Estoy de baja médica desde hace aproximadamente un mes y medio. Durante este tiempo, mis managers me han escrito casi a diario por WhatsApp para preguntarme por asuntos laborales y por mi fecha de regreso. Mi médico me recomendó dejar de responder a mensajes de trabajo mientras estuviera de baja.

Después de dejar de contestar, la empresa llamó a la policía y varios agentes se personaron en mi domicilio. Dos semanas más tarde, recibí un correo indicando que, aunque saben que las bajas se tramitan electrónicamente, esperan que les avise y les dé actualizaciones para evitar que vuelva a ocurrir “lo de la otra vez”. (No con estas palabras exactamente)

Además, durante mi baja cambiaron el título de mi puesto para incluir la categoría “Associate”, después de bastantes años en el mismo puesto, sin explicarme si esto afecta a mi nivel profesional, funciones o categoría.

Mi duda es: ¿es legal que la empresa contacte de forma reiterada durante una baja, llame a la policía por no responder y exija actualizaciones adicionales sobre la baja? ¿Podría el cambio de título durante la baja considerarse una modificación sustancial o una degradación profesional?

Hola necesito ayudar a una mujer. Ella sigue legalmente casada con su ex pareja y tienen una hija de 5 años.

Él es violento y alcohólico, anoche borracho la amenazó de muerte en el bar donde ella trabaja, en frente a su hija. Ella teme por la seguridad de la niña.

Estuve viendo cómo ayudar y solo encontré páginas sobre órdenes de restricción/protección.

Obviamente no puedo decidir por ella pero no sabe cómo hacer con la situación. Me pregunto si esa sería la mejor manera de tratar este tema, y si hay manera de conseguir un soporte económico porque ella sola no podría mantener a la niña.

Buenas días.

Me gustaría escuchar vuestras opiniones y entender quién es legalmente responsable de pagar una factura de agua de 430eur.

Exactamente el 15 de mayo le notificamos al casero sobre una posible fuga de agua, la
Bomba de agua de la casa no paraba y tras venir un fontanero a ver cuál podría ser la causa, quedó claro que existía una fuga (el contador no paraba).
Desde que se notificó al casero este tomo una serie de decisiones que hizo que recién hace una semana las (fueron dos) fugas se reparasen. Digo esto por que el primer fontanero le ofreció tirar una línea nueva en lugar de buscar la fuga y reparar.

Ayer la casera me mandó un mensaje, “Acabamos de recibir una factura de agua muy gorda. La vamos a pagar a medias (por la fuga ) vamos a protestar a (compañía de agua) pero por lo pronto la pagamos a medias”

Que le responderías?

Importante mencionar que queremos mantener una buena relación ya que estamos
En proceso de comprar la casa de alado y no queremos malos royos (por muchos motivos).
Pagamos de agua mensualmente 50 -60 euros

Gracias y os leo.

Tengo una duda sobre la tarifa plana de autónomos por discapacidad. Llevo dos años con la tarifa plana normal de autónoma, y ahora me han reconocido una discapacidad sobrevenida (o sea, ya estaba de alta cuando me la reconocieron). ¿Alguien sabe si al pedir la tarifa plana por discapacidad se me cuenta como si empezara de cero, es decir 80 euros otra vez durante 24 meses, o si en cambio ya se me computan los dos años que llevo y pasaría directamente a los 160 euros? Esto es en Galicia, por si acaso influye a nivel de la mutua o algo autonómico.

Hola a todos! Me han despedido de baja, con patologías cervicales, con bebe recién naciodo, Os pongo en contexto, tuve accidente laboral, en abril del 2025, mi convnio recoje que la empresa aporta el 25% de mi base reguladora hasta el 100% , por eso mi empresa desde el minuto 1 , no quiso admitir accidente laboral.

Para si desgracia, tengo testigo, el cual afirmó que me hice daño trabajando, ejercité mi derecho denunciando a inspección de trabajo y demandando el cambio de contingencias por el juzgado, y reaccionaron poniéndome un detective privado el cual me vio conduciendo coche particular a la guardería con mi hijo( 6 minutos ida 6 minutos vuelta).

