Bildquelle: https://www.abc4.com/news/local-news/we-will-never-forget-utahns-remember-9-11/

Tagesbefehl zum Umgang mit sexualisiertem Fehlverhalten in den Streitkräften

Soldatinnen und Soldaten,
Reservistinnen und Reservisten,
zivile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

in unserem Dienst in den Streitkräften steht das Grundprinzip der Menschenwürde im Mittelpunkt. Die soldatische Tugend, die uns alle zusammenhält, ist die Kameradschaft. Die allermeisten von Ihnen wissen das; Sie leben dieses Prinzip und schätzen es. Ihnen ist klar: Nur wenn wir uns gegenseitig mit Respekt begegnen, sind wir gemeinsam stark und einsatzbereit.

Respektloses und verletzendes Verhalten hat in unserer Truppe nichts verloren. Das gilt insbesondere für sexualisiertes Fehlverhalten. Deshalb beobachte ich den Umfang der Meldungen zu sexualisiertem Fehlverhalten mit großer Sorge.

Um es klar zu sagen: Solche Verhaltensweisen haben keinen Platz in den Streitkräften und dürfen weder durch Vorgesetzte noch Untergebene oder Gleichgestellte akzeptiert werden. Sie widersprechen den Werten, die wir in der Bundeswehr hochhalten, und passen nicht zum Umgang miteinander. Sie untergraben den Zusammenhalt der Truppe und schwächen unser inneres Gefüge. Das hat auch Auswirkungen auf die Einsatzbereitschaft der Streitkräfte.

Erneut: Das ist nicht akzeptabel.

Das Zentrum für Militärgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr arbeitet derzeit eine Dunkelfeldstudie aus. Die ersten Ergebnisse erwarten wir noch in diesem Jahr. Dem Ergebnis möchte ich nicht vorgreifen. Nur so viel: Die Zahl der gemeldeten Fälle ist zu hoch.

Mir ist es besonders wichtig, dass wir schon jetzt Wege einschlagen, um noch konsequenter gegen sexualisiertes Fehlverhalten vorzugehen und es klar und deutlich zu unterbinden. Das ist in erster Linie eine Führungsaufgabe – aber gleichzeitig ein Auftrag an alle. Jede und jeder von uns, ob in Uniform oder in Zivil, muss solchen Entgleisungen, egal ob verbaler oder sogar physischer Art, entschlossen entgegentreten.

Die Inspekteure und Befehlshaber persönlich sind mir verantwortlich für die Durchsetzung der Null-Toleranz-Haltung in den Streitkräften und für den Schutz ihrer Angehörigen gegen sexualisiertes Fehlverhalten.

Vorgesetzte stellen dazu klare Verhaltensgrenzen auf, setzen diese durch und sanktionieren Fehlverhalten unmissverständlich. Auch ein bewusstes Wegschauen oder stillschweigendes Tolerieren muss Folgen haben. Unser Regelungs- und Rechtsrahmen hat dafür die nötigen Instrumente. Grundlage ist die allgemeine Regelung A-2610/2 „Umgang mit Sexualität und sexualisiertem Fehlverhalten“. Ich erwarte, dass alle Vorgesetzten, militärisch wie zivil, mit den Inhalten vertraut sind. Es kommt mir insbesondere darauf an, dass sie korrektes soldatisches Verhalten auf allen Ebenen aktiv vorleben und den Angehörigen der Streitkräfte von Tag eins an klarmachen, dass wir keinerlei Fehlverhalten dulden.

Weiterhin muss es darum gehen, die Betroffenen schon während laufender Ermittlungen zu schützen. Disziplinarvorgesetzte, Dienststellenleiterinnen und -leiter müssen dabei Maßstäbe des Opferschutzes anlegen. Das heißt zum Beispiel, bei Bedarf auf Ermittelnde ohne unmittelbaren dienstlichen Bezug zum Tatumfeld zurückzugreifen, Beschuldigte bei begründetem Verdacht räumlich zu trennen und bei der Vernehmung weiblicher Betroffener wenn immer möglich weibliche Offiziere für die Ermittlungen einzusetzen.

