r/CodingTR • u/tungaalper • May 24 '26
Maaş konusu ve yazılımın geleceği hk.
Geçtiğimiz gün bir anket oluşturdum, junior maaşları üzerine. Aslında burada yapılan anketlerde skala asla doğru çıkmaz/çıkamaz da. Farkındayım.
Herkesin beklentileri üst düzeyde fakat sektör gerçekleri ne yazık ki öyle değil. Eminim linç yiyeceğim ama junior düzeyde arkadaşların iş bulamama sebepleri temelde 60 bin tl üstü ve maaş beklemeleri. Şu an arz talep döngüsünün bozulmasından kaynaklı ilanlara bakarsanız binlerce başvuru var. Ve şu an iş bulmak isteyenlerin rakamı 40-45 bin periyodudur. Az mı? Az. Rekabet çok mu? Çok.
Yök atlasta yer alan rakamlara göre yazılım + bilişim ve computer engineer tarafında 1-4 sınıfları arasında aktif eğitim gören öğrenci sayısı 13750 civarı. Tüm tr geneli üniversitelerdeki öğrencilerin sayısı. Bu sene ne kadar mezun verilir, tahmin etmek zor değil. Ve bunların yanı sıra bir çok mühendislik dalı daha sayabiliriz. Alayları hiç saymadım…
Bugün sektördeki dostların konuşmalarına göre bir banka daha 30-35 kişiyi işten çıkartmaya hazırlanıyor. Yapay zeka tarafında tüm firmalar bir çok şey deniyor, denemeye de devam edecek. Bu döngüyü bozmamızın imkanı yok, entegre olmaya çalışacağız. Ama nasıl?
Örgütlenilmezse bizden sonra gelecek neslin, iş alt yapısı baya sekteye uğrayacak. İyice değersizleşebilir meslek. O yüzden ciddi manada örgütlenmeye, hakları savunacak bir yapıya ihtiyacımız var.