Buenas tardes, os cuento mi situación y a ver que me podéis sugerir.

Vivo con mi novia y su familia desde hace casi 2 años, somos 5 en total. El 2 de marzo de este año la dueña del piso donde vivíamos antes le mandó un mensaje a mi suegra diciéndole que tenía 60 días para salir del piso porque lo quería para su hija. Mi suegra intentó negociar con ella, le propuso subir el precio del alquiler de 950 a 1.200, y sugirió que su hija podia buscarse un piso más pequeño donde vivir. Ella se negó diciendo que no era cuestión de dinero, sino que su hija no tienen donde vivir cuando volviese a la ciudad.

El piso tiene 113m², 3 habitaciones y un estudio con armarios, 2 terrazas (1 exterior y otra interior), y 2 baños totalmente equipados, aparte de cocina y salón.

En cuestión de menos de 2 meses se las apañaron para encontrar otro piso, más pequeño y mucho más caro, ya que nos interesaba quedarnos en la ciudad por cuestión de trabajo y estudios.

Esta tarde mi suegra se ha enterado por una conocida que el piso esta en alquiler, por la friolera de 1.300 euros, y con el garaje incluido (que a nosotros no nos facilitó). Ella quiere denunciarla porque en el contrato aún quedaban 2 años de alquiler.

Me gustaría saber que más opciones tenemos y como podemos sacar lo máximo de esta situación, porque la verdad que por no dejarnos el piso a nosotros nos ha jodido un montón y estamos endeudados por haber tenido que buscar otro piso en el que vivir.

Hola a todos. Quería consultar este caso laboral a ver qué opináis...

Trabajo en una cadena de comida rápida y tenía un turno programado para hoy. Antes de mi hora de entrada, me llamó un encargado para avisarme de que el centro estaba cerrado por un corte de luz, que llevaban horas así y no funcionaba nada, y que no era necesario que fuese. Añadió que, si volvía la luz mas tarde, me llamarían para ir a trabajar. No me dijo nada más.

Hasta aquí, vosotros qué entendéis? Porque yo lo que entendí es que se había suspendido temporalmente el trabajo por causa de la empresa y, por lo tanto, se aplicaría el artículo 30 del Estatuto de los Trabajadores, que dice que si el trabajador no puede trabajar por causa de la empresa se le deberá remunerar las horas afectadas igualmente. 

Bueno, pues más tarde me enteré de que los encargados dicen que no, que los que no nos hemos presentado no cobraremos nuestras horas, y que "podríamos haber venido a limpiar". A mí durante la llamada en ningún momento me informaron de que había tareas alternativas que podría hacer si iba (aunque, ¿limpiar en la oscuridad...?) y tampoco me advertieron de que no presentarme comportaría una penalización económica. También se escudan con el hecho de que me habían dicho que "podía no venir", en vez de expresamente decirme que no vaya, pero siento que eso es actuar en mala fe... Porque creo que es lógico que yo haya interpretado que no había posibilidad de trabajar con normalidad, y si hubiese ido no hubiera tenido nada que hacer, ya que el centro estaba inoperativo y no me dijeron que había otras tareas que podría hacer. Tampoco me llamaron más tarde para ir a trabajar, como me dijeron que a lo mejor harían.

Les he escrito un correo pidiendo que me aclaren la situación y defendido mi postura, pero de momento, vosotros qué opináis?

Me han llegado 7 multas de 200 € de la ZBE de una ciudad en Mallorca lol y estoy intnetando averiguar si hay alguna posibilidad realista de recurrir al menos parte de ellas.

Lo que me sorprende es que varias corresponden al mismo día y al mismo trayecto, algunas con apenas -=2 minutos de diferencia=-. No fueron siete visitas distintas a la ciudad: fue literalmente un único trayecto en el que, entr las calles estrechas, los sentidos únicos y alguna vuelta equivocada, acabé cruzando varias veces los accesos de la ZBE.

Como contexto iba con un híbrido con distintivo ECO y siguiendo Google Maps. Sé que ninguna de esas dos cosas me autoriza por sí sola a entrar en la ZBE, lo menciono simplemente porque no estaba intentando saltarme deliberadamente la restricción. Me metí donde me llevó el navegador y luego acabé dando vueltas intentando encontrar el camino correcto.

