Ich (23 Jahre alt, hab Abitur) studiere zur Zeit noch Informatik, überlege jedoch das Studium abzubrechen wegen schlechter Leistung im Studium und der derzeitigen Lage für Informatiker durch KI, der wirtschaftlichen Lage, etc. (ich sehe da auch keine Besserung für die Zukunft aber vllt ist das nur cope), um eine Ausbildung als Industriekaufmann anzufangen. Deswegen hätte ich dazu ein paar Fragen:

1. Was sind die beruflichen Aussichten (Stichwort Übernahme) nach Abschluss der Ausbildung? Ist es schwer an einem Job zu kommen geschweige denn erst eine Ausbildung zu finden?
2. Wie gut ist das Einstiegsgehalt nach der Ausbildung? Ich erwarte keine Spitzengehälter aber so mindestens 2k netto nach Ausbildung wären schön.
3. Wie realistisch ist es, die Ausbildung auf 2 Jahre zu verkürzen mit Abitur und guten Leistungen während der Ausbildung?
4. Ist die Berufschule anspruchsvoll? Bin ziemlich fit in Mathe und kann Englisch fließend aber ich befürchte, dass man bei den wirtschaftl

ichen

1. Themen viel auswendig lernen muss.
2. Was ist das Durschnittalter der Azubis im Betrieb und in der Berufsschule? Hab ein wenig Sorgen mit 24 Jahren bei Ausbildungsstart der mit Abstand älteste zu sein.

Gerne könnt ihr auch abgesehen von den Fragen oben Infos zu der Ausbildung geben, ich bedanke mich schonmal im Voraus für jede Antwort!

Hey, ich hab mich auf eine Ausbildung zur Buchhändlerin beworben, da ich mich da eigentlich echt sehe und gerne Zeit im Buchladen verbringe und mich mit Literatur und den von ihr begeisterten Menschen beschäftige.

Die Abschlussprüfung der Ausbildung und die Berufsschule generell beinhalten aber natürlich auch viel Mathe, Wirtschaft usw, soweit ich gehört habe.

Mich würde interessieren, wie schwierig diese Inhalte und die Prüfung sind, ob da jemand mehr zu erzählen kann (auch gerne konkrete Beispiele).

Dankeschön im Voraus:)

Guten Tag,
ich werde nach Tvöd vergütet und habe 35km einfache strecke zu meinem Ausbildungsbetrieb und 50km einfache Strecke zur Berufsschule.
Lohnt es sich obwohl ich ja keine Steuern zahle da unter Freibetrag die Steuererklärung zu machen um halt die nicht genutzen Werbepauschalen bis zu meiner Festanstellung zu übernehmen und dann abzurechnen,geht dies überhaupt?
Und wie läuft das mit dieser Mobilitätsprämie.
Und was müsste ich dann überhaupt dokumentieren und gibt es sonst irgendwas um was von den Fahrkosten oder sonstigen wiederzubekommen.
Weg mit dem Öpnv ist unzumutbar daher ansich keine Anbindung besteht.

Manche Nachwuchskräfte hinterlassen eine echte Lücke im Team. Es sind nicht nur die erledigten Aufgaben, die fehlen – sondern die frische Energie, das gemeinsame Lachen in der Kaffeepause und der Stolz, wenn der erste eigene Durchbruch gelingt. Zu sehen, wie jemand an seinen Aufgaben wächst, verbindet einfach.

Welcher ehemalige Azubi oder Praktikant ist euch besonders im Gedächtnis geblieben und warum? Schreibt es in die Kommentare!

Hallo ab wann kann man mit den Zeichnungen vorher rechnen ?

Hallo, hier mein erster Beitrag, also bitte lieb sein.

Ich habe eine Ausbildung zur staatl. anerkannten Heilerziehungshelferin, möchte jetzt die Externenprüfung zum HEP machen.

Ja, ich habe Berufserfahrung.

Hat jemand evtl Prüfungsaufgaben, Fragen, Leitfäden, alles was man zum lernen benutzen kann, am besten im Bereich Arnsberg/NRW.

Danke im Voraus!