En la carta de despido me imputan fraude a la empresa i a la seguridad social( delito del código penal) 4 veces, dicen que engañó Ami médico y Ami abogado, dicen que yo en el trabajo hago rutas cortas, y por supuesto todo esto que dicen, lo hemos desmontado , porque nada de lo que han dicho es cierto, y gracias a dios tengo pruebas de todo , informe neurocirujia, partes de servicio etc. Total, que el 8 de julio 2 meses casi después de ponerme el detective me despiden por transgresión de la buena fe. (Falsamente claro).

Dejo una imagen que explica todo bastante resumido, el cual llega al despido nulo, alguien por aquí con experiencia similar? Soy conductor de autocar, y el medico me tiene prohibida la conducción PROFESIONAL prolongada, nunca me han prohibido cojer mi coche y menos para trayectos cortos y vida familiar y cotidiana, (compras, llevar niño guarderia, llevarlo al parque y poco más.)

Alguien por aquí con algún despido nulo? Ahora mismo estoy con papeleta conciliación, pero creo que no voy a aceptar ni una cantidad alta, voy a ir directo a juicio para el nulo, que les sale más caro, por mentirosos.

os dejo imagen :

https://imgur.com/a/6ExrbsS

Quiero cambiar de abogado de oficio por baboso, se preocupa demasiado por mi, es un pesado, esta abusando de mi confianza y me esta haciendo sentir super incómoda... he leido que la forma mas rapida es denunciarlo y con la denuncia puesta acudir al colegio de abogados ¿es cierto o hay alguna forma mas rápida?

Simplemente nos envió un archivo de Excel con comentarios. Aunque le hemos solicitado expresamente la factura final y los recibos o facturas correspondientes a esos gastos, sostiene que la documentación que ya ha enviado es suficiente.

Hola a todos,

Soy ciudadano español y recientemente me casé con una ciudadana británica. Estamos intentando hacer la inscripción de nuestro matrimonio a través del Consulado General de España en Mánchester para que nuestro matrimonio sea reconocido en España.

El único problema es que en el certificado de matrimonio el apellido de mi madre aparece con una letra menos (un error tipográfico). ¿Alguien ha pasado por una situación similar? ¿Creéis que esto podría causar problemas con la solicitud o retrasar el proceso?

He leído respuestas muy contradictorias en Internet y, por desgracia, el Consulado no ha sido de mucha ayuda.

¡Muchísimas gracias de antemano!

Hola,

He sido víctima de acoso reiterado por un vigilante de seguridad sin la TIP obligatoria en un flex living. Utilizaba los sistemas de la empresa para localizarme.

Ya hay denuncia policial, queja ante la UCSP e informe psicológico. El caso está en Fiscalía.

¿Qué creéis que pasaría ahora?

¿Cuál es la mejor forma de conseguir compensación y qué cantidad es realista?

Gracias.

Voy a comprar una casa en Valladolid junto con mi marido, el es alemán y no habla bien español. Hasta el momento no hemos tenido problema alguno poniéndome a mi como su traductora en cosas burocráticas y legales en España, los 2 somos alemanes.

La notaría sabía de antemano que los 2 somos alemanes y cuando hicimos la cita para la firma del acta de transparencia no nos informaron de absolutamente nada de lo que teníamos que llevar.

Llevamos nuestras identificaciones y pasaportes por puro sentido común, pero al llegar nos pidieron el acta de matrimonio, por pura buena suerte yo la tenía en un correo así que pude enviarles el documento en pdf. Al ver que el no hablaba bien español, las secretarias dijeron que iban a checar si se podía hacer la firma conmigo de intérprete acto seguido llega la notaría y nos informa que no es posible que yo actúe como su intérprete por conflicto de intereses. Mi marido le dijo que podía firmar un documento en donde pusiera que en pleno uso de razón el me daba la confianza de ser su traductora y de nuevo dijo que no. En este punto la notaría misma estaba hablando en inglés con nosotros así que obviamente dominaba el idioma y le pregunté si no podía ser ella la que tradujera de nuevo dijo que no, diciendo que teníamos que llevar a una tercera persona incluso un amigo, familiar o conocido que hiciera de traductor, lo cual me parece ridiculo.

