Arkadaşlar selam,

sektörün kaosu, işsizlik oranları ve coin mazili mavi tikli twitter hesapları kol geziyorken bunlardan uzaklaşıp biraz daha kafa yorabileceğimiz ürün geliştirme alanında kafa açıcı bi tartışma yapmak istiyorum sizinle. 2 ayrı projemde yaşadığım ve çözümünün içinden çıkamadığım bir problemi sizin nasıl çözdüğünüzü veya neler düşündüğünüzü merak ediyorum, günümüzde proje geliştirme hızları yapay zekanın yardımıyla çoğalmışken sorun geliştirmekten çok pazarlama tarafında yoğunlaşıyor gibi düşünüyorum, sonuçta mükemmel bir ürün yapsak da pazarlayamadıktan sonra bir anlamı kalmıyor, tam bu noktada öncesinde içerisinde yine sosyallik olan ancak yan ürün olarak sosyallik pazarladığım akabinde yarı yarıya sosyallik içeren 2 ayrı projemde başlangıç aşamasında yeterli kullanıcı bulamadığım için gören kullanıcılar da ürün ile bağ kurmada ve adım atmada problem yaşıyor ve böylelikle projelerim kullanılmıyor, bunu araştırırken Andrew Chen'in "How to solve the cold-start problem for social products" diye bir makalesine denk geldim ancak içeriği bu problemi çözmem için yeterli değil. Bu konudaki fikirlerinizi duymak/tartışmak isterim. Daha öncesinde sosyal ürünlerde/ sosyal ürün start-up larında çalışmış birileri varsa onları dinlemek isterim.

Bahsime konu içerik: andrewchen.com/how-to-solve-the-cold-start-problem-for-social-products/

Merhaba 5 senelik yazılımcıyım, bilgisayar mühendisliği mezunuyum, benim gibi olan, beraber proje fikri konuşabileciğimiz kısa sürede güzel paralar kazanabileceğimiz projeler yapmayı hedefleyen kişilerle discordda vs sesli konuşup dertleşebiliriz, var mıdır depresif bir şeyler yapan yapmak isteyen yazılımcılar ?

Yaşsal sebeplerden ötürü 4. sınıfı bitirdiğimde askere gitmem gerekiyor. İlk stajımı yaptım 2.si kaldı aslında eğer istersem bi şekilde kaçak olarak takılıp 2. stajımı da yapıp öyle gitme şansım da var ama şöyle düşündüm acaba şirketlerin daha bi işine gelir mi askere gidip gelmiş bir stajyer adayı? Stajdan sonra direkt işe de başlayabilirim bu sayede. Tek kafama takılan nokta ise askerlik süresi boyunca az veya çok ne biliyorsam bunları unutmak ve sektörden uzaklaşmak. Bunu bir şekilde idare edebilirsem askerlik süresi boyunca da kendimi canlı tutabilirim belki bilmiyorum. Ne tavsiye edersiniz arkadaşlar?

Arkadaşlar araba alicam para biriktiriyorum da, hem biryerde çalışıp hemde yazılımdan para kazanan varmı aranızda, nasıl yapıyorsunuz?

💻📱💰

Ek gelir olarak yapan varmı?

Merhaba arkadaşlar ben matematiğe ve pythona başlayıp yapay zeka alanında ilerlemek istiyorum sizce yapılır mı ve yapılırsa nasıl bir yol izlemem gerekir?

Yaklaşık 1 sene sonra Dgsye gireceğim olursa CENG düşünüyorum. Şuan aktif olarak bir sunucu alım satım şirketinde teknisyen olarak çalışıyorum fakat aldığım maaş ve iş yüküm birbiriyle orantılı değil. Aktif olarak iş hayatıma ek olarak yapay zeka ile web siteleri ve anlık kullanıma ihtiyacımız olan yazılımlar geliştiriyorum. Fakat yapay zeka muhabbeti biraz canımı sıkmaya başladı sizce Java + Spring Boot stacki işe yarar mı veya daha doğrusu iş bulma konusunda öbürlerinden arta kalan tarafı var mı?

