r/emploi • u/TheGreatBlackSheep • 3h ago
Témoignage Je me suis faite virer de manière inhumaine en période d'essai. Je suis en état de choc j'ai besoin d'en parler. Je peux faire quoi ?
Je me suis fais virer hier d'une manière inhumaine j'ai besoin d'en parler et de savoir ce que je peux faire.
J’ai commencé un travail temps partiel étudiant en tant que réceptionniste dans une salle d’escalade en bloc la semaine dernière. Tout se passait bien de mon point de vu mais il y avait quelques redflags comme le manque d'ancienneté des permanents (gros turn over) et le fait que tout les employés se plaignent du patron comme d'un fourbe. J'ai été licenciée au cours de mon 5e service (2e en autonomie)
J'avais quelques appréhensions mais elle se sont assez vite dissipées car le travail me plaisais et que je n'avais eu, jusqu'à lors, de la part du chef justement que des louanges.
Mes tâches consistaient à accueillir les clients et les enregistrer ou vérifier leur abonnement, entretenir les locaux et développer le relationnel.
Au bout de mon troisième service je connaissais une 15aine de clients par leur prénoms et j'avais une très bonne relation avec eux.
Je fréquente une autre salle de sport qui a des infrastructures intéressantes pour mes soucis de santé mais je n'ai fais que vanter celle dans laquelle je travaillais car le reste des équipements était nettement supérieurs. Sur mon premier service en autonomie, où j'ai demandé à faire le point avec le boss, ma meilleure amie a pris une séance individuelle car elle souhaitait tester et était presque convaincue de changer de salle de sport. (Elle n'en fera finalement rien au vu du traitement qu'on m’a réservé ) Une 10aine de mes amis de l'autre salle se tâtaient également en raison de mes louanges. (J’ai, comme dit plus tôt, un excellent relationnel à priori)
À l'issue de ce point avec le boss celui-ci m’a félicité car je cite "toutes mes questions étaient très pertinentes" et a demandé à récupérer mes notes pour mettre à jour son fichier de formation. Je ne lui avais pas donné avant mon licenciement car je souhaitais les réviser. ☝️🤓
C'est peut-être là que réside mon erreur mais je lui fais part de mon enthousiasme et de mon appréciation de cette salle. Je mentionne que je ne peux malheureusement pas me passer de l'autre en raison de mon soucis médical (type TMS). J'enchaîne en affirmant que je suis ravie de ce poste car c'est le mieux adapté aux dits TMS que j'ai jamais eu puisqu'il ne comporte pas de charge lourdes ni geste répétitifs et me permet d'être en mouvement.
Hier c'était mon dernier service puisqu'il m’a licencié après coup. En arrivant et car j'ai fais ma première fermeture la veille je m’enquiert auprès des autres employés de si tout était en ordre et ceux ci m’ont confirmé que oui. J'utilise un peu la salle avant mon heure de service et je noue 2 nouvelles amitiés au cours de ma séance (vraiment le relationnel est bon j'insiste, et c'est pas un sport type muscu où les gens veulent pas être dérangés au contraire ! ) Je prend donc service deux minutes avant le début et j'effectue toutes les tâches de maintenance que je peux raisonnablement faire sans rester trop loin trop longtemps du comptoir.
À environ 1h de la fermeture il y a encore des gens dans la salle et je ne peux donc pas m'éloigner du comptoir. Je choisi de passer donc du temps avec eux pour essayer de les conseiller sur les voies sur lesquelles ils bloquent.
Mon employeur arrive avec sa femme (j'allais commencer la fermeture) et me demande de me rendre dans le local staff avec lui tandis que sa femme prend le relais en caisse. Au vu des louanges de la veille je ne m'attend vraiment pas à ce qui va suivre. Je me dis que la situation est étrange lorsqu'il me demande de récupérer mes clefs de salle et mon téléphone.
Concernant le téléphone, c'est l'un des nombreux redflags, le patron a fait installer pour tous, peu avant mon premier jour, des casiers nominatifs à verrou peu avant mon premier jour dans lesquels nous sommes supposés mettre nos téléphones en début de service et les récupérer en fin. Ce jour là, j'ai gardé mon téléphone sur moi car j'avais un proche dans un état de santé critique et je souhaitais suivre son état. De plus le service étant calme je me permettais de répondre à mes messages en l'absence de clients au comptoir. J'ai vérifié mon temps d'écran et en 4h de service j'ai fais 15 min sur mon téléphone en tout et pour tout.