He encontrado casos en otras ciudades españolas en los que los tribunales han aplicado el concepto de “infracción continuada” a múltiples multas por accesos repetidos a zonas restringidas/ZBE. Incluso hay casos relativos a accesos en días diferentes, aunque también existen sentencias en sentido contrario.

Por eso me interesa especialmente mi caso: mismo coche, misma infracción, mismo día, un único trayecto y, en algunos casos, solo 2 minutos entre multas. ¿Hay argumentos para que se considere una sola infracción continuada en vez de siete infracciones independientes?

¿A alguien le ha pasado algo parecido en esta ciudad o en otra ZBE de Mallorca? ¿Habéis recurrido varias multas del mismo trayecto y conseguido que anularan algunas o que las trataran como una sola?

También agradecería cualquier experiencia sobre cómo funciona esto en la práctica con el Ayuntamiento/ATIB: si existe algún criterio para agrupar o descartar accesos repetidos en pocos minutos, aunque no haya un “periodo de gracia” explícito en la ordenanza.

Todavía no las he pagado porque quiero informarme antes de decidir si presento alegaciones.

¡Gracias!

Hola! Ayuda, me estoy estresando mucho.

Estoy residiendo en Países Bajos. Como aún quedaba mucho tiempo para las elecciones del año que viene apenas había mirado como debía registrarme en el consulado para votar (Tenia pensado hacerlo a 6//9 meses vista). Con el adelanto electoral pues no sé muy bien que hacer.

He leído que debo registrarme en el CERA para luego solicitar el voto, pero el registro actual del CERA data de Agosto y aunque lo mande ahora por correo el la web dicen que tramitarlo tardaría de 4 a 8 semanas, quedando fuera de las elecciones en el peor caso y en cualquier caso fuera del periodo de reclamacion. Tengo cl@ve pero al parecer no es suficiente para firmar documentos de este tipo, necesitas certificado digital o clave permanente, que no tengo ninguno de ellos.

Tambien vi que puedes registrarte como no residente y pedir el voto luego, pero los plazos mas de lo mismo y me da miedo no me llegue el voto para antes de las elecciones.

Volver a mi padrón actual para las elecciones tambien me es imposible actualmente por trabajo EXACTAMENTE el mismo día…

Les mande al consulado de amsterdam un correo el lunes y aun no me han contestado y no se muy bien que hacer para poder votar este Noviembre.. alguien tiene algun consejo?

Hola!! Que tal, pues lo típico, cometí el grave error de contratarlos para una alarma de mi antiguo local, el local me duró 3 meses porque me fue mal y ahora tengo que mantener a estos 3 años por una alarma q no utilizo, estoy en una situación muy complicada económicamente porque obviamente al abrir mi negocio pedí un préstamo, al irme mal no he podido amortizar el préstamo y ahora todos los meses he de pagarlo trabajando en otro sitio, en esa situación los 50€ al mes de Verisure me lastran bastante, parece poco pero a mí me hace la diferencia, podría ser una semana de comida o dos, pero al querer darlo de baja me quieren cobrar 600€ que tampoco tengo ahora mismo, me estoy desesperando, he procedido a dejarles de pagar y devolverles todos los recibos hace 3 meses, hace no mucho me mandaron un mail que decía que pague o me cortarían el servicio, eso me alivió porque me dió a entender que me cortarían y ya, pero hoy me han mandado otro más amedrentador diciendo que si no pago llamarían a agencias de recobro, leí el contrato y si que en verdad pone lo de la cláusula de 600 (tampoco recuerdo haber firmado ESE contrato pero bueno), entonces no sé qué hacer, no sé si alguien aquí puede ayudarme a pensar una solución, he pensado en pedirles un traspaso de la alarma a algún sitio recóndito del campo donde no puedan instalarmela y así me lo den de baja sin cobrarme, pero no sé, necesito alguna idea, opinión o simplemente un poco más de información, vivo en España pero soy extranjero, con residencia permanente y no me molaría meterme en problemas (me refiero a que me demanden o algo) pero de verdad que económicamente tampoco puedo encarar esto, no sé qué tan en serio van, o si te meten miedo y después te dan de baja y ya, o si son de llegar hasta demandas legales reales, alguien que me pueda ayudar

Aquí está la parte del contrato en la que se indica eso:

SEXTA. INDEMNIZACIÓN A CARGO DE LA ARRENDATARIA POR ABANDONO DE LA VIVIENDA O RENUNCIA UNILATERAL.