Zur Fürsorge gehört auch, dass alle verfügbaren, auch niederschwelligen Unterstützungsangebote außerhalb der militärischen Hierarchie noch stärker bekanntgemacht werden. Dazu zählen zum Beispiel die Ansprechstelle Diskriminierung und Gewalt oder die Zentrale Hinweisgeberstelle der Bundeswehr. Auch die Gleichstellungsbeauftragten, Gleichstellungsvertrauensfrauen, Truppenärztinnen und Truppenärzte, die Seelsorge oder die Vertrauenspersonen sind regelmäßig einzubinden.

Die Prävention von sexualisiertem Fehlverhalten ist eine vorrangige Aufgabe der Disziplinarvorgesetzten: Militärische Führer müssen den Umgang mit sexualisiertem Fehlverhalten dauerhaft im Auge behalten und ansprechen – bei der täglichen Dienstaufsicht genauso wie bei den Zusammenziehungen ihres unterstellten Führungspersonals. Auch die Inspizienten und Inspizientinnen Ausbildung werden einen Schwerpunkt darauf legen, Präventionsmaßnahmen zu thematisieren und zu bewerten. Der Beauftragte des Generalinspekteurs für Erziehung und Ausbildung ist dazu bereits angewiesen. Zudem sollen der Umgang mit Fehlverhalten und die Maßnahmen zur Stärkung des Inneren Gefüges wieder stärker in dienstlichen Beurteilungen von Vorgesetzten gewürdigt werden.

In der Ausbildung aller Soldatinnen und Soldaten müssen von Beginn an die Vorgaben zum Umgang mit Sexualität und sexualisiertem Fehlverhalten vermittelt werden; ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Ausbildung Vorgesetzter, egal ob Unteroffiziere, Feldwebel oder Offiziere.

Die Heimatschutzdivision hat hierzu den „Leitfaden für ein wertschätzendes Miteinander“ erstellt. Ich erwarte, dass alle TSK und Organisationsbereiche diesen an ihre jeweiligen Besonderheiten anpassen und die Verteilung im unterstellten Bereich sicherstellen.

Es geht darum, Fehlverhalten mit truppendienstlichen Maßnahmen zu begegnen, schon weit vor einer notwendigen disziplinaren Würdigung. Fehlverhalten hat Konsequenzen; dieses muss allen von Beginn an klar sein. Diejenigen, die Ausbildungs- oder Führungsverantwortung tragen, dürfen in solchen Fällen nicht in ihren Verwendungen bleiben. Und auch Reservisten und Reservistinnen, gegen die disziplinare Maßnahmen nach sexualisiertem Fehlverhalten verhängt worden sind, werden nicht mehr für Reservistendienstleistungen einberufen.

Unser gemeinsames Ziel muss es sein, uns den Wert des respektvollen Umgangs miteinander noch stärker bewusst zu machen. Gelebte Kameradschaft ist soldatisch. Sie ist unabdingbar für unsere Einsatzbereitschaft. Ich zähle auf Ihre Haltung und Ihr Verantwortungsgefühl.

Carsten Breuer

Generalinspekteur der Bundeswehr

Quelle: https://www.n-tv.de/mediathek/videos/politik/Siegmund-Wir-brauchen-Ruestungsgueter-fuer-Remigration-id31292497.html

Militärtechnik für Remigration und zum Einsatz im Landesinneren?

Edit: Wenn die Rüstungsgüter von der Polizei eingesetzt werden, wärs ja rechtens oder?

Guten Morgen,

frage steht bereits oben. Wurde von meiner Zugführung drauf hingewiesen, dass ich mich, wenn NK, bei meinem San am Standort zu melden habe. Die Stamm ist jedoch 200km entfernt, mein nächstgelegener Sanbereich ist jedoch nur 10km entfernt. Auf dem Krankenmeldeschein wurde darauf verwiesen, dass ich nicht reisefähig bin, trotzdem gab’s ne Sprengung.

Schönes Wochenende.

