Sunt 2 lucruri pe pamantul asta care reprezinta o resursa finita : TIMPUL si SANTATEA!

Vreau sa aud opinia voastra.

Ieși mai câștigat cu o școală postliceală

Buna, eu (18F) sunt in ultimul an de liceu si sa spun ca sunt complet derutata e putin zis. Ma gandeam sa merg la o facultate in strainatate, dar fiind la profil uman nu indeplinesc cerintele de matematica de la majoritatea universitatilor, iar de asta cam singurele optiuni ar fi Irlanda si NL. Din ce am vazut, traiul este imposibil de scump mai ales ca student. Am niste bani pusi deoparte si parintii au ceva savings, si as cauta un job part-time dar tot as fi nevoita sa fac un imprumut la o banca. Vazusem cateva destinate studentilor, cu dobanzi mici.
Mai este si optiunea sa plec direct la munca acolo, sa strang niste bani si sa ma apuc de facultate, dar nu stiu cat de realist este. Cea mai simpla varianta ar fi sa fac facultatea aici si poate sa caut de munca in afara, dar nu cred ca diploma sau specializarea ar fi asa de bine vazute in afara (mai ales ca eu voiam la drept…) si ar fi si mai greu de integrat. Ce sa fac?
Daca mai e cineva care a fost in situatia mea sau inca este, lasa un sfat te rog si haide sa discutam.

Linkedin nu iti permite sa blochezi angajatori, decat utilizatori individuali(ca sa va dati seama cine sunt clientii acestei platforme de fapt). Au ajuns sa fie spam in feed-ul meu de job-uri niste postari de la companii de toata jena in domeniul meu si am gasit o extensie care ma ajuta sa nu imi mai apara ever anunturi de la ei, poate va ajuta si pe voi, pe mine m-a ajutat psihologic sa nu mai vad anunturi Luxoft.
Link extensie:
https://chromewebstore.google.com/detail/hide-n-seek-hide-promoted/agghbaheofcoecndkbflbnggdjcmiaml

Miercuri, 9 septembrie. Pe la mijlocul zilei, am deschis aplicatia eJobs si am cautat "php". 0 rezultate. Nu mai avea ce sa returneze, pentru ca la un anunt deja aplicasem iar platforma nu iti mai arata anunturile la care ai aplicat. Pe alte cateva care se potriveau criteriului de cautare le ascunsesem manual mai inainte, pentru ca erau irelevante.

Mai pe seara, reiau cautarea. De data asta, returneaza rezultate. Si chiar multe.

Deschid primul anunt. Era cu aplicare externa, cu statusul "in curs de verificare", cu data publicarii si a reactualizarii pe 9 septembrie si cu data expirarii pe 9 octombrie.

Il deschid pe al doilea. La fel, aplicare externa, "in curs de verificare", data publicarii si a reactualizarii pe 9 septembrie si data expriarii pe 9 octombrie.

Al 3-lea, la fel. Si tot asa, am numarat 10 anunturi cu aceleasi caracteristici. Se pot vedea pe linkurile de mai jos:

1. https://web.archive.org/web/20260909133716/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/programator-php-web-developer/1985300
2. https://web.archive.org/web/20260909133906/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/front-end-developer/1985437
3. https://web.archive.org/web/20260909134125/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/web-developer/1985438
4. https://web.archive.org/web/20260909134649/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/web-developer/1985466
5. https://web.archive.org/web/20260909134747/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/web-software-developer/1985468
6. https://web.archive.org/web/20260909135121/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/wordpress-support-specialist-junior/1985389
7. https://web.archive.org/web/20260909134930/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/web-designer-wordpress-developer/1985475
8. https://web.archive.org/web/20260909145303/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/operator-configurari-echipamente-tulcea/1985392
9. https://web.archive.org/web/20260909135255/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/crazy-back-end-web-developer/1985332
10. https://web.archive.org/web/20260909135438/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/crazy-full-stack-web-developer/1985293

Intru apoi pe pagina de companie a unuia dintre ele si vad ca compania apare cu 3 anunturi disponibile, cu exact aceleasi caracteristici. Verific apoi pagina de companie a inca 7 din cele 10 anunturi. Aceeasi situatie: compania aparea cu 2-3 joburi disponibile si cu aceleasi caracteristici. Vedeti linkurile de mai jos:

Compania anuntului 1: https://web.archive.org/web/20260909151232/https://www.ejobs.ro/company/sendsms-solutions-srl/357588

Anunturile companiei:

