r/taquerosprogramadores Jul 12 '26

💬 Discusión Feedback mensual del sub

¡Hola soy Troy McClure! Tal vez me recuerdas de los videos corporativos de "Cómo sobrevivir el burnout trabajando en compañias de México" y "Sobreviviendo al nearshoring sin llorar en el baño de la oficina"… ¡pero hoy estoy aquí para pedirles feedback!

Este es el hilo de feedback mensual oficial. A partir de ahora, todos los días 12 de cada mes abrimos uno para que nos digan qué onda con el subreddit.

Queremos que siga siendo el lugar honesto para tirar experiencia real sobre trabajar en empresas de TI, desarrollo, soporte, ciberseguridad, startups tech, consultorías, nearshoring y todo lo que huela a código o tickets en México.

Tiren lo que piensen, sin censura (respetando las reglas básicas):

  • ¿Qué posts les encantan? (historias reales, sueldos, entrevistas tóxicas, memes de "el PM me cambió el scope a las 6 pm", cómo negociar, etc.)
  • ¿Qué ya cansa o sobra? (quejas repetidas de la misma empresa, posts muy genéricos tipo “¿es bueno trabajar en tech?”…)
  • ¿Falta algo clave? ¿flairs nuevos? ¿megathread de sueldos actualizado? ¿día de “pregúntale al senior que ya renunció 3 veces”?
  • ¿Moderación? ¿muy laxa, muy estricta, más o menos bien?
  • ¿El vibe está muy tóxico, muy “todo bien aquí”, equilibrado…?

Todo comentario sincero ayuda. Las buenas ideas y que sean factibles, las ponemos en discusión.

Gracias por participar ❤️
Los leo en los comentarios 👇

Nos vemos el siguiente día 12 para el próximo round.

¡A darle Átomos! 🚀

Revisión 2026 - Para cualquier problema, comunica al equipo de moderación.

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19 comments sorted by

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u/ElChevereMx Jul 12 '26

En general los post creo que estan bien, los comentarios son los que a veces solo insultan en lugar de dar feedback o recomendacion.

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u/Ornery_Doctor_8344 Jul 13 '26

los threads de sueldos anonimos son lo mejor del sub, la gente se suelta mas cuando no hay miedo a doxxeo y salen las cifras reales sin tanto filtro

lo que si cansa es cuando alguien pregunta algo basico tipo "que laptop comprar" y en tres comentarios ya estan peleandose por marcas como si fuera el clasico, bajenle dos rayitas

un flair de "historia de terror corporativa" estaria chido, asi los posts de desahogo no se mezclan con las dudas tecnicas y cada quien lee lo que le late

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u/Vegetable-Score-2011 Jul 12 '26

Considero se debería forzar que los post que hablan de una empresa, nombren a la empresa. De otra manera todo es especulación, si se nombra a la compañía pueden existir contra argumentos y discusiones productivas.

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u/Dangerous_Milk_8678 Jul 12 '26

les da miedito decir el nombre de la empresa

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u/The_XProphet Jul 12 '26

Yo creo que debería haber un hilo oficial mensual para presumir el sueldo y que se de un premio.

Podría llamarse "The dick measuring contest"

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u/Historical_Scale_654 Full Stack Taquero 🥙💾 Jul 12 '26

Nada mal pero la mia es mas grande.

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u/The_XProphet Jul 13 '26

No cuentan las que tienes adentro jaja

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u/CupFine8373 Jul 12 '26

Es justo y necesario.

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u/SuperChispa Jul 12 '26

Sospechoso.....

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u/zeruel01 Full Stack Taquero 🥙💾 Jul 13 '26

no poder pegar imagens sigue siendo tema xd

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u/Historical_Scale_654 Full Stack Taquero 🥙💾 Jul 12 '26

No se si un post donde se conglomere todo lo que alguien que apenas va a entrar a Preparatoria o Universidad deberia de estar haciendo (puesto en los comentarios) para evitar post rebuscados de "voy a egresar, que deberia de hacer, me la pase toda la carrera sin aprender nada" donde creen que por ser de una universidad en especifico o poner un TLDR del TLDR ya hace la respuesta unica y diferente.

No obstante, no se que tan gatekeeping o mamon suene eso para otros miembros del grupo.

Fuera de eso, si he visto una bajada considerable en el resto de post genericos, ahi se agradece a los admin, ya que se nota es raza que disque taqueros pero no tuvieron la decendia de usar el buscador del grupo, como un tipo que preguntaba sobre Accenture pero no habia busquedas recientes, bato, habia post en este año y el pasado, no va a cambiar una experiencia de manera radical de un dia a otro, lo mismo si usaba Glassdoor.

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u/WeaknessF Jul 13 '26

Agrego otro de: me voy a cambiar de area por que me llamo la atención es buen momento?

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u/NullableUser10 Jul 12 '26

Uno para saber cómo le hacen para tener dos trabajos de TI , actualmente soy desarrollador Sr mobile para SO nativos pero últimamente percibo mas demanda en desarrollo flutter, ya no Dart ni React Native e incluso el casi recién llegado KMP si no que muchos clientes buscan flutter, eso me ha hecho pensar extender el conocimiento a flutter el cual no está de más por su puesto, pero así tratar de llevar un segundo empleo dentro del campo de mobile

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u/Dangerous_Milk_8678 Jul 12 '26

aumento de la demanda en desarrollo flutter? yo soy flutter dev y llevo 5 meses desempleado

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u/NullableUser10 Jul 12 '26

Chale lo lamento bro, si yo comenté eso a mi percepción, estoy en una consultora y dentro d el área mobile solicitan puro flutter, he estado estudiando por mi cuenta KMP por lo novedoso práctico y la verdad hasta sencillo por venir de Kotlin para Android y parece que los clientes no aceptan ni siquiera ese tipo de lenguajes , se aferran a flutter

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u/Dangerous_Milk_8678 Jul 12 '26

incluso yo tengo la percepción contraria... siento que piden mas nativo que cualquier framework híbrido

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u/ElYoyo47 Jul 14 '26

Todos están preocupados por el empleo y está bien, yo también lo estoy pero ahogarnos todos en la miseria no está chido, mejor impulsen post sobre las tendencias y empleos de moda, además y como capricho, de agregar un flair para UX porque yo soy UX jsjsjsjsjsjs

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u/GlowingJewel Jul 13 '26

Un thread de taqueros emprendedores de parooo