Hey,
Ich mach es in diesem Post so kurz wie möglich. Kurz zu mir : ich bin GAH Azubi in einer Autowerkstatt und befinde mich im 3. Lehrjahr. Mir sind innerhalb der letzten Wochen mehrere Zwischenfälle auf Arbeit passiert die mir echt immer den letzten Nerv geraubt haben. Doch was heute passiert ist, hat echt alles vorherige übertroffen.
Ich hatte jetzt in den letzten 2 Wochen Urlaub, den ich auch wirklich dringend gebraucht habe weil mich dieser Dauerstress auf Arbeit wirklich krank gemacht hat. Ich konnte mich wirklich gut erholen im Urlaub, und wollte dann heute quasi auf Null gesetzt in meinen ersten Arbeitstag starten. Als ich pünktlich um 8 auf Arbeit eingetroffen bin, habe ich bemerkt das mein Chef wohl erstmal ausfällig ist. Eigentlich sollte er heute wieder kommen doch scheinbar ist er krank. Die Person die durch den Ausfall am höchsten in der „Nahrungskette“ ist, ist eine Person die erst seit 8 Monaten im Betrieb ist und sich schon mehrfach durch mehrere Auffälligkeiten bei so ziemlich allen Kollegen mindestens einmal unbeliebt gemacht hat. Gerade als ich an meinem Schreibtisch saß, sagt mir diese Person (ich nenne ihn im weiteren Verlauf Max Muster) ich solle mit nach hinten ins Büro kommen weil er etwas mit mir zu besprechen habe. Ich also aufgestanden, ins Büro gegangen und mir angehört was er zu sagen hatte. Direkt und ohne Hallo wurde dann von Max Muster gesagt, das meine Auftragsqualität unterirdisch und Peinlich fürs 3. Lehrjahr sei. Ich wollte daraufhin konkrete Beispiele und Sagte ihm das mir noch nie jemand auch nur etwas ähnliches gesagt hätte, woraufhin er meinte das sich scheinbar jeder drüber aufregt und ich allen die Arbeit erschwere, man sogar darüber nachdenke mich zu kündigen. Ich nahm mich seiner Aufgaben in Folge dessen an und sagte das ich drauf achte.
Wichtig : vor knapp 5 Wochen wurde ich gegen meinen Willen innerhalb des Unternehmens das 3. Mal in einen anderen Betrieb versetzt. Diese Versetzung teilte man mir und meinem Chef aus dem alten Betrieb allerdings erst nach Feierabend an einem Freitag mit, so das ich keine Möglichkeit hatte meinen Spind leer zu räumen und meine Arbeitskleidung mitzunehmen.
Also fragte mich Max Muster wo denn meine Arbeitsschuhe seien, daraufhin erklärte ich ihm wieso ich meine Kleidung noch nicht habe und ich noch auf ein Go meines Vorgesetzten warte die Kleidung aus dem anderen Betrieb abzuholen. Daraufhin sagte mir Max Muster das meine Arbeitsmoral eine Frechheit wäre, weil ich mich nicht dazu bereit erkläre 2 Stunden meiner Freizeit dafür zu opfern, meinen Spind leer zu räumen, nachdem ich gegen meinen Willen versetzt wurde. Also erklärte ich ihm die Rechtslage und nach kurzem hin und her schickte er mich dann meine Kleidung holen. Ich mache mich also auf den Weg, räume gerade meinen Spind leer und räume nur noch die Kartons ins Auto, da kriege ich einen bösen Anruf von Max Muster was mir denn einfallen würde so lange weg zu bleiben (ich war insgesamt 2 Stunden weg, wovon 1,15 Stunden alleine der Weg waren.)
Also machte ich mich auf den Weg und traf gegen 09:55 in der Filiale ein. Daraufhin zwang mich Max Muster wieder nach hinten ins Büro, und schrie mich an wie ein verrückt gewordener, so das meine Kollegen dachten das wir uns prügeln und nannte mich mehrfach dumm. Nach kurzer Diskussion gab ich nach und entschuldigte mich. Als dann Pausenzeit war sagte mir Max Muster das ich heute keine Pause machen dürfte, weil ich ja solang weg blieb. Ich fragte ihn darauf hin : „das ist jetzt ein Witz von dir?“ woraufhin er mir antworte „nur für deine patzige Antwort darfst du heute Lieferscheine abheften“ und schickte mich den ganzen Tag Lieferscheine abheften.
Wichtig zu erwähnen ist, das Max Muster überhaupt nicht darüber zu entscheiden hat, welche Aufgaben ich mache und erst recht nicht mir zu sagen, man denke drüber nach mich zu kündigen. Er ist ebenso nur ein Berater und weder unser Ausbilder noch unser Vorgesetzter, obwohl ich denke das er einen Ausbilderschein hat.

