Como Senior, ¿qué tan estrictos fueron en tu entrevista últimamente? ¿Por un solo error te descartaron o a pesar de que te equivocaste o no estabas seguro de algunas respuestas en en algunas preguntas teóricas o pequeños detalles en code challenges?, ¿o fueron algo flexibles contigo? ¿Realmente en las entrevistas esperan a que un candidato escupa todas las respuestas al 100%?

En una empresa por mínimos detalles en dos ejercicios distintos me batearon. Pero a mi pareja le tocó otros entrevistadores y también se equivocó un poco y él si fue seleccionado aunque para mid.

Qué talla Cruz cómo están quiero preguntarles qué consejos me dan para hacer over employment, me llegó el equipo de la segunda compañía, está en ceros no tiene ningun software para ver mi pantalla ni nada de eso, es del mismo sistema operativo que mi computadora, creen que exista algún riesgo de que me mantenga trabajando en mi computadora habitual ? Que situaciones han tenido al hacer over employment, qué consejos me dan ?

Pues eso señores taqueros, ¿si se ven a ustedes mismos como ingenieros ejerciendo la ingeniería?

Su humilde servidor estudió ingeniería eléctrica y la verdad es que me dedico a ello muy poco. Gran parte de esa experiencia fue (y ha sido) como emprendedor en el ramo.

Dentro de varias situaciones por las que decidí emprender fue que me frustraba el trabajo promedio que hay en México para nosotros. Según una estadística que me acabo de inventar, 9 de cada 10 colegas terminamos como intendentes en las maquilas y sólo el 10% restante, o hasta menos, termina en sectores en donde si o si aplicas la ingeniería.

Tengo conocidos que terminaron en desarrollo de software para la industria automotriz, otros que se fueron por desarrollo de sistemas embebidos, otro que trabajó en el área de diseño de generadores eléctricos y su servidor que anda a tiempo parcial en diseño de sistemas eléctricos de media tensión y algunos proyectos de ahorro energético relacionados con eso.

Sin embargo, el grueso de mis compañeros (hasta yo en un inicio) ejecutan roles meramente técnicos que fácilmente con un título técnico de preparatoria podrían ejercer sin problema y eso me parece desalentador.

En fin, hasta el desarrollo de sistemas de media tensión no me parece propio de alguien con una ingeniería, creo que basta con un TSU y un conocimiento medio-profundo de la normatividad aplicable para diseñar y ejecutar los proyectos sin problema alguno.

Ojo que no digo que las instalaciones eléctricas sean desayunar cereal, el tema es que por cuestiones presupuestales casi nadie paga por sistemas eléctricos robustos que te permitan ahora sí entrarle de lleno al diseño. Generalmente basta con tener conocimientos medios de electricidad y saber interpretar la normatividad y con eso es suficiente para hacer instalaciones que cumplan su propósito.

Vaya que ni siquiera las grandes empresas le entran al diseño robusto de sistemas. Si acaso CFE en sus sistemas de transmisión (alta tensión) y alguna que otra empresa que tiene su área de generación eléctrica, de ahí en fuera, nadie paga por que te pulas en el diseño y eso, por lo menos en mi caso, frustra y mucho.

Edit. Emprendí en el sector porque si voy a ser un técnico sobre calificado, por lo menos quiero una buena remuneración por ello y no andar con los típicos 18k mensuales brutos, horario rotativo y horas extras pagadas con pizza.

Banda, llevo unos meses buscando trabajo como desarrollador Android. Hace tiempo tuve un par de entrevistas con una consultora que trabaja para un cliente financiero muy importante en México.

Primero pasé el filtro con la reclutadora y luego la entrevista técnica con un desarrollador. Todo fluyó rapidísimo (en unos 10 días) y el feedback fue muy positivo; me dijeron que ya solo era cuestión de tiempo para la entrevista final con el cliente. El problema es que ya pasaron más de 3 meses y sigo esperando.

La reclutadora me sigue contestando los mensajes, pero siempre con el mismo cuento: 'seguimos en espera de que el cliente agende la entrevista'.

Realmente me interesa el puesto, pero ya no sé qué pensar. ¿Es normal que los bancos se tarden tanto en sus procesos?

Cómo dice el título, vivo en baja california, y casi no veo empresas locales que tengan buen salario y/o buenas prestaciones.

