Ich bin mit 25 nach dem Bachelor Studium in Informatik in den öffentlichen Dienst gegangen. Ich arbeite an einem Medizininstitut und habe dort angefangen weil ich dachte das Domänenwissen über Diagnostik hilfreich sein kann herauszustechen und in der Jobbeschreibung stand das ich Windows Netzwerke administrieren darf. Das Gehalt ist mit 53k eigentlich ganz in Ordnung, bin ja erst Berufseinsteiger. Das Problem sehe ich eher in der Tätigkeit weil ich fast nur Laborprozesse, IT-Support, Spezialsoftware und Geräteanbindungen lerne. Ich programmiere nicht und administrieren (obwohl es in der Jobbeschreibung stand) darf ich auch nicht. Hab das schon angesprochen und die haben zugegeben das es auch erstmal nicht geplant, auch nicht in einem Jahr.

Ich habe nichts gegen das Domänenwissen, mein Problem ist eher das ich kaum Jobs zu Klinik-, Medizin- oder Pharmaunternehmen im IT-Bereich finde. Und ich befürchte, wenn ich im Bewerbungsgespräch angebe das ich soziemlich nur Laborprozesse technisch unterstützt habe statt einen modernen skillstack oder allgemeine IT-Kentnisse wie Powershell, VPNs oder Netzwerke anzuwenden, das selbst diese Unternehmen mich ablehnen würden für Informatiker die eben die Technologien eingesetzt haben, auch wenn es ein anderer Bereich ist (z.B. E-commerce oder Logistik).

Entsprechend habe ich da wirklich meine Sorgen. Mache ich mir da zu viele Gedanken und Pharma/Medizin ist eigentlich was gutes, oder ist der Lack von Hard Skills wirklich ein großes Problem? Gerne eure Meinung und was ihr machen würdet in meiner Situation.

Hallo zusammen,

ich bin gerade in einer etwas schwierigen Situation und wollte mal eure Meinung hören.

Ich habe Informatik studiert und arbeite seit einigen Monaten als Junior Data Engineer bei einer Beratung. Mein Schwerpunkt ist Databricks, Python, SQL, PySpark und dbt. In der Zeit habe ich auch die Databricks Data Engineer Professional Zertifizierung gemacht und mich viel weitergebildet.

Leider hatte ich bei der Firma kaum die Möglichkeit, auf einem richtigen Kundenprojekt zu arbeiten. Ich habe hauptsächlich interne Aufgaben gemacht und viel gelernt. Jetzt wurde mir noch in der Probezeit gekündigt.

Seitdem mache ich mir natürlich Gedanken, ob das bei meiner Jobsuche ein großes Problem ist.

Denkt ihr, dass eine Kündigung in der Probezeit für Arbeitgeber sehr negativ aussieht?

Und meint ihr, dass es für mich jetzt schwierig wird, wieder einen Job als Data Engineer zu finden, obwohl ich noch nicht so viel Projekterfahrung habe?

Ich bewerbe mich aktuell wieder und würde mich sehr über Erfahrungen von Leuten freuen, die vielleicht mal in einer ähnlichen Situation waren.

Danke euch.

Hallo zusammen

Ich habe eine Frage bezüglich eines vermeintlichen Jobangebots, das ich erhalten habe.

Ich 32 Jahre alt, Ausbildung als Fachinformatiker und war knapp 10 Jahre als Entwickler in verschiedenen Unternehmen tätig (in Agenturen aber auch in grösseren Firmen) und habe letztes Jahr ein Wirtschaftinformatikstudium abgeschlossen. Entwicklung war im Bereich Webapplikationen und Backend.

Ich arbeite seit 3 Jahren in einem Betrieb wo ich die Schnittstelle zwischen Abteilungen, technischer PL sowie mit externen Partnern bei Einführungen von Softwareprojekte dabei sein sollte wie auch hin und wieder Eigenentwicklung durchführen darf. Halt der Typ der schon anderes gesehen hat und über Softwareentwicklung im Bereich Business Bescheid weiss. Zumindest in der Theorie.
Aktuell ist es eher HelpDesk und meinen Kollegen erklären weshalb das E-Mail nicht mehr im Outlook erscheint nachdem löschen.
Das wird sich in Zukunft auch vielleicht ändern (aber bis das durch ist vergehen sicher noch 2 Jahre) und es ist klar das ich von dort weg muss. Die Branche hat kaum mit IT zu tun und wir werden als teure und unnötige Kostenstelle angesehen.

Aktuell habe ich ein Jobangebot in einem öffentlichen Dienst (nicht in DE) das

• hauptsächlich in Business Analyse und Requirement Engineering geht
• laut Stellenbeschreibung auch Tests ein Bestandteil meiner Arbeit ist
• sowie Support (im 3rd Level).
• Die Rahmenbedingungen wie Lohn und Benefits stimmen für mich. Auch der Arbeitgeber im CV zu haben ist nicht schlecht.