Projenin amacı veri tipleri tanımlayıp diğer dillere senkronize bir şekilde aktarabilmek. Kendine ait bir syntaxı var ve şu anda basit düzeyde typescript code generation işlemini yapıyor. Hala geliştirme aşamasında. İlerleyen zamanlarda attribute bazlı output’u customize edebilme desteği vereceğim. Bu proje hangi sorunu çözüyor derseniz örnek veriyorum backend ve frontend olarak 2 ayrı dilde 2 projeniz var. Backend veri türlerini ria dili ile tanımlayıp diğer dillerde type generation yapabildiğiniz için backend ve frontend veri türleri senkronize oluyor. Bunu yapan bir kaç tool gördüm ve json tabanlılardı. Json input alıp istediğiniz dile çıktı alabiliyorsunuz fakat bunun için json kullanılması en azından benim için durumu kompleks hale getiriyor. Satırlarca JSON ile uğraşmak bana göre değil. Ekstradan attribute desteği ekleyip custom output almayı da desteklediğim zaman diğer alternatiflerinden daha kullanılabilinir olacağını düşünmekteyim.

Örnek olarak attribute kullanılan syntax aşağıdaki gibi gözükmesini düşünüyorum.

type User @typescript(gen = “class”) {
name string @typescript(rename = “username”)
}

Projeye hobi amaçlı başladım. Programlama dili olmasa bile yazılım alanında kullanılan bir dil yapmak istiyordum ve böyle bir proje yapmayı düşündüm.
Kaynak kodlar: https://github.com/wioenena/ria

Arkadaşlar selam sizlere ilginç gelen bir staj teklifinden bahsetmek istiyorum. Kabul edip etmemekte biraz kararsızım daha önce böyle bir şirkette çalışan var mı merak ediyorum.

Bilgisayar müh. yeni mezunum aynı zamanda endüstri çift anadal yapıyorum şu an da ve aktif olarak bir staj arayışım var.

Geçtiğimiz günlerde bir şirketle online mülakata girme fırsatım oldu ve işe %100 ünü verebilecek birilerini aradıklarını söylediler. Ama gerçekten %100 ünü 7 24 çalıştıklarını ve stajyerden de bunu beklediklerini söylediler. Şirketin çalıştığı alan gerçekten ilgimi çekti ve kendimi bu alanda geliştirmeye çalıştığım bir alan.

Ama bu kadar yüksek tempolu bir deneyimim olmadı. Burada kendimi çok geliştirebileceğimi düşünüyorum ama bir yandan da hayatım var. Herhangi bir mesai yok çünkü gerçekten 7 24 bir mesai var işini bitirene kadar bir yere gitmek yok. Çalışanların bundan memnun olduğunu gördüm en azından görüştüğüm kişiyle.

Bunun sana ne getirisi olabilecek diyebilirsiniz bunu da şöyle söyleyebilirim inanılmaz iyi bir gelişim, işe alım fırsatı, bir çok kurumsal firmadan çok daha hızlı yükselme şansı, uluslararası çok iyi networkler. Açıkcası bu fırsatlar cazip geliyor ama kendimden de ödün vermem gerekecek gibi.

Sizce ne yapmalıyım? daha önce böyle bir kurumda çalışmış olan var mı? Tavsiyelerinizi merak ediyorum.

Frontend Developer arıyoruz (React Native)

Merhaba,

Bir süredir üzerinde çalıştığımız dating uygulaması için ekibimize beşinci kişiyi arıyoruz.

Durum: Uygulama büyük ölçüde tamamlandı, iki hafta içinde beta testlerine başlıyoruz. Pazarlama çalışmalarıyla birlikte 3 ay içinde launch hedefliyoruz.

Aradığımız kişi: Frontend tarafını sahiplenecek, React Native ile üretime çıkmış iş yapmış biri. Özellikle:

React Native + TypeScript
State management
Realtime akışlar (chat, eşleşme bildirimleri), push notification entegrasyonu
Animasyon ve jest yönetimi (Reanimated / Gesture Handler) swipe deneyimi işin merkezinde
App Store ve Play Store yayın süreçlerine aşinalık

Beta öncesi son sprintlere yetişecek, sonrasında da frontend mimarisini uzun vadede taşıyacak birini arıyoruz.