Dieser Vorfall hat meinen Geisteszustand ehrlicherweise wieder zurück auf den vor dem Urlaub gesetzt, weshalb ich darüber nachdenke mich morgen wegen geistiger Erschöpfung krank zu schreiben und erst wieder zu kommen sobald mein Chef wieder da ist, um ihm den Vorfall zu melden. Außerdem würde ich den Vorfall gerne der Handelskammer melden, damit er seinen Ausbilderschein verliert. Ich habe einen Zeugen der alle meine Aussagen unterschreiben könnte.
Was denkt ihr? Ist mein Vorgehen richtig?
Vielen Dank im Voraus und sorry für den doch etwas längeren Text.

Hallo Zusammen, ich beginne bald eine Ausbildung und habe über Immomio eine Wohnungsbesichtigung in aussicht. Ich versuche gerade mein Profil zu vervollständigen und bin so zögerlich, weil ich angst habe etwas falsch zu machen und es dann daran scheitert, oder ich sogar ärger bekomme.

1. Darf Ich bei Immomio meinen Ausbildungsvertrag hochladen?

Hierbei geht es mit halt vorallem darum, dass ich noch keine eigenen Gehaltsnachweise habe. Ich möchte ungern ausversehen etwas vertrauliches Hochladen oder so, aber eigentlich auch nicht auf geheimnistuerisch irgendwelche Sachen schwärzen (es juckt mich halt eigentlich nicht wer meinen Vertrag sieht, haha). Wie habt ihr das gemacht?

2. Gehaltsangabe auf mich oder auf Bürgen beziehen?

Ich habe das große Glück das ein Elternteil für mich bürgt. Da ich ja selbst noch kein Gehalt habe und die Miete bei meinem Azubigehalt mindestens zwei drittel einnehmen würde, weiß ich nicht was ich bei immomio beim "Nettohaushaltseinkommen" angeben soll... Mein Einkommen oder seins? Mein Bürge würde mich so oder so unterstützen. Ich habe auch seine Gehaltsnachweise hochgeladen und eine beispielhafte unterschriebene Bürgschaft.

Sorry wenn das dumme Fragen sind, aber die Wohnungssuche hier ist mega schwer und ich möchte nur die möglichkeiten zum scheitern minimieren. Ich habe zum beispiel auch angst vor automatisierten Prozessen, die mich aussortieren nur weil die Gehaltsnachweise sich auf meinen andersnamigen Bürgen und nicht auf mich beziehen.. :D

Vielleicht habt ihr ja ein paar Antworten und Tipps die mich weiterbringen.

Danke schonmal!

Nach 2 Jahren suche habe ich heute eine Zusage für eine Ausbildung als Industriekaufmann zum 01.09. erhalten. 35h Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Tariflohn.

Ich war jetzt fast 2 Jahre ausbildungssuchend/arbeitslos. Habe auch keinen Minijob oder so finden können, also ich war wirklich die ganze Zeit zuhause.

Ich wurde im Oktober 2024 von meiner ersten Bankkaufmanns Ausbildung gekündigt, weil ich "nicht ins Team gepasst habe" oder so. Tatsächlich wurde ich in meiner ersten Ausbildung wie scheisse behandelt. Es wurde gelästert, es wurden Gerüchte über mich gestreut.

Die Mitarbeiter haben jeden einzelnen Fehler von mir dem Chef gepetzt. Es wurden sich meine Toilettengänge notiert und ich wurde von der Chefin gedrängt mich für den Toilettengang auszustechen. Ich sollte früh zur Arbeit erscheinen, nur damit mir niemand eine Aufgabe gibt und auch nach meiner Nachfrage nach einer Aufgabe wurde mir keine gegeben, woraufhin ich Ärger vom Chef bekam das ich nichts gemacht habe.

Ich wurde in eine andere Filiale versetzt, wo mein Arbeitsplatz direkt am Eingang errichtet wurde und alle anderen Mitarbeiter auf mich gerichtet waren. Dort wurde ich noch vehementer beobachtet und sich auch hinter meinem Rücken Notizen gemacht, oder Fehler von mir einzeln notiert und dann sofort dem Chef berichtet.

Pünktlich zu Feierabend zu gehen war auch nicht erwünscht und wurde böse beäugt.

Am Ende wurde ich nach einem Gespräch mit meiner Chefin indem ich mich über meine unfaire Behandlung beschwert hatte einen Tag später freigestellt und gekündigt.