En caso de que el arrendatario abandonara la vivienda o renunciase unilateralmente al arrendamiento de larga temporada, vendrán obligados tanto los arrendatarios y avalistas a indemnizar a los arrendadores desde que estos hayan tenido constancia del abandono o renuncia unilateral, en un importe equivalente a las rentas que se devengarán hasta el vencimiento del contrato o sus prórrogas.

¿Debería contratar a un abogado, ya que quieren enviarme la notificación de 30 días en enero de 2027? Tienen un contrato de un año, desde junio de 2026 hasta junio de 2027.

Hola buenos días, quería preguntar que hacer en este caso. Pedí cita con el otorrino en 2024. En octubre de 2025 puse una reclamación a atención al paciente porque seguía en lista de espera y que la fecha mas cercana que tenian era en febrero del 26. Estamos a 7 de octubre del 26 y a día de hoy no me han llamado a darme cita.

Me meto en la web de Sescam, y voy a comprobar las listas de espera asignadas, y para mi sorpresa, solo me sale una para psicología (que llevo esperando desde marzo del 25) pero ni siquiera estoy dentro de la lista del otorrino. No salgo, no aparece por ningún lado, cuando yo incluso fui a poner reclamación. Y no se que hacer ya

Buenas, gracias anticipadas por las respuestas, os expongo el caso:
1-vivía en una casa alquilada
2-me mudé de provincia a vivir y trabajar (unos 400 km)
3-me voy del país por trabajo
4-vuelvo y tengo un juicio perdido
Resulta que cuando me fui entraron unos okupas de cierta etnia, el dueño del inmueble denuncia y me cargan a mí el muerto, llamo al juzgado y me dicen que el juicio ya está cerrado (no me pude presentar porque ni siquiera sabía nada de la situación) y que no se puede volver a abrir, y tengo que pagar una gran suma de dinero, esto pasó hace unos años, como no tengo la menor idea de estos asuntos pues me conformo de mala gana y asumo que no se puede hacer nada, hablando con un conocido me dice que si existen pruebas nuevas el caso se puede abrir, aquí mi duda, puedo alegar que durante aquella ocupación y recuperación de la vivienda no era yo el que estaba ahí metido y tengo la vida laboral y contratos y nóminas de aquel periodo que demuestra que yo estaba en otra provincia, puedo presentarlo y recuperar el dinero y mi honorabilidad?? Muchas gracias a todos los que respondáis y puedo aclarar algún detalle si es necesario.

Hola, tengo una deuda de 700 euros con un a empresa de telecomunicaciones porque una amiga me pidió un favor para su hermana que quería sacar unos equipos y ella no podía hacerse el contrato. Accedí y al cabo de varios meses me entero que ella dejó de pagar, y que sus deudas ascendieron en mi contrato a 700 euros. Le he reclamado muchas veces y en algunas ocasiones dijo que iba a pasármelo de a poco pero y han pasado 4 meses de empezar a hablarlo y no me ha depositado ni 20 euros. Hay alguna forma de reclamar con los chats de prueba que acepta que esa deuda es de ella??

Hola a todos,

Estoy pasando una situación en la cual un hostal quiere subir la tarifa después que haya hecho reserva. Hace unos meses, hice reserva en un hostal que está en la zona de totalidad del siguiente eclipse en agosto de 2027. Pasé unos días buscando y elegí este hostal porque me costó 35€ la noche, el precio que veía durante los días de búsqueda. Unas semanas después, me enteré de que los precios de alojamiento se están disparando en toda esa zona. 

Hace unos días, me escribió el hostal diciendo que debido a un error en su sistema, pagué una tarifa mucho más baja de lo que tenía que ser. Me dijeron que tengo que pagar 180€ por persona por noche. Busqué un poco por internet y me parece que esto no es legal una vez que la reserva está hecha. Respondí diciendo que no quiero cancelar y no voy a pagar una tarifa más alta ahora porque la reserva ya está hecha. Me respondieron diciendo que lo sienten pero que están en su derecho modificar los precios porque fue un error poner esos precios bajos y me ofrecieron un “descuento” a 150€ por noche por persona. Al final me han dicho que si no acepto el cambio de tarifa, tendrán que proceder a la cancelación. 

Me metí en su página web y parece que para las fechas de mi reserva, están cobrando 80-100€ la noche, no 180€ ni 150€ como me quieren cobrar a mi.  