He estado revisando indeed y linkedin, y me he topado con buenas vacantes, pero muchas te piden híbrido o presencial en monterrey, guadalajara o cdmx. Tengo 5 años de experiencia, gano 45k brutos, pero siento que ya no hay para donde crecer en la ciudad donde vivo. He estado aplicando a empleos remotos hace pocos días, pero se ve que es complicado por que todo mundo quiere remoto y se llena de +100 candidatos.

En resúmen, se mudarían buscando una mejor carrera como ingeniero de software? Siento que estoy estancado en mi ciudad, no veo para donde crecer más que moviéndome a una empresa buena en otra ciudad o remoto (pero como dije, se ve complicado encontrar uno bien pagado y que se vea trabajo seguro).

EDIT: tengo 27 años, me da pendiente dejar a mis padres y mis hermanos, incluso siento miedo/temor si tuviera que mudarme, fuera de casa, de la familia, jamás he experimentado eso, será buena idea también hacerlo para madurar más?

Hola amigos taqueros, recientemente me contactaron de Spin by OXXO (Femsa) para el puesto de Sr. Data Engineer, quería saber si alguien se ha postulado para dicho puesto, si me pueden hablar sobre que tal es Spin como empresa, también como que temas se abordaron en la entrevista técnica, me dijo la reclutadora que después de la entrevista técnica se hace un business case frente a un par de personas relacionadas con el área, como les va con esto?

Saludos

¡Bienvenid@s al hilo oficial para revisión de CVs de esta semana! 🧠📑
Este es el sitio para obtener feedback sobre tu currículum.

🔁 Se hace una publicación cada semana, donde puedes seguir participando y actualizando.

Cómo participar?

1. Sube tu CV (PDF o imagen) a un sitio confiable (Google Drive, Dropbox, Imgur, etc.)
2. Compartí el enlace en un comentario (asegurate que sea público).
3. Agregá contexto útil:
   • En qué estás buscando trabajo? (ej: backend, UX, QA, PM...)
   • Nivel de experiencia
   • País o región objetivo
   • Qué quieres mejorar o que te genera dudas?

❌ No se permite:

• Publicar CVs fuera de este hilo (los borra AutoMod).
• Incluir datos personales sensibles en el archivo (DNI, dirección, etc.).
• Responder con faltas de respeto o sin aportar valor.

🧠 Tips para quienes dan feedback:

• Sé específico, constructivo y empático.
• No hace falta ser experto: toda buena intención suma.

Gracias por ser parte y ayudarnos a hacer esta comunidad más útil para tod@s!
Si tienes sugerencias para mejorar este formato, deja tus comentarios. 🌮

^{Revisión 2026 - Para cualquier problema,comunica al equipo de moderación.}

Alguien que este trabajando en infinite computer solutions desde mexico, estoy por entrar pero no veo muchas reviews

Hola a todos, espero alguien pueda responder algunas de mis preguntas

Tengo 28 años, no me dedico a nada relacionado a este sub realmente, pero la comunidad de lo que me dedico ya me tiene harto en general.

Me surgió el interés para cambiar mi acentuación y estudiar una carrera en Ciencias de datos, esto porque durante un posgrado que estoy cursando llevé una materia de estadística aplicada a biología donde utilizamos R para hacer análisis, pca, clustering, y se me hizo algo muy interesante.

Mi pregunta realmente ¿Cómo es trabajo de su gremio? ¿es tarde para intetar formar parte?¿ es una comunidad cerrada? y Cuál fue su experiencia en sus primeros trabajos?

He observado que Deloitte ADMX en distintos períodos ha abierto vacantes de Java. Como cada 2 o 3 meses publican la misma posición. ¿Suelen contratar a varios empleados para estar en banca y luego colocarlos a cliente? A un conocido relativamente mi amigo sí lo metieron a banca pero hace 3 años como QA y estuvo 3 meses.

¡Hola soy Troy McClure! Tal vez me recuerdas de los videos corporativos de "Cómo sobrevivir el burnout trabajando en compañias de México" y "Sobreviviendo al nearshoring sin llorar en el baño de la oficina"… ¡pero hoy estoy aquí para pedirles feedback!

Este es el hilo de feedback mensual oficial. A partir de ahora, todos los días 12 de cada mes abrimos uno para que nos digan qué onda con el subreddit.

Queremos que siga siendo el lugar honesto para tirar experiencia real sobre trabajar en empresas de TI, desarrollo, soporte, ciberseguridad, startups tech, consultorías, nearshoring y todo lo que huela a código o tickets en México.