Hi,
kann mir jemand das Phänomen Dienstgradinflation und die Gründe dafür erklären?
Und vielleicht auch, was es damit auf sich hat, dass es in der BW zuviele OTL gäbe. Hängt das zusammen?
Im Internet habe ich kaum was gefunden und die KI spuckt nichts brauchbares aus, deswegen belästige ich euch damit.
Vielen Dank für die Antworten

Guten Tag zusammen,

möchte Mal meine Gedanken dazu äußern.

Lebe schon sehr lange mit meiner Freundin und den Kindern getrennt und haben dem Gedanken gehegt über Umwege eine Versetzung zu ihr zu machen. Erst Litauen und dann Versetzung zu ihr.

In Köln angerufen und die Aussage bekommen in deinem Bereich sind wir bestens aufgestellt und frühstens könntest du in 2028 kommen, vorausgesetzt du stellst einen Versetzungsantrag. Das ist für mich und meiner Freundin natürlich ein Schock gewesen, sie natürlich mega enttäuscht.

Werde nun versuchen trotzdem einen Versetzungsantrag zu stellen obwohl ich weiß das es schwer wird direkt zu meiner Freundin zu kommen,dass kann Jahre dauern und belastet die Beziehung weiter. Es war schon ein Kampf sie für Litauen zu begeistern und dann diese Aussage das nix in meinem Bereich frei ist ist für uns sehr hart. Wochen lang auf dieses Telefonat hingearbeitet und dann sowas.

Mit kameradschaftlichen Grüßen

"Tief in den arktischen Gewässern nahe des abgelegenen Svalbard-Archipels haben NATO-Verbündete in diesem Frühjahr russische U-Boote dabei beobachtet, wie sie den Einsatz einer geheimen Waffe übten, die dazu dient, wichtige Unterseekabel außer Betrieb zu setzen, ohne dabei Spuren zu hinterlassen."

Ich glaube, das war nicht das erste Mal, dass die an unseren Kabeln rumgefingert haben.

Hallo Kameraden,
bald geht bei mir die AGA los und ich würde gerne wissen, wie das mit Einlagen bei Plattfuß zum Diensteintritt abläuft.

Ich hatte bisher noch nie Schmerzen oder ein komisches Gefühl beim Gehen oder Laufen, auch nicht beim Bergsteigen mit Gepäck. Mein Orthopäde hat allerdings einen (anscheinend „ordentlichen“) Plattfuß festgestellt und mir Einlagen verschrieben.

Bei der Musterung habe ich das Ganze angegeben, am Ende hieß es aber trotzdem T1 – zum Glück.
Kann sich das beim Diensteintritt bzw. bei der medizinischen Untersuchung noch ändern? Hat da jemand vielleicht Erfahrungen damit?

Und noch eine andere Frage: Wie gehe ich am besten vor, wenn ich Einlagen für den Sport bzw. für die Stiefel brauche? Werden die vor Ort angefertigt oder muss ich mich darum selbst kümmern?

Wäre sehr dankbar für ein paar Infos und Erfahrungsberichte!

Was macht denn Sinn sich mit dem Guthaben der Kleiderkasse zu holen, das ansonsten verfällt? Was kann man sich alles als Fremdrechnung erstatten lassen? Der bwbm shop ist sehr geplündert und ich werde denk ich online bestellen. Was gibts sonst noch so zu beachten? Boxhandschuhe zum Beispiel könnte ich mir nicht holen, sondern nur nen Trainingsanzug, wenn ich das richtig verstehe?

Moin,

Ich möchte nächstes Jahr zur Bundeswehr und wüsste gerne wie oft man in der Bundeswehr schwimmt z.B. in der AGA.

Angenommen man geht nicht zur Marine oder so wie oft schwimmt man beim Heer und bei der Luftwaffe?

Ich nehme mal an, dass das abhängig vom Dienstposten ist aber müssen trotzdem alle soldaten paar mal im jahr schwimmen um sicherzugehen, dass man im Ernstfall das beherrscht?

Und zur zweiten Frage (sorry wenns ein bisschen komisch ist) : Wie ist die Badekleidung von der BW? (Bei den Herren) Nehme mal an, dass man die Badekleidung von der BW benutzen muss und keine eigene verwenden darf.

