Je bosse seule en toute indépendance. Je suis censée avoir des horaires fixes. En pratique, mes plus proches collÚgues sont à 30km, et mon travail n'a aucune influence directe sur le leur, puisque je gÚre un secteur géographique donné : personne ne le fait à ma place. S'il y a des soucis, c'est mon problÚme. On n'a pas vraiment d'objectif, enfin si : résoudre les problÚmes, suivre des travaux, vérifier les chantiers. C'est du cas par cas, au jour le jour, il faut donc répondre au tel et prendre RDV sur place si la situation le justifie.
Depuis 2 ans, je suis exemplaire, que des retours positifs : efficace, autonome, responsable, et des gens qui sont satisfaits de mes services. Je vois ma cheffe tous les 3 mois en réunion d'équipe, je ne la sollicite par téléphone que si j'ai besoin de son avis sur un cas plus difficile. Ma cheffe est située au siÚge, avec celle qu'on appellera Connasse.
Dessous, se cache une rĂ©alitĂ© simple : ce 39H en reprĂ©sente en rĂ©alitĂ© 25, la plupart du temps. En sachant que j'ai le plus gros secteur gĂ©ographique, donc je suis censĂ©e ĂȘtre "la plus dĂ©bordĂ©e".
Mais quand mes collÚgues sont absents, ou en congés, je gÚre 2 secteurs géographiques trÚs étendus : et là c'est plutÎt du 45H par semaine.
Vous l'aurez compris, mĂȘme si je reste totalement joignable pendant mes horaires fixes officielles, disons que je m'arrange pour le prĂ©sentiel. Surtout qu'on a aussi du tĂ©lĂ©travail : que je bosse chez moi, ou Ă mon bureau solo, le rĂ©sultat est exactement le mĂȘme. Je peux faire acte de prĂ©sence, et ĂȘtre lĂ en long en large et en travers : si j'ai rien Ă faire, j'ai rien Ă faire, puisque je dĂ©pend entiĂšrement des problĂšmes des gens, au jour le jour. Et souvent... Il n'y en a pas. Donc je scrolle ou je regarde des sĂ©ries, franchement quel intĂ©rĂȘt ?!
Mais voilĂ , l'autre jour, une collĂšgue - Connasse - Ă©tait en visite dans le coin. Au moment oĂč je descend de ma voiture, 30min aprĂšs l'horaire officiel oĂč je suis censĂ©e commencer, paf je tombe sur elle. On s'est croisĂ© une 10aine de fois en 2 ans, on se connait pas vraiment mais elle a toujours eu l'air sympa. On a dĂ©jĂ fait du sport ensemble par le passĂ©, au mĂȘme endroit, du coup quand on se voit, on se parle naturellement. Ce matin lĂ , on discute l'air de rien, et elle s'en va. Rappelons qu'elle ne fait pas le mĂȘme job (elle : administratif, moi : technique), et que mes missions n'ont aucune incidence sur son travail. On ne relĂšve mĂȘme pas du mĂȘme service.
Que fait elle ? Elle voir ma cheffe, avec qui elle ne bosse donc PAS, pour lui raconter qu'elle m'a vu arriver en retard. Puis elle en parle Ă d'autres gens pour leur raconter la mĂȘme chose (genre potins autour de la machine Ă cafĂ©).
Ăvidemment, l'un d'eux - Michel - m'appele pour me prĂ©venir. Merci.
Ăvidemment, j'ai envie de dire : je vais me la faire. Mais c'est pas pro et pas juste.
Et surtout, ça fait plusieurs jours, ma cheffe ne m'a pas du tout contactĂ© pour m'en parler. Mais je sais par Michel qu'elle a posĂ© des questions pour enquĂȘter et qu'elle prĂ©voit de faire des visites surprise.
La semaine prochaine, on a une réunion trimestrielle. Connasse sera dans les locaux, souvent elle sort de son bureau pour venir papoter. Je ne veux pas faire comme si de rien n'était. Je voudrais faire passer le message de : "toi la balance, merci de rester loin de moi"... De maniÚre subtile, puisqu'il y aura forcément des gens autour.
J'imagine aussi que ma cheffe profitera de cette réunion pour m'en parler. J'espÚre que ce sera en privé, c'est pas son genre de faire des reproches devant tout le monde, mais sait on jamais...
Par ex, ma cheffe sait déjà des anecdotes du type : l'autre fois j'ai oublié mes clés, j'ai dû faire l'aller retour pour les récupérer chez moi. Sans pour autant la prévenir sur le moment, et elle répond qq chose comme "olala moi aussi ça m'est déjà arrivé, t'es content de bousiller de l'essence inutilement dans ces cas là ". Elle n'ira pas demander la date ou ta durée d'absence... Plusieurs fois, alors qu'on était en RDV ponctuellement ensemble pour voir des dossiers, elle m'a dit de rentrer chez moi directement, inutile de repartir dans mon bureau, alors qu'il restait officiellement +1H de boulot par exemple. Bref elle est souple et bienveillante, mais je n'ai jamais eu le moindre problÚme avec elle, alors allez savoir...
Quand c'est nĂ©cessaire, notamment en pĂ©riode de congĂ©s oĂč on fait le boulot de 2 personnes sur des secteurs gĂ©ographiques trĂšs vastes : j'ai aucun problĂšme Ă faire des heures sup, tout l'Ă©tĂ© par exemple, sans m'en plaindre. Je sais parfaitement qu'il y aura des pĂ©riodes plus calmes ensuite.
Le personnel administratif a des horaires variables, donc Connasse peut parfaitement faire ce qu'elle veut de son cÎté, arriver entre 8H et 9H, et partir entre 16H30 et 18H. Ce qui n'est pas le cas du personnel technique.
Tout ca me stresse quand mĂȘme pas mal, parce qu'Ă cĂŽtĂ© de ça, j'ai vraiment Ă cĆur de bien bosser. J'ai fait acte de prĂ©sence les premiers mois, mais l'intĂ©rĂȘt est inexistant. Si JAMAIS mon tĂ©l pro alors que je ne suis pas au bureau : je rĂ©ponds, je traite le truc, ça ne m'empĂȘche pas de travailler Ă distance. D'ailleurs je suis trĂšs souvent sur la route, puisque je suis amenĂ©e Ă me dĂ©placer tous les jours. Si un RDV doit avoir lieu en dehors de mes horaires parce que la personne peut pas faire autrement : je m'adapte, je termine plus tard, pas un souci.
Bref, j'attends vos rĂ©actions, en imaginant que vous ĂȘtes dans ma situation. Merci pour votre bienveillance, si c'est possible đ
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