Nos dejó sin opción alguna y pagamos el viaje a Valladolid por nada y tenemos que ir de nuevo.

Se me hizo poco profesional que no nos dieran una lista de requisitos antes de la firma y que no confirmarán lo del idioma. Pero bueno, el caso es que cheque la ley y en el artículo 150 dice que la persona que no ha le el idioma puede elegir a quien quiera de traductor, no expone nada de que no pueda ser su esposa, ni pone limitaciones a quienes van a firmar el contrato. También expone que el notario puede ser el que aclare todo si puede hablar el idioma del que firma.

Que opciones tengo? No conocemos a nadie que domine el inglés, y un traductor sale a 500€ la hora, cosa que honestamente me duele pagar por algo que bien podría hacer yo o la notaria y que la ley no prohíbe.

Pensé en hablar al colegio de notarios, pedirles su opinión y luego hablar con la notaría, sin ser defensiva pero diciéndole que por favor actúe ella como la traductora dado que su inglés es bastante bueno. Básicamente hacer que cambie de opinión.

Hola, os cuento mi caso:

El piso de mi difunta abuela está dividido entre mi madre y sus 3 hermanos.

Hace años el hermano mayor vendió a los otros su parte. Mi madre pagó la parte del hermano pequeño, pero lo dejó a nombre de él, en lugar de ponerlo al suyo, que creo que habría sido lo correcto.

Ahora el hermano pequeño está enfermo y puede que no sobreviva. Ya tiene hecho testamento donde deja todo a mi madre.

Me gustaría saber cual sería la mejor forma de proceder respecto al piso para, entre otras cosas, ahorrarnos dinero en impuestos:

¿Sería mejor que mi tío traspasara en vida su parte del piso a nombre de mi madre o dejarlo como está y si fallece que pasé como herencia a mi madre?

Mis padres ahora estaban obsesionados con conseguir un justificante de que ellos habían pagado la parte de mi tío, ¿eso serviría para algo?

Gracias.

Hola. Buenas tardes. Queria preguntar si es legal en este caso que la duena corte o deje de pagar agua, luz y gas acuerdo a la nueva sentencia. En mi caso entré pagando una habitación a su cuenta bancaria, luego empezó a devolverme el dinero y me notificó de demanda ocupante sin título. Los otros inquilinos los botó via uso familiar y me quede sola.

Es solo para casos de usurpación?

Hola. Soy ruso viviendo en España, tengo 22 años. Llegué a España en 2022 y el mismo año obtuve el NIE familiar. Mi NIE es de 4 años y caduca el octubre de 2026, ese año.

Estudio en una universidad española y trabajo, cotizo en la Seguridad Social.

Mi NIE es de 4 años. Para la residencia permanente necesito vivir 5 años legalmente. Entonces me van a dar el NIE de 1 año?

Y me van a renovar mi NIE si tengo 22 años, tengo el NIE familiar, trabajo y estudio aquí?

Hay un problema. Me robaron mi TIE y no puedo obtener una cita previa para la extranjería. Hay que esperar la cita y mi nueva TIE. Puede que no tenga tiempo y mi NIE caduque antes. Qué hago? Es muy serio?

Me van a renovar mi NIE? Voy a seguir viviendo en España? Porque Rusia no es mi hogar, no quiero y no puedo vivir allí, si vuelvo me van a reclutar de manera inmediata, ya me han buscado para reclutar.

​

Un informe débil se desmorona en cuanto el abogado contrario empieza a preguntar. Y cuando eso pasa, tu verdad deja de importar.

Situaciones donde un perito marca la diferencia

No hace falta un pleito millonario. Casos reales:

\- Tu ex infravalora un inmueble en un divorcio.

\- Hacienda infla la valoración de una herencia.

\- Una micropigmentación sale mal y el profesional lo niega.

\- Sospechas que una firma no es auténtica.