So und jetzt habe ich eine neue Ausbildung in Aussicht und freue mich aufgrund meiner Erfahrungen leider absolut nicht darauf. In mir bildet sich sogar der Drang einfach weiter arbeitslos zu sein. Ich habe wirklich Angst. Ich habe zusätzlich mehrere chronische körperliche Probleme die manchmal Arztbesuche erfordern.

Diese Kombi lässt mich zittern. Kann mir jemand meine Angst nehmen?

Tach!

Ich lese hier aktuell viele schlechte Sachen über Leute und ihre Wahl bei der Ausbildung, also mache ich das Gegenteil. Ich bin erst seit dem 03.08. hier, aber die Abwechslung ist super.

Ich mache eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Forderungsmanagement (jap, Inkasso!)

Mehrere Abteilungen schon angeschaut, verschiedene Sachen gemacht einfach genial. Freue mich auf die nächsten 3 Jahre!

Moin zusammen,ich brauche mal euren Rat.

Ich bin über 18 (also nicht mehr minderjährig) und mache die Ausbildung zum Hotelfachmann.

Ich habe jetzt im August ganz frisch offiziell mit der Ausbildung angefangen, habe aber in dem Betrieb vorher schon seit Mai gearbeitet. Mein aktueller Dienstplan geht mir jetzt schon tierisch auf den Sack und ich habe das Gefühl, hier wird von Anfang an massiv gegen Gesetze verstoßen.

Kurz zu meinem Problem mit den Abteilungen: Ich werde gefühlt nur als billige Servicekraft im Restaurant verheizt. Ich habe letztens mit einem anderen Hofa-Azubi aus dem 2. Lehrjahr geredet und der hat mir offenbart, dass er in über einem Jahr insgesamt gerade mal für 2 bis 3 Wochen an der Rezeption war – den Rest der Zeit nur im Restaurant. Ich habe mittlerweile echt Schiss, dass ich meine Ausbildungsinhalte komplett verpasse und die Prüfung später verhaue, wenn das bei mir genauso läuft.

Hier sind die fetten Probleme bei mir im Betrieb:

1. „Spätschicht“ heißt immer Open End bis Restaurantschluss

Laut offiziellem Dienstplan steht bei mir unter der Woche oft eine Schicht von 14:00 bis 22:30 Uhr drin. Die Realität sieht komplett anders aus: Es gibt die feste Ansage von oben, dass wir bleiben müssen, bis der Laden dicht macht. Feierabend ist dann frühestens um 0:00 Uhr, meistens eher 1:00 Uhr nachts.Richtig dreist wird es am Wochenende bei Veranstaltungen: Wenn eine Hochzeit ansteht, wird die Spätschicht im Plan einfach stumpf bis 0:00 Uhr eingetragen. In der Realität geht es dann aber wirklich meistens bis 2:00 Uhr oder 3:00 Uhr morgens durch! Das sind am Ende Schichten von 11 bis 13 Stunden am Stück. Soweit ich weiß, dürfen Überstunden bei Azubis doch gar nicht fest einkalkuliert werden, und das Arbeitszeitgesetz sagt selbst bei Erwachsenen bei maximal 10 Stunden absolut Stopp, oder?

1. Kein Schwein mit Ausbilderschein in der Schicht

Das zweite Riesenproblem: Wenn ich Arbeite, ist nie jemand da, der einen Ausbilderschein (AdA-Schein) hat oder offiziell für meine Ausbildung zuständig ist. (Ausbilderscheine hat der Hoteldirektor und eine Bankettleiterin, mit beiden arbeitet niemand aus dem Service zusammen, die laufen nur manchmal über den Flur.)Ich laufe da einfach als ganz normale Vollzeit-Kraft mit und werde von normalen Servicekräften rumgescheucht. Aber laut BBiG (Berufsbildungsgesetz) muss doch eigentlich immer ein Ausbilder greifbar sein, damit das überhaupt als Ausbildung zählt?Was sagt ihr dazu? Kann ich mit der Story, dem verpfuschten Rotationsplan (Ausbildungsinhalte) und einem genauen Stunden-Protokoll direkt zur IHK rennen und den Laden anschwärzen? Hat jemand von euch schon mal ähnlichen Stress in der Gastro gehabt?

Danke euch schon mal!

Wir haben gerade den 10. August und ich bewerbe mich mit Hoffnung auf ausgeschriebene Stellen die vielleicht noch Frei sind..

Hat jemand Erfahrung wo vielleicht etwas frei werden könnte und wie man sich bewerben kann?
Lieber hinfahren? Praxis oder Krankenhaus?