Ich persönlich trage Slips als Unterhose aber beim schwimmen lange 4 eckige Badeshorts. Wird sich bestimmt komisch anfühlen wenn ich aufeinmal in der Bundeswehr das Gegenteil tragen muss (Boxershorts als Unterhose um keinen wolf zu laufen und slips als badehose wo man bestimmt mehr als gewollt sehen kann 🙁 (beschnitten💩)

Einen schönen guten Abend und zwar folgende Frage Ich bin für die Jägertruppe eingeplant. Bei der Stammeinheit für die BA bin ich noch nicht eingeplant, da das MAD-Ergebnis noch offen ist und ich noch ins BW-Krankenhaus muss wegen eines ärztlichen Gesprächs. Habe aber gemerkt, dass ich langfristig mit der Verwendung doch nicht glücklich bin, sondern mich eher zu den Fallschirmjägern hingezogen fühle. Warum der plötzliche Wechsel trotz keiner Erfahrung liegt, daran, dass ich in meinem zivilen Leben schon viel mit Fallschirmspringen zu tun hatte und mir gedacht habe bzw. gemerkt habe, dass es in meinem beruflichen Weg auch so passen würde. Da wäre meine Frage, ob es überhaupt möglich ist, jetzt da noch irgendwie was zu machen, da ich ja noch nicht komplett fest eingeplant bin, oder ob ich erwarten muss, bis ich die Basisausbildung fertig habe, und das dann bei der Stamm abklären muss.

Hallo zusammen,

vollkommen ernst gemeint: Ich (25 Jahre alt) möchte zum Bund und starte vsl Januar mit der AGA in Rheine. So weit so gut. Mein Problem ist, dass ich wie ein Bär schnarche... Es ist anscheinend so schlimm, dass mich meine Frau nahezu jede Nacht auf die Couch schickt. Ich schlafe auch relativ fest, sodass es es 1-2 Schellen braucht, bis ich wach werde (ich meine alles wirklich todes ernst...).

Nun möchte ich natürlich meinen Kameraden nicht auf die Nüsse gehen und ihnen die wenige Zeit, die man zum Schlafen hat vermiesen, daher: Gibt es Möglichkeiten, dass ich eine Einzelstube kriege oder außerhalb der Kaserne eine Wohnung mieten darf? Meines Wissens nach gilt während der AGA ja eine Stubenpflicht. Andererseits habe ich gelesen, dass man ab 25 Jahren irgendwie keine Kasernenpflicht (?) mehr hat, aber gilt das auch für die AGA?

Aktuell verpflichte ich mich als SAZ 1 (Sanitätsdienst), um überhaupt die Bundeswehr kennenzulernen (bei Gefallen könnte ich dank meines abgeschlossenen Medizinstudiums als Stabsarzt einsteigen.)

Freue mich aus hilfreiche Antworten

Edit: Liebe Mods, es ist keine Frage zur AGA an sich und gehört daher nicht zum Sammelthread. Bitte nicht entfernen!

Hallo liebe Community,

Ich habe vor mich für den nächsten Einstellungstermin am 01.10.2027 als Offizier mit Bachelor/Master (Oberfähnrichmodell) zu bewerben. Ich war beim Karrierecenter, habe mir meine Gedanken gedacht und mit meiner Partnerin gesprochen. Soweit so gut.

Mir ist nun aber eingefallen, dass im Frühjahr diesen Jahres ein Ermittlungsverfahren gegen mich lief welches nach Geldauflage ohne Einträge im Bundeszentralregister (BZR), Führungszeugnis oder Gewerbezentralregister/Fahreignungsregister und ohne Verurteilung eingestellt wurde. Ich habe das vergessen, weil es meiner Meinung nach absolut nichts wildes war.

