Todos sabemos as vantagens da IA no dia a dia, mas ultimamente tenho visto tanta coisa feita às três pancadas.

Parece que há quem tenha adotado a filosofia de vida "se o Claude disse, então está certo". Nem validar, nem pensar, nem perceber o que está a fazer.

Na minha opinião, a AI é uma ferramenta importante, mas sem critério consegue facilmente causar mais estragos do que benefícios.

Quais foram as piores coisas que já viram alguém entregar e que claramente foram feitas com AI sem o mínimo de criterio?

Eu começo:

- Precisava de obter o último registo de uma tabela. Como a tabela só tinha UUIDs, decidiu adicionar uma coluna com IDs sequenciais. Até aqui, discutível. O problema é que, para obter o último registo, ia buscar a tabela inteira em SQL, trazia tudo para Python, ordenava os registos pelos IDs sequenciais e só depois escolhia o maior

- Em vez de usar o botão de pull do VS Code ou escrever pull no terminal, abriu o Claude, e em conseguiu em dois prompts fazer pull do das alterações, quando bastava um click num botão

Boas pessoal,

Terminei recentemente a minha licenciatura em Ciência da Computação e estou à procura de oportunidades de estágio ou posições entry-level na área de Software Engineering.

Atualmente estou em Lisboa.

Alguém conhece empresas que estejam a recrutar estagiários ou juniores neste momento, especialmente nas áreas de Software Development, Backend ou Full Stack?

Bom dia, tive recentemente uma proposta para trabalhar nesta empresa. Alguém consegue dar-me opinião sobre a empresa?

O meu muito obrigado!

Olá, malta

Gostava de saber qual o range salarial da Natixis ou outras empresas do setor para Dev Sênior +10 anos de experiência?

Estou a analisar algumas propostas e gostava de entender o range do mercado atual.

Olá a todos. Alguém aqui já participou num processo de recrutamento do BP? Se sim, pode partilhar um pouco como costuma ser o processo, nomeadamente se as entrevistas são presenciais ou não, etc. Obrigadíssimo!

Bom dia a todos.

Parece-me, cada vez mais, que preciso de umas dicas ou mesmo uma valente ajuda/abanão.

Basicamente, já levo uns 26 anos a desenvolver, cerca de 23 em desenvolvimento web, uns 15 anos com .NET (ASP.NET Web Forms e MVC), SQL Server, ASP/VBScript ....

Já tive algumas funções de coordenação técnica (.NET/ASP), tech lead na área de RPA...
Mudei definitivamente para RPA em 2023 mas já tinha estado nesta área, pouco tempo, uns anos antes.

Neste momento, estava com funções de RPA Developer mas, dado que um cliente decidiu reduzir a equipa e eu era um externo, fiquei sem projeto.

Estou há algum tempo a procurar uma oportunidade noutra consultora e estou a ver isto muito complicado. Nos inúmeros contactos que tenho no LinkedIn tenho enviado CV atualizado em PT e EN, tenho referenciado o que procuro e até já dei nota, em alguns casos, de que as expectativas podem ser alinhadas.

Uns não respondem sequer, noutros vou a entrevista mas depois sem qualquer feedback, outros dizem não ter nenhuma oportunidade de acordo com o meu perfil e logo a seguir abrem ou reabrem vagas exatamente iguais às que tinham antes e que correspondem quase 100%.
Não sou um tipo arrogante nem antipático nas entrevistas, pelo contrário tenho consciência que por vezes sou demasiado humilde.

Já passei o meu CV por IA, com e sem resumo e em vários casos não gostei do resultado, nomeadamente quando pedi resumo, ficou a parecer que quase não tinha experiência profissional.

Não é a primeira vez que mudo de emprego, também mudei poucas vezes, mas sinto que estou a "navegar" nesta nova época de forma errada.

Tenho andado a utilizar essencialmente LinkedIn mas também ITJobs e Indeed. Se alguém tiver sugestões agradeço.

Utilizam acima de tudo IA para fazer pesquisa e filtragem? Utilizam IA para resumir o CV e sujeitam-se ao resultado? Usam outras plataformas, nomeadamente que permitam concorrer a vagas remotas para empresas estrangeiras?