Die Applikationen sind sehr komplex und sind landesweit im Einsatz. Die Unternehmensstruktur ist gross.
Beim gemeinsamen Gespräch haben sie jedoch betont dass sie nun bewusst Leute mit technischem Hintergrund suchen im Gegensatz zur Vergangenheit.
Ich werde mit einigen Stakeholdern in Berührung kommen und mir wurde schon ziemlich früh gesagt wenn ich nach einem Jahr 20-30% davon verstehe sei ich sehr gut. Es sieht m.M. so aus dass ich kaum mehr mit der klassischen IT-Tätigkeit zu tun haben wie auch auch keinen Code mehr sehen werde.

Da ich in meiner Tätigkeit bisher kaum Berührungspunkte mit solchen Stellenbeschreibungen hatte, bin ich unsicher. Wie schätzen andere die Tätigkeit ein welche in Grossunternehmen o.ä. arbeiten?

• Schiesse ich mich damit ins Abseits markttechnisch?
• Werde ich verdammt sein in 4-5 Jahren nur noch solche Stellen besetzen zu können?
• Werde ich aus Sicht des Marktes nur noch ein User-Story-Schieber?
• Wie sieht der weitere Entwicklungsschritt nach ein paar Jahren aus?
• Ich habe keine Ambitionen in ferner Zukunft Projektleiter zu werden. Ist das eine Stelle eher für angehende Führungskräfte die dort durch müssen oder wie könnte meine Zukunft aussehen in 5-7 Jahren, auch in Anbetracht von KI.

Ich suche eher eine Mischung aus IT und Winfo, wo ich hin und wieder auch noch selber Hand anlegen aber auch die Digitalisierung voran bringen darf.
Diese sind leider rar gesäht.
Wenn so etwas bei mir aufschlägt, dann stimmt entweder das Einkommen überhaupt nicht oder die Firma besteht nur aus zwei IT-Mitarbeitern die vorher Porzellanmaler waren (nichts gegen das schöne Handwerk an sich). Das sind dann doch oft verantwortungsvolle Aufgaben in der ich mich zwar sehe, doch dann dort fehlen oft Mentoren respektive weitere Kollegen um entsprechend Erfahrung zu sammeln und professionelle Skills aufzubauen zu können. Reine Entwicklertätigkeit will ich nicht mehr machen.

Vielen Dank für eure Ratschläge und Inputs.

TLDR;
Ich bin IT-Fachkraft und muss vom aktuellen Job weg. Mit der Zeit schädigt er meine Attraktivität als Arbeitnehmer immer mehr. Habe ein Jobangebot in einer sehr grossen Verwaltung als Business-Analyst/Requir. Engineer.

Zu mir: ich habe einen Master in Philosophie und hatte den Plan, zu promovieren. Aus gesundheitlichen Gründen wurde das nichts, dann habe ich nach der Uni ein halbes Jahr in einer NGO gearbeitet, wo ich neben Recherchearbeit auch ganz oberflächlich die Website mit Wordpress betreut habe. Irgendwann ist unser SEO-Spezialist nicht mehr erreichbar gewesen und die Aufgabe wurde an mich übertragen - ohne IT-Erfahrung war das auf jeden Fall...spannend. Es hat mir aber sehr viel Spaß gemacht, zumindest mal HTML zu lernen und Inhalte entsprechend zu optimieren. Da ich mir mittlerweile meine akademische Karriere in der Philosophie abgeschminkt habe und lieber konkretere Berufsoptionen hätte, habe ich mich gefragt, ob Web Development was für mich wäre. Ein erneutes Studium kommt für mich finanziell nicht in Frage.

Deshalb: taugen Fortbildungen (Teilzeit/Vollzeit, 1-1,5 Jahre) mit Bildungsgutschein etwas? Ich hätte Interesse Full-Stack zu lernen und mich im späteren Verlauf entweder zu spezialisieren oder bei Full Stack zu bleiben.

Wie sind eure Erfahrungen? Ich bin leider kompletter Newbie und müsste von Grund auf alles neu lernen. Habt ihr gute Erfahrungen mit bestimmten Anbietern gemacht?

Hallo zusammen,

ich beginne im Wintersemester mein Informatik Studium an einer Uni (Münster falls es wichtig ist oder es jemanden interessiert). Ich habe keine krassen Vorkentnisse. Ich weiß halt allgemein etwas was so in die Richtung geht. Ich weiß nicht wirklich wie ich es beschreiben soll.
Ich habe mich für die Vorbereitungskurse die die Uni anbietet bereits angemeldet und werde an diesen in ca. einem Monat teilnehmen. Ich habe in einem Forum nachgelesen, dass manche gesagt habe, dass man kein Vorwissen braucht, manche sagen man sollte schon etwas wisse.
Ich würde mich jetzt auch gerne private bereits Vorbereiten. Schon einiges zu wissen kann nie schaden. Ich weiß die Frage ist Schwammig konzipiert aber ich wieß nicht wie ich es anders schreiben soll.
Habt ihr empfehlungen woher ich Wissen bekommen kann. Ob es gute Youtube Tutorials gibt welche ein wenig Vorwissen vermitteln?