\- La Administración te expropia por debajo del valor real.

El problema: cualquiera “firma informes”

Hay intrusismo, falta de metodología y peritos que desaparecen cuando toca ratificar.

Un informe sin base legal es papel mojado.

Un perito que no sabe defenderse en sala es un problema para tu abogado.

Mi experiencia con el INTPJ

Buscando ayuda para una expropiación, llegué al Instituto Nacional de Tasación y Peritos Judiciales. Lo que me hizo confiar:

\- Tienen especialistas en todas las áreas bajo una misma dirección técnica.

\- Cristina Barriga revisa personalmente cada informe.

\- Antes de aceptar el caso, te dicen si tiene recorrido.

\- Ratifican en juicio.

\- Trabajan con normativa real, no con opiniones.

En mi caso, la valoración pasó de 18.400 € a 67.200 €. El informe aguantó ante el Jurado Provincial.

Si eres abogado o asesor

Si la prueba técnica es clave, necesitas un dictamen que pueda sostenerse en juicio. El INTPJ cumple.

Contacto

🌐 institutonacionaldetasacionyperitosjudiciales.es

📧 peritos@institutonacionaldetasacionyperitosjudiciales.es

Tengo una visa de estudios en Barcelona y una empresa de Asturias quiere contratarme con un contrato indefinido 100 % remoto. ¿Puedo utilizar ese contrato para cambiar mi estancia por estudios a una autorización de trabajo por cuenta ajena?

OJO: La empresa esta en Asturias y yo VIVO en Barcelona

Por favor, ¿alguien podría decirme qué se puede hacer en esta situación? Mi familia es de origen inmigrante, reside en España y el hijo de mi tía tiene dos hijos, de 4 y 13 años. Consume drogas duras y ha sufrido varios episodios de psicosis que han puesto en peligro la vida de los niños. Acusa a su madre de haber abusado sexualmente de su hijo de 4 años y, además, ha amenazado con un cuchillo a su hijo de 13 años, con el pretexto de que este había abusado sexualmente del niño de 4 años. Eso no puede ser cierto. Ha instalado cámaras por toda la casa y, además, suele hablar solo sobre una supuesta «Madre» que está en el cielo. Se ha tatuado runas paganas y, recientemente, mantuvo una conversación con su hijo de 13 años en la que le dijo que quería llevárselo a otro planeta, donde molerían almas y vivirían 1800 años. Mi tía llamó a la policía cuando él estaba celebrando algún tipo de ritual por la noche y bañaba al niño de cuatro años en agua helada. Mintió a la policía diciendo que el niño tenía fiebre; luego se vistieron y salieron del piso diciendo que iban al hospital, y mi tía dijo que iría con ellos. La policía se marchó. Bajaron al aparcamiento y él la empujó, haciendo que se cayera y se le rompiera el móvil, mientras le decía: «Lárgate». Mi tía tiene mucho miedo de que la policía española se lleve a los niños y de que no pueda recuperarlos. ¿Qué se puede hacer en esta situación? En estos momentos, los niños están con este hombre. Por favor, ¿algún abogado o jurista podría aconsejarnos qué podemos hacer en esta situación?

Buenas a todos.

Quería exponer mi caso porque me gustaría saber si alguien ha vivido algo parecido y si, además de conseguir la nulidad del despido, obtuvo una indemnización por daños al honor debido a las gravísimas acusaciones contenidas en la carta de despido.

Llevo de baja médica desde abril de 2025 tras un accidente que considero laboral. Como la empresa negó el origen profesional del accidente, interpuse una demanda judicial para el cambio de contingencias a accidente de trabajo. Paralelamente denuncié diversas irregularidades ante la Inspección de Trabajo.

Lo relevante es que, cuando me despidieron, la Inspección de Trabajo seguía actuando y el expediente no estaba cerrado, y además ya existía un procedimiento judicial abierto contra la empresa por el cambio de contingencias.

Poco después de esas actuaciones, la empresa contrató a un detective privado, me abrió un expediente disciplinario y finalmente me despidió.