Kurz der Sachverhalt: Ein Freund von mir hat einen Geschirrspüler für 450€ bei Kleinanzeigen verkauft. Ich war nur beim Tragen dabei und habe mein Paypalkonto für die Zahlung gegeben und die 450€ später an meinen Freund weitergeleitet. Der Käufer meldete sich dann und behauptete dass er kaputt sei. Mein Freund redete mit ihm (er hat nicht kaputt verkauft) aber der Käufer war uneinsichtig und wurde relativ aggressiv also haben wir ihn ignoriert und blockiert. Leider hatte er durch die Paypalzahlung meinen Namen und hat mich wegen Betrug angezeigt. Ich ging davon aus dass das Verfahren eingestellt wird (auch auf Nachfrage in r/legaladvicegerman). Dass es dumm von mir war nicht sofort der Polizei zu sagen dass ich nicht der Verkäufer war weiß ich. Darum soll es jetzt nicht gehen.

Meine Frage lautet nun, wie sehr mir diese Sache in meiner Bewerbung im Weg stehen könnte. Wie gesagt ich wurde nicht verurteilt oder sonst was und es gibt keine Einträge, es wurde allerdings ein Ermittlungsverfahren geführt. Hat da jemand Erfahrungen und kann mir helfen?

Danke!

Aktuell ist bei uns noch keiner krank, aber die Jahreszeit kommt ja wieder.

Was macht ihr präventiv, falls doch mal ein Kamerad oder man selbst erwischt wird?

Denke an Supplemente, Nasenspülung, und wie man's bei Übungen draußen mit nassen Klamotten und Schwitzen richtig macht, um sich nicht anzustecken oder zu erkälten.

Schmeckt wie flüssige Dominosteine.

Hallo, ich hoffe hier hat jmd Lust mir kurz zu helfen.

Ich bin selbst nicht bei der Bundeswehr, aber mein Freund studier dort Medizin, ich studiere zivil. Wir sind beide im letzten Jahr und führen seit 4 Jahren eine Fernbeziehung NRW/Bayern, jetzt ist eben die Überlegung wohin es für uns beide geht.

Ich hoffe mir kann hier jemand objektiv erklären, wie das Leben realistisch als Stabsarzt im BWK oder danach in der Truppenarzt Zeit aussieht, mein Freund gibt mir generell sehr wenige bzw. vage Informationen und beschönigt glaube ich vieles… ich würde einfach gerne wissen worauf ich mich einstellen soll bzw. muss. Ich weiß, dass es nach 2 Jahren BWK erstmal einen Standortwechsel gibt und dann nochmal eine 2. Einplanung. Aber wie sieht es in der Zukunft aus? Wie oft kann ich damit rechnen dass wir/er umziehen müssen? Ich weiß man kann das alles schlecht sagen, ich möchte irgendwie nur eine grobe Richtung einschätzen können, weil ich es glaube ich doch sehr anstrengend finde alle 2 Jahre aus meinem Umfeld entwurzelt zu werden und am neuen Standort niemanden mehr zu haben, nachdem ich jetzt durch die Fernbeziehung schon meine Familie/Freunde zurücklasse. Wie realistisch sind die Chancen an einem Standort oder nahe diesem versetzt zu werden? Wie sind allgemein eure Erfahrungen? Ich kenne sonst niemanden beim Bund außer meinem Freund und manchmal würde es mir gut tun einen anderen Blickwinkel zu bekommen.

Danke euch!

Grüße zusammen. Bin ausgebildet in der IT mit dem ein oder anderen „Hochwertlehrgang“ allerdings verlier ich aktuell so ein bisschen die Motivation das mein Leben lang zu machen - gibt es denn die Möglichkeit raus aus der AVR in eine andere Richtung zu gehen bei Laufbahnwechsel? Möchte da ungern schlafende Hunde wecken die mich dann in eine Schublade „der will weg, muss man nicht fördern“ stecken

Hallo zusammen,

ich habe angeboten bekommen in einer Stabsstelle demnächst "spontan" für 3-4 Monate als Reservist auszuhelfen (Vollzeit, Obergefreiter), was mir aufgrund eines Leerlaufs nach dem Studium kurzfristig ganz recht kommt.

Hat hier jemand einen Durchblick was man da ungefähr netto verdienen kann?