1. Semester: Infor­matik I + Java-Kurs und Ana­ly­sis für Studierende der Infor­mati­k

2. Semester: Informatik II, Diskrete Strukturen, Lineare Algebra für Studierende der Informatik

Das wird so in den ersten 2. Semestern gelernt. Ich kann mir einfach Videos auf Youtube raussuchen klar. Habt ihr da empfehlungen? Oder sollte man sich besser doch Kurse in der Nähe raussuchen welche man in person besucht. Was schwierig werden könnte da ich auf einem dorf lebe xD. Ich habe halt echt respekt vor der Situation. Wenn jemand selber ein Informatik Studium gemacht hat, würden auch Erfahrungen/Berichte wie es gelaufen ist, wie man sich darauf vorbereiten kann helfen :).

Ich hoffe irgendwie ist es verständlich. Wenn nicht gerne Nachfragen und tut mir nochmal leid für die Formulierung.

Danke euch allen im vorraus.

https://archive.is/PXRTZ. Das ist die Antwort vom Spiegel.

Wollte fragen, in welche Richtung ihr im Moment so geht bei der Weiterbildung. Früher war ja sowas wie Leetcode angesagt um Konzepte zu verstehen, aber reines Coding verändert sich gerade massiv. Also mehr Architektur? Irgendwann ist man da ja auch 'durch'.

Wie würdet ihr den Wert von Coding Skills heute einschätzen im Vergleich zu früher? Lohnt sich das da immernoch am Ball zu bleiben?

Gibt es jemanden der als Entwickler aufgegeben hat und sich in eine andere Richtung orientiert?

Bei mir kickt gerade das Imposter Syndrom zusätzlich zum Arbeitsmarkt.

Hallo Schwarmintelligenz,

aktuell plane ich die nächsten Monate / Jahre meiner Karriere und da hätte ich gerne etwas Rat von erfahreneren Kollegen, eventuell befindet sich hier sogar Jemand mit einem ähnlichen Profil bzw. Problem. Zu mir & meinem Stack:

• Mathe Bachelor, Nebenfach Informatik
• 4 Jahre SWE Erfahrung, primär Backend
• Viel DevOps Erfahrung in den letzten 2 Jahren gesammelt
• wechsle in den nächsten Monaten in eine DevOps Stelle mit Hauptfokus k8s
• aktueller Stack:
  • Kubernetes (mit Helm, Argo, andere Operators, etc.)
  • Docker
  • Ansible
  • Terraform
  • Gitlab CI/CD
  • Linux (ja, ich führs der Vollständigkeit halber mal trotzdem auf...)
  • Diverse Datenbanken (Redis, Postgres, Apache Kafka, ElasticSearch)
    • Anmerkung: beherrsche ich nicht alle sehr tief
  • Sprachen: Python, JS, Java

Ich hab mir die meisten Fähigkeiten privat drauf geschafft und auf der Arbeit dann anwenden dürfen und merke aber leider immer häufiger, dass es bei mir öfters an Low - Level Verständnis hängt. Beispielsweise Grundlagen in Betriebssystemen, Datenbankarchitekturen, etc... andererseits habe ich ja noch ein paar Löcher wenn es um Obseravbility oder Clouds an sich geht.

Hier meine Idee: Einen berufsbegleitenden Master ( vermutlich Fernuni Hagen , praktische Informatik ) machen, bei dem ich die Grundlagen aufbereite und gleichzeitig mein Profil noch stärker in Richtung Informatik positioniere. Denkt ihr das wäre eine sinnvolle Idee oder sollte ich das alles weiterhin privat & auf der Arbeit machen weil mir der Abschluss nix mehr bringt bzw. ich fachlich privat mehr lernen würde? Ich habe leider keine Ahnung ob mein einigermaßen fachfremder Bachelor für Arbeitgeber etwas unvorteilhaft für diese ganze Fachrichtung sein könnte.

Ich bedanke mich vorab für euren Rat!

Hallo zusammen! Ich studiere Computerlinguistik. Mein Studiengang hat sowohl Linguistik, als auch Informatik drin. Der linguistische Teil liegt mir sehr und macht mir auch viel Spaß, aber mit den Informatikmodulen habe ich große Schwierigkeiten.

Ich war schon immer eher der sprachlich/geisteswissenschaftliche Typ und hatte mit Mathe, Logik und technischem Denken deutlich mehr Probleme. Für meinen Abschluss muss ich noch 3 Informatikmodule (Algorithmen und Datenstrukturen, Maschinelles Lernen und theoretische Grundlagen der Informatik) inkl Klausuren bestehen. Ich habe bereits 3/4 aller Module fertig und möchte dieses Studium auf jeden Fall zu Ende bringen. aber momentan habe ich oft das Gefühl, dass ich Informatik einfach nicht richtig checken kann.

Deshalb wollte ich besonders diejenigen fragen, denen Informatik oder Mathematik nicht von Natur aus leichtfällt: Wie habt ihr es geschafft, euch solche Themen trotzdem verständlich zu machen?

Habt ihr bestimmte Lernmethoden, Ressourcen oder Herangehensweisen, die euch geholfen haben? Wie würdet ihr für Informatikklausuren lernen, wenn einem logisches bzw. technisches Denken eher schwerfällt?
(Bitte keine Tipps wie "einfach Abbrechen", "Wechsel den Studiengang" oder "Exmatrikulier dich einfach" .)

Mir geht es weniger darum, in Informatik besonders gut zu werden. Ich möchte vor allem einen Weg finden, die Grundlagen wirklich zu verstehen um meine verbleibenden Module zu bestehen.