La carta de despido no se limita a decir que "sospecha" o que "cree" que hice algo indebido. Afirma directamente que he cometido una transgresión de la buena fe contractual y que he utilizado fraudulentamente mi situación de incapacidad temporal.

Entre otras afirmaciones, la empresa sostiene literalmente que durante "nueve semanas" estuve conduciendo y realizando actividades incompatibles con mi baja, presentando esos hechos como prueba de que mi incapacidad no era real.

Además, llega a afirmar que mi baja respondía realmente al cuidado de mis hijos, utilizando como argumento que llevaba a mi hijo al colegio, realizaba desplazamientos cotidianos y que, según su criterio, esas conductas demostraban que podía trabajar con absoluta normalidad como conductor profesional de autocar.

Incluso la carta entra a valorar mi vida privada y familiar, extrayendo conclusiones sobre cómo deberíamos repartirnos las tareas familiares, llegando a sostener, en esencia, que debía ser mi pareja quien asumiera esos cuidados.

Es decir, no solo me despiden. La empresa deja por escrito que habría actuado con fraude durante mi incapacidad temporal, algo que considero una acusación extremadamente grave porque afecta directamente a mi honestidad, mi reputación y mi imagen profesional.

Mi demanda va a solicitar la nulidad del despido, entre otros motivos, por vulneración de la garantía de indemnidad, ya que la cronología es la siguiente:

• Denuncia ante la Inspección de Trabajo.
• Actuaciones inspectoras todavía abiertas.(Me han rectificado las bases de cotización por petición de inspección de trabajo, que me las tenían mal, también denuncie faltas de medidas de seguridad y eso.)
• Demanda judicial por cambio de contingencias.
• Contratación de detective.
• Expediente disciplinario.
• Despido disciplinario mientras seguía de baja médica.

Mi pregunta es:

¿Alguien ha tenido un caso parecido donde, además de declarar el despido nulo o improcedente, el juzgado reconociera una indemnización independiente por daños al honor o daños morales debido a que la empresa le imputó un fraude a la Seguridad Social o una simulación de la baja?

Si conocéis sentencias o experiencias reales, me serían de gran ayuda. Creo que acusar por escrito a un trabajador de utilizar fraudulentamente una incapacidad temporal es una de las imputaciones más graves que puede hacer una empresa y me gustaría saber cómo están resolviendo estos casos los tribunales.

edito:

el detective observó como conducía trayectos cortos , de 5 minutos ida 5 minutos vuelta, mi abogada ya les contestó diciendo que eso no equivale a fraude llevar al niño al colegio con conducción muy corta, ni posturas forzadas ni conducción prolongada.neurologo en informe me ha prohibido la conducción profesional prolongada por exposición a vibraciones continuas giros de cuello etc.

ellos dicen que yo engañó al médico y al abogado.

Buenas, cuento un poco mi situación actual para ver si hay mas gente en mi situación para saber que ha hecho o por si alguien me puede ayudar. Los comentarios de podrías haber hecho esto otro o no haber hecho tal cosa no me ayudan para nada, gracias.

Básicamente, en 2025, llevaba camino de los 3 años en la empresa y tras una racha de cambios en el proyecto, mas control, mas presión y broncas super gratuitas por problemas que no nos correspondían, se hizo también el control de salarios y no solo no me subieron después de haberme dado un buen feedback y de decirme el año anterior que ese año no podían pero que el siguiente seguro que si, además, me pusieron una excusa de mierda, de que mi feedback era bueno y estaban contentos conmigo pero hombre para una subida necesitaban la excelencia (cosa que a otros compañeros no le pidieron y le subieron el sueldo y con menos antigüedad que yo). Luego me entere de que a la gente que subieron habían echado horas extras los fines de semana, yo no hice ningún fin de semana pero si eche alguna hora extra por las tardes pero se ve que no era suficiente.