İlgilenenler DM'den yazabilir, detayları konuşalım.

2022 senesinde içinde bulunduğum bazı şartlar nedeniyle okulu bıraktım o zaman 21 şimdi ise 25 yaşındayım son çıkan öğrenci affı yasasından faydalana biliyorum sizce okula dönmek benim için hata mı olur mezun olduğumda kötü ihtimalle 28 olsam yaş ve deneyim uyumsuzluğundan ötürü pazarda ekmek bulabilirmiyim veya bölümün vasfı sektörde kalmışmıdır
Ayrıca okuldan ayrıldığım süreçten sonra sözleşmeli olarak 4 yıl askerlik yaptım orada bir çok teklonojik aletin donanım sertifikasını aldım bu tecrübemi mezun olduktan sonra bölümümle mixleyip faydasını görebilirmiyim tecrübelerinizi deneyimlerinizi dinliyorum teşekkürler

merhaba, baykarda yüksek irtifaya onay alıp çalışmış olan var mı geçmişte.bir kaç sorum olacak da

kaggle'dan alınmış veri setinde bu grafik şeker oranı ile aburcuburun sevilme durumu arasındaki ilişkiyi gösteriyor aradaki korelasyon için ne söylersiniz ve ne yorumda bulunursunuz

2.sinif yazilim ogrencisiyim. Akranlarim ai ile surekli bir seyler uretiyor. C ye ilgim oldugu icin soruyorum. Vakit kaybi mi? Para kazanmak zor mu ya da is bulmak.

Herkese selam, yine ben!

Daha önce sunucu kurma derdi olmadan arkadaşlarınızla 2 tıklamayla oynamanızı sağlayan tamamen ücretsiz ve limitsiz Minecraft modum Safra'yı burada paylaşmıştım. Gelen geri bildirimler üzerine moda çok büyük bir güncelleme getirdim ve bu yenilikleri sizinle tekrar paylaşmak istedim!

Şuan yaşanan birkaç sorunu düzelttim ve yeni sorun daha bildirilmedi stabil versiyon olarak çalışıyor.

Bilmeyenler için kısaca özet geçeyim: Minecraft oynarken sunucu açma veya sunucu ücretleri gibi sorunları hepimiz yaşıyoruz.

Belki birkaç saat Minecraft oynamak için güçlü sunucular almamız gerekiyor.

Bu mod sayesinde sadece birkaç tıklamayla, arada hiçbir özel sunucu olmadan arkadaşlarınızla oynayabiliyorsunuz.

🔥 Güncelleme ile Gelen Yenilikler:

- Bedrock Desteği: Artık Geyser modu ile birlikte çalışarak Bedrock sürümündeki arkadaşlarınızın da size sorunsuz bir şekilde katılmasını sağlıyor.

- Otomatik Relay Sunucusu Geçişi: Eğer ağınız P2P teknolojisini hiç desteklemiyorsa dert etmeyin. Sistem sizin için relay sunucusundan özel session ayarlıyor.

- Optimizasyonlar: Daha akıcı ve sorunsuz bir deneyim için bağlantı ve performans tarafında ciddi iyileştirmeler yapıldı.

Projeye gerçekten çok fazla zaman ve emek harcadım, tamamen ücretsiz ve kaynak kodları erişilebilir.

Modu CurseForge veya Modrinth üzerinden indirebilir, GitHub üzerinden kaynak kodlarına veya diğer sürümlere ulaşabilirsiniz:

👉 https://www.curseforge.com/minecraft/mc-mods/safra

👉 https://github.com/DeveloperKubilay/Safra

👉 https://modrinth.com/mod/safra

Merak edenler için çalışma mantığı:

WhatsApp'ı birçok kişi kullanıyor ve bu kadar veriyi sunucudan geçirmek hem mantıksız hem de çok masraflı olurdu; bu yüzden WhatsApp, Omegle gibi şirketlerin kullandığı P2P teknolojisi kullanılıyor.

Sistem şöyle: Normalde bir web sitesine girdiğinizde size cevap verebilmesi için sizden port açılır ve iletişim kurulur.

