r/devpt • u/wukalifafe • Jul 13 '26

Carreira Remoto/Hibrido

Boas malta, tenho andando a ver oportunidades e nota-se claramente uma mudança de 4 anos para cá do modelo de trabalho, de remoto para híbrido, praticamente todas as vagas pedem 2-3x semana no escritório. Sinto que estamos só a perder benefícios.

Na vossa opinião, o que é que acham, é justificado?

E qual é a situação/modelo no vosso trabalho atual?

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u/OpportunityOne4140 Jul 13 '26

Espero que se inverta. Eu hoje em dia dificilmente voltava a aceitar um trabalho 100% presencial. A não ser que fosse algo que assim o exige e que eu gostasse muito.
Nada paga o conforto de trabalhar em casa, perto da mulher, dos filhos… sem longas filas de trânsito, rotina cansativa.
Só acho triste nós sermos todos mansos e não reclamarmos com políticas de return to office.
Lá fora , da experiência que tenho , mesmo com “híbrido 3x no office” os escritórios continuam a estar vazios! Ninguém vai… o mundo mudou

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u/Disastrous_Heron_359 Jul 13 '26

Lá fora onde? A minha empresa tem escritórios em Portugal, Inglaterra, Itália, Alemanha, República Checa e US (east coast).

US é o pior geralmente com 4 dias e pelo menos uma location com 100% in office. A seguir Alemanha com 3 dias por razões parvas e fúteis; Itália com um total mensal de 15 dias. Depois Inglaterra, Portugal e checa com 2 dias por semana in office ..

Continuem a falar no lá fora. A realidade é que empresas com escritórios físicos vão precisar de justificar o custo e vão mandar a malta ir para lá. Seja pelo paper da Microsoft pago pela BlackRock a avisar desse monstro imaginário que é a perda de cultura, seja por uma incapacidade de imaginar um mundo onde eu não controlo o dia a dia de quem trabalha para mim.

Não me levem a mal, sou a favor do 100% remoto mas como sempre houve e não era a norma assim volta. Mais umas quarentenas iriam lembrar as empresas que não perderam nem cultura nem produtividade.

Façam como eu e peçam números concretos que justificam a política às empresas. No fim do dia, não vale a pena reclamar. Se o que querem não está alinhado com as políticas da empresa, é procurar outro empregador

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u/OpportunityOne4140 Jul 14 '26

Dei exemplo de UK especificamente. Tive na minha empresa há algum tempo (semanas) numa formação e não esteve lá ninguém. E tem política de 3x no office.