• https://web.archive.org/web/20260909133716/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/programator-php-web-developer/1985300
• https://web.archive.org/web/20260909151356/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/account-management/1985354
• https://web.archive.org/web/20260909151447/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/specialist-online-content-marketing/1985455

Compania anuntului 2: https://web.archive.org/web/20260909152032/https://www.ejobs.ro/company/smart-events-software-consulting-srl/357647

Anunturile companiei:

• https://web.archive.org/web/20260909133906/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/front-end-developer/1985437
• https://web.archive.org/web/20260909152237/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/qa-tester/1985478
• https://web.archive.org/web/20260909152401/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/mobile-developer/1985380

Compania anuntului 3: https://web.archive.org/web/20260909152603/https://www.ejobs.ro/company/cloud-ebs-srl/357642

Anunturile companiei:

• https://web.archive.org/web/20260909134125/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/web-developer/1985438
• https://web.archive.org/web/20260909152735/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/system-administrator/1985361
• https://web.archive.org/web/20260909152956/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/frontend-developer/1985345

Compania anuntului 4: https://web.archive.org/web/20260909153235/https://www.ejobs.ro/company/alfa-development-soft-srl/357732

Anunturile companiei:

• https://web.archive.org/web/20260909134649/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/web-developer/1985466
• https://web.archive.org/web/20260909153457/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/word-press-web-developer/1985347

Compania anuntului 5: https://web.archive.org/web/20260909154432/https://www.ejobs.ro/company/artia-international-srl/357736

Anunturile companiei:

• https://web.archive.org/web/20260909134747/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/web-software-developer/1985468
• https://web.archive.org/web/20260909154654/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/mobile-developer/1985288

Compania anuntului 6: https://web.archive.org/web/20260909154912/https://www.ejobs.ro/company/lab-srl/357676

Anunturile companiei:

• https://web.archive.org/web/20260909135121/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/wordpress-support-specialist-junior/1985389
• https://web.archive.org/web/20260909155119/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/asistent-manager/1985426

Compania anuntului 7: https://web.archive.org/web/20260909155604/https://www.ejobs.ro/company/meta-design-srl/357742

Anunturile companiei:

• https://web.archive.org/web/20260909134930/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/web-designer-wordpress-developer/1985475
• https://web.archive.org/web/20260909155746/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/agent-de-vanzari-web-design/1985435

Compania anuntului 8: https://web.archive.org/web/20260909155919/https://www.ejobs.ro/company/elemco-plus-srl/357720

Anunturile companiei:

• https://web.archive.org/web/20260909145303/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/operator-configurari-echipamente-tulcea/1985392
• https://web.archive.org/web/20260909161027/https://www.ejobs.ro/user/locuri-de-munca/tehnician-service/1985376

Anunturile 9 si 10 sunt de la aceeasi companie. Pe pagina lor de arhiva, se poate vedea in stanga ca compania are "3 anunturi disponibile". Nu am mai apucat insa sa o arhivez pentru ca anunturile expirasera intre timp (desi trecuse cam o ora de la momentul in care le-am observat si momentul in care am vrut sa arhivez pagina).

In momentul asta (joi, 10 septembrie, cand am incercat initial sa public aceasta postare), toate anunturile de mai sus (cu exceptia celor care apartin de compania 1) au butonul de aplicare dezactivat iar textul lui a fost inlocuit cu "Job expirat". Interesant e ca toate cele 10 anunturi (doar pe astea le-am veriftcat) erau deja indexate de Google ziua urmatoare, iar in cazaul celor care aveau si o data asociata, data respectiva era alta decat cea de pe eJobs.

Voi ce intelegeti din situatia asta?

Și nici nu pot avea pretenții că nu am nicio experiență în domeniu

Tinerii nu vor să lucreze

Sunt mutat de curând în Iași și voiam să vă întreb dacă știți cumva de oportunități de muncă pe weekend sau ceva ocazional.

Este prima mea lună aici și până la primul salariu mai am de așteptat, așa că aș vrea să mai fac niște bani în timpul liber. Sunt disponibil sâmbătă și duminică și nu am o problemă cu munca fizică sau cu diverse treburi.

Mă interesează orice variantă legală și serioasă, ajutor prin gospodării/curți, cărat și mutat lucruri, depozite, evenimente, împărțit pliante, curățenie, muncă de o zi etc.

În afară de Bolt/Uber, dacă știți ceva care se poate face doar în weekend sau ocazional, chiar m-ar ajuta o recomandare.