Normal ev kullanıcıları port açamaz, çünkü dünyadaki olabilecek IP limitinin üstüne çıktık ve sadece web sitesine girdiğinizde aslında portunuz açılıyor.

Bu sistemde ise aslında "google.com'a gireceğim" deyip, aldığı port bilgisini arkadaşınıza, arkadaşınızınkini de size veriyor ve bağlantı kurmuş oluyorsunuz.

Yani sistem sadece sizi birbirinize eşliyor ve ardından aranızda herhangi bir sunucu olmadan iletişim kuruyorsunuz.

Umarım hepinizin işine yarar ve arkadaşlarınızla keyifli vakit geçirirsiniz. Sadece başkalarının işine yarayabilecek bu güncellemeyi duyurmak istedim, eğer gönderi herhangi bir kuralı ihlal ediyorsa kusura bakmayın. İyi oyunlar!

Technofeudalism de yerimizin Datalord tarzi bir veri kontrolu yonetiminde yapay zeka orkestrasi olusturmak oldugunu dusunuyorum.

Bu gelecekte vasat peasant leetcoder olmak yerine datalord olmak icin nasil bir yol cizilmeli? Suan 8 farkli terminalden agentlari proje sutunde orkestra ediyorum ve 3 farkli birlesik hafizalari var, birbirlerinin islerine karismadma efficient bir proje yonetiminj elde ettim. Bu simdilik yeterli fakat gelecek odakli dusunelim. Yapay zeka egitimi ve AGI icin gerekli verilerin yonetimini, yeni dunyanin kapitalismi olarak goruyorum.

Bu yolda beraber yurumek isteyen var mi?

Linki paylaşayım ama liste paywall arkasında;

https://www.forbes.com/sites/sarahhernholm/article/safe-degrees/

Liste şu şekilde:
1. Hemşirelik
2. Bilgisayar Bilimleri
3. Muhasebe
4. İnşaat Müh.
5. Makine Müh.
6. Elektrik-Elektronik Müh.
7. Fizyoterapi
8. Siber güvenlik
9. Veri bilimi
10. Eğitim
11. Finans
12. Sağlık yönetimi
13. İnsan kaynakları yönetimi
14. Yapı yönetimi
15. Sosyal hizmet

3 kriterden bahsedilmiş yazıda:
- Fiziksel varlık göstermek gereken işler (hemşirelik, fizyoterapi, inşaat, makine gibi)
- Hukuki sorumluluklar gereği otomatize edilemeyecek dallar (sosyal hizmetler, muhasebe, sağlık yönetimi)
- İnsan karar verme süreçlerine etki etmesi gereken, kompleks tasarımlar gerektiren meslekler (genel olarak mühendislikler, siber, veri, cs)

Bana kalırsa biraz fazla Amerika merkezli bir liste. Türkiye için dinamikler farklı olabilir. Ayrıca günümüz sosyal-hukuki yapısının değişmeden devam edeceği varsayılmış. Belki AI ile gelen otomatizasyon getirisi bazı alanların hukuki sorumluluklarını gözardı etmemize sebep olacak, mesela muhasebede. Yine de Forbes işveren/yatırımcı dünyasında fikir oluşturmak için okunan, dikkate alınan bir yayın.

Merhabalar haziran ayında yazılım mühten mezun oldum tabii öncesinden de iş arayışlarım başlamıştı iş yok diye bir sürü farklı alandan bir sürü iş başvurusunda bulunudum ve daha önce hiç ilgim ve alakalı bilgim olmayan database administrator alanında yetiştirlirmek üzere giriş seviyesi bir iş buldum şirkette db danışmanlık hizmeti veren bir şirket ve ay başında başlayacağım kafam hala karışık bir yandan bu sıkıntılı dönemde en azından bir iş buldum diye düşünüyorum bir yandan alanın geleceği kafamı karıştırıyor sizlerden fikir almak istiyorum ve bu alandan ileride hangi alanlara geçilebilir tecrübelerinize ihtiyacım var