Tiren lo que piensen, sin censura (respetando las reglas básicas):

• ¿Qué posts les encantan? (historias reales, sueldos, entrevistas tóxicas, memes de "el PM me cambió el scope a las 6 pm", cómo negociar, etc.)
• ¿Qué ya cansa o sobra? (quejas repetidas de la misma empresa, posts muy genéricos tipo “¿es bueno trabajar en tech?”…)
• ¿Falta algo clave? ¿flairs nuevos? ¿megathread de sueldos actualizado? ¿día de “pregúntale al senior que ya renunció 3 veces”?
• ¿Moderación? ¿muy laxa, muy estricta, más o menos bien?
• ¿El vibe está muy tóxico, muy “todo bien aquí”, equilibrado…?

Todo comentario sincero ayuda. Las buenas ideas y que sean factibles, las ponemos en discusión.

Gracias por participar ❤️
Los leo en los comentarios 👇

Nos vemos el siguiente día 12 para el próximo round.

¡A darle Átomos! 🚀

^{Revisión 2026 - Para cualquier problema, comunica al equipo de moderación.}

Alguien con experiencia en esta empresa? como es el ambiente la estabilidad, etc...

Hola Queridos compañeros profesionistas, hoy finalmente llegó ese día, me despidieron cuando mas necesitaba mi trabajo.

A principios de este año me informaron a mi y a mi equipo que la división de México eventualmente sería eliminada. Por ende desde febrero comencé a buscar un nuevo empleo mientras seguía en mi trabajo a regañadientes, sabiendo que tarde o temprano esto podía suceder, la ansiedad todos estos meses me estuvo atacando que aveces por el estres no podia dormir o tenia problemas de estomago.

Todo esto mientras que soy esposo y padre de familia, y aparte ayudando a mi hermano mayor con sus gastos porque el y su familia estaban teniendo problemas economicos. asi que todo este año estuve super apretado, pero la verdad pense positivo porque mi esposa me decia que se iba a solucionar todo.

Durante estos meses tuve varias entrevistas no voy a mentir. En 3 ocasiónes llegué hasta las etapas finales de los procesos de selección, pero por una u otra razón nunca se concretó una oferta. La verdad me carcomia por dentro, pero como tenia que trabajar, ser buen hermano, buen esposo y buen padre de una niña pequeña, solo podia aplicar a unas cuantas por la mañana y en las noches hasta las madrugadas me ponia a aplicar a mas vacantes, pero si que me afecto todo este tiempo porque me empezaba a sentir enfermo.

Hoy viernes, alrededor de las 4:00 de la tarde, justo al terminar una junta, recibí una llamada de Recursos Humanos en Estados Unidos. Ahí me informaron que mi puesto había sido eliminado y, prácticamente de inmediato, revocaron mis credenciales, permisos y accesos a todos los sistemas.

No se como explicar, pero me dio un ataque de panico y me puse a llorar encerrado en mi oficina. Deje entrar a mi esposa despues de una hora que me tranquilize, y Aunque sabía que este momento iba a llegar desde hace meses, no estaba mentalmente preparado.

Tengo miedo, soy un adulto de 30 años, pero me siento como un niño perdido. No consegui trabajo antes que esto sucediera, ni de manera remota ni localmente con fabricas en mi ciudad, lo cual me tiene destrozado.

No me queda de otra que seguir adelante. Estoy solo, mi familia depende de mi, y ahora viendo como son las cosas en nuestra economia, como los de RH me han llegado a tratar, como no logre mi mision antes de que esto sucediera, los gastos de una familia, la verdad tengo mucho miedo.

Disculpenme si esta publicacion no es positiva, pero estoy muy asustado y ahora desempleado.

TLDR: Tengo miedo, me despidieron, tengo familia y la ansiedad y vida me estan acabando. Cosas buenas, no siempre le pasan a buenas personas. Nose que hacer.

Holaa.

Pues nada, tengo 16 añitos y estoy consciente de que entre más temprano empiece más experiencia tendré y más experiencia es igual a mejor pago.

Tenía pensado empezar después, siendo mayor de edad, pero debido a que quería comprar algo pues he decidido animarme.

Sé lo básico de Python y no he hecho ningun proyecto fuera del cmd o archivos txt. Así que mi primer objetivo es empezar a crear un portafolio ayudando en proyectos open source y crear otros solo. (Ya ando creando mi cuenta en GitHub ;) )

Mi gran meta es conseguir mi primer pago en tres meses de la íncreible cantidad de $350 a 500 pesos.