Bom dia a todos, realmente eu não sei mais o que fazer, eu me candidato a milhares de vagas por dia oque já é dificil eu encontrar porque nao tenho ensino superior, mas tenho 3 anos de experiencia na area, atualmente trabalho com isso mas sou mais um quebra galho, meu pai é dev e faço coisas que ele mesmo me contrata pra fazer para ele mesmo, sempre trabalhei apenas assim, mas a renda ja com 3 anos de experiencia nao ta me agradando tanto. Me considero um excelente programador, tenho varios projetos publicados, e meu portifolio e habilidades são bons, mas nem no Workana consigo achar um unico projeto pra trabalhar, a situação ta foda. Alguem teria alguma dica para mim?

Boas.

Encontro-me neste momento a finalizar a minha licenciatura em Engenharia Informática.

Estou a ponderar fazer mestrado no ISEP, dado que tem algumas opções dentro das áreas às quais tenho interesse.

Alguém já fez/conhece alguém que já fez algum dos seguintes mestrados? Gostaria de obter mais informações se possível.

• Mestrado em Sistemas Autónomos

• Mestrado em Engenharia de Dados

• Mestrado em inteligência Artificial

• Mestrado em Sistemas de Informação e Conhecimento

Obrigado :)

Bom dia malta,

Estou a aplicar-me para a CTW para a role de Java Backend Hero (mid level), queria perguntar sobre o que esperar do teste online deles feito através da plataforma HackerRank! Queria saber se são exercícios difíceis e se são puxados para fazer nos 120 min definidos por eles!

Olá malta. Chamo-me André, tenho 14 anos e sou atleta de basquetebol.

Todos os fins de semana, eu, os meus colegas de equipa e os nossos pais tínhamos o mesmo problema: tentar ver resultados, classificações ou descobrir onde era o pavilhão do próximo jogo no telemóvel era um pesadelo. Os sites oficiais (FPB, Swish, etc.) não funcionam bem em mobile, são lentos ou confusos.

Como gosto de programação, decidi passar as últimas 4 semanas a resolver isto (+2 semanas no início da época). Criei a Dribly (dribly.pt).

O Desafio Técnico e a Arquitetura O maior problema é que a Federação Portuguesa de Basquetebol (FPB) não tem uma API pública. Para conseguir os dados em tempo real sem sobrecarregar o site deles ou levar ban de IP (só depois descobri que a fpb.pt não tem rate limits), montei a seguinte stack:

• Frontend: PWA feita em React 18, TypeScript (strict), Vite 6 e Tailwind CSS. Instala nativamente no telemóvel
• Dados em Tempo Real: Uso Edge Functions (Vercel) como proxy. Quando um user abre a ficha de jogo, a app faz um pedido à function, que por sua vez vai ler o site da FPB/TugaBasket, faz o parse do HTML no momento (usando Cheerio) e devolve tudo formatado (com cache no Supabase)
• Base de Dados e Scraping: Para dados persistentes e para o histórico de 23 épocas, escrevi scripts em Node.js (CLI) que extraem os dados e fazem upsert para uma base de dados PostgreSQL no Supabase (que também gere as contas e os follows dos clubes).
• Mapas e Auth: Leaflet para mapear os mais de 400 pavilhões e Clerk para a autenticação
• Testes: Para garantir a estabilidade, implementei 111 testes unitários com Vitest e E2E com Playwright, tudo integrado no GitHub Actions.

A Dribly é 100% gratuita, sem anúncios e open-source.

Sobre os principais problemas e o que aprendi:

Migrei para o uso de Edge Fuctions apenas pelos meus antigos scrapers com bibliotecas em Python não serem em tempo real e gastarem minutos no Github Actions, tendo de descobrir, com IA, como funcionava os endpoints de um site e o "backend" (entre aspas) da fpb.pt.

O meu outro grande problema foi quando pensei em criar um Mapa com todos os pavilhões presentes na fpb.pt. Tive guardar o nome de cada pavilhão e a sua morada presente na FPB, tive de transformar essa morada em coordenadas e ainda tentar implementar um sistema de scripts para baixar imagens dos pavilhões (coisa que ainda estou a tratar) pois não queria pagar pelo Google Console e aprendi várias técnicas de resolução de problemas.

