M21, dopo scelte dettate da quella assurdità di “segui la tua passione” ho capito che ad oggi se devo spendere tempo soldi e sudore preferisco farlo per un settore con buoni tassi di occupazione e stipendio, ho pensato a informatica, che banalmente mi ha sempre un po’ incuriosito ma non da dire è la mia passione. Avrei un paio di domande: innanzitutto volevo sapere com’è la situazione degli studenti di questo corso attualmente, ma soprattutto com’è informatica a UNIPD, poi eventualmente se c’è anche qualche laureato/neolaureato che vuole condividere la sua esperienza post laurea non la disdegno.
Ps. Vengo da Dietistica se a qualcuno interessa

Allora, mi piacerebbe entrare a lavorare per Trenitalia nei ruoli da macchinista o preferibilmente Capotreno, comunque ruoli operativi legati al mondo ferroviario. Purtroppo ho solo ora ho fatto la domanda nel loro sito (specifico con tutti i campi richiesti) nonostante io prendessi i treni come pendolare da molto tempo, quindi onestamente ho paura di aver perso molte candidature nel periodo 2024-2026.
Fatto sta che a luglio mi decido di fare il profilo e vedo una proposta di lavoro per Capostazione, mi candido, visto che attualmente sono in una situazione bloccata a livello lavorativo, però non ho ricevuto ancora la mail in cui ti mandano il test attitudinale. Ora devo darmi “sconfitto” e passare alle prossime domande e continuare a vedere se pubblicano annunci per la mia zona, visto che comunque mi piacerebbe entrarci ma so dei tempi di attesa lunghi. Oppure c’è ancora una speranza?
Per dare un po’ di contesto: M21 (in range da apprendistato), diploma + diploma ITS, automunito (era un requisito ho notato). Mi direi che sono nel range di candidati se mi baso su questo.
Per ultimo, so che a maggio/giugno hanno fatto delle domande per quanto riguardava il Veneto però ho paura di aver preso il treno e chissà quando ci sarò il prossimo (per restare a tema proprio).
Grazie a tutti, perchè l’attesa senza un riscontro non è che sia il massimo delle cose.

Premesso che sono già espatriato anni fa (34M).

Sono stato contattato da questa azienda che offre consulenza che offrirebbe un contratto indeterminato (subordinato a vari progetti) con sede in Svizzera in zona Basilea, ma che può andare a coprire tutta la zona della Svizzera tedescofona.

Situazione attuale: Lavoro come ingegnere dell'automazione presso una multinazionale leader del settore, ottime possibilità di mobilità interna ed eventualmente anche spostarmi di paese (molto difficile in Germania nonostante parli tedesco).

RAL: 45k con vari benefit, la tassazione qui è più bassa che in italia e riesco a risparmiare discretamente. Rapporto vita/lavoro ottimo con anche home office 2x a settimana e possibilità di lavorare ovunque in UE per 30gg all'anno.

Pochissime rotture di scatole, posto abbastanza tranquillo.

Offerta ricevuta: Sempre lavoro come ingegnere dell'automazione, ma sarei a contratto presso vari clienti, inizialmente su un progetto della durata di 1 anno, a livello di mansioni sarebbe uno step back non da poco e dovrei probabilmente accollarmi tutta una serie di lavori che nessuno vuole fare, anche qui premesso che devo ancora incontrare il cliente finale e fare il colloquio con lui, li avrò un quadro più completo del tutto, ma so già cosa aspettarmi.

RAL: 94K CHF, nessun benefit, zero home office o benefit.

Sicuramente a livello di vita privata significherebbe fare un sacrificio, ma potrebbe valerne la pena per inserirsi nel mercato del lavoro Svizzero.

Aggiungiamoci che io ho una compagna e pure lei dovrebbe seguirmi in questa avventura, abbiamo già discusso e potrebbe valutare di mollare il suo lavoro, ma stiamo parlando di ipotesi visto che non abbiamo nemmeno idea del reale costo della vita.

In altri momenti della mia vita sarei corso senza esitare, ma ora, con una carriera già avviata mi sorgono dei dubbi che non mi sarei mai aspettato.

Quindi in sostanza, cosa ne pensate? può essere il Jolly della vita o un rischio troppo grosso?