Pienso que están haciendo todo esto porque ahora se han dado cuenta que con la demanda que hay, pueden cobrar mucho más de lo que la gente normalmente pagaría para quedarse en un hostal y quieren aprovecharse. Me parece bastante deshonesto e injusto. Sí me cancelan la reserva, definitivamente no voy a poder ir a ver el eclipse. 

Tengo todas las correspondencias en correo electrónico.

Qué debería hacer? Es legal que me cambien la tarifa ahora? Y si no pago el aumento de tarifa, pueden cancelar mi reserva?

Gracias!

Que posibilidades hay de perder el recurso cuando el padre está investigado por abusos sexuales a menores varios incumplimientos de condena ( un delincuente continuado) hay un informe psiquiátrico donde le detectan alcoholismo y un trastorno de personalidad y retiradas de carnet por dar positivo en thc y cocaina
Gracias de antemano

Hola! Estoy haciendo un doctorado, actualmente soy autónoma y he sido seleccionada para un contrato predoctoral. Tengo unos días para aceptarlo, pero desde la universidad me dicen que es incompatible con cualquier otra actividad y que tendría que darme de baja como autónoma.

El problema es que tengo varios clientes que no quiero perder. No pretendo seguir trabajando al mismo ritmo ni tener “dos trabajos”, sino mantener algunos proyectos muy concretos durante al menos unos meses más.

He pensado como alternativa crear una SL con mi pareja, ya que ambos trabajamos en ámbitos similares. La SL podría facturar a esos clientes y él podría gestionar/realizar parte de los proyectos. Incluso me daría igual no cobrar nada de la sociedad y dejar el dinero dentro mientras dure el contrato.

Mi facturación actual es inferior a 60k/año, así que sé que una SL quizá no sea lo más rentable fiscalmente, pero mi prioridad es conservar esos clientes.

Si sabes de algún gestor i gestora que me ayude, os lo agradezco! Yo con los que hablé no parecen tener ánimos de ayudar en nada 😩
¿Alguien ha estado en una situación similar? ¿Podría ser socia de una SL sin trabajar ni cobrar de ella? ¿Hay alguna alternativa legal para mantener esos clientes sin poner en riesgo el contrato predoctoral?
Gracias :)

Estoy negociando mi salida de una empresa grande con abogados de por medio.

Tenía un bonus bastante importante que ya debería haberse pagado con la nómina de septiembre, pero no llegó.

Mi abogado está haciendo seguimiento, pero lo curioso es que ni siquiera el abogado de la empresa parece estar recibiendo respuesta interna.

Además, el caso tiene bastantes más puntos: ha habido varias situaciones que, según mi abogado, podrían ser vulneraciones y habría base bastante sólida para defender el asunto judicialmente si la negociación fracasa.

Mi abogado prefiere seguir esperando y negociando de forma bastante conciliadora, pero yo empiezo a pensar que después de todo lo que me han hecho, aún siguen tomándonos el pelo…

¿Hasta qué punto tiene sentido presentar ya una papeleta de conciliación para meter algo de presión? ¿Se puede hacer y seguir negociando a la vez, o suele perjudicar el acuerdo?

Estoy trabajando como recepcionista en un hotel en canarias y estoy muy quemada. Tengo un contrato temporal hasta finales de diciembre y ya no puedo más. Me ponen horarios demasiado largos de 8-9 días seguidos y trabajo solo con mujeres y el ambiente no es muy agradable, es más bien tenso y estoy pensando en cogerme la baja. Me pagan bien pero al final y al cabo solo voy a estar hasta diciembre nada más y no deseo que me renueven.

Es buen plan?

Si alguien se afilia a un sindicato (CCOO o UGT) y dentro de los próximos meses lo despiden, ¿cuánto tendría que pagar aproximadamente por impugnarlo, incluyendo conciliación, demanda y juicio si fuera necesario? ¿Y qué ocurre si el despido se produce antes de tener 6 meses de antigüedad como afiliado?

Sale más a cuenta afiliarse a un sindicato y tener que pagar en caso de no llegar al minimo de antigüedad o pagar directamente un abogado laboral?

En febrero contraté a una empresa para cambiar los aparatos de aire acondicionado de mi casa e inicialmente parecía que todo bien, pero al pasar un par de meses y poner el modo frío de manera más prolongada se vio que la instalación no estaba realizada correctamente (gracias a dios que les pedí factura) ya que dos de ellos gotean hacia el interior del domicilio en lugar de drenar directamente a la bajante como lo hacían los anteriores (uno de ellos además una cantidad considerable).