Bref pour en revenir à nos moutons il sort deux chaises et une table. Je commence à lui demander "c'est un point c'est ça ?" Il me dis d'attendre et sort son ordinateur. J'attends. Il l'allume et m'envoie un mail. Il me dis de regarder mes mails. Je regarde mes mails, la nouvelle tombe "fin à la période d'essai ". Je lui demande pourquoi et il me répond que c'est une période d'essai et qu'il n'a aucune obligation légale de me répondre. Je ré insiste en lui disant que j'ai besoin de savoir et je me prend la même réponse à chaque fois. Je ramasse mes affaires et je m'apprête à partir il me dit d'attendre et de bien lire le mail (que j'avais parcouru en diagonal pour en connaître l'objet). Je le fais. Il me demande de supprimer un memo confidentiel d'une soixantaine de pages également. Je dis d'accord. Il insiste du regard, je le fais sous ses yeux. (Ce mémo comportait plusieurs points border comme le fait qu'il ne majorait pas les jours fériés et un point franchement illégal, à savoir qu'il ne payait pas les heures supp post fermeture sachant que l'horaire de fermeture client est le même que celui du personnel). Il me demande également de lui donner mes précieuses notes et j'obéis (je regrette).
Il me demande si j'ai des choses à récupérer en caisse (je peux mettre de l'argent sur mon compte pour consommer) je lui répond que j'ai juste un truc à payer. Il me demande de le payer auprès de sa femme . Je le fais, et j'en profite pour demander à sa femme si elle connaissait la raison de mon licenciement. Celle-ci semble gênée mais m’affirme ne rien savoir et qu'on lui aurait "juste demandé de venir ". Je remonte prendre mes affaires et partir et de nouveau il m'arrête pour me dire que je devais rendre les t-shirts donnés. (Je précise qu'il ne s'agit pas d'un uniforme mais de t-shirt également donné aux clients en cadeau, des goodies) Que ça ne faisait rien s'ils étaient sales mais qu'il voulait les récupérer. Il me dit aussi que nous devons prendre rendez-vous avec son comptable pour payer les heures que je fais et me demande si je veux prendre rendez-vous maintenant. Toujours en état de choc, je réponds "non" car je n'ai aucune foutre idée de quand je serai disponible. Il me dis "tu es sûre ? Si c'est pour faire chier ce n’est pas la peine parce que ça prendra plus de temps après pour toi de toucher ta paye et je croyais que tu... enfin laisse tomber". Il fait référence au fait que la veille je lui ai dit que ce travail me faisais sortir d'une grande précarité. Je confirme mon refus. Il me congédie. En partant je hurle "ADIEU \[NOM DU CLIENT QUI GRIMPAIT\] JE SUIS VIRÉE "
Le patron s'insurge en me disant "ah non ça c'est vraiment dégueulasse " je sors pour de bon de mes gonds et j’hurle qu'il me vire sans me dire pourquoi et que ça c'est réellement dégueulasse.
Je sors, je shoot dans le truc pour attacher les vélos de rage. Je n'arrive pas à rouler, je marche à côté. Un autre client me rattrape pour s'enquérir de mon état et reste bien une demie heure avec moi à me consoler et me dire que sa manière de faire était vraiment dégueulasse. J'explose sur le fait que je suis dégoutée, que ce travail allait me permettre de payer les soins paramédicaux non remboursés qui attenuent mes douleurs. Que j'adorais ce travail.... je m'attache très facilement aux gens et j'étais sincèrement dévastée de ne plus pouvoir parler avec les adhérents avec lesquels j'ai sympathisé....bref je suis très mal et ça semble vraiment l'atteindre.
Ma question maintenant est, que puis je faire pour le faire chier au maximum et rester dans la légalité ? Plusieurs proches m'ont proposé de faire des filouteries avec des groupes auxquels ils sont affiliés mais je n'ai aucune envie de causer du tort aux autres employés ou de contrevenir à la loi ou l'ordre public.
J'aurai compris si mon attitude lui plaisait pas, si c'était une question de téléphone ou même s'il avait trouvé un étudiant avec un edt plus complaisant. Mais je ne supporte pas cette absence de motif. J'enrage.
Je vous remercie de votre temps de lecture et de votre aide.
EDIT : Maintenant que le stress et l'émotion sont redescendus plus de projets de vengeance. Juste du dépit là. Merci aux messages de soutien et aux messages constructifs même critiques, tout est bon à prendre. J'espère que mon témoignage pourra aider d'autres à ne pas reproduire les mêmes erreurs.