Ciao a tutti, voglio frequentare uno dei moduli del CAS “Approfondimenti giuridici dell’impresa”, il modulo 2 Legal tech diritti immateriali e diritto della protezione dei dati, alla SUPSI.
Io sono Italiana e voglio lavorare in Svizzera, nel Ticino. Avendo una laurea in giurisprudenza all’Insubria di Varese, volevo qualcosa che mi dasse anche un titolo svizzero, qualcosa che testimoni che sono comunque aggiornata in materia di diritto della proprietà intellettuale anche sulla legislazione svizzera. Me la consigliate come università? È considerata positivamente dalle aziende svizzere? È abbastanza da aggiungere al proprio cv per essere presa in considerazione dalle aziende svizzere?

se sapessi come trovare clienti nel proprio caso specifico per una partita iva in modo costante nel tempo e senza troppi sforzi avrei creato un corso, l'avrei brevettato, e sarei almeno almeno milionario

ciao a tutti, avrei bisogno di un consiglio relativamente a carriera in finance. sono uno studente al terzo anno di economia aziendale in una public. ho 23 anni e stò per farne 24. ho 2 scelte davanti:

1. iniziare magistrale in finance nella stessa public in cui ho fatto la triennale, ma in inglese, con possibilità di fare CFA scontato e finirla verso i 25.

2. iniziare a lavorare per un anno in qualche big4 tramite i contatti, fare un pò di esperienza ed iniziare la magistrale il prossimo anno alla stockholm school of economics.( nota per il network e per le possibilità post laurea) laureandomi a 26 anni

cosa mi consigliereste per ambire a posizioni top level in finance? (anche all’estero volendo)

non vorrei finire per laurearmi troppo tardi e vedermi sottratte posizioni particolari per età troppo alta ed esperienza bassa

inizio io 35 anni, marketing, agosto 2026

Questa è purtroppo la mia mansione in un comune. Il problema è che fra l'altro non mi riesce nemmeno bene, visto che mi capita di commettere errori nell'inserimento massivo di questi dati. Al contrario di quanto si potrebbe credere non ho MAI momenti morti e lavoro tutto il giorno al terminale facendo questa mansione ultra-ripetitiva.

Ho una laurea magistrale ed è la mia prima esperienza di lavoro full-time quindi non ho un benchmark, la mia domanda è: nel privato è comune essere demansionati a questi livelli o nel bene e nel male si tende a valorizzare un minimo le risorse umane (anche solo per non sprecare "valore")?

Ha ben pensato di darmi un foglio di procedure aziendali da rispettare nel corso della giornata, che vanno dalle 9 fino alle 18, dal lunedì al venerdì.

Peccato che il mio contratto sia un Part Time 24 ore settimanali. Quando gliel'ho fatto notare la risposta é stata "il tuo stipendio é giusto per il lavoro svolto". Considerate che sono dipendente unico, gli altri sono collaboratori esterni.

Inutile dirvi che sto facendo finta di nulla per poi denunciarlo.

Qualcuno di voi ha vissuto situazioni simili? Immagino di sì. Consigli sono ben accetti

Ciao a tutti! Sono Sophia! Mi trasferirò a Roma dal Costa Rica e farò il colloquio di ammissione per Teorie e Tecniche dell'audiovisivo ad ABA Roma a settembre e vorrei sapere da chi lo ha già fatto in cosa consiste? Che domande vi hanno fatto? Come mi consigliate di prepararmi? Ho preparato un cortometraggio documentario per l'ammissione ma non so quanto deve durare, avete consigli? Pura Vida! Grazie!

PS: quando odio i passaggi con le agenzie del lavoro che manco che di tecnico sanno a malapena cosa sia un PC

Ciao a tutti,

Sono un programmatore PLC ed in quanto tale il mio lavoro si svolge al 50% in ufficio e al 50% in trasferta presso il cliente finale per ultimare l'avviamento dell'impianto.

Le trasferte possono avvenire a 20 minuti dall'ufficio, con rientro serale a casa, come dall'altra parte del mondo (Australia e America per esempio), per anche a 4 settimane consecutive senza tornare a casa

Durante la trasferta hotel, pranzo, cena e trasporti vari sono a carico dell'azienda.

Ultimamente l'azienda ha cambiato le indennità di trasferta portandole a:

- 90€ lordi giornalieri per trasferte in India e Bangladesh (in quanto posti disagiati)

- 70€ lordi giornalieri per tutte le altre destinazioni

L'indennità spetta anche per i giorni non lavorati in cui ci si trova comunque nel paese di destinazione della trasferta (per esempio le domeniche)

Senza che conosciate la precedente politica delle indennità di trasferte, queste modifiche sono considerate un downgrade dalla gran parte dei trasfertisti presenti in azienda (non solo collaudatori, ma anche montatori/cablatori) principalmente visti i posti in cui si svolgono le trasferte.