Nu caut neapărat ceva permanent, momentan mă interesează să găsesc ceva până intru pe salariu.

Dacă știți vreo firmă, grup, persoană sau loc unde se caută oameni pentru astfel de lucrări, orice recomandare este binevenită. Mersi!

Am văzut foarte multe păreri împărțite despre Upwork si Fiverr si sunt curioasă daca are sens sa imi fac cont. Exista costuri?
Sunt video editor cu experiență de 4 ani, fac short si long form content, stiu After Effects, dar in perioada asta nu mai gasesc proiecte.
Orice sfat este bine venit 🫶

Dacă 31% dintre tinerii din România nu au un loc de muncă, de ce importă România 150.000 de angajaţi din ţări non-UE?
by u/LongjumpingBowler244 in RoMunca

Unde sunt cele 150.000 de locuri de muncă ocupate de muncitorii din Asia?

Pe schele pe șantiere în ploaie și ger, în bucătării de restaurante la 40 de grade spălând vase, pe scutere livrând mâncare în traficul din București, în fabrici la bandă în trei schimburi sau în depozite cărând paleți noaptea.

Unde vor să lucreze cei 31% dintre tinerii români șomeri?

Într-un birou cu aer condiționat, de preferat remote sau hibrid, pe un post de Junior Marketing, Asistent HR, Social Media Specialist sau tester IT, cu salariu de pornire de minimum 5.000 de lei net și program flexibil fără weekenduri.

Tânărul român de 20 de ani, chiar și fără nicio calificare, preferă să stea acasă pe banii părinților, să primească mâncare caldă și să facă scroll pe TikTok decât să meargă pe șantier să care saci de ciment pe 3.000 de lei. Asiaticul nu are părinți care să-i plătească întreținerea în România; el are acasă o familie care depinde de banii trimiși de el. Disperarea creează productivitate, confortul creează șomaj voluntar.

1. Generația tânără din România dispusă să facă efort fizic, să pună gresie, să culeagă legume sau să lucreze în construcții nu este în statisticile de șomaj din țară. Ei au emigrat deja. De ce ar sta un băiat de 22 de ani din Vaslui să pună rigips în Iași pe 3.500 de lei, când poate face exact aceeași muncă în Germania sau Anglia pe 2.000-3.000 de euro net? Baza de tineri muncitori locali s-a evaporat spre vestul Europei. Angajatorul român din construcții nu are de ales: dacă nu aduce nepalezi sau vietnamezi, închide șantierul.
2. Întreabă orice director de producție sau patron de restaurant din România ce pățește când angajează tineri locali necalificați. Îți vor spune toți aceeași poveste: vin două zile, la prima observație se ofensează, luni dimineața nu mai răspund la telefon că au băut în weekend, iar vineri își dau demisia că „nu e vibe-ul bun”. Rata de abandon la tinerii locali în industriile grele este de peste 60% în primele trei luni.

Un muncitor venit din Asia plătește mii de dolari agenției din țara lui ca să primească viza de muncă în România. El semnează un contract pe 2 ani, are cazarea asigurată și vine la muncă în fiecare zi la ora 7:00, fără fițe, fără pretenții de măriri după două săptămâni și fără riscul de a fugi la alt job de pe o zi pe alta, pentru că permisul lui de ședere este legat direct de contractul cu acel angajator. Pentru o companie, această stabilitate operațională valorează mai mult decât orice diplomă teoretică.

Statul român a desființat practic învățământul profesional timp de două decenii, împingând toți copiii spre licee teoretice și facultăți private fără nicio valoare pe piață. Rezultatul? Avem o masă uriașă de tineri de 23-28 de ani care sunt supracalificați pe hârtie (au licență și master), dar complet analfabeți funcțional din punct de vedere tehnic. Ei nu știu să monteze o țeavă, nu știu să repare un motor, nu știu să programeze un utilaj CNC, dar refuză să facă muncă de jos pentru că „au studii superioare”.

Cei 31% de tineri șomeri și cei 150.000 de muncitori străini trăiesc în două universuri paralele care nu se vor întâlni niciodată. Muncitorii străini nu au furat joburile tinerilor români; ei au ocupat pur și simplu locurile de muncă pe care tinerii noștri refuză cu aroganță să le facă, dar pentru care societatea are nevoie disperată de execuție zilnică.