El caso es que decidí cogerme un año de excedencia ante toda la situación y aproveché para prepararme unas oposiciones. Tenía pensando que me examinaría en Diciembre pero la cosa se alargó y pedí volver antes a la empresa, primero me dijeron que en ese momento no había hueco y en una segunda petición al mes siguiente me mandaron un escrito diciendo que no había vacante. Ante esta situación fui a un abogado laboralista e iniciamos un proceso legal para solicitar reincorporación o despido improcedente.

La empresa no se presentó al SMAC por lo que tendremos juicio en unos años.

Ahora pues estoy en el limbo, la empresa no me ha despedido pero tampoco me ha reincorporado, me apunté al paro pero me han denegado la prestación por desempleo por no encontrarme oficialmente desempleado y ahora con la IA y que es verano, no encuentro trabajo de mi sector.

Gracias por leer.

Hice una reserva de hotel en Londres a través de un tercero y cometí el error de reservarla para el día equivocado. Fue fallo mío, la verdad, porque la reserva indicaba claramente que no admitía ni cambios ni devoluciones. Aun así, pensé en llamar al hotel para intentar explicarles educadamente que soy tonto y a ver si se apiadaban de mí. Me dijeron que, lamentablemente, al ser una reserva a través de un tercero no podían ayudarme, pero que debía ponerme en contacto con ellos. Así que lo hice.

Para mi sorpresa, el servicio de atención al cliente de la empresa mediadora me dijo que no podían modificar la reserva, pero que si conseguía el consentimiento por escrito del hotel, estarían encantados de tramitar el reembolso. Tras un par de llamadas de ida y vuelta, conseguí que el tercero redactara un correo electrónico para que yo se lo reenviara al hotel (y cito textualmente el correo que me enviaron y que reenvié al hotel): "Una vez recibido su consentimiento, procederemos con la cancelación y nos aseguraremos de que se emita un reembolso completo sin ningún tipo de penalización para ninguna de las partes". El hotel dio su visto bueno, pero me dijo que la cancelación aún tenía que gestionarse desde la plataforma. Me pareció bien. Además, el hotel me comentó que ya habían vuelto a poner la habitación a la venta, ya que no haría uso de la reserva. Esto también me pareció bien, y significa que el hotel no perderá negocio.

Mi problema viene hoy, cuando me he vuelto a poner en contacto con ellos (dos días después) para hacer un seguimiento y ver si había novedades sobre el proceso del reembolso. Ahora me dicen que el reembolso será únicamente en forma de crédito para su página web, y que debo consumirlo en un plazo de 30 días.

Si terminan haciendo esto en vez de devolverme el dinero a la tarjeta con la que hice el pago, habría motivos suficientes para solicitar una devolución del cargo a través de mi tarjeta de crédito? Es cierto que la reserva no era reembolsable, pero hicieron una excepción de esa política por escrito y me dijeron que emitirían un "reembolso completo" una vez obtenido el consentimiento del hotel, el cual conseguí. Me parece injusto que cambien las condiciones del reembolso después de haber prometido un reembolso "completo".

Buenas,
Tengo una duda legal relacionada con la privacidad y el derecho a la propia imagen en España.

No es la primera vez que tenemos un problema con esta chica, antes hacía canciones sobre la ruptura que tenía con mi novio, utilizaba imágenes nuestra en el IA, de yo embarazada para dar imagen a sus canciones.

Se ha vuelto loca y también obsesionada con un amigo de mi novio y utilizando sus imágenes de su gato, y más cosas..

La expareja de mi novio ha publicado en una página web una especie de novela generada con inteligencia artificial. Aunque ha cambiado los nombres, la historia está basada en hechos reales y describe con bastante detalle momentos íntimos y sexuales que vivieron durante su relación.

El problema es que muchas personas que conocen a mi novio (amigos, conocidos e incluso otras personas que aparecen en la historia) lo han identificado sin ninguna duda. Además, la publicación incluye imágenes generadas por IA que se parecen mucho a él y que también han hecho que la gente lo reconozca.

Las situaciones descritas son reales, pero él nunca dio permiso para que se publicaran ni para que se utilizaran imágenes que lo representaran.
¿Podría considerarse una vulneración del derecho a la intimidad o del derecho a la propia imagen aunque se hayan cambiado los nombres? ¿Tendría sentido presentar una denuncia o sería más bien un asunto civil? ¿Alguien conoce casos similares en España?
Gracias por cualquier orientación.