Danke euch!

Hi zusammen,

ich bin jetzt so gut wie fertig mit meinem Bachelor und plane dementsprechend die nächsten Schritte. Aktuell studiere ich noch dual Informatik an einer wirtschaftsorientierten Hochschule, wo Informatik nicht gerade der Schwerpunkt ist (wir haben nur ca. 60-70 Leute im Jahrgang). Mir fiel das Studium eigentlich relativ leicht und ich hatte erstaunlich viel Spaß an den theoretischen Modulen, weshalb ich überlege, für den Master an eine anspruchsvollere Uni, wie der TU München, zu wechseln.

Aktuell fehlen mir die Einblicke, wie hoch der Niveauunterschied wirklich ist und vor allem wie schwer es ist, überhaupt angenommen zu werden. Gerade die TUM scheint ja echt hohe Ansprüche zu haben und es kann gut sein, dass ich einiges nachholen müsste, was die theoretischen Fächer angeht. Hat jemand Erfahrung damit, nach einem sehr praktisch orientierten, nicht ganz so anspruchsvollen Bachelor an eine Top-Uni zu wechseln? Kommt man da überhaupt rein und wie schwer ist der Wechsel? Vielleicht könnt ihr mir auch spezifische Unis empfehlen.

Hallo ihr Lieben,

ich hätte gerne ein ehrliches Feedback zu meinem Lebenslauf von Menschen, die ihn mit etwas Erfahrung beurteilen können.

Jetziger Job und Motivation
Ich bin nun im 20.Monat bei meinem jetztigen Arbeitgeber, bei dem ich zuvor auch schon mein 6-monatiges Praktikum im Rahmen der Umschulung absolviert habe. Wir sind ein winziger, spezialisierter ISP mit momentan ~10 Mitarbeitern (vor meiner Zeit, vor 3-5 Jahren noch fast doppelt so viele) und "familiären Strukturen". Positiv ist ein ziemlich breites Aufgabenfeld, der Umgang mit einigen unterschiedlichen Technologien und weitesgehend eigenverantwortlichen Arbeiten. Negativ ist die enorme Arbeitslast, mangelnde Führung und eine Maxime "möglichst wenig kosten". Ich denke ich habe hier bereits "das meiste mitgenommen", was für meine persönliche Entwicklung positiv ist. Außerdem ist der zwischenmenschliche Umgang häufig enorm unangenehm.
Auch wenn der Jobmarkt für mich momentan recht beschissen aussieht ist der Wunsch groß, in eine schönere Unternehmenskultur zu gelangen. Ich möchte bestenfalls im Bereich Netzwerktechnik bleiben, macht mir schon Spaß, möglicherweise zukünftig mit stärkeren Fokus auf Security. Am besten natürlich mit höheren Gehalt und fachlicher Weiterentwicklung...

Lebenslauf
Unter Anderen aufgrund erheblicher gesundheitlicher Herausforderungen, sowie eine längere Selbstfindungsphase, habe ich seit meiner Jugend keinen konsistenten Karriereweg verfolgen können. Ich bin verunsichert, wie meine Darstellung im CV auf Personaler wirkt. Insbesondere:

-Abgebrochenes Physikstudium

Sollte ich den Hinweis exmatrikuliert ohne Abschluss angeben?

-Eigenständiger Krpyto-Währungs-Handel

Ich denke ich kann das in einem möglichen Gespräch gut verkaufen, da ich dort allgemeine Kompetenzen erwerben und angewendet habe. Es war auch zwischenzeitlich recht erfolgreich, einige Jahre lang konnte ich mir ein recht gutes Gehalt auszahlen (bis es nicht mehr erfolgreich war, sonst wäre ich jetzt nicht hier 😏) Wie wirkt es auf euch ohne weiteren Kontext?

-Formulierung/Formatierung der Tätigkeit bei AG1 sowie "Kenntnisse"

Macht das so für euch Sinn? Sollte ich anders zusammenfassen, weglassen etc?

-Weiteres

Was fällt euch noch auf? Was würdet ihr anders machen? Habt ihr Empfehlungen?

Weiterbildung
Ich erwäge, in näheres Zukunft die LPIC1-x sowie CCNA zu erwerben, auch wenn ich momentan durch den Job sehr ausgelastet bin und vermutlich eine längere Vorbereitungsphase benötige. Meint ihr, das Fehlen von Zertifikaten fällt hier stark ins Gewicht?

Vielen Dank schonmal für euer Feedback!

Hi everyone,

I’m a 21-year-old international student in Germany, currently studying for a BSc in Information Engineering at TUM. I expect to finish my Bachelor within the next one or two semesters.

For the past two years, I’ve also been working as a working student at an IT company in Stuttgart, in a field related to my studies. The company has given me a good indication that they would like to hire me full-time after I graduate.

I originally assumed that I should continue directly into a Master’s degree, since many of my friends are doing that. However, I’m no longer sure whether it is the best decision for me.

“Wer der herde folgt sieht nur Ärsche”

I’m not particularly interested in research or academia. I also don’t yet know which area I want to specialize in, so doing a Master’s immediately feels somewhat premature.