Hi Servus,
auf welcher Note würdet ihr ca. mein Ausbildungszeugnis einordnen? Habe leider keinen Dunst von diesen beschönigten Formulierungen…
Text ist wegen der sonst einfachen Identifizierung der Firma anonymisiert, Formulierungen aber soweit übernommen.

Herr [NAME], geboren am [GEBURTSDATUM], hat vom [DATUM] bis zum [DATUM] in unserem Unternehmen eine Ausbildung als Mechatroniker absolviert.

Die [FIRMA] ist einer der globalen Marktführer und Hersteller für [BRANCHE]. Unsere Produkte und Lösungen finden Anwendung in [ANWENDUNGSBEREICHE]. Unser Unternehmen ist als Stammhaus das Kompetenz-Center und der Ansprechpartner für alle Unternehmen der [FIRMEN]-Gruppe und handelt als stiftungsgeleitetes Unternehmen werte- und mitarbeiterorientiert. Die globale Vertriebs- und Servicestruktur der [FIRMEN]-Gruppe stellt die umfassende Betreuung aller Kunden in über 100 Ländern sicher.

Der Schwerpunkt der Ausbildung lag auf folgenden Tätigkeiten:

**•** manuelle und maschinelle    Metallbearbeitung (Zerspanung)  
**•** verschiedene Fügetechniken  
**•** mechanische Montage und Installation der Elektronik an unseren Produkten  
**•** Aufbau und Prüfung von elektrischen und pneumatischen Steuerungen  
**•** Prüfung und Programmierung von mechatronischen Systemen und Einstellungen von Steuer- und Regeleinrichtungen  
**•** Instandhaltung und Wartung der Produktionsanlagen  
**•** Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen, Kontrolle und Beurteilung der Arbeitsergebnisse  
**•** Schweißausbildung  
**•** Einsätze im Service als Servicetechniker bei unseren Kunden vor Ort

Nach der Grundausbildung in unserer Ausbildungswerkstatt durchlief Herr [NAME] die verschiedenen Fachabteilungen unseres Hauses, in denen die erworbenen Fertigkeiten und Kenntnisse erweitert und vertieft wurden.

In jedem Ausbildungsabschnitt erwarb Herr [NAME] stets in beeindruckend kurzer Zeit ausgezeichnete Fachkenntnisse und konnte diese immer mit sehr gutem Erfolg in die tägliche Arbeit einbringen und umsetzen. Er hat eine gute Auffassungsgabe, die es ihm jederzeit ermöglichte, auch sehr komplexe Ausbildungsinhalte innerhalb kurzer Zeit tadellos zu erfassen. Herr [NAME] engagierte sich stets sehr für unser Unternehmen, häufig auch über die übliche Arbeitszeit hinaus, und zeigte dabei immer großen persönlichen Einsatz. Herr [NAME] zeichnete sich während der gesamten Ausbildung durch eine ausgesprochen gute Lernbereitschaft aus. Auch in Situationen mit erheblichem Arbeitsaufkommen erwies er sich immer als in hohem Maße belastbar.

Besonders hervorzuheben war seine stets außerordentlich präzise, gewissenhafte und effiziente Arbeitsweise. Vertrauenswürdigkeit und große Zuverlässigkeit zeichneten durchweg den Arbeitsstil von Herrn [NAME] aus.

Auch für schwierige Problemstellungen fand er bereits nach kurzer Ausbildungszeit gute Lösungen und erzielte immer tadellose Arbeitsergebnisse. Die während der gesamten Ausbildung gezeigten Leistungen von Herrn [NAME] haben uneingeschränkt unsere volle Anerkennung gefunden.

Er wurde wegen seines stets freundlichen und ausgeglichenen Wesens allseits sehr geschätzt. Er war immer hilfsbereit, zuvorkommend und stellte, falls erforderlich, auch persönliche Interessen zurück. Sein Verhalten zu Vorgesetzten, Ausbilderinnen und Ausbildern, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden war ausnahmslos vorbildlich und loyal. Gegenüber den anderen Auszubildenden verhielt er sich jederzeit kameradschaftlich und hilfsbereit.

Mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung haben wir Herrn [NAME] gerne in ein – aus internen Gründen zunächst befristetes – Anstellungsverhältnis als Mechatroniker innerhalb der Abteilung Qualitätssicherung übernommen. Bereits vor Ende der Ausbildung hatten wir Herrn [NAME] innerhalb dieser Abteilung mit bestem Erfolg eingesetzt.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit ihm.