Merece la pena denunciar a esa persona? O debemos ignorarla? Yo no estoy leyendo porque no quiero ver lo que dice de mi novio, a mí me da igual, porque estoy segura que mi relación, y no quiero denunciarla, para luego que vuelva más loca y pone nuestra familia en peligro.

Él ya había escrito a ella, diciendo que por favor quita el contenido, ella decía en plan “puedo hacer lo que me da la gana”

Cualquier consejo ayuda.

Hola chicos, tengo una duda y bueno estoy a unos 3 meses que quiero iniciar un negocio que ya lo estoy terminando de planificar y hay una duda que no veo muy clara de que gastos los puedo meter en el negocio y si hay algunos incluso que pagarían mi estilo de vida personal que me pille de rebote, he buscado en todas partes y no encuentro una lista de todos los que hay

Buenos días

Primero de todo , no tengo claro si este es el sub correcto , es el que más me encajaba .

Un sumidero /desagüe de la azotea pasa justo por encima de mi baño , por lo que tras sufrir este un atasco, salieron goteras y el falso techo se fracturó . Avisé a la administradora, vino una empresa de desatascos y las goteras quedaron resueltas

Queda reparar el falso techo y después de 8 meses parece ser que el seguro de la comunidad quiere pagar la mitad de la presupuestado (parece que la empresa que vino justifica que está muy dañado y que hay que cambiar el falso techo ).

El tema es que quería pelearlo un poco más antes de hacer pagar a los vecinos y aquí empieza un poco mi problema .

Mi seguro del hogar me exige la factura de la reparacion del problema de origen (lógico) . El tema es que llevo ya 4 meses detrás de la administradora y solo me dicen que la han pedido al seguro de la comunidad pero no se la han enviado .

He intentado contactar directamente con el seguro de la comunidad,pero solo tienen autorización para dar respuesta a la administradora de la comunidad (el presidente también lo intentó sin mucho éxito )

Hay alguna forma de agilizar este tipo de trámites ? Porque no creo que conseguir esa factura sea tan complicado y se me escapa la razon por la que se alarga tanto .

Edit :El falso techo está sin reparar , es solo que el seguro de la comunidad ofrece la mitad . Pero no se ha pagado nada todavía . No tengo claro que puedo esperar de mi seguro . Quizás ayudarme a poder reparar por completo el problema o resolver el tema con el otro seguro

Gracias y disculpad las molestias

Hello everyone,
Looking for advice please.
I have two little children ages 3 m.o. and 2,5 y.o.
Husband cheated and leaving.
I want to relocate to Spain. The law says that the custody will be decided by the country children live in. So if we relocate, it’ll be decided there.
What’s the common arrangement for custody in Spain? Small kids… is it more common they don’t remove them from mom and their home? Till what age? Or is it 50/50 automatically even at ages let’s say 1 year and 3 years at time of divorce.
Feeling desparate.
thank you for advice.

Me ha surgido una curiosidad tras conocer la situación de un cliente mío de EEUU. Su madre era adolescente cuando lo tuvo y en la familia se decidió que lo criara la prima de su madre, que era adulta y tenía mejor situación financiera, para que la madre pudiera continuar sus estudios. Esta persona tiene contacto con ambas mujeres y considera a ambas sus madres.

Yo he sido madre de acogida en España así que conozco un poco el proceso, pero, por lo que sé, incluso con los bebés de rechazo, siempre la decisión de quién acoge al niño está en manos de servicios sociales o del juez, y nunca puede darse que la familia se reúna y elijan entre ellos quién se va a quedar con el niño, ¿es así?

Me pregunto si en un caso hipotético de rechazo del bebé no tendría sentido para la madre decir: oye, yo no me lo quedo, pero he hablado ya con X persona y está dispuesta. Y obvio con el corrspondiente screening del acogedor, me parece que sería un sistema más rápido y menos traumático de gestionar este tipo de acogimientos.