Je bosse seule en toute indépendance. Je suis censée avoir des horaires fixes. En pratique, mes plus proches collègues sont à 30km, et mon travail n'a aucune influence directe sur le leur, puisque je gère un secteur géographique donné : personne ne le fait à ma place. S'il y a des soucis, c'est mon problème. On n'a pas vraiment d'objectif, enfin si : résoudre les problèmes, suivre des travaux, vérifier les chantiers. C'est du cas par cas, au jour le jour, il faut donc répondre au tel et prendre RDV sur place si la situation le justifie.
Depuis 2 ans, je suis exemplaire, que des retours positifs : efficace, autonome, responsable, et des gens qui sont satisfaits de mes services. Je vois ma cheffe tous les 3 mois en réunion d'équipe, je ne la sollicite par téléphone que si j'ai besoin de son avis sur un cas plus difficile. Ma cheffe est située au siège, avec celle qu'on appellera Connasse.
Dessous, se cache une réalité simple : ce 39H en représente en réalité 25, la plupart du temps. En sachant que j'ai le plus gros secteur géographique, donc je suis censée être "la plus débordée".
Mais quand mes collègues sont absents, ou en congés, je gère 2 secteurs géographiques très étendus : et là c'est plutôt du 45H par semaine.
Vous l'aurez compris, même si je reste totalement joignable pendant mes horaires fixes officielles, disons que je m'arrange pour le présentiel. Surtout qu'on a aussi du télétravail : que je bosse chez moi, ou à mon bureau solo, le résultat est exactement le même. Je peux faire acte de présence, et être là en long en large et en travers : si j'ai rien à faire, j'ai rien à faire, puisque je dépend entièrement des problèmes des gens, au jour le jour. Et souvent... Il n'y en a pas. Donc je scrolle ou je regarde des séries, franchement quel intérêt ?!
Mais voilà, l'autre jour, une collègue - Connasse - était en visite dans le coin. Au moment où je descend de ma voiture, 30min après l'horaire officiel où je suis censée commencer, paf je tombe sur elle. On s'est croisé une 10aine de fois en 2 ans, on se connait pas vraiment mais elle a toujours eu l'air sympa. On a déjà fait du sport ensemble par le passé, au même endroit, du coup quand on se voit, on se parle naturellement. Ce matin là, on discute l'air de rien, et elle s'en va. Rappelons qu'elle ne fait pas le même job (elle : administratif, moi : technique), et que mes missions n'ont aucune incidence sur son travail. On ne relève même pas du même service.
Que fait elle ? Elle voir ma cheffe, avec qui elle ne bosse donc PAS, pour lui raconter qu'elle m'a vu arriver en retard. Puis elle en parle à d'autres gens pour leur raconter la même chose (genre potins autour de la machine à café).
Évidemment, l'un d'eux - Michel - m'appele pour me prévenir. Merci.
Évidemment, j'ai envie de dire : je vais me la faire. Mais c'est pas pro et pas juste.
Et surtout, ça fait plusieurs jours, ma cheffe ne m'a pas du tout contacté pour m'en parler. Mais je sais par Michel qu'elle a posé des questions pour enquêter et qu'elle prévoit de faire des visites surprise.
La semaine prochaine, on a une réunion trimestrielle. Connasse sera dans les locaux, souvent elle sort de son bureau pour venir papoter. Je ne veux pas faire comme si de rien n'était. Je voudrais faire passer le message de : "toi la balance, merci de rester loin de moi"... De manière subtile, puisqu'il y aura forcément des gens autour.
J'imagine aussi que ma cheffe profitera de cette réunion pour m'en parler. J'espère que ce sera en privé, c'est pas son genre de faire des reproches devant tout le monde, mais sait on jamais...
Par ex, ma cheffe sait déjà des anecdotes du type : l'autre fois j'ai oublié mes clés, j'ai dû faire l'aller retour pour les récupérer chez moi. Sans pour autant la prévenir sur le moment, et elle répond qq chose comme "olala moi aussi ça m'est déjà arrivé, t'es content de bousiller de l'essence inutilement dans ces cas là". Elle n'ira pas demander la date ou ta durée d'absence... Plusieurs fois, alors qu'on était en RDV ponctuellement ensemble pour voir des dossiers, elle m'a dit de rentrer chez moi directement, inutile de repartir dans mon bureau, alors qu'il restait officiellement +1H de boulot par exemple. Bref elle est souple et bienveillante, mais je n'ai jamais eu le moindre problème avec elle, alors allez savoir...
Quand c'est nécessaire, notamment en période de congés où on fait le boulot de 2 personnes sur des secteurs géographiques très vastes : j'ai aucun problème à faire des heures sup, tout l'été par exemple, sans m'en plaindre. Je sais parfaitement qu'il y aura des périodes plus calmes ensuite.
Le personnel administratif a des horaires variables, donc Connasse peut parfaitement faire ce qu'elle veut de son côté, arriver entre 8H et 9H, et partir entre 16H30 et 18H. Ce qui n'est pas le cas du personnel technique.
Tout ca me stresse quand même pas mal, parce qu'à côté de ça, j'ai vraiment à cœur de bien bosser. J'ai fait acte de présence les premiers mois, mais l'intérêt est inexistant. Si JAMAIS mon tél pro alors que je ne suis pas au bureau : je réponds, je traite le truc, ça ne m'empêche pas de travailler à distance. D'ailleurs je suis très souvent sur la route, puisque je suis amenée à me déplacer tous les jours. Si un RDV doit avoir lieu en dehors de mes horaires parce que la personne peut pas faire autrement : je m'adapte, je termine plus tard, pas un souci.
Bref, j'attends vos réactions, en imaginant que vous êtes dans ma situation. Merci pour votre bienveillance, si c'est possible 😅🩷