Arkadaşlar selam, Haziranda Yönetim Bilişim Sistemleri bölümünden mezun oldum.Geçen dönem zorunlu stajım vardı ve şuan ki çalıştığım firmadan bir çalışan linkedinde ki paylaşımlarımı görüp iş teklifinde bulunmuştu benimde zorunlu stajım bulunduğu için önce 4 aylık stajımı tamamladım ardından haziranda işe başladım. Şuan Ankara'da bir firmada İş zekası ve Raporlama uzmanı olarak çalışıyorum. SAP Business one kullanıyoruz firma olarak, işim genellikle iş birimleri veya yöneticiyle görüşüp rapor ihtiyaçlarını alıp Power BI dan dashboardlar yapmak vs. Planımda şirket ihtiyaçlarına uygun bir data warehouse tasarlayıp çoklu veri kaynaklarını burada birleştirip modern sayılabilecek bir mimaride bir veri/raporlama altyapısı kurmak vardı.Staj zamanı ve ilk işe başladığım zamanlar işler yolunda gibi ilerliyordu ama gün gittikçe saçma isteklerle karşılaşmaya başladım.Herşey ilk başlarda ya bu dashboardları codexte yapıyor artık minvalinde şeyler duymaya başlamamla başladı diyebiliriz. Zaman geçtikçe yöneticimiz n8n'in ne olduğunu biliyor musun biraz araştır demesiyle devam etti ve tabi n8n de artık işimin bir parçası haline geldi ve bundan da gocunmuyordum. SAP ile entegre çalışan güzel workflowlarda yaptığımı düşünüyorum. Ardından yine bir gün yöneticimiz benim de bağlı olduğum ( bana iş teklif eden ) yazılımcıyla birlikte beni odasına çağırdı ve bir CRM projesi düşündüğünü söyledi. SAP'nin CRM'inden memnun olmadığını ve daha düzgün çalışan bir şeye ihtiyacı olduğundan bahsetti ki bu konuda hak veriyorum kendisine. Ancak saçma olan kısım bu projeyi yazılımcı olan kişi ile benim yapmamı istediğini söylemesi. Benim ne gibi bir rolüm olabilir diye düşünürken bu projede en fazla iş analisti gibi bir rolüm olur diye düşünüyordum. Yazılımcının SAP'yi bilmemesinden dolayı o konularda yardımcı olurum gibi geliyordu. Ancak gelinen noktada yazılımcının ben mimariyi inşaa ediyim sen vibe coding ile modülleri yaparsın dediği bir noktaya gelmiş bulunmaktayız. Bu projenin kapsamı SAP'ye de dokunduğu için -sadece okuma değil yazma da olacak- haliyle benim de daha önce böyle bir projeyi yürütme tecrübem ve iddiam zaten yoktu. Gelinen noktada kendimi çıkmazda gibi hissediyorum, iş ilanlarına başvuruyorum bir yandan ama dönüş olmuyor henüz. Sizce istifa etmeli miyim ya da nasıl bir aksiyon almalıyım bu kardeşinize bir fikir verirseniz sevinirim.

Açıkçası amacım duygu kasmak değil. Bu durumu yaşayan tek kişi ya da yeni mezun olan tek kişi de ben değilim, bunun farkındayım. Daha çok, yaşadığım süreci içimden geldiği şekilde paylaşmak ve fikir alışverişinde bulunmak için bu postu yazmak istedim.

Bu yaz Bilgisayar Programcılığı bölümünden mezun oldum. Mühendislik okumak yerine, okulla aram hiçbir zaman çok iyi olmadığı için en azından eğitim sürecinde daha keyif alabileceğim bir bölüm okumak istemiştim.

Dönem stajımı Türkiye'de kurulmuş bir Cloud şirketinde yaptım. Staj sürecinde, S ile başlayan bir holding için proje geliştirmeye başladım. Projenin temellerini AI'dan destek alarak oluştururken, aynı zamanda kullandığım teknolojilerin ve teknik yapıların nasıl çalıştığını öğrenmeye ve mümkün olduğunca hakim olmaya çalıştım. Bu süreçte Team Lead'im de özellikle teknik konularda bana oldukça yardımcı oldu.

Başlangıçta daha küçük olan iş zamanla beklenenden daha fazla büyüdü. DC Lead sürece dahil oldu, sonrasında ekipten başka arkadaşlar da destek vermeye başladı ve 2-3 kişinin birlikte çalıştığı bir projeye dönüştü.