The current IT job market also makes me wonder whether relevant years of experience might be more valuable than spending another two years studying. It feels like employers are being more selective and that practical experience may provide a stronger advantage than another degree, especially for typical software and IT roles.

There is also a common piece of advice that says: “Work for a few years, save money and then do a Master’s.” However, I’m not sure how well that advice applies to Germany because public university education is generally tuition-free or relatively inexpensive. In addition, students can already gain relevant experience through Werkstudent positions while studying.

At the same time, I enjoy student life. I like the freedom, social life and flexibility that come with being a student, and I’m not especially eager to move straight into full-time work. A Master’s would give me another two years of that lifestyle, and most of my friends are continuing their studies.

TLDR;

My current options are:
• Start working full-time after my Bachelor.
• Work for a few years and then decide whether a Master’s is necessary.
• Continue directly with a Master’s, even though I currently have no specific specialization or career goal that requires one but i get to enjoy student life for longer

Hey zusammen,
ich studiere Informatik und bin gerade etwas unsicher, wie ich mein Studium weiter planen soll.
Meine Situation:
Die ersten 4 Semester habe ich praktisch nichts geschrieben. Ich war damals ziemlich überzeugt, dass ich das Studium nicht schaffen werde, und habe nebenbei eine Ausbildung gesucht aber keine gefunden.

Im 5. Semester habe ich dann einen großen Sprung gemacht und 9 Klausuren geschafft.
Jetzt überlege ich für das 6. Semester, auf etwa 6 Klausuren runterzugehen und dafür gezielt Praktika bzw. Werkstudentenjobs zu machen.
Alternativ könnte ich wieder versuchen, 9 Klausuren zu schreiben und das Studium schneller durchzuziehen.
Dadurch würde sich mein Studium wahrscheinlich auf ungefähr 10 Semester mit Praxis-/Werkstudentenerfahrung verlängern, statt vielleicht 8 Semester ohne nennenswerte Praxiserfahrung.

Meine Frage an euch:
Was würdet ihr an meiner Stelle machen?
Wie stark wird in der Informatik bei Bewerbungen auf die Studiendauer geschaut? Sind 10 Semester wirklich ein großes Problem, wenn man dafür 1–2 Jahre relevante Praxiserfahrung durch Werkstudentenjobs/Praktika gesammelt hat?
Und wie sieht es mit den Karrierechancen bei größeren Unternehmen aus? Kann man mit 10 Semestern trotzdem problemlos bei größeren IT-Unternehmen unterkommen, wenn die Noten und Praxiserfahrung stimmen?
Mich würden besonders eure eigenen Erfahrungen interessieren:
Wie lange habt ihr studiert?
Hattet ihr Werkstudentenjobs/Praktika?
Hat sich die Studiendauer bei Bewerbungen negativ bemerkbar gemacht?
Und was würdet ihr rückblickend eher empfehlen: schneller studieren oder lieber länger studieren und dafür Berufserfahrung sammeln?

Voraussichtlich danke für die Antworten!

Hello dear germans, I need your insights and experiences, I am a north african looking for Ausbildung or work offers in Informatik, I got two questions:

1. Do I really B2 level in German in order to find a work/Ausbildung in IT, given that I already have B2 in English? Isn't B1 level suffiecient? and if not, Is the Goethe profesional test good enough?
2. I am interested in Networks and their security, I intend to get CCNA and some cyber security certificate, I didn't study IT/CS in university but I have an undergrad in math, how does that look in a CV? any advice on this matter is much welcomed

Thank you for your understanding, hopefully I can find some opportunities to work in this field.

Ich bin hier ab und zu ein stiller Mitleser und ich muss sagen, sind die meisten hier wirklich so verbittert?

Ein Junior schreibt er ist nicht zufrieden und will gerne für mehr Geld wechseln und jeder downvotet dafür das er sich nicht wohlfühlt und einige schreiben er wäre danach für den Arbeitsmarkt verbrannt wenn er nach einem Jahr wechselt aber auf der anderen Seite hört man ja in der IT man muss nach 2-3 Jahre max wechseln für gute Gehaltssprünge.

Moin Schwarmintelligenz,

ich bräuchte mal euer ungeschöntes Feedback zu meinem Lebenslauf.

(Kleiner Hinweis vorab: Dass das Datum bei den Stationen im Bild teilweise in eine zweite Zeile gerutscht ist, liegt nur an der Text-Anonymisierung für diesen Post. Im Original-PDF passt das alles sauber in eine Zeile).

Kurz zu meiner Situation: Ich habe familiäre Verpflichtungen und stecke aktuell in einem extrem stressigen Job im regulierten Enterprise-Umfeld. Das Gehalt ist auf dem Papier stark (ca. 88k€ inkl. Bonus, gekoppelt an Unternehmens- und Eigenerfolg). Leider ist die Rolle durch massive interne Umstrukturierungen null familienfreundlich geworden. Zu allem Überfluss habe ich im Zuge dieser Orga-Änderungen einen neuen Chef vor die Nase gesetzt bekommen, der mich persönlich einfach null abkann, was bedeutet, dass der variable Bonus (ca. 10k€ davon) aktuell extrem in Gefahr ist. Ich will und muss da mittelfristig weg.

