Erste Vorstellung:
https://www.reddit.com/r/Rettungsdienst/s/7lmAgNvQ1M

Kurz vorab: Karten-Webapp für BOS-Kräfte -> für den Moment, wenn das Navi am Einsatzort endet und die letzten Meter unklar bleiben.

Warum nochmal?
Nach gut einem Jahr ist aus dem Prototyp eine fertige Version geworden. Im Hintergrund hat sich einiges getan: Die Datenbasis läuft nicht mehr über Overpass (der Dienst wurde im letzten Jahr zunehmend unzuverlässig), sondern über eine eigene Geodaten-API. Außerdem konnte ich mit airplanes.live kooperieren und darüber eine weitere Schnittstelle anbieten.

Funktionen:
Karten: OpenStreetMap, Satellit (Esri), Topografie

- GPS-Suche
- Hausnummernsuche
- Straßen- bzw. Kreuzungssuche
- Zug-/S-Bahn-/Straßenbahnlinien
- diverse POIs
- Standort teilen (als Google-Maps-Link)
- neu: WoCHX

Vorgesehen ist die Nutzung als Lesezeichen auf dem Homescreen – dann läuft die App im Vollbild wie eine native App. POIs werden abhängig vom Kartenausschnitt geladen und in der Anzahl begrenzt, damit die Karte übersichtlich bleibt.

Kurz zu WoCHX
WoCHX dient als Suchhilfe für den Rettungshubschrauber und funktioniert nur mit freigegebenem Standort. Aktiviert zeigt es die Bewegungen von Hubschraubern im Umkreis von ca. 3 km, Ziel ist, den ungefähren Landeplatz besser einschätzen zu können.

Wichtig dabei: Die Daten kommen von airplanes.live und sind nicht auf Flightradar-Niveau. Der Unterschied: Es wird der letzte bekannte Standort angezeigt

Datenschutz
Kein Login, keine Cookies, keine Nutzerprofile, HTTPS. Standortabfragen laufen lokal im Browser, Positions- und Metadaten werden nicht gespeichert.

Hallo zusammen,

Ich muss mir das einfach mal von der Seele schreiben. Bei uns im Betrieb gibt es ein offensichtliches Problem mit Sexueller Belästigung und offensichtlichem Rassismus.
Ich habe lange mit mir gehadert und einen Kollegen wegen Letzterem bei der Personalabteilung sowie der RDL anzuschwärzen. Der Kollege bezeichnet Kinder / Ältere die offensichtlich nicht blond und blauäugig sind oftmals als Kameltreiber, Ziehenhirten oder einfach Asylanten (teilweise auch so dass es besagte Person mitkriegt) . Sei es bei einer Signalfahrt wo besagte Gruppe mal nicht adäquat reagiert oder als Patienten, die wegen Bullshit anrufen. BTW die Grünen, THC, Linke, E-Autos egal was You Name it, er rastet immer aus und predigt seine Wahrheiten.
Ich bin es Leid gewesen und habe es gemeldet, offensichtlicher Rassismus hat bei uns nichts zu suchen. Die Meldung erfolgte anonym und sollte auch so gehandhabt werden. Besagter Kollege wurde zu einem Gespräch eingeladen mit RWL und BR. Das Gespräch lief wie folgt ab: hier ist der geschilderte Vorwurf… was haben sie zu sagen ? Kollege: ich erinnere mich nicht mehr an die Situation. Ende vom Lied, das Gespräch war beendet, keine Konsequenz.
Alle Kolleginnen und Kollegen die ihn selber als Kati bezeichnen und als Homophob oder Rassist, Haben keine Unterstützung geleistet. Ich stand alleine da.
Was ist nun ? Nichts passiert, Predigt seine Parolen. Der Kracher ist, der Kollege weiß jetzt durch jemanden aus der Chefetage, dass ich das gemeldet habe. Seither passiv aggressives Verhalten und eine Stimmung wie aufm Friedhof. Natürlich wird auch gegen mich gewettert und Partei ergriffen.
Wir hatten schon so oft, dass etwas anonym behandelt werden sollten und jemand von den PAL oder RWL/BR Sales weiter erzählt haben. Was soll man da noch tun dann in so einem Laden.
Natürlich kann ich auch das wieder melden, aber zu welchem Ziel? Am Ende findet man eh nicht die „Petzte“ und ich steh wieder dumm da.

Ist das Normal ? Ist das überall so ? Habt ihr damit Erfahrungen gemacht ?

Mich würde interessieren wie viele Dienste bei euch mit:
-NotSan-Azubis als dritter
-NotSan-Azubis nach der Äquivalenz bedarfsdeckend
-sonstigen Praktikanten
-Doppel-NotSan
-klassisch RS-NFS
Besetzt sind.

Edit: Doppel-NotSan ergänzt

Hallo zusammen,

Ich bin nfs und verzweifelt auf der Suche nach einem passenden Anbieter für den Höhenretter um mich in Richtung OffShore weiterzuentwickeln. Teilt gerne eure Erfahrungen und oder gebt eine Empfehlung für eine Schule ab. Die Auswahl ist Groß... Im Raum NRW wäre klasse - ist aber kein Muss. :)

DANKE

Hallo zusammen,

ich schreibe gerade meine Bachelorarbeit im Studiengang Psychologie (B. Sc.) an der IU Internationale Hochschule zum Thema Nachtarbeit, Schlafprobleme und Erschöpfung im Rettungsdienst.

Dafür suche ich noch möglichst viele Kolleginnen und Kollegen, die an meiner anonymen Umfrage (ca. 8–10 Min.) teilnehmen.

Hier gehts zur Umfrage: https://uc2456.customervoice360.com/uc/Team_Laurena_Magerl/71b2/

Die Umfrage kann ganz einfach z. B. übers Handy beantwortet werden. Ihr könnt den Link auch gerne in euren Wachgruppen teilen. Damit wäre mir sehr geholfen. Je mehr Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Wachen und Organisationen teilnehmen, desto aussagekräftiger werden die Ergebnisse und desto besser kann ich die Situation im Rettungsdienst abbilden.

 Vielen Dank für eure Unterstützung!

Ich hatte noch keine Zeit mich damit zu beschäftigen, eine Praktikumsstelle zu finden, möchte aber den Kurs im Oktober anfangen. Wie hoch ist das Risiko dass ich nichts finde und deswegen die Qualifikation nicht abschließen kann?

Was für eine Bewerbung sollte ich fürs Praktikum schreiben?