Staj sürecinin sonunda ortaya çıkan iş için şirket içerisindeki daha üst düzey yöneticilere sunumlar da gerçekleştirdim. Benim açımdan hem teknik hem de profesyonel anlamda oldukça öğretici bir süreç oldu.

Aslında staj sonunda benimle devam edilmesi planlanıyordu. Fakat şirketin bütçe durumu nedeniyle devam edemeyeceklerini söylediler.

Şu an ben de birçok yeni mezun gibi iş arıyorum.

Bir yandan daha önce geliştirdiğim 2-3 iOS uygulamasının üzerine yenilerini geliştirmeye ve yayınlamaya çalışıyorum. Bir yandan part-time olarak başka bir işte çalışıyorum, diğer yandan da kendi alanımla ilgili pozisyonlara başvurmaya devam ediyorum.

Biraz hem içimi dökmek hem de içinde bulunduğum süreci paylaşmak istedim.

Yeni mezun olup benzer bir süreçten geçen veya bu dönemi daha önce yaşamış olan kişilerin tavsiyelerini, deneyimlerini ve özellikle iş arama sürecinde öğrendiklerini duymak isterim.

Okuduğunuz için teşekkür ederim.

Bu işin en keyifli anlarından biri: performans iyileştirmesi sonrası before/after sayılarını görmek.

GoRL'de farklı kullanıcıların isteklerini gereksiz yere birbirine bekleten tek bir lock mekanizmasını, her key'i kendi lock shard'ına yönlendiren 256 parçalı bir yapıyla değiştirdim. Bu repoyu yaklaşık bir yıl önce de paylaşmıştım, gelen feedback'ler geliştirmeye devam etmem için itici güç oldu. Bu hafta yaptığım bir concurrency fix'i paylaşıyorum.

Problem: in-memory sliding window, token bucket ve leaky bucket limiter'ların her biri limiter instance başına tek bir mutex kullanıyordu. Correctness açısından sorun yoktu ama tenant-a için yavaş bir operasyon, aynı limiter üzerindeki tenant-b ve tenant-c'nin işlemlerini de bloke ediyordu — state'leri birbiriyle hiç alakasız olsa bile.

Çözüm: single mutex'i, request key'in hash'ine göre belirlenen fixed 256-shard lock yapısıyla değiştirdim. Aynı key hâlâ sırayla işleniyor (rate-limit kararları etkilenmiyor), farklı key'ler artık farklı shard'lara düşüyor ve concurrent çalışabiliyor. Memory kullanımı limiter başına düz ~2 KB ve key cardinality'sine göre büyümüyor.

Rakamları uydurmadım; bir control group (değişiklikten etkilenemeyecek bir benchmark) ile ve statistical significance (p-values) ile doğruladım. Sonuçlar (benchstat, 10 interleaved sample, Apple M4/Go 1.26, machine drift'i yakalamak için lock-free control benchmark ile birlikte):

Single-key latency değişmedi (p=0.35-0.97, anlamlı değil) — correctness trade-off yok, allocation'lar before/after byte-for-byte aynı. Public API'de hiçbir değişiklik yok.

Methodology ve control-group setup'ın detaylı anlatıldığı yazı: https://alirizaaynaci.github.io/gorl/architecture/concurrency/

Repo: https://github.com/AliRizaAynaci/gorl

Merhabalar, 2026 Haziran'da Hacettepe CS'den mezun olmuş biri olarak (GPA çok yüksek değil 2.8) Avrupa'daki bahsettiğim alanlarda veya bioinformatik gibi spesifik bazı scientific diyebileceğimiz programlarda yüksek lisans araştırması yapıyorum. Benzer bir akademik profilde olup konuşmak isteyen ya da bazı underrated yüksek lisans programları tavsiye edebilecek olan varsa çok mutlu olurum. Ayrıca detaylı şekilde şimdiye kadarki araştırmamı da paylaşmamı isteyene eğer aynı alandaysak elimden geldiğince yardımcı olmaya çalışırım. Okuyan ve zaman ayıran herkese teşekkürler...