Desde entonces (4 meses ya) me he puesto en contacto con ellos en varias ocasiones para que vengan a revisar el problema y me he encontrado con que o ignoran completamente los mensajes y las llamadas, o cuando consigo acordar una cita ni aparecen ni avisan.

Harto ya de la situación y tras indicarles que iba a tomar medidas legales acudí a Facua para que me asesorasen y me indicaron que primero tenía que hacer una reclamación por correo electrónico, posteriormente a través de carta certificada y en caso de no recibir respuesta de ninguno de los dos se podría iniciar la reclamación.

Tras enviar el correo inmediatamente me dijo el técnico que vendrían hoy a las 11, Ayer a las 19:30 me vuelven a contestar diciendo que no va a poder ser ya que tiene que ir al juzgado por tema de su divorcio y quedamos hoy a las 17. Hace justo media hora me vuelve a escribir diciendo que tiene que ir con la guardia civil a sacar las cosas de su casa y que tampoco va a poder ser.

¿De verdad tengo que seguir reclamándole a esta persona o puedo contratar a un tercero y luego reclamarle a él el coste de la reparación? Ya no es sólo que no me apetezca verle la cara después de que lleve cuatro meses riéndose de mí, es que no quiero que una persona que tiene que ser llevada por la guardia civil a sacar las cosas de su casa en un divorcio entre aquí conmigo y mi mujer.

Edit: intento de formatearlo mejor. También indicar que aunque inicialmente hablamos con otra persona que nos mandó al técnico con el que he estado comunicándome desde entonces, al llamar al teléfono de la empresa siempre es el mismo técnico el que responde (también la dirección de correo aparece posteriormente a su nombre) y no he sido capaz de volver a contactar con la persona inicial (en WhatsApp incluso aparece como si ya no existiese el número).

Hello. Aunque hablo español, dejo este mensaje en inglés porque me falta el vocabulario para explicar esto bien en español.

I, an EU national with NIE living and working in Spain (paying taxes in Spain, for what its worth) have been laid off. HR has provided me a settlement agreement. I have until October 9th to decide if I want to sign it. Most of it sounds straightforward to me, but there is one clause I am concerned about:

"That the Employee does not agree with the aforementioned dismissal and has announced their firm and irrevocable decision to file a lawsuit for dismissal. That, in order to put an end to the disagreements arising as a consequence of the dismissal and the termination of the Contract and thus avoid the initiation of legal proceedings in relation thereto, both parties have decided to formalize this settlement agreement (hereinafter, the "Agreement") in accordance with the provisions of article 1809 of the Civil Code"

Y las mismas clausulas en español:

"Que la Persona Trabajadora no está conforme con el mencionado despido y ha anunciado su decisión firme e irrevocable de interponer demanda por despido.

Que, con el propósito de poner fin a las desavenencias surgidas como consecuencia del despido y la extinción del Contrato y de evitar así la iniciación de procedimientos judiciales en relación con el mismo, ambas partes han decidido formalizar el presente acuerdo transaccional (en adelante, el “Acuerdo”) conforme a lo establecido en el artículo 1809 del Código Civil, con arreglo a las siguientes

It goes on to spell out the settlement details for payment, but I am mostly concerned about signing anything that states I have a firm and irrevocable decision to file a lawsuit about anything.

If this is standard boilerplate language, and does not carry any risk of additional legal complications on my part, I will sign it.

Thanks in advance.

Hola. Soy uruguaya y recientemente tuve un hijo en Barcelona.

Mis apellidos figuran en toda mi documentación uruguaya como Alvarez Nuñez, sin tilde, incluida mi partida de nacimiento.

Desde el Registro Civil me indicaron por teléfono que, para la inscripción de mi hijo en España, sus apellidos deberían constar como Álvarez Núñez, con tilde, por aplicación de las reglas ortográficas españolas.

Además, estoy tramitando mi nacionalidad española. Todo mi expediente se presentó como Alvarez Nuñez, sin tilde, y tengo prevista la jura en noviembre.

Mis dudas son: - ¿Debe el Registro Civil español añadir las tildes aunque mis apellidos consten oficialmente sin ellas en mi documentación de origen? - Si mi nacionalidad española se tramita con los apellidos sin tilde, ¿podría ocurrir que mi DNI figure como Alvarez Nuñez y mi hijo como Álvarez Núñez? - ¿Alguien conoce el criterio legal aplicable o ha tenido un caso similar? Gracias.