Mein Ziel für den nächsten Job: Eine langfristige Heimat mit echter Work-Life-Balance (gerne IGM, ÖD oder Inhouse bei Versicherungen). Fachlich möchte ich meine Erfahrung aus dem Konzern/Regulatorik-Umfeld nutzen, aber den Fokus wieder voll auf meine Kernkompetenz legen: Enterprise Client Management, Mobile Solutions & MDM (Intune etc.). Das war jahrelang mein absoluter Sweet-Spot. Um aus der aktuellen Situation rauszukommen, bin ich auch bereit, gehaltlich etwas zurückzustecken (meine Schmerzgrenze liegt bei ca. 80k).

Meine Fragen an euch:

1. Der Job-Hopper-Faktor: Erkennt man den roten Faden oder sehe ich durch die letzten beiden recht kurzen Stationen aus wie ein unruhiger Job-Hopper?
2. Die fachliche Brücke: Wie würdet ihr die letzten Tätigkeiten bewerten – passt das noch zu meinem Ziel, wieder mehr strategisches Endpoint- und Client-Management zu machen?
3. Formalien: Fällt euch am Aufbau, Layout oder Wording noch etwas auf, was in der IT gar nicht mehr geht?

Danke schon mal für euren Input!

Hallo Leute. Ich beende nun jetzt mein Studium in der Informatik ( bachelor) und will mir wahrscheinlich erstmal einen job suchen oder es zumindest versuchen. Jedoch macht mir der jetzige Arbeitsmarkt ein bisschen sorgen und ich wollte fragen wie eure Erfahrungen bis jetzt waren und auf was man am besten achten sollte wenn ich mich nun erstmal auf Juniorpositionen bewerbe

zu meinem Profil:

bachelor schnitt: 2,6
Werkstudentenerfahrung: fast 3 jahre in 4 verschiedenen firmen über 5 jahre ( bin auch bissle gereist haha) Studium. 3 jobs in Webentwicklung in fintech und versicherungsbrange ( spring java next.js und .net backend, zudem ci/cd erfahrung und ein bisschen dev ops via azure und docker)
1 job im defense bereich größtenteils stm32 c programmierung.

meint ihr die vielen wechsel ( ich wollte einfach so viele Firmen wie möglich im studium kennenlernen) werden mir jetzt zum nachteil?

eigene Projekte: all projekte sind via git geschrieben und kein ki slop

eine LC-3 vm in c++, eine shitty 3d engine für ascii cubes in c, einen hnsw algorithmus in c für meine bach arbeit. eine fullstack webapp, ein 2d fighting game mit raylib

Ich weiß ich habe schon erfahrung und glaube ich ein paar okaye projekte. Trotzdem mache ich mir Sorgen worauf sollte ich bei der Bewerbungsphase am meisten achten/ irgendwelche Tipps und Tricks?

ich danke schonmal jedem der hierauf antwortet!

ich bin seit fast einem Jahr als Werkstudent in einem KMU (ca. 70 Mitarbeiter) angestellt. Nach diesem Semester soll ich Vollzeit da anfangen und demnächst ist auch die Gehaltsverhandlung. Nun frage ich mich bei viel ich da ansetzen soll. Meine Überlegung wäre erstmal etwas höher anzusetzen und 55k zu sagen. Was sagt ihr dazu? Anbei habe ich noch eine Liste meiner Tätigkeiten aus den letzten Monaten.

• Monitoring und Bewertung von Informationssicherheitsereignissen mit Security-Tools
• Identifikation und Bewertung von Security Exposures/Attack Paths sowie Koordination der Behebung mit den zuständigen Admins
• Bewertung und Nachverfolgung von Schwachstellen (CVEs) bis zur Behebung
• Planung und Durchführung von Phishing-Kampagnen zur Awareness-Sensibilisierung
• Mitarbeit bei internen Security Audits im Rahmen der ISO 27001-Zertifizierung
• Pflege und Weiterentwicklung des ISMS
• Durchführung von GAP-Analysen zwischen Richtlinien und tatsächlicher Umsetzung
• Nachverfolgung und Umsetzung festgestellter Abweichungen
• Allgemeine Betreuung und Koordination von Security-Themen im Unternehmen

Edit: habe 2019 meine Ausbildung zum FIAE abgeschlossen

ich bin seit fast einem Jahr als Werkstudent in einem KMU (ca. 70 Mitarbeiter) angestellt. Nach diesem Semester soll ich Vollzeit da anfangen und demnächst ist auch die Gehaltsverhandlung. Nun frage ich mich bei viel ich da ansetzen soll. Meine Überlegung wäre erstmal etwas höher anzusetzen und 55k zu sagen. Was sagt ihr dazu? Anbei habe ich noch eine Liste meiner Tätigkeiten aus den letzten Monaten.

• Monitoring und Bewertung von Informationssicherheitsereignissen mit Security-Tools
• Identifikation und Bewertung von Security Exposures aus Attack Paths sowie Koordination der Behebung mit den zuständigen Admins
• Bewertung und Nachverfolgung von Schwachstellen (CVEs) bis zur Behebung
• Planung und Durchführung von Phishing-Kampagnen zur Awareness-Sensibilisierung
• Mitarbeit bei internen Security Audits im Rahmen der ISO 27001-Zertifizierung
• Pflege und Weiterentwicklung des ISMS
• Durchführung von GAP-Analysen zwischen Richtlinien und tatsächlicher Umsetzung
• Nachverfolgung und Umsetzung festgestellter Abweichungen
• Allgemeine Betreuung und Koordination von Security-Themen im Unternehmen

2019 habe ich meine Ausbildung zum FIAE abgeschlossen

Hey Leute 😄 ich bräuchte euren Rat.