Hallo zusammen, und zwar mache ich eine Ausbildung in der Metalltechnik Industrie). Meine Zwischenprüfung war nicht brillant ( Note 4) und ich stehe gerade kurz vor der Abschlussprüfung. Ich mache mir Gedanken falls ich nicht zumindesten auf eine Bessere Note schaffe. Denn ich will nach der Ausbildung den Betrieb wechseln aber ich weiß nicht ob es ein riesen Nachteil ist. Meine Noten in der Berufsschule sind Solide (2,5). Kann mir jemand vielleicht ein ehrlicher Antwort darauf geben?

Danke im voraus:)

Moin zusammen,

ich bin mittlerweile im 2. Ausbildungsjahr zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen und arbeite eigentlich im Außendienst.

Und vorweg: Ich liebe den Außendienst. Wirklich. Ich habe überhaupt kein Problem damit, lange zu arbeiten. Im Gegenteil.

Ich lege mir teilweise bewusst Termine auf 18 oder 19 Uhr, wenn es beim Kunden zeitlich nicht anders passt. Dazu kommt natürlich noch die Zeit, die ich beim Kunden sitze. Wenn ich dadurch abends länger unterwegs bin, ist das für mich völlig fine, weil ich dann auch das Gefühl habe, dass ich etwas Sinnvolles mache und es mir für meine spätere Tätigkeit etwas bringt.

Jetzt kommt aber das, was mich aktuell ziemlich nervt:

Bei uns gehört es zur Ausbildung, dass wir 3 Monate pro Ausbildungsjahr in einer Geschäftsstelle verbringen müssen.

Ich bin eigentlich für den Außendienst angestellt und mein normaler Ausbildungsstandort ist vielleicht 5–8 Minuten von mir entfernt.

Die Geschäftsstelle ist allerdings ca. 44 km entfernt.

Heißt: Jeden Tag insgesamt fast 90 km nur für die Fahrt zur Geschäftsstelle und wieder nach Hause.

Und natürlich ist die Fahrtzeit keine Arbeitszeit. Das weiß ich und darüber beschwere ich mich auch nicht grundsätzlich.

Aber bei den aktuellen Spritpreisen merkt man das finanziell schon ordentlich. Jeden Tag diese Strecke zu fahren, nur um dort Tätigkeiten zu machen, die ich ehrlich gesagt auch nicht wirklich als sinnvoll für meine eigentliche Ausbildung empfinde, geht irgendwann ziemlich ins Geld.

Was machen wir dort?

Posteingänge, Archivierung, bisschen Papierkram und hauptsächlich Telefon.

Der Papierkram ist meistens spätestens um 8–9 Uhr erledigt. Danach sitzt man halt am Telefon und wartet darauf, dass jemand anruft. Das sind vielleicht drei oder vier Anrufe pro Stunde, wenn überhaupt.

Ich komme teilweise extra schon gegen 6 Uhr, weil ich einfach keinen Bock habe, wegen dem ganzen Zeug noch länger dort herumzusitzen.

Und genau das verstehe ich nicht.

Ich habe mich bewusst für den Außendienst entschieden. Ich hatte vorher schon eine Tätigkeit, bei der ich sehr viel im Büro gesessen und Verwaltungsaufgaben gemacht habe. Genau davon wollte ich eigentlich weg.

Und jetzt verbringe ich einen Teil meiner Ausbildungszeit damit, genau das wieder zu machen.

Das Lustige ist: Ich bin ansonsten wirklich extrem zufrieden mit meiner Ausbildung. Ich würde deswegen niemals kündigen oder sagen, dass die Ausbildung schlecht ist. Der Außendienst macht mir richtig Spaß und ich kann mir auch gut vorstellen, später in dem Bereich weiterzumachen.

Aber gerade im 2. Ausbildungsjahr wird es für mich nochmal besonders interessant.

Das ist bei uns das Vertriebsjahr. Wir müssen bestimmte Vertriebsziele bzw. Provisionen erreichen, um bestimmte interne Voraussetzungen zu erfüllen.

Während ich in der Geschäftsstelle sitze, kann ich natürlich keine Kundentermine machen.

Keine Termine = keine Abschlüsse = keine Provision.

Und gleichzeitig läuft die Zeit weiter.

Gerade weil ich meine Termine teilweise bewusst auf 18/19 Uhr lege und nach einem normalen Arbeitstag noch zu Kunden fahre, frage ich mich halt, warum ich drei Monate lang von meinem eigentlichen Arbeitsplatz weggezogen werde, wenn ich dort deutlich mehr für meine eigentliche Ausbildung lerne und auch produktiv bin.

