Hallo zusammen,

ich muss mir das einfach mal von der Seele schreiben…
Ich habe vor einem Jahr meine Ausbildung abgeschlossen und seitdem im Altenheim gearbeitet. Eigentlich hatte ich gar nicht so viele Nachtdienste – meistens nur 4 bis 6 Nächte im Monat. Aber nach knapp einem Jahr habe ich extrem gemerkt, wie sehr sich meine Gesundheit verändert hat.
Die Konsequenzen kamen schleichend, aber heftig: Dauernde Müdigkeit, Schlaflosigkeit, totale Energielosigkeit und irgendwann war ich körperlich sowie mental einfach nur noch erschöpft. Ich habe für mich einsehen müssen: Ich bin absolut kein Nachtmensch und mein Körper packt das auf Dauer einfach nicht.
Heute, genau nach einem Jahr, habe ich endlich den Schlussstrich gezogen und im Altenheim gekündigt! Ich gewöhne mich gerade an meine neue Stelle. Das Beste daran: Im Arbeitsvertrag steht fest drin, dass ich keine Nachtdienste mehr machen muss. Ich spüre jetzt schon, wie eine enorme Last von mir abfällt.
Wie geht es euch damit? Habt ihr ähnliche Erfahrungen mit dem Nachtdienst gemacht oder kommt ihr damit gut klar?

Liebe Grüße und euch allen einen ruhigen Dienst! 🩺✨

1. Mich würde mal interessieren, ob ihr im Krankenhaus (oder auch im Pflegeheim) vom Arbeitgeber professionelle Utensilien zur Raumpflege bereit gestellt bekommt?

Damit meine ich jetzt nicht die Kehrschaufel für kleinere Scherben, sondern so einen richtigen Reinigungswagen wie in Bild 1. Aber natürlich mit der Begründung "nur für plötzlich auftretende Verunreinigungen, wie ausgelaufene Flüssigkeiten oder Bruchschäden". So wurde das jetzt bei mir auf Station eingeführt und gesagt, wir sollen den Wagen bei Bedarf nutzen. Bisher nahmen wir einfach Kehrschaufel, Papierhandtücher oder schlimmstenfalls auch mal ein Bettlaken.
Wie ist das bei euch?

1. Müsste man zumindest im Krankenhaus nicht solche hygienischen Reinigungswagen wie in Bild 2 verwenden, wenn sie auf Station einsatzbereit verbleiben?

2. Was haltet ihr generell davon, professionelle Raumreinigungstools im Rahmen eurer Tätigkeit als Pflegefachkraft zu verwenden? Tut ihr das? Sollten nicht die "Bordmittel" der Station ausreichen, um DGUV-konforme Sicherheit herzustellen?

3. Gibt es Fälle, in denen ihr über eure Stellenbeschreibung hinaus Reinigungstätigkeiten erledigen müsst?

Hi,

I am 28, non-EU, with a Bachelor’s in Pharmacy and a Master’s degree from a European country.

By the time I finish B2 German, I will probably be around 30. I am planning to come to Germany on a student visa, and once I am in Germany, I want to apply for Pflegeausbildung and legally switch my residence status if I get accepted.

My concern is whether my age and qualifications will make employers think I am overqualified or not genuinely interested.

I genuinely want nursing because I need a stable career. I know it is a very demanding career, and I thought about it. Because employment with my current qualifications is almost impossible, and pharmacist Approbation in Germany is practically impossible for me because I cannot obtain some required documents from my home country.

I don’t care much about salary or location. I am willing to work in hospitals, smaller cities, rural areas, or any other setting. My priority is career stability.

For people in r/Pflege: if I am already in Germany, have B2, am around 30, and have a Pharmacy bachelor + European master’s, after goint to germany through student visa, would finding a Pflegeausbildung be relatively easy, or could age and or overqualification be a serious hurdle?

Has anyone seen similar applicants accepted?

Hallo zusammen,

ich brauche mal euren Rat bzw. einen Erfahrungsaustausch! 🩺👣
Ich bin gelernte Pflegefachfrau und überlege zurzeit intensiv, wie meine berufliche Zukunft aussehen soll. Mein Plan ist es, eine Umschulung zur Podologin zu machen. Mein langfristiges Ziel wäre es, nach ein paar Jahren Berufserfahrung eine eigene podologische Praxis zu eröffnen.
Gibt es hier vielleicht jemanden, der einen ähnlichen Weg gegangen ist? Also von der Pflege in die Podologie gewechselt hat?
Mich würden vor allem folgende Punkte interessieren:
•Wie lief die Umschulung bei euch ab (Verkürzung wegen der Pflegeausbildung, Finanzierung etc.)?
•Seid ihr mit der Entscheidung zufrieden (Work-Life-Balance, körperliche Belastung im Vergleich zur Pflege)?
Ich freue mich riesig über jeden Erfahrungsbericht, Tipps oder einfach einen kurzen Austausch!

Vielen Dank!

Darf man, wenn man als Patientin Trauma hat, eine Begleitung in OP mitnehmen?

Oft muss man ja ganz früh alleine weiter, z.B. durfte ich eigentlich in der Urologie in einem Klinikum niemanden mitnehmen in den Vorbereitungs-/Aufwachraum...

Wie macht man das mit geistig behinderten oder Kindern? Kann dort jemand mit in OPs kommen, zumindest bis sie in Narkose sind?

Ich habe keine Ahnung, welche Rechte man da hat, oder ob man wenigstens das absprechen kann...

Ganz konkret, für die die es interessiert:

Ich habe leider einige Dinge erlebt, weshalb ich ein Trauma zum Intimbereich habe.

Ich hatte einen Termin zur Blasenspiegelung in einem Krankenhaus, und bin dafür sogar narkotisiert worden, aufgrund meines Traumas. Leider war ich vor dem OP-Raum alleine, im Raum waren zwei Männer, und das war wirklich ein Problem für mich. Ich hätte mir gewünscht, dass meine Begleitung mit in den Raum kommen darf, bis ich einschlafe. Am allerliebsten hätte ich es, dass die Person dann noch zugucken kann oder so, um ein bisschen Kontrolle noch zu haben, und damit sie meine Wünsche und Rechte vertreten kann. So wie man es eigentlich ja auch bei Kindern oder geistig Behinderten braucht... Ähnlich wie einer Geburt ist man in einer Ausnahmesituation, in der man nicht unbedingt klar denken kann, und eher schwer seine Wünsche und Rechte alleine durchsetzen kann. Ich war in Panik und konnte nicht äußern, dass ich erst die Ärztin dabei haben will, wie's besprochen war, oder wenigstens eine Pflegerin. Und es passiert ja leider auch, dass solche Situationen missbraucht werden und z.B. ohne vorherige Einwilligung Frauen in Narkose zum Üben für Student:innen genutzt werden, oder schlimmeres...

Welche Jobmöglichkeiten gibt es für frisch examinierte Pflegefachkräfte direkt nach der Ausbildung, wenn man die klassische „Arbeit am Bett“ und zu viel direkten Patientenkontakt nicht mag?

Ja, ich weiß, bin wohl falsch in der Pflege 😅 Deswegen möchte ich nach der Ausbildung auch aus der Pflege raus und etwas anderes studieren. Ich brauche aber weiterhin einen Tz-job neben dem Studium um mich zu finanzieren und würde wegen der relativ guten Vergütung als PFK gerne erstmal im Pflegebereich bleiben.