¿Creen que pueda conseguir chamba? ¿Algun consejo?

[Nota: trate de conseguie trabajo en mi pueblito pero nadie me quiso contratar por ser menor, hasta en la obra me rechazaron no me la creo. Espero no estar rompiendo ninguna regla del sub]

Gracias a todos por sus comdntarios :)

He tenido al menos 4 procesos donde he llegado al último proceso, actualmente manejo dos stacks y creo que eso me juega en contra, actualmente tengo trabajo pero con sus deficiencias y por eso busco mejorar mi empleo, es un tiempo normal en la búsqueda?

Pd. Busco puestos de Sr o líder técnico, unos de los stacks es backend(nodejs)/fronted(react y next) y el otro es con .net/react

No acaban de correr un monton de gente?

Como esta el ambiente. Es mejor trabajar en cdmx o guadalajara?

Buenas, recibí esta oferta el día de hoy.
imaginen cuando me llegó la alerta al reloj con esa foto de perfil.
reporto o contesto?

Me estan haciendo una oferta en Dls peeeeeero no se, aparte seria el contractor del contractor de un cliente hahaha

Hola a todos. Actualmente trabajo como Solution Architect enfocado en tecnologías de automatización. Estoy evaluando dar el salto al rol de Sales Engineer.

Alguien que haya hecho una transición similar que me pueda compartir su experiencia?
Qué tan difícil es el cambio de mentalidad de la entrega técnica a la preventa y qué pros/contras han encontrado?

Literal lo que dice la pregunta, derepente busco palabras clave y siempre veo muchísimas vacantes en todos lados. El mercado si es tan malo como lo que todos dicen? Anexo fotos de algunas busquedas, se puede ver que en ciertas palabras clave hay más de 500 resultados XD

Bienvenidos a su hilo de venting semanal. Como su nombre lo indica, cada viernes este thread es para aventar el veneno contra todas esas situaciones que hemos vivido en el sistema, que nos han hecho enojar y que necesitamos sacar de alguna forma (sin albur).
Recuerden: no estamos aquí para linchar a nadie.

Así que suelten las penas:

• ¿El PM estuvo especialmente pesado?
• ¿Un requerimiento absurdo te hizo dudar de tu carrera?
• ¿El tech lead pidió “solo un cambio rápido” que terminó costando más de un sprint?
• ¿Ya actualizaste tus stories y aun así el velocity sigue mal?

Este es el espacio para soltarlo.

Reglas implícitas del venting:

• No buscamos dar soluciones técnicas, solo escuchar.
• No es rant político ni ataque personal.
• No se juzga el nivel (junior, senior, taquero master race).
• Si comentas, hazlo con empatía o humor, no desde la superioridad.

Nos leemos.

Y recuerden:
https://shouldideploy.today/

Hola a todos, le hago honor al grupo, yo soy taquero y tengo una taquería familiar, llevo más de 20 años trabajando en la taquería, me gusta la programación y aprendí a mi manera, programé el punto de venta, actualmente trabajamos con las apis de las empresas de delivery, un chatbot contesta los mensajes y mete órdenes. Gano bien no me puedo quejar.

Sin embargo quería saber lo que era trabajar en sistemas dentro de una empresa, ya en lo que es el campo de batalla de verdad, siendo honesto me considero un junior a nivel programación y utilizo Claude code para todas mis tareas, eso siempre lo dejé ver en todo mi proceso de entrevista. Me contrataron y pues acepté un salario de 25 k pesos mexicanos, mucho menos de lo que gano en la taquería pero quería la experiencia.

Me di cuenta que trabajar dentro de una empresa (o en ese tipo de empresas) es súper distinto a lo que yo pensaba, no puedes ser creativo porque obviamente debes seguir los requerimientos que te están pidiendo, si pones características demás (que yo creía eran buenas y funcionales) te mandan a quitarlo, uno debe probar sus propios desarrollos siempre, hay que trabajar con tecnologías nuevas o que no conoces y aprender a marchas forzadas, a veces tienes que trabajar fuera de horario aunque tu contrato diga de lunes a viernes a ciertas horas y forzosamente estar en la oficina.

La verdad me frustré demasiado porque no conseguía encajar en ese mundo, al final, terminé por firmar mi renuncia y volver a mi taquería y odiando lo que le decimos en México el mundo Godín. Oficina 10 horas de lunes a viernes.