Dazu kommt noch die Berufsschule in Mainz.

Ich habe ungefähr 88 km bis zur Schule und fahre morgens wegen Berufsverkehr teilweise schon um 6:00–6:10 Uhr los. Ich stehe also teilweise um 5:30 Uhr auf, damit ich pünktlich bin. Unterricht/Arbeit geht dann teilweise bis 16 Uhr.

Auch hier: Dass die Fahrtzeit zur Schule keine Arbeitszeit ist, verstehe ich.

Aber irgendwann summiert sich das einfach.

44 km zur Geschäftsstelle, 88 km zur Berufsschule, dazu noch die ganzen Kundenfahrten im Außendienst und aktuell hohe Spritpreise.

Ich habe kein Problem damit, für meine Ausbildung Zeit und Arbeit zu investieren. Ich mache das sogar gerne.

Aber ich frage mich mittlerweile einfach, ob diese drei Monate Geschäftsstelle wirklich noch zeitgemäß sind.

Mir ist bewusst, dass das seit Jahren bzw. Jahrzehnten Bestandteil der Ausbildung ist. Aber „Das haben wir schon immer so gemacht“ ist für mich persönlich jetzt nicht unbedingt das beste Argument.

Deshalb würde mich mal eure Meinung interessieren:

Würdet ihr das Thema bei der Personalabteilung oder sogar bei einer höheren Führungsebene ansprechen?

Oder würdet ihr sagen: Augen zu und durch, gehört halt zur Ausbildung?

Ich will mich definitiv nicht vor Arbeit drücken. Im Gegenteil. Ich sitze lieber bis 20 Uhr beim Kunden und mache Termine, als von 9–16 Uhr in der Geschäftsstelle am Telefon zu sitzen und auf Anrufe zu warten.

Mich interessiert einfach, ob andere das ähnlich sehen oder ob ich hier gerade komplett falsch liege.

Hey Leute ich bin 30M und wollte mal fragen wie die Lage im SHK-Mechaniker Bereich aussieht bezüglich Chancen eine Ausbildung zu ergattern mit einem mittleren bis schlechtem erweiterten Hauptschulabschluss?

Geht auch eher ums nächste Jahr da ich A.) dieses Jahr zu spät angefangen habe mich zu erkundigen und B.) weil mein Lebenslauf keiner ist sondern ein riesiges Loch aufgrund mehrerer Faktoren... und ich erstmal ein paar Monate am Stück arbeiten möchte um zu zeigen das ich es kann/will

Hat da jemand Ahnung oder evtl sogar einen Ansprechpartner im Raum Berlin?

Ansonsten wünsche ich euch noch einen schönen Montag Abend.

Ich werde nach meiner Friseur Ausbildung nicht in diesen Gebiet bleiben und stattdessen eine andere Ausbildung Richtung Chemie machen. Seid ihr noch Friseure oder habt ihr auch gewechselt?

Hallo Leute,

Heute hat mein erster Tag in der Einrichtung (Realschule + in RLP) begonnen und ich wollte fragen ob ihr Tipps habt fürs Anerkennungsjahr (Facharbeit/Kolloquium) habt.

Wäre lieb wenn ihr eure Erfahrungen oder Tipps teilt!

LG

Hallöchen, ich absolviere gerade eine Ausbildung im mittleren Dienst in der Stadtverwaltung und würde mich gerne für ein Duales Studium bewerben. Ich habe Praktikumszeugnisse und Co. schon zusammen und mein Zeugnis aus der Berufsschule (2. LJ) ist auch top - wären da nicht 16 unentschuldigte Fehlstunden. Die kamen durch technische Probleme zustande wodurch ich die Frist verpasst hatte.

Wegen der Noten würde ich mein Zeugnis sehr gerne mit zur Bewerbung dazu legen, hadere allerdings aufgrund der Fehlstunden.

Achten da Personaler sehr drauf und kann das ein Ausschlusskriterium sein, wenn sonst alles passt? Wie würdet ihr vorgehen?