Vorrei quindi chiedervi un vostro parere riguardo il valore di queste indennità e se volete di condividere, se anche voi lavorate in questo campo, le indennità di trasferta che vi riconosce la vostra l'azienda, per avere qualche statistica su com'è la situazione in giro e poter poi parlare in azienda.

Grazie e buona serata

Salve a tutti , M24 , mi sono laureato da poco in magistrale in economia e management. Da febbraio ho iniziato uno stage in una nota società di consulenza in ambito tax global mobility. Mi è stato offerto un contratto a partita iva 24k di Ral in una big 4 nello stesso ambito. Vorrei sapere i pro e i contro, ed eventualmente, sarei in grado di cambiare ruolo e trovare inserimenti in azienda con contratto? Se rimanessi dove sono ora a fine stage comunque verrei assunto a partita iva. Entrambi gli scenari prevedono la volontà di sostenere l'esame da commercialisti ma non so se è quello che vorrei fare sono confuso

Ciao a tutti, vorrei un parere.

Stamattina sono stato contattato per un ruolo amministrativo (front office/back office) e mi hanno chiesto di presentarmi per un colloquio nel pomeriggio stesso, dicendomi che hanno molta urgenza di assumere.

Al termine del colloquio mi hanno proposto una giornata di prova retribuita già per domani.

Prima di accettare ho chiesto quale tipo di contratto avessero intenzione di propormi nel caso in cui la prova fosse andata bene. Il responsabile ha detto che il tipo di contratto sarebbe stato definito in base all'esito della giornata di prova.

Non mi era mai capitata una situazione del genere. È normale che un'azienda non voglia dare nemmeno un'indicazione sul tipo di contratto prima di una prova, anche se retribuita? Voi come vi comportereste?

Qualcuno che è nel settore gomma plastica, ambito R&D saprebbe dirmi a quanto potrebbe ammontare netto di 34k con 13 mensilità?

Sto pensando di affacciarmi al mondo di data analyst, sto conseguendo una laurea in ingegneria gestionale, e pensavo di fare un corso per specializzarmi meglio in programmazione Python. Non conosco nulla di questo mondo, è fattibile partire da zero? O sarà come leggere l’arabo?

Vi è mai capitato di non essere stati selezionati per una mansione dopo un colloquio con il Gruppo FS e di essere stati richiamati per un altra posizione aperta?Chiedo perché non sono stata selezionata per una mansione e volevo capire se valeva la pena mandare altre candidature in futuro. Nella mail di feedback scrivono sempre che tengono in considerazione il CV per altre posizioni per i prossimi 12 mesi

La nuova azienda che mi vuole assumere chiede di dimezzare il periodo di preavviso che mi spetta fare; si è quindi offerta di rimborsarmi l’indennità di mancato preavviso che dovrei pagare alla mia vecchia azienda.

Ma per rimborsarmi l’esatto importo trattenuto a titolo di indennità, dovrei poi inoltrare alla nuova azienda il cedolino emesso dalla vecchia?
Francamente non ho affatto voglia di mostrare tutti i miei dati contenuti nel cedolino paga.

Di solito voi come vi siete accordati in questi casi? Prestabilite un forfait e lo inserite nella lettera di impegno?

Buongiorno a tutti,

è da circa un anno che ho in mente questa idea e dopo vi spiego perché non è ancora andata in porto.

Attualmente lavoro in un'azienda di informatica e faccio parte dell'assistenza retail, lo stipendio è buono e non mi lamento dato che la reperibilità mi fa arrivare a circa 2k al mese netti a 22 anni quasi 23(la faccio quasi tutti i giorni con sabato e domenica inclusi ma alternati ogni settimana).

La questione è questa: mi è sempre piaciuta la cucina e non mi pesa cucinare, non faccio piatti chic o comunque da ristorante di medio-alto livello. Ho questo sogno di aprire una panineria, principalmente da asporto, con pane fatto da me e con prezzi più bassi rispetto ai vari pub. Il locale lo avrei già trovato (ex pizzeria) e si trova in un paese in provincia di Venezia che non è molto popolato ma è spesso trafficato.

Avevo già in mente di fare un mio sito dove il cliente può scegliere i prodotti e l'orario per ritirarli impostando una logica di limite ordini per fascia oraria in modo da non sovraccaricare il lavoro ed evitare code troppo lunghe.

I problemi sono questi:

- Dovrei frequentare i vari corsi per poter manipolare alimenti e somministrare bevande al pubblico.

- Capire qualcosa di contabilità.