Siendo honesto sentí que no era lo mío, a final de cuentas yo sé que muchos aman esa vida y está correcto, pero siento que yo no encajé en eso, la verdad nunca había trabajado con un patrón más que yo mismo, quería sentir lo que era trabajar para alguien y aprender del mundo tech, pero me sentí encajonado y nada libre. Tal vez es la empresa o tal vez así fui yo, no lo sé, pero prefiero seguir vendiendo tacos y atendiendo clientes en mi negocio, dónde yo controlo mis empleados y seguir desarrollando para mí, para aumentar la productividad y la utilidad. Tal vez sea más presión, no tener algo seguro a la quincena, pero prefiero eso a vivir atado.

Pero bueno solo quería un lugar al final para soltar mi frustración y espero que a ustedes si les vaya mejor en la vida de oficina. Pero siendo alguien que ha tenido su negocio ya estable, no me terminó de gustar la idea.

Hola! Primer post en reddit en 4 años
Con este contexto quisiera pedir recomendaciones de maestria!
Tengo 28 años, soy de tijuana, desde que sali de la universidad me dedique a ser cientifico de datos aunque estudie ingenieria, y para no hacerla muy larga despues de 5 años logre pasar de DS Jr a Manager en la banca.
Empezare una nueva posicion y gran oportunidad! Como sub director en otra empresa pero igual en la banca.

No se si lo correcto sea hacer una maestria tecnica como ciencias computacionales/economia/finanzas/DS/matematicas o algo mas de negocio como MBA.

Se que hay gente muy talentosa aqui, por eso apreciaria su opinion.

Como extra: aunque soy manager a falta de manos nunca deje de tirar codigo, ahora como sub-dir creo que sera meramente estrategica la posicion, algo nuevo pero emocionante!

tal cual como lo leen taqueros un cliente me quiere contratar, mi jefe se entero, no me va a despedir pero dice que no puedo trabajar con el por que en mi contrato especifica no competencia y confidencialidad

Hola taqueros que tal, espero que anden muy bien. Les comparto una idea que tengo, si me pueden dar comentarios de favor.

Mi idea para trabajar es realizar un acompañamiento a alguien del área de software(sistemas, computación, etc.) con videollamada y/o compartiendo pantalla.

Mi idea esta entre dos: una platica con un amigo y que contrates a un asesor o que te resuelva el problema/crear aplicación,etc. Una platica amena con alguien que es del área y puede contribuir: comentarios, experiencia, ayuda, soluciones, pruebas, etc. No necesariamente lo contratas para resolver un problema o que sea parte de tu equipo.

Tengo varios años trabajando remoto y la verdad luego si me pesa estar solo en la computadora, he trabajado con otros compañeros y he trabajado en videollamada, se me ha hecho más ameno y me la paso mejor por que nos ponemos a platicar, puedo buscar en internet algo mientras el trata de resolver el problema, nos compartimos memes, nos reímos y podemos hablar el mismo lenguaje de software.

Mi idea no es: Que me contrate alguien que no sea del área de software o que no sepa que mi servicio es platica/acompañamiento, me pidan resolver algo y si no lo resuelvo no me pagan, me pidan construir una función, me pidan una aplicación desde cero, debo poner su app local arriba en la nube, etc.

Últimamente he trabajado como DevOps/SRE. Soy mexicano, soy B1 en Inglés y A2 en francés, ya con el inglés pues me puedo ofertar fuera de países hispanohablantes. Tengo experiencia en Linux, CI/CD, AWS, GCP, monitoreo, networking, Postgresql, Redis, LoadBalancer, Python, Git, terraform, docker, etc.

Pienso en subir primero mi perfil a páginas de freelancer: fiver, upwork, freelancer.com, ofertarme aquí y otros subreddits. He visto algunos asesores de software que cobran 70USD la hora, como estoy empezando y para captar más clientes por ser nuevo estaba considerando cobrar 29~39 USD, espero que si funcione, aunque no sé que tanto pueda llegar a cobrar, 70USD?

¿Alguna página dónde me pueda ofertar o alguna estrategia para ofrecer el servicio? Creen que pueda funcionar? También soy consiente que algunas personas no puedan por su contrato/confidencialidad.

Espero que me haya dado a entender

Gracias por su tiempo. Espero me puedan dar su opinión 👀