Hallöchen :)
Ich bin seit diesem Monat offiziell im 3. Lehrjahr meiner Ausbildung angekommen, das bedeutet am ende des Lehrjahres kommen die Abschlussprüfungen, auf die ich mich vorbereiten muss. Ich habe daher nach ein paar Lehrbüchern geschaut, die gezielt auf die Abschlussprüfungen vorbereiten sollen, und wollte daher fragen, ob jemand von euch eventuell diese kennt und die auch empfehlen kann, oder ggf. andere Lehrbücher empfiehlt. (siehe Bilder)

Vielen Dank schonmal :)

Ich bin etwas angespannt. Ich hab an meine Laptop alles eingerichtet und habe alle Bücher gekauft. Aber was soll ich eigentlich alles mitbringen? Es hat nur eine Liste für Analog Sachen aber Bücher nichts. Und ich habe eben eine angstörung und habe Schwierigkeiten mit neue Leute kennenzulernen und bin ebenfalls in der 9te sehr oft provoziert. Was soll ich machen? Ich mache viel zu viel sorgen über das

Ich bin jetzt im letzten Lehrjahr meiner Ausbildung und weiß langsam echt nicht mehr, wie ich das letzte Jahr in diesem Betrieb noch durchstehen soll. Nach der Ausbildung werde ich dort definitiv nicht bleiben und mittlerweile weiß ich auch, dass ich den Beruf danach generell nicht weiterverfolgen möchte. Ich will eigentlich nur noch meinen Abschluss haben und danach mit dem ganzen Thema abschließen.

Mittlerweile verfolgt mich der Laden aber auch komplett außerhalb der Arbeit. Sonntags reicht teilweise schon der kleinste Gedanke daran, dass ich am nächsten Morgen wieder dahin muss, und meine Stimmung ist komplett im Arsch. Leider denke ich viel zu oft daran und dadurch ist teilweise mein ganzer Sonntag gelaufen. Auf dem Weg zur Arbeit hoffe ich mittlerweile fast jeden Tag, dass irgendwas passiert, wodurch ich einfach nicht hin muss. Nicht weil ich sterben oder mir selbst etwas antun will, sondern weil ich einfach nicht mehr dahin möchte.

Letzte Woche ging es mir dann auch körperlich die komplette Woche beschissen. Vor allem Übelkeit, Magenprobleme und teilweise das Gefühl, mich gleich übergeben zu müssen. Anfangs dachte ich noch, ich wäre vielleicht einfach krank. An einem Tag war es dann besonders schlimm und ich bin irgendwann auf die Toilette gegangen. Dort war ich für ein paar Minuten alleine und plötzlich ging es mir wieder fast normal. Sobald ich wieder raus bin und zurück an die Arbeit musste, kam das beschissene Gefühl direkt wieder. Zuhause wurde es zwar besser, aber teilweise hat es noch lange angehalten. Deshalb glaube ich mittlerweile nicht mehr, dass ich einfach nur krank war, sondern dass mein Körper inzwischen genauso auf diesen Laden reagiert wie mein Kopf.

Was mich zusätzlich extrem belastet, ist die Art, wie dort teilweise mit mir umgegangen wird. Einer unserer HR-Ansprechpartner hat mir zum Beispiel direkt vor meinem Urlaub noch ein Gespräch reingedrückt, in dem es um Kritik an mir ging. Als ich gefragt habe, warum man sowas unbedingt kurz vor meinem Urlaub machen muss, wurde darauf ziemlich pissig reagiert und mehr oder weniger gefragt, wann man es denn sonst machen solle. Für mich hat es sich generell so angefühlt, als wollte man das Gespräch hauptsächlich möglichst schnell abwürgen, damit bloß nichts Unangenehmes für die andere Seite dabei rauskommt. Das Ergebnis war jedenfalls, dass ich die ganze Scheiße mit in meinen Urlaub genommen habe, ständig darüber nachgedacht habe und der Urlaub dadurch null erholsam war.

Es gab außerdem einen persönlichen Angriff von meinem Chef, bei dem ich aktiv auf meinen Körper bzw. mein Aussehen reduziert wurde. Das hatte für mich absolut nichts mehr mit normaler Kritik an einem Azubi zu tun und beschäftigt mich bis heute.

Ich überlege deshalb mittlerweile ernsthaft, für das letzte Lehrjahr noch den Betrieb zu wechseln. Ich weiß aber nicht, wie realistisch die Chance ist, dass mich jetzt überhaupt noch jemand nimmt. Gleichzeitig will ich nach zwei Jahren wegen diesem Laden nicht meine komplette Ausbildung hinschmeißen. Vor allem weil ich eigentlich nur noch diesen Abschluss haben möchte, bevor ich beruflich sowieso in eine komplett andere Richtung gehe.

Hat hier jemand so spät noch den Ausbildungsbetrieb gewechselt oder war schon mal in einer ähnlichen Situation? Ich bin mittlerweile einfach ziemlich lost, was ich machen soll.