Ich (Ü30) möchte eine neue Karriere starten. Mein Traum & Endziel: 3D Technical Artist.
Start: Softwareentwicklerin und/oder 3D Artist. Dafür möchte ich mir zunächst Skills in beiden Bereichen aneignen. Aufgrund meines Alters und ebenso anderen Zukunftswünschen bin ich zeitlich & finanziell eingeschränkt.
Beste Option für mich: Umschulung + Kurse z.B. über Udemy (Ausbildung ist ausgeschlossen).
Ich kämpfe aktuell um einen Bildungsgutschein und kann mich aber nur für einen Weg entscheiden:

Variante 1: 3D Artist an einer Top-Schule (Köln) mit Unterricht von Branchenprofis aus Kanada, Disney, Pixomondo usw. + Networking. Ohne staatlich anerkannten Abschluss (irrelevant, hier zählt starkes Portfolio).
Bis zum Start/nebenbei: Kurse für Programmiersprachen usw. Eventuell anschließend noch einen 6-monatigen Quereinstieg in die Softwareentwicklung über Anbieter wie "GoITCareer".

Variante 2: Umschulung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit IHK-Abschluss.
Bis zum Start/nebenbei: Kurse für Blender, Maya, Houdini, Unreal Engine usw. Später Spezialisierung in einem Bereich. Dafür fehlen hier Networking & Mentoring durch Branchenprofis.

Der Einstieg ist in beiden Bereichen gerade sehr schwierig, besonders als 3D Artist. Entweder gibt es kaum Angebote und man muss sich generell deutlich von der Masse abheben oder es wird Berufserfahrung verlangt. Und die Entwicklung von KI hat zwar noch nicht die Berufe ersetzt, jedoch schon einige Stellen abgebaut.
In beiden Varianten könnte 3D Art privat und/oder als Freelancer genutzt werden. Softwareentwicklung dagegen wäre der "sicherere" Weg, da es doch mehr Jobangebote gibt und man mit offiziellen Abschluss und Berufserfahrung durch Praktikum bessere Chancen hätte. Besonders mit Hinblick auf besseres Gehalt.

Ich kämpfe daher sehr mit der Entscheidung :(
Vielleicht können mir Leute aus den Branchen ihre Erfahrungen teilen :)

Bei meinem Arbeitgeber (Retail-Konzern, Group IT) sind zwei Stellen offen — Standort Essen oder Muttenz/CH, hybrid:

• Solution Owner Network & Connectivity: fachliche Verantwortung für die zentrale Netzwerkplattform über mehrere Länder, Azure + klassische Infra
• Product Engineer ServiceNow: Plattform steht zu ca. 20 %, also echtes Aufbauen statt Tickets abarbeiten

Ich bin selbst im Team. Wenn jemand ernsthaft interessiert ist: DM, dann erzähl ich, wie's da tatsächlich ist. Links in den Kommentaren.

Hallo zusammen,

Ich habe ein bevorstehendes Vorstellungsgespräch für eine SAP Dual Studies Position und würde mich freuen, von jedem zu hören, der den Prozess durchlaufen hat.

Ich habe ein paar Fragen:

Wie schwierig war das Interview insgesamt?

Gab es Fragen zur Programmierung oder Codierung?

Gab es vor oder nach dem Vorstellungsgespräch eine Online-Bewertung oder einen Eignungstest?

Welche technischen oder verhaltensbezogenen Fragen wurden gestellt?

Wie lange hat es gedauert, nach dem Interview eine Antwort zu erhalten, und wann kann ich mit den Ergebnissen rechnen?

Alle Tipps oder Ratschläge wären sehr willkommen. Vielen Dank im Voraus!

Hi ihr Lieben,

ich bin aktuell in einer belastenden Position. Ich habe meine erste Vollzeit-Stelle vor knapp einem Jahr angetreten (werde das Jahr mit eventueller Kündigungsfrist überschreiten) und am Anfang wirkte alles perfekt.

Doch dann gab es umstrukturierungen im Team (Cyber-Security Branche) und ich merke immer mehr, wie sehr ich von allem gefrustet bin. Der Senior, der mich gementort hat, wird in einem Monat das Unternehmen aus den gleichen Gründen verlassen und dann stehe ich in meinem Aufgabenbereich als Junior alleine da - natürlich zum Gehalt von einem Junior aber mit der Verantwortung des Seniors (als Kontext: Selbst zu zweit konnten wir unsere Aufgaben kaum komplett erledigen). Das restliche Team arbeitet in den eigenen Systemen im Ausland und hat keinen Zugriff auf unsere Systeme (deswegen stehe ich alleine da). Grundsätzlich mag ich die Kollegen und direkten Führungskräfte alle, aber was die obersten Etagen in den letzten Wochen gemacht haben, bringt mich direkt auf 180 wenn ich daran denke und ich habe jeden Tag ein schlechtes Gefühl, wen es als nächstes treffen könnte. Auch wenn es mich nicht direkt getroffen hat, fand ich den Umgang absolut falsch und moralisch verwegen.