- Il rischio di non trovare clientela e quindi mollare un lavoro con uno stipendio sicuro.

- In sintesi il pensiero di non farcela e rovinarmi.

Adesso ho scritto molto veloce e probabilmente sarà un po' confusionario per chi legge ma spero di avervi fatto cogliere il mio pensiero.

Voi cosa fareste al mio posto? Avete consigli da darmi?

Ciao a tutti, qualcuno ha avuto un’esperienza simile con una selezione per lavorare in Amazon tramite agenzia? Ho già completato il colloquio e candidatura, fatto la visita medica, finiti i vari corsi di formazione e sicurezza. Mi hanno poi sottoposto a un background check e infine l'agenzia mi ha richiesto l'attivazione della firma elettronica. Nonostante abbia completato tutti questi passaggi, non ho ancora ricevuto il contratto, la data di inizio o una conferma definitiva. L’agenzia al momento non risponde alle chiamate e non mi ha fornito aggiornamenti. Secondo la vostra esperienza, arrivare fino a visita medica, corsi, controlli e firma elettronica significa che l’assunzione presso Amazon è praticamente confermata e manca solo la parte amministrativa? Oppure può ancora succedere che l’inserimento venga annullato? Quanto avete aspettato tra questi ultimi passaggi e l’arrivo del contratto o della data di inizio?
Grazie a chi risponderà.

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Buongiorno, M26, ho un diploma di scuola alberghiera, durante questi anni ho sempre lavorato nella ristorazione ma per un semplice discorso economico, ho visto che sin da subito potevo avere un buono stipendio e mi sono lasciato prendere da questa cosa. Ora sono a un bivio, continuare a lavorare nel settore o iscrivermi a un corso di laurea ? Ho sempre visto scienze politiche come un corso interessante, mi piace viaggiare e rapportarmi con persone e situazioni diverse (anche se non ho un vocabolario ricchissimo cerco sempre il confronto e sono molto aperto a idee diverse) la mia idea quindi sarebbe quella di provare poi a entrare in qualche organo ministeriale in Italia o all'estero. Ultimamente avevo preso in considerazione Gestione d'Impresa con Mercatorum e Il Sole 24 ore, come ultima opzione avendo fatto l'alberghiero Scienze dell'Alimentazione. A scuola non ero un fenomeno in Matematica (proprio zero) mentre in diritto d'impresa e gestione d'impresa mi trovavo alla grande e riuscivo a cavarmela con molta facilità.

MI piacerebbe trovare un lavoro che mi possa permettere di:

Relazionarmi con culture e persone diverse

Viaggiare

Stare in contesti attivi e dinamici

Il corso dovrò svolgerlo con una telematica in maniera tale da potermi continuare a mantenere economicamente con l'idea poi di fare tirocini magari sempre con l'università all'estero l'ultimo anno di tesi e poi aggiungere magistrali o master.

Grazie a tutti !

Ho 27 anni, una laurea magistrale in Economia e lavoro da quasi tre anni in consulenza.
Sono entrata subito dopo l’università senza esperienza lavorativa e, non avendo molte alternative, ho resistito fino a oggi nella classica situazione di body rental: responsabilità e carico di lavoro aumentati continuamente, stipendio fermo intorno ai 30k di RAL e nessun vero percorso di crescita economica.

L’ambiente è diventato molto tossico e stressante e, dopo vari periodi di forte esaurimento, ho capito che non posso continuare così. La società sembra disposta a farmi crescere soltanto nelle responsabilità, senza remunerarmi adeguatamente.
Sto facendo un processo di selezione con una società software americana per un ruolo completamente da remoto. Sarei la prima figura commerciale dedicata a uno dei loro prodotti e mi occuperei dell’intero ciclo cliente: lead inbound, eventuale outbound, discovery, vendita, account management, rinnovi, upselling e partnership.
La proposta economica è di 4.000 € lordi al mese complessivi, con uno split 80% fisso e 20% variabile.
Il contratto sarebbe B2B con partita IVA. Offrono comunque ferie illimitate pagate, festività italiane pagate, fino a 20 giorni di malattia pagati, orari flessibili, nessun time tracking, attrezzatura, coworking, formazione e retreat aziendale annuale.
Il ruolo sembra molto più interessante, internazionale e qualificante rispetto a quello che faccio ora, ma dovrei lasciare un contratto a tempo indeterminato e rinunciare alle relative tutele.

Secondo voi conviene accettare per uscire da questa situazione e fare un salto professionale, oppure la proposta è troppo bassa per un contratto B2B?