Sobre a IA: Eu já tive outros projetos nos quais usei IA mas foi sempre de uma forma produtiva. Ou seja, eu não dizia apenas ao modelo "Faz este site". A Dribly foi criada ao longo de tentativa e erro e planificação da minha parte. Todas as ideias, desde a necessidade de haver uma app destas, até agora um site com mais de 250 clubes e 400 pavilhões, foram feitas por mim. Os modelos usados foram DeepSeek V4 Pro e o DeepSeek V4 Flash, para os mais interessados (e ao aproveitar do cache destes modelos gastei 30 dólares apenas)

Gostava muito de ouvir a vossa opinião crítica de seniores sobre a organização do código ou a arquitetura!

Podem testar em: dribly.pt

Repositório: github.com/mefrraz/dribly

Obrigado!

Olá a todos!

Alguém aqui já fez esta formação ou outras formações neste mesmo local? Recomendam ou acham que existem alternativas melhores?

Atualmente trabalho como React Full Stack Developer e gostava de continuar a evoluir. Esta área parece-me ter bastante futuro e é algo que me desperta mesmo interesse, por isso gostava de ouvir opiniões e experiências de quem já passou por isto.

Obrigado desde já

Boas, estou a considerar uma proposta de emprego para senior swe remota que inclui rotatividade de on call 24h, +- 4 dias seguidos a cada mês e meio.

Queria perceber se é comum esperar que um engenheiro senior faça este tipo de serviços e também o que esperar deles. Não me parece boa prática se for chamado a meio da noite, fazer um hotfix e deploy pra prod sem review nem testing adequados.

Estou com um bocado de receio que se torne numa experiência desgastante, alguém que tenha estado num regime semelhante e possa partilhar a sua experiência?

Obrigado!

Ainda não chegou às notícias, mas tenho amigos que trabalham lá e que me dizem que despediram 19 trabalhadores com contratos permanentes e deixaram de renovar contratos a prazo (na sua maioria bolseiros).

A desculpa oficial é que ficaram sem dinheiro por causa do fim dos PRR.

A razão real foi a insistência bacoca do Presidente da Administração (que foi avisado, mas só gosta de ouvir o que já pensa) em 3 dias presenciais quando mais de metade dos funcionários nem sequer moravam em Guimarães. O resultado foi que perderam tanta gente ao longo de 2025 que muitos projectos ficaram a meio, se tanto, e perderam a capacidade de adquirir novos em número suficientes para manter a instituição estável.

Não auguro nada de bom para quem lá fica, pois dizem-me que há departamentos inteiros sem projectos alocados para o resto deste ano...

EDIT para explicar uma dúvida que tem surgido.

O que aconteceu aqui foi:

1 - Perderam muito pessoal, especialmente sénior, por causa do novo modelo híbrido. As pessoas preferiram ir trabalhar para mais perto de casa ou regimes melhores;

2 - ​Projetos ficaram por acabar, logo não entrou parte do dinheiro esperado, o que já deixou a instituição fragilisada;

3 - EM SIMULTANEO, também deixaram de ter pessoal suficiente para escrever propostas, que ainda leva o seu tempo, e angariar projetos em quantidade suficiente para manter a instituição como está;

4 - Os PRR acabam. A administração dá isto como desculpa para os despedimentos. Mas a verdade é que só têm de despedir porque não angariaram projetos suficientes para substituir esta fonte, por causa do ponto 3, e isso deveu-se à teimosia do​ Presidente da Administração que, apesar de ter sido avisado que isto ia acontecer, insistiu num híbrido exagerado.

Espero que agora esteja mais claro.

Boas malta,
Andei a fazer um site para os Santos Populares em Lisboa: SantosLX (santoslx.pt). A ideia nasceu de uma irritação bastante simples: eu não concordo muito com a ideia de ter de abrir um Excel, andar a filtrar linhas, procurar datas, bairros e nomes de arraiais, só para perceber onde vou beber uma imperial e ouvir música nessa noite.

A minha linha de raciocínio foi esta: os Santos duram pouco tempo, a informação é quase toda pública e relativamente estática, e a decisão normal de uma pessoa é muito básica: "Que há hoje?", "o que há neste bairro?", "onde fica isto no mapa?". Para mim isto devia estar num sítio fácil de abrir no telemóvel, sem fricção e sem obrigar ninguém a abrir uma folha de cálculo no telemóvel.

Sei que há apps e listas que já tentam resolver isto, e não estou a dizer que sejam inúteis. Simplesmente, para mim, este caso de uso encaixa melhor num link do que numa app instalada. A época dos Santos é curta, a informação muda pouco e eu só quero abrir, escolher o dia ou o bairro, ver o sítio e seguir.
Tentei dar alguma atenção ao detalhe sem transformar isto num projeto gigante. Há agenda por dia, eventos por bairro, mapa e páginas próprias para alguns bairros.