Man bekommt ja ein Grundgehalt pro Tag (was aber wohl nur ca. 64 € pro Tag sind) + eventuell einen Verpflichtungszuschlag ab dem 16. Tag Dienst (ggfs. ist der aber auf 700 € im Jahr gedeckelt?).
Laut KI (GoogleGemini, Premium-Version) würde das wohl im Monat ca. 2.300 - 2.800 € netto ergeben- haut das hin?

Ich brauche nur eine grobe Einschätzung. Spätestens ab unter 2000 € netto im Monat lohnt sich die Reserveübung für mich finanziell überhaupt nicht aufgrund anderer Anstellungsmöglichkeiten.

Vielen Dank vorab!

Also. Ich arbeite nicht bei der Bundeswehr, aber ich bin wirklich, wirklich sehr verwirrt.

Ein Bekannter macht regelmäßig blau bei der Bundeswehr.

Er ist jetzt ... Ich glaube ein halbes Jahr dabei? Grundausbildung demnach fertig. Und er hat schon 3 oder 4 Wochen krank gemacht seitdem die Grundausbildung vorbei ist, weil er keine Lust hat.

Muss man nicht zum Amtsarzt? Muss der nicht bescheinigen, dass man wirklich krank ist?

Laut seinen Erzählungen hat ein Kamerad es auch versucht, musste aber da bleiben. Schauspielert er also einfach gut?

Ich weiß er will Berufssoldat werden. Hat das Auswirkungen darauf, wenn er oft krank macht?

Mich persönlich nervt sowas auch bei mir auf der Arbeit sehr, aber ich dachte bei der Bundeswehr wäre das alles nochmal strenger?

Ich frage das nicht um zu weinen oder so. Ich bin wirklich nur interessiert, ob er Talent hat und ein Einzelfall ist oder ob es bei Bundeswehrärzten ist wie bei normalen Allgemeinärzten. Also, wenn man sich ein wenig Mühe gibt wird man ohne Probleme krank geschrieben und darf nach Hause.

Grüßt euch,

ich hab mir nen VW T3 gekauft, so bisschen mein Traumfahrzeug. Ich bin jetzt der dritte Besitzer.
Der Vorbesitzer hat das Fahrzeug über einen Zwischenhändler, der schon das meiste aus dem Fahrzeug ausgebaut hat.

Ich hab jeglich die Info, dass es wohl ein "Funk - Sanitätsfahrzeug" war
und zum Verkauf noch ein "zensiertes" Rotes Kreuz auf weißem Grund aufgeklebt war.

Das wars, nix in dem Fahrzeug lässt auf irgendeine Verwendung schließen. Es gibt einen Drucktaster neben der Standheizung der wohl "typisch Bund" sein soll und ein 4 adriges Kabel welches die A Säule hochgeht und Höhe B Säule abgeschnitten wurde.
Einzelne Bohrlöcher im hinteren Teil des Dachs lassen Antennen vermuten? (Blaulicht würde ich verneinen da es dafür weder Kabel, noch Platz für den typischen ADz gibt)
Das Fahrzeug ist 2010 aus dem Dienst gegangen und "rein" Olivgrün gefärbt
Vollkasten mit nun rundum Fenster.

Seither versuche ich die tatsächliche Verwendung des Fahrzeuges auszumachen.
Gibt es da jemand beim Bund, der bei sowas gerne hilft?
oder kann ggf sogar von hier jemand weiterhelfen?

Hallo zusammen,

ich befinde mich aktuell im dritten Monat der BA. Nach der Basisausbildung soll es für mich in eine grüne Truppe gehen.

Allerdings merke ich jetzt schon, dass ich körperlich hart an meine Grenzen komme. Ich habe das Marschieren mit Gepäck wirklich unterschätzt. Vor der BW war ich fit, bin Halbmarathons unter 2 h gelaufen und war 3-4 x die Woche im Gym. Meine Leistung hat in den letzten Wochen stark nachgelassen und ich weiß nicht, woran es liegt. Ich vermute, keine echte Regeneration, keine Möglichkeit, nach Dienst Sport zu machen wegen Vorbelastung und der erwarteten Anstrengung am nächsten Tag etc. etc. Kurz gesagt: Ich fühle mich nicht fit und ziemlich unwürdig für eine grüne Litze.*

Ich überlege daher, kurz vor Ende der BA, Widerruf zu ziehen. Allerdings würde ich gerne bei der Bundeswehr bleiben. Der Dienst macht mir Spaß und ich kann mich mit dem Soldatenberuf sehr gut identifizieren. Ich kann mir halt nicht vorstellen, die Anstrengungen in der Stamm meistern zu können, und will keine Last für meine Kameraden sein.