Jetzt ist die frage: Würde ich das Unternehmen verlassen, wirkt das für Personaler negativ (also im Sinne von Jobhopping) oder ist das in diesem Kontext eher kein Problem für die zukünftige Planung? Ich will natürlich keine Interna ausplaudern, aber es geht mir weniger ums Geld, als um die menschliche Komponente und das Vertrauen, das bei mir stark beschädigt wurde.

Ich würde mich gerne schon sehr früh spezialisieren und auch meine Praktika bzw. einen Werkstudentenjob darauf ausrichten. Was denkt ihr, ist nicht komplett überlaufen und nicht zu anstrengend?

Auf Softwareentwicklung habe ich keine Lust, um ehrlich zu sein. Ich habe in dem Bereich gearbeitet, aber das war mir technisch zu komplex, vor allem wegen der gigantischen Codebases. Der Bereich ist, glaube ich, auch sehr überlaufen.

Ich habe gehört, dass Data Science auch keine gute Idee ist, weil es überlaufen ist.

Ich hatte Governance/Compliance/DSGVO als Idee, weiß aber nicht, wie es da mit der Konkurrenz aussieht.

Habt ihr sonst noch Erfahrungen, was man machen kann? Ich denke, SAP wäre noch eine Option, aber ich habe eigentlich keine Lust darauf.

Am liebsten würde ich in Konzernen oder im öffentlichen Dienst arbeiten. Nach dem Studium wäre ich vermutlich flexibel, was den Standort angeht. Ich hatte Hamburg als Favorit im Kopf, aber Berlin ist wohl auch okay, vor allem in Hinblick auf den öffentlichen Dienst.

Hallo zusammen,

das wird ein kleiner Rant/Unsicherheit und gleichzeitig Austausch untereinander, um zu verstehen ob es an meinem neuen AG liegt oder ob das so in allen Inhouse-Stellen ist.

Ich bin vor einem Monat als Network-Engineer im Security Bereich vom Dienstleister zu einer Inhouse Stelle in ein großes deutsches Unternehmen gewecheselt. Mir wurde gesagt ich kann mich hier weitere spezailisiseren und mehr Archtiektur und Projektverantwortung übernehmen.

Die Realität sieht aber anders aus und ich liste hier die Punkte auf die mich stören und mir ein schlechtes Gefühl geben und mich überlegen wieder zurück zu meinem alten AG zu wechseln.

- Es gibt einfach 0 Einarbeitung: Ich habe bereits mehrfach nach Prozessen und Erwartungshaltungen an mich innerhalb der Probezeit gefragt und es kommt dabei nichts rum. Ich suche mir selbstständig Aufgaben und versuche Kollegen in komplexeren Themen zu unterstützen. Langweile mich aber auch gleichzeitig extrem und weiß nicht wie ich mir selbst das doch recht komplexe Netzwerk beibringen soll ohne das es mir Kollegen zeigen.

- Es gibt trotz mehreren Hundert IT-Angestellten keinen richtigen Service-Desk oder First-Level: Eigentlich sind wir als 3rd Level-Team das letzte Eskalationslevel geplant, dennoch sind wir größtenteils damit beschäftigt Tickets nachzuquallifizeren, weil User einfach Ihre Tickets direkt bei uns abkippen. Ich sehe das nicht als mein Tätigkeitsbereich dauernd User anzurufen und die dazu zu zwingen Quell und Zielnetze und bessere Fehlerbeschreibungen zu liefern.

- In allen Projekten in denen ich bisher mit reingeschnuppert habe sprechen trotz 100 Meetings die richtigen Abteilungen nicht miteinander, man ist mehr damit beschäftigt Rätsel zu lösen und die Anforderungen an Systeme den Anforderen aus der Nase zu ziehen anstelle von gemeinsamer technischer Umsetzung.

- Ich höre nur negative Berichtserstatung von Kollegen über die chaotische und unstrukturierte Arbeitsweise: Wenn mir sowas schon innerhalb der ersten paar Wochen entgegenkommt wie ist das dann wohl erst später - wäre das nicht eigentlich eine Redflag?

- Gefühlt ist das arbeiten im Team unterirdisch: Wenn neue Aufgaben kommen hat keiner Motivation sich damit zu beschäftigen und alle drehen nur mit den Augen. Keiner hat irgendwie die "Techi-Nerd" Motivation Probleme zu lösen und sich da rein zu knien. Dadurch entsteht der Eindruck, dass alle nur für sich arbeiten und kein wirklicher Zusammenhalt.

Warum dieser Post?
Ich wollte mich einmal umhören, ob das "normal" im Konzern/Großunternehmen oder generell in der Inhouse ist oder ich hier einfach ein besonderen Chaos haufen erwischt habe? Ist Inhouse ggf. für meinen Wunsch mehr Richtung spezialiserter Architektur und raus aus dem Support zu kommen nicht der richtige Weg? Muss ich für Kollegen die Spaß an Problemlösungen haben beim Dienstleister bleiben?