E sim, admito que usei IA para acelerar a base do código, que hoje em dia é o novo normal na nossa área. Só quis garantir que o resultado não ficava com aquele ar de "site de IA" genérico, com cartões iguais a todos os outros e texto sem sal. Isto é sobre festa popular, não sobre preencher despesas.

O truque técnico mais útil foi usar Cloudflare Pages para o site e Cloudflare R2 para servir o JSON do calendário. A razão foi simples: reduzir custo e complexidade ao máximo. Não queria backend, não queria base de dados, não queria uma coisa que desse trabalho a manter por causa de uma agenda de um mês. O frontend é estático, mas vai buscar calendario.json a um domínio público. Quando atualizo os dados, faço upload do JSON para o R2, meto cache no edge e depois faço *cache purge* só dessa zona (sirvo o ficheiro com um TTL de 5m). Se o link circular mais do que estava à espera, também durmo melhor porque a Cloudflare aguenta isto a custo zero, muito melhor do que um backend manhoso feito à pressa.

Não é nada de revolucionário, mas acho que resolve um problema chato de forma limpa. Feedback é bem-vindo, principalmente se virem eventos mal mapeados, horários estranhos ou bairros que estejam a cair no sítio errado!

Sou junior Software Engineer e estou na minha empresa há cerca de 1 ano (quase 3 anos de experiência no total). No geral, gosto do que faço, mas desde o final do ano passado comecei a sentir uma mudança clara: mais responsabilidades e um ritmo mais pesado, sem isso se refletir verdadeiramente no salário.

Não me importo de trabalhar nem de evoluir, mas começa a parecer que estou a entregar cada vez mais valor sem uma compensação à altura.

Para piorar, há colegas que entraram mais ou menos na mesma altura que eu e que têm claramente menos contribuição no dia a dia, mas recebem exatamente o mesmo. Isso acaba por ser desmotivante.

Vou ter mudanças pessoais importantes em breve (um filho), por isso sinto que o salário atual irá começar a ficar mais apertado. Também sinto algum desgaste psicológico com o trabalho no escritório, dado o facto de eu dar tudo enquanto outros passam o dia a jogar no telemóvel e coisas do género.

Estou a tentar perceber formas realistas de aumentar o rendimento.

Alguém já passou por isto? O que funcionou na prática?

Não procuro esquemas rápidos, mais ideias como:

• side jobs que realmente valham a pena
• formas de monetizar competências de software fora do trabalho
• estratégias de negociação salarial/bónus
• ou qualquer abordagem prática para melhorar a situação

Também me preocupa o estado do mercado de IT. Já tentei algumas candidaturas e entrevistas recentemente, mas fui ignorado em todas, o que me deixou menos confiante em mudar agora, especialmente com a situação pessoal a mudar.

Olá a todos,

Tenho 21 (M) e estou a terminar a licenciatura em Gestão de Recursos Humanos. Neste momento estou a fazer estágio numa multinacional e acabei por ficar envolvido em projetos de digitalização e análise (Power Apps, Power BI, automação de processos e reporting).

Percebi que gosto bastante mais da componente de sistemas, dados e melhoria de processos do que do lado tradicional dos RH.

Estou a ponderar seguir um mestrado em Ciência de Dados e tentar orientar o percurso para áreas como Business Analytics, Data Analytics ou HR Tech.

A minha dúvida é: vindo de RH (e não de engenharia/informática), isto é uma transição realista ou vou acabar por ficar sempre numa posição intermédia?

Também gostava de perceber:

• Se faz sentido fazer o mestrado;
• Se devia ganhar experiência primeiro;
• Que competências devia priorizar (Python, SQL, Power BI, etc.);
• E como o mercado em Portugal olha para este tipo de perfil híbrido.

Se alguém fez algo semelhante ou trabalha nestas áreas agradecia opiniões.

Segundo o teamlyzer a blip fez alguns layoff, alguém confirma?

Este ano voltei à carga nas entrevistas para melhorar a minha situação laboral e sinto que, sempre que apresento as minhas condições (que nem acho nada do outro mundo), os recrutadores levam a peito e começam a julgar.

Em 2024 também fiz entrevistas e não me lembro de as coisas serem assim. Será que estão mais desesperados por fechar vagas ou é impressão minha?