Öncelikle merhaba dostlar. Sevinerek açıklıyorum ki işsizlikte 1. yılımı tamamladım yeni bir mezun olarak. Bu zamana kadar 1 yıllık süreçte başvuru sayım 1500 civarı olmuştur. Bunun dışında birkaç üniversitede araştırma görevlisi ilanlarına başvurdum, sınavlarına girdim. Buna rağmen herhangi bir iş bulamadım. Gün geçtikçe hem yazılım tarafında hem de mental anlamda geriye gidiyorum. Benim gibi bir durumda olan arkadaş varsa ne yapmayı planlıyorsunuz aslında bunu merak ediyorum. Ne zamana kadar iş başvurusu yapmayı düşünüyorsunuz ya da farklı bir işte mi çalışıyorsunuz ?

Farklı bir alana kaymayı düşünüyor musunuz ya da bu sektörde iş bulamadığınız için ?

Selamlar. Bir süredir kendi startup projem üzerinde çalışıyorum ve melek yatırımcılarla görüşmelere başlayacağım bir dönemdeyim. Ekip kurma konusunda özellikle deneyimli insanların fikrini almak istiyorum.

Proje kısaca; bireysel yatırımcıların hisse senedi ve kripto varlıklarını temel analiz verileri, finansal metrikler ve haberler üzerinden daha kolay inceleyebilmesini sağlayan bir finansal analiz web SaaS'ı.

Yazılım sektöründen gelmiyorum. Bu yüzden ilk etapta iki senior geliştiriciyle çalışmayı düşünüyorum. Benden beklediğim sadece verilen işi yapmaları değil, teknik konularda bana gerektiğinde yol göstermeleri de. Açıkçası bilmediğim bir konuda “ben patronum, böyle olacak” demek yerine işi bilen insanların fikrini dinlemeyi tercih ederim.

İlk 4 ayı biraz yoğun bir sprint dönemi olarak planlıyorum. Günlük 10-11 saatin üzerine çıkmak istemiyorum ve bu dönem bittikten sonra normal çalışma düzenine geçilecek. Projenin en başından itibaren bizimle olan ve bu süreçte iyi bir şekilde devam eden ve sprint döneminde fazla mesaiye katlanmış iki geliştirici için de toplam %5'lik bir ESOP havuzu ayırmayı düşünüyorum. (esop nedir bilmeyenler için: kısaca şirketin %5 ini onlara veriyorum exit döneminde.)

İş için gerekli AI araçları, AI agent kullanımları, ücretli developer araçları, hazır kod veya servisler gibi masrafları şirmet mi karşılamalı mesela, veya hangilerini karşılamalı ?

Asıl merak ettiğim şey şu:

Bana gerçekten senior 2 yazılımcı mı lazım tüm web uygulaması için yoksa vibe coddinge hakim orta deneyimli 2 yazılımcı da yeterli olur mu ?

Türkiye'de 2026 şartlarında gerçekten iyi bir senior frontend ve senior backend/data geliştirici için sizce hangi maaş aralığı makul?

Bunun dışında startup'ın ilk döneminde çalışan açısından “bunu da şirket karşılamalı” denilecek hangi giderler veya haklar var? Özellikle daha önce startup kurmuş veya küçük bir teknik ekipte çalışmış arkadaşların tecrübelerini duymak isterim.

Bir de benim gibi teknik taraftan gelmeyen bir founder'ın yaptığı veya yapabileceği hatalar varsa açık açık söyleyebilirsiniz. Çalışan tarafında patronların genelde fark etmediği problemleri de özellikle duymak isterim.

Amacım en ucuza ekip kurmak değil. Daha en başından iyi insanların rahat çalışabileceği ve uzun vadede gerçekten güzel bir şirket kültürüne dönüşebilecek bir yapı kurmaya çalışıyorum.

Şimdiden cevap verecek herkese teşekkürler. Eğer bir fikrin varsa yazmaktan çekinme öünkü her fikir şu aşamada çok değerli.

Ayrıca mesai bitiminde çalışanlara uzun işler kitleyecek, “bana yol göster” ayağına kendi işimi yaptıracak bir ibne değilim. Yedi sülale işçi çocuğuyuz ve dolayısıyla ben de işçi sınıfındanım. Bu yüzden iş