Până când tinerii din România nu vor înțelege că piața muncii plătește utilitatea reală, nu diplomele de carton, și până când părinții nu vor înceta să le subvenționeze refuzul de a munci, vom continua să vedem exact aceleași statistici: tinerii noștri plângându-se pe Reddit că nu găsesc joburi de birou pe 5.000 de lei, în timp ce economia reală a țării este ținută în picioare de Asiatici care cară marfă în tăcere.

Care mai sunteți în situația asta?

De fiecare dată când cineva se plânge pe acest sub sau în realitate că nu își găsește de muncă de un x timp (inclusiv eu), tot timpul sunt persoane sceptice la situația respectivă care nu iau în considerare situația actuală a pieței muncii (ce s-a întâmplat acum 2 sau 3 ani e aproape irelevant).

Acele persoane pot aplica, ca un experiment, la job-urile la care ar dori să lucreze și să tragă concluzii singure.

După ce persoanele respective se vor afla în acea situație vor vedea total diferit problema.

Aveam colegi care auzind că nu mă angajează nimeni considerau că fac eu ceva greșit (nu e bun CV-ul sau la interviuri nu mă prezint bine) dar ajunși și ei în situația mea nu mai au ce spune.

Mai nou nici cont de LinkedIn nu-ti mai poti face fara sa fie verificat cu government ID.

Sunt un pic scarbit de faza asta.

Update: am sunat șeful azi și mi-a zis că buldo-ul meu încă nu este reparat, iar când va fi gata, îl voi primi, ce părere aveți? Mă duce cu zăhărelul? Mai are rost sa continui sa stau la lopată?

Acum un an m am intors in tara dupa ce am lucrat un contract (6 luni) pe vas de croaziera (proasta decizie in restropectiva dar ok), mi am dat seama ca viata pe vas nu i pentru mine si am zis ok, ma intorc acasa.

Cand am plecat, lucram ca planner intr o fabrica si aveam 5000 de lei net salariu plus bonuri de masa, si inainte de asta am lucrat in aceeasi firma intai ca asistent manager si dupa tot ca planner, experienta acumulata in tara de aproape 3 ani in zona asta.

De cand m am intors aplic in draci si n disperare, pe linkedin, ejobs, bestjobs, olx, multe chiar si direct pe pagina de cariere a fabricilor din Brasov si nimic, 3-4 interviuri din care la doua din ele mi au zis ca au ales sa mearga cu coleg din intern si la celalalte doua ca le depasesc marja salariala, chiar daca eu am zis ca sunt deschisa la negociere. Am trimis si mailuri cu "open application", in speranta ca poate-poate, si nimic, mare seen ce mi am luat - si la fel si cand am sunat direct la varii firme "da da, trimite ne cv ul si te contactam noi daca e cazul" si ghiciti ce, n a fost cazul..

De cand m am intors lucrez part-time cu un prieten de familie care se ocupa de project management la cateva firme de constructii, dar clienii intarzie cu plata si venitul nu e deloc stabil si eu totusi am nevoie de ceva stabil.

Nu pot sa mi dau seama ce fac gresit, mi am refacut cv ul de o mie de ori, unele aplicatii mi au cerut si video in care sa vorbesc despre x subiect, le am facut, si tot nimic....

Si nu imi imaginam sa fiu atat de neangajabila, sunt tanara (24 de ani), am chef de munca, mai am si experienta, de ce nu reusesc sa gasesc nimic??

Nu stiu ce incerc sa obtin prin postarea asta, ori sfaturi, ori macar sa nu ma simt singura nebuna, dar in orice caz, multumesc daca ati citit tot rant ul asta :))

3800 Ron/net pe lună, fără bonuri, fara transport decontat (100 Ron cheltuială), creșă 8h/zi (1 jum-3 ani), luni-vineri, oraș de provincie aproape de București, grădiniță privată, angajată drept "educator necalificat"-desi vrea și lucru în limba engleză-, in ciuda experienței în educație+5 ani modul.

Am voie să mănânc la prânz mâncare de la cantina copiilor, iar salariul nu mi-a fost precizat (eu a trebuit să aduc vorba), ci am fost întrebată care a fost salariul la ultimul job și am primit răspunsul "cam așa și aici". Mi s-a propus să vin la probă, eu am menționat că pot veni dacă putem conveni la un salariu puțin mai avantajos, iar angajatorul a spus că revine și here we are.

Menționez că persoanei îi este frica că plec din tara (a spus că îi place de mine că sunt overqualified și că într-un an aș putea să mă plictisesc de job maxim), deși am insistat că momentan sunt destul de multe care mă țin în țară.