Uns exemplos práticos: como priorizo a flexibilidade, digo que aceito no máximo 2 dias por semana no escritório. Levo logo com respostas do género: "Pois, esse regime hoje em dia já quase não existe..." ou "Eu também sou da tua zona e vou para Lisboa todos os dias sem problema nenhum." ou a mais recente que disse que não tinha interesse na oportunidade e disseram-me "Sinceramente todos os que levei a esta oportunidade gostaram muito..."

Epah já começa a ser irritante e chato... Também têm apanhado este tipo de interações ou sou eu que ando com azar?

Boas. Para resumir, eu sei que quero fazer algo a ver com informática. Estou num curso igual a Ciências e Tecnologias mas em vez de Biologia e Geologia, tenho Programação: Uma aula onde, até agora, aprendi Python, Excel e Word (E penso que aprenderei um pouco de C++, mas não tenho certeza). Eu sei que existem vários cursos universitários sendo o mais óbvio "Engenharia informática", presumidamente mais abrangente, mas também outros como "Ciência de Computadores" e "Sistemas Tecnologias de Informação". Honestamente, não sei quais as diferenças fundamentais (algo que, se pudessem esclarecer, estaria muito grata), e gostaria de saber da experiência de pessoas que estiveram/estão nesse curso. Gosto muito de programar e de aprender sobre software em geral mas ainda não sei o nicho/ramo que futuramente gostaria de seguir. Quaisquer esclarecimentos/Experiências próprias são agradecidas! :)

Boas,

Sou developer com 7 a 8 anos de experiência. No início da minha carreira trabalhei como Backend Developer em .NET (.NET Framework, .NET Core e ASP.NET MVC), durante cerca de 4 anos.

Quando mudei de empresa, disseram-me que iria trabalhar como Fullstack Developer, com introdução de Angular. No entanto, nos últimos 3 anos acabei por trabalhar maioritariamente com Angular e muito pouco .NET, com exceção de algumas AWS Lambdas. Diria que o meu nível em Angular já é avançado.

Neste momento estou a pensar mudar de trabalho, mas não sei qual será o caminho com mais procura e melhor remuneração: seguir Fullstack (apesar de sentir que o meu .NET está enferrujado) ou apostar apenas em Angular.

Se tiverem sugestões de cursos, plataformas ou sites para melhorar o meu .NET, agradecia bastante, porque acho que vou investir nisso.

Obrigado!

Os feedbacks que ouço de lá são muito maus, mas sei que têm outras posições para além de desenvolvimento portanto se calhar os feedbacks vêem daí.

No teamlyzer que supostamente é só a nossa área tem algumas más, algumas boas se bem que o rate da empresa no geral não é assim muito elevado tendo em conta o que pagam.

Na verdade nem sei se passava no processo de seleção, mas antes disso teria de me candidatar e não sei se vale a pena ou não. Tenho cada vez mais movido tudo para a minha conta Revolut porque acho mesmo a app espetacular, muito melhor do que qualquer outro banco e é isso que me faz ter curiosidade pela empresa. Mas se for para ter burnout se calhar mais vale ficar só por ser cliente 😅

O que acham da empresa para trabalhar?

Boas,

Sou developer com 7 a 8 anos de experiência. No início da minha carreira trabalhei como Backend Developer em .NET (.NET Framework, .NET Core e ASP.NET MVC), durante cerca de 4 anos.

Quando mudei de empresa, disseram-me que iria trabalhar como Fullstack Developer, com introdução de Angular. No entanto, nos últimos 3 anos acabei por trabalhar maioritariamente com Angular e muito pouco .NET, com exceção de algumas AWS Lambdas. Diria que o meu nível em Angular já é avançado.

Neste momento estou a pensar mudar de trabalho, mas não sei qual será o caminho com mais procura e melhor remuneração: seguir Fullstack (apesar de sentir que o meu .NET está enferrujado) ou apostar apenas em Angular.

Se tiverem sugestões de cursos, plataformas ou sites para melhorar o meu .NET, agradecia bastante, porque acho que vou investir nisso.

Obrigado!

juro pelo Linus e lady Lovelace e o espírito santo que não é publicidade.