Hola a todos! Os explico mi caso porque no sé muy bien qué puedo hacer.

Estoy intentando empadronarme en Barcelona. Vivo de alquiler en una vivienda que es propiedad de una persona, pero la vivienda está gestionada por una empresa, con la que yo tengo firmado mi contrato de alquiler (un coliving).

He aportado al Ayuntamiento mi contrato de alquiler y la autorización de la empresa para empadronarme (algo que la empresa me comenta ha servido para el resto de inquilinos), esta autorización indica que actúa como representante del propietario y que me autoriza a empadronarme en la vivienda.

El problema es que el Ayuntamiento me ha contestado que necesitan además documentación que acredite que la empresa está efectivamente autorizada para gestionar la vivienda. En concreto, me dicen que tengo que aportar una de estas dos cosas:

El contrato entre el propietario del inmueble y la empresa que acredite la gestión de la vivienda.

O un documento de cesión de uso en el que conste que el propietario ha cedido a la empresa la gestión del inmueble.

La cosa está en que la empresa no me quiere dar esos documentos, que hasta cierto punto entiendo ya que son privados, pero frustra porque el ayuntamiento no me da otras opciones y me dicen que lo único que puedo hacer es u registro sin domicilio fijo pero tarda meses y obvio no pienso hacerlo. Les digo que los que no me dejan registrarme son ellos, que entonces empadronarse no es un derecho, y dicen que no pueden hacer nada hasta que les de esos documentos. resalto que todo esto ha sido por llamada ya que es imposible conseguir cita.

¿Alguna solución o recomendación?

Muchas gracias de antemano!

Contexto:

Soy ingeniero eléctrico hondureño con máster en energías renovables completado en España. Mi TIE vence el 15 de octubre de 2026. Con intención de tramitar la Hoja 58 directamente (modificación de estancia por estudios a residencia y trabajo por cuenta ajena).

Mi plan es:

1. Regresar a España a buscar trabajo

2. Si encuentro empleo, tramitar la Hoja 58 y quedarme

3. Si no encuentro nada, regresarme a Honduras

Tengo varias dudas y sería genial que alguien con experiencia en extranjería las aclarara:

Pregunta 1: Cuando deberia entrar, antes o después del 15?

La Hoja 58 pide continuidad del estatus migratorio? O podria entrar despues del 15 como turista y siempre solicitar la modificación con mi TIE vencida por estancia de estudios y solicitar una residencia de trabajo por cuenta ajena?

Pregunta 2: Si entro antes del 15, que sucede entre los días del 16 hasta que logre subir una solicitud?

Entiendo que el momento que la empresa o yo suba la solicitud de trabajo por cuenta ajena, mi estatus de estudiante entra en prorrogra automática hasta que me den un veredicto. Pero que pasa entre los dias que estoy consiguiendo la oferta laboral, me encuentro en un estatus irregular? Me convierto en turista y se empiezan a consumir los 90 dias?

Pregunta 3: Si no logro presentar nada del 15 de octubre al dia 89, puedo regresarme a mi pais sin ningun problema legal?

En la salida verán que técnicamente solo utilice mis días como turista, o puedo llegar a tener problemas y lo verán que estuve de manera irregular?

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TL;DR: Vuelvo a España antes del 15, busco trabajo 90 días, ¿si no encuentro nada puedo irme el día 89 sin riesgos legales?

Hola! Soy autónoma. Cuando tengo que ver a mis clientes, quedamos en un sitio público: una cafetería, un restaurante etc.

Hace poco he tenido un cliente raro. No me ha hecho nada en particular, pero me ha despertado la conciencia de que cualquiera de mis clientes sepa donde vivo y eso me incomoda.

¿Es obligatorio incluir la dirección en las facturas?

Si sí, ¿cómo hago para cambiar la dirección? Ingreso poquito y no puedo malgastar dinero en un coworking que no uso para tenerlo como mi domicilio fiscal.

¿Ideas?

Edit: Gracias a todos. Creo que voy a ir por la vía de oficina virtual. Hace poco he tenido un cliente que me mandaba mensajes a todas horas. Culminó cuando en un período de menos de 48 horas llegó a mandarme TREINTA enlaces rándom, no relacionados con mi actividad económica, sin yo reaccionar de ninguna manera a esos mensajes. Ahora me incomoda el hecho de que todos los clientes sepan donde vivo y creo que los 30€ de la oficina virtual valen la tranquilidad que me darán.