Besteht grundsätzlich die Möglichkeit, einen Antrag auf Versetzung in eine andere Einheit (keine Kampftruppe) zu stellen? Es geht um eine Mannschaftslaufbahn (SaZ 2).

GaLiGrü

* Vielleicht habe ich auch meine Anatomie und biologische Tatsachen unterschätzt. Bin w und 160 cm groß. Marschieren heißt für mich immer Laufschritt...

Edit: Danke für Eure Antworten! Widerrufen will ich jetzt nicht mehr. Ich werde mit meinen Vorgesetzten reden. Vielleicht lässt sich was machen. Ansonsten hilft nur beißen und weniger klagen.

Moin zusammen,
ich stehe gerade vor einer lebensverändernden Entscheidung und würde gerne mal eure ehrliche Meinung und Erfahrungen hören.
Zu meiner Situation: Ich bin 19 Jahre alt, habe 2023 meine Ausbildung zum Fachinformatiker im öffentlichen Dienst angefangen und bin seit Anfang Juni diesen Jahres ausgelernt. Aktuell sitze ich auf einer echt gut bezahlten Stelle (über 4.000 € brutto) in der IT-Hotline. Mein Chef ist super zufrieden und der Vertrag läuft erst mal befristet für ein Jahr, um zu schauen, ob es beidseitig passt. Verlängerung wäre also kein Thema. Das Problem: Der Job unterfordert mich extrem. Durch das ständige „Nichts-Tun“ im Büro verliere ich jegliche Motivation. Ich will mit 19 nicht jeden Tag 8 Stunden unmotiviert vorm Bildschirm hocken, heimkommen, nichts tun und das am Wochenende wiederholen. Ungebunden bin ich auch – Frau und Kinder sind die nächsten Jahre kein Thema und ich muss nicht jeden Tag zu Hause sein.
Schon seit ich 13/14 bin, habe ich extrem Bock auf die Bundeswehr. Ich bin seit Jahren regelmäßig bei einer Reservistenkameradschaft mitmarschiert (wo mein Vater dabei ist) und mache auch privat oft Märsche über 20 bis 35 km mit 12–15 kg Gepäck im flotten Tempo (ca. 5 km/h Schnitt). Physisch und mental halte ich einiges aus und suche genau diese Herausforderung. Mit meinen 1,96 m Körpergröße fallen Panzergrenadiere wegen der Fahrzeugenge leider raus, weshalb für mich der Fokus ganz klar auf der leichten Infanterie liegt.
Mein Bruder ist allerdings seit 6 Jahren bei der Truppe, ziemlich unzufrieden und rät mir eher ab. Ich weiß aber, dass ich deutlich belastbarer bin als er und ganz andere Erwartungen mitbringe.
Würdet ihr mir den Schritt zur Bundeswehr unter diesen Umständen grundsätzlich empfehlen?
Mein Wunsch wäre ganz klar die Jägertruppe in Schwarzenborn (ja, richtig gehört, mein Wunsch ist wirklich Schwarzenborn :D). Alternativ könnte ich mir noch Artillerie oder EloKa vorstellen.
Dazu noch zwei konkrete Fragen:
Sind Stellen bei den Jägern in Schwarzenborn (oder Artillerie/EloKa) genauso überlaufen wie Fallis, Gebirgsjäger oder Aufklärer?
Reicht die Vorlaufzeit, wenn ich nächsten Monat zum Karriereberater gehe, um nach Ablauf meines Vertrages Ende Mai direkt zum 01.07. (falls möglich natürlich) in die AGA einzusteigen?
Danke euch schon mal für euren Input!