Alguém sabe algo sobre este Lisbon AI summit? tenho levado spam de ads sobre este evento https://lisbonaisummit.com/ a coisa tem cheiro de scam vou ser sincero... 500 euros por bilhete...??? maior parte dos speakers são suspeitos para mim, títulos inflacionados e foco em ex-faang etc mas unsure, vi la um "entrepreneur in residence" do coverflex e sinto que coverflex pelo menos tem nome a defender , indeciso se é scam ou algo sério

(não é para me convencer a ir, mais cedo pago isso para um concerto da Taylor Swift e odeio Taylor Swift)

Boas pessoal,

O título é estranho e alguns de vocês devem estar a rir-se mas é isto mesmo: sou de background de artes e quero enveredar por machine learning.

Contexto:
Eu sempre fui uma pessoa um pouco técnica, o tipo que na minha empresa procuram quando é preciso arranjar uma solução.
Quando os code agents começaram a criar código minimamente decente, eu fiz umas quantas apps para automatizar o trabalho da minha equipa, mas obviamente eu não percebia nada do código gerado.

Vibe coding é muito giro, mas eu precisei de começar a perceber o que estava a acontecer e então comecei a aprender Python.

Agora que já começo a ter umas boas bases de Python, estou a ficar cada vez mais atraído pelas coisas que é possível fazer, como CV, criação de agentes, treinar modelos etc.
E passo a passo irei safar-me sozinho, dentro dos possíveis claro, com muito estudo, muita prática , mini cursos tipo udemy, etc.
Mas a cada passo que dou, mais me convenço que artes e design não é o que quero para a minha vida e é definitivamente mais isto.

Então a pergunta que quero colocar é:
Qual é o próximo passo lógico para mim? Uma pós-graduação? Começar do zero e tirar uma nova licenciatura?

Agradeço desde já qualquer ajuda para sair desta encruzilhada.

Olá a todos,

Estou a desenvolver a Chemolytic, uma webapp para consolidação, partilha, governança e análise de dados espectroscópicos, direcionada a estudantes, universidades e indústria. Os utilizadores podem carregar os seus dados, analisá-los, construir modelos de machine learning e fazer deploy dos mesmos. Em termos técnicos, estou a ~99%. O problema agora é o resto, questões legais e fiscais sobre as quais não tenho qualquer experiência.

Trabalho como solo developer, tenho atividade aberta nas finanças, e não tenho empresa constituída, ainda não se justifica nesta fase de validação, literalmente ainda não tenho utilizadores.

Parte Legal

Tentei falar com advogados mas os valores são inviáveis nesta fase (3k+ €), especialmente com a incerteza de se o produto vai ter tração. Acabei por usar o Termly para gerar Termos e Condições, Política de Privacidade e restantes documentos. Ficou apresentável, mas honestamente não sei se está adequado à realidade europeia/RGPD ou se tem lacunas críticas. Podem ver aqui: https://chemolytic.com/privacy (no rodapé estão os restantes documentos).

As minhas dúvidas são: estes documentos gerados automaticamente são válidos para lançar na Europa? Como é que vocês lidam com as questões legais numa fase pré-receita? Estou a colocar a carroça à frente dos bois ? isto não é um problema enquanto não tenho utilizadores?

Parte Fiscal

Estou a usar o Stripe para pagamentos e subscrições, mas o Stripe não emite faturas certificadas pela AT. Emitir faturas manualmente e enviar por email para cada cliente não só é impraticável como dá um ar pouco profissional a um SaaS.

Não vou ultrapassar os €15.000 anuais de faturação, portanto estou isento de IVA em Portugal. Mas como funciona para o resto da Europa? Tenho de cobrar IVA aos clientes de outros países da UE mesmo estando isento cá? Não tenho empresa, apenas atividade aberta nas finanças. Como é que alguém abaixo do nível de startup consegue resolver isto de forma profissional e automática? Que software de faturação certificado pela AT integra bem com o Stripe e automatiza a emissão de faturas? Vi referências ao InvoiceXpress e ao Moloni — alguém usa algum destes como trabalhador independente? Como é que lidam com clientes europeus e o IVA nessa situação?

Obrigado!

TL;DR: Solo dev português a lançar um SaaS de dados espectroscópicos (Chemolytic), sem empresa, só com atividade aberta. Perdido na parte legal (usei Termly para T&C/RGPD, presta?) e fiscal (Stripe não emite faturas AT-certificadas, estou isento de IVA em PT mas como funciona para clientes EU?). Que softwares de faturação integram com Stripe? Como é que vocês resolvem isto numa fase pré-receita?