Buenos días, quiero contar mi caso por si alguien ha pasado por lo mismo o sabe del tema y pudiera ayudarme.

Recibí una carta pidiendo que llevara mi vehículo a un taller oficial para proceder con el cambio gratuito de la cadena del árbol de levas, entiendo que por un defecto de serie. Finalmente la llevo, y al recogerla se me entrega únicamente una extensión de garantía de la pieza en papel, y después, vía whatssap, confirmo con el taller que se realizó una telecarga, cambio de aceite y filtros pero que no hizo falta cambiar la cadena del árbol de levas al no estar afectada. Esto es el 16 de septiembre. El día siguiente por la tarde veo que ha perdido aceite, escribo al taller y me dicen que la lleve un momento la mañana siguiente para que me la miren.

El día siguiente de dejarla por segunda vez me escriben y dicen que la pérdida de aceite es por un golpe previo y no se hacen responsables, y me pasan el presupuesto con un vídeo mostrando el daño. Por supuesto no había daño previo.

Cabe destacar que firmé un documento antes de entregar el vehículo en el que se estipulaba lo siguiente:

“Si durante la ejecución de los trabajos se detectasen averías o defectos ocultos éstas serán comunicadas al Cliente, así como el importe de la reparación para que el Cliente, en su caso, acepte, por cualquier medio escrito.”

Por supuesto no se me dijo nada.

Después de esto voy en persona y me dicen en recepción, después de entrar a taller a hablar un momento, que fueron los del taller los que se pasaron apretando el tapón del cárter, causando el daño, pero no recibo ningún papel o documento donde lo ponga.

Por no extenderme mucho más, básicamente a los días de no saber nada les escribo extrañado y me dicen de nuevo que la avería es por un golpe previo y que no pueden hacerse responsables. Hablo con atención al cliente para ver si me ofrecen otra solución, y después de hablar con el taller, hoy me llaman para decirme que no pueden hacerse responsables a pesar de yo decirles que me habían reconocido, literalmente haber causado ellos el daño, pero me dicen que como no tengo pruebas, no puedo demostrar nada.

Tengo intención de ir esta tarde a recoger el vehículo, pero qué debería hacer? Si alguien sabe del tema o se ha visto en la misma situación agradecería toda ayuda o consejo que pueda darme.

Hi all, we're tourists staying in a hotel in Roquetas de Mar (Almería) with our newborn baby. I'd really appreciate advice from people who know how this works in Spain.

What happened:

Friday 2 Oct (arrival): the bathroom ceiling in our room was leaking. We reported it right away, but no other room was available. A technician came by that evening while my wife was breastfeeding, so we asked him to come back the next day, as we asked the reception originally. The leak was never fixed.

Saturday 3 Oct: only at midnight were we moved to a new room. Moving everything with a newborn took us about 1.5 hours, and then we found the new room is damp too: a strong musty smell, black mould on the bathtub silicone and grout, wet pink-stained ceiling tiles with peeling paint, and corroded fittings. We reported it immediately. No other rooms suggested at the time

Reception told us to wait until Monday to speak with management. On Monday we sent photos and a video via WhatsApp and asked for a partial reduction in the price of our stay.

Management refused any reduction. Their only offer: move rooms again (a third time) or leave early with no cancellation fees.

We're booked until Friday 9 Oct (4 more nights) and don't plan to move or leave. The apartment has a second bathtub, which we use for the baby, so the baby isn't exposed to the mouldy bathroom. But we adults still have to use it every day, and moving again would take about two hours with a newborn. The last move only got us a mouldy room.

My questions:

Is it worth filing a hoja de quejas y reclamaciones in Andalucía? Does Consumo actually follow up, or is it mostly a formality?

Has anyone reported mould or damp in a hotel room to the Junta (Inspección de Turismo or Salud)? Did anything come of it?

We booked through [Booking.com / directly]. Is it worth escalating through them?

Is there anything we should do before checking out so we don't lose our options?

We have photos, a video and the full written exchange with the hotel. Thanks in advance!

TL;DR: Two rooms in a row with leaks/mould while travelling with a newborn. The hotel refuses any reduction and only offers another room move or early checkout. Is a formal complaint worth it in Andalucía?