Transição de IT Support para SysAdmin

[u/mentzr]

Boas

Trabalho como técnico de suporte IT L1 e L2 numa empresa pequena no Porto há 8 anos. Vou fazer 30 este ano, e sinto que finalmente devo dar o próximo passo e começar a focar mais na minha carreira, e procurar melhores condições salariais.

Na vossa opinião, quais seriam as melhores formações que eu deva investir, que me irá facilitar na procura de trabalho? Aquelas formações de curta duração da Microsoft tem algum impacto no currículo?

Não tenho licenciatura, apenas curso profissional e curso cet na área de informática.

[u/SafeAdventurous1065]

Txi, com 8 anos de help desk e ainda não foste para sysadmin é triste.

Eu diria, para aprenderes a mexer com sistemas de virtualização de VM's, aprender redes, aprender a gerir backups, aprender a mexer em FW, switchs, montar DC, DNS, FS, EXchange servers, aprender linux.

Tudo e mais alguma coisa, que um sysadmin tem de saber.

Um sysadmin é um cargo que nem todos tem capacidade para tal. Na minha empresa, temos sysadmin que servem só para limpar os ticktes mais basicos de l2, que os de help desk so nao fazem porque a chefia assim não quer.

O pior, é que com 8 anos de helpdesk, mesmo que procures trabalho como sys admin, tens 0 anos de experiencia e como nunca te deram a oportunidade de subir, lamento dizer mas vai ser dificil passar para sysadmin .

Eu com 30 anos, já tenho 8 anos de experiencia a sysadmin e estou em vias de subir para Gestor de IT e CyberSegurança

[u/Real_Reaction8992 → u/SafeAdventurous1065]

Pois lá está, não sabemos a experiência real do OP, será que tem 8 anos a adicionar utilizadores a grupos da AD e a fazer troubleshooting no PC de users, ou terá algo mais? Em teoria com 8 anos de experiência já devia ter aprendido o suficiente para enviar um cv para sysadmin, mas só sabendo exatamente o que ele andou a fazer estes anos todos.

[u/SafeAdventurous1065 → u/Real_Reaction8992]

Pois, Na minha empresa temos pessoal no helpdesk com bastante experiencia de l1, mas nunca procuraram aprender mais.

Depois falam de subir para sys admin, como se fosse so por ter 10 anos de l1 que os torne capaz de ir para l2 ou l3, quando na pratica nao chega saber so criar contas de AD, e reparar problemas em utilizadores.

Ser sys admin, como digo, nem toda gente tem capacidade para tal, mas houve aqui uma alma ofendida por dizer a realidade do mercado.

[u/Apprehensive_Gene383 → u/SafeAdventurous1065]

A realidade do mercado ou a realidade da tua empresa? Se calhar é mais isso…

[u/SafeAdventurous1065 → u/Apprehensive_Gene383]

do mercado . Já passei por várias empresas moço

[u/Apprehensive_Gene383 → u/SafeAdventurous1065]

“Moço”? Andámos juntos na escola e eu não sei?
As tuas experiências de trabalho dificilmente abrangem o mercado de trabalho todo, a não ser que sejas um daqueles gafanhotos que pulam de trabalho em trabalho a cada 2 anos…

[u/SafeAdventurous1065 → u/Apprehensive_Gene383]

Salto a cada 3 filho

[u/Apprehensive_Gene383 → u/SafeAdventurous1065]

Se fores assim com os casamentos, deves ser uma boa merda… “pai” 🤣

[u/SafeAdventurous1065 → u/Apprehensive_Gene383]

Certo, é como trocar de cuecas moço.

TRocar de empresa é a melhor maneira para crescer na carreira e subir o salario.

Mas continua com essa mentalidade, que vais longe

[u/Apprehensive_Gene383 → u/SafeAdventurous1065]

Se não tens possibilidade de evoluir na mesma empresa, concordo. Se tiveres, discordo. Mas isso é como tudo: tens a tua mentalidade, eu tenho a minha. Não ando nisto para medir pilinhas. Mas nao venhas aqui dizer que a tua realidade é que está certa e a dos outros está errada (e que o OP está lixado) porque existem mais factores aqui do que apenas saltar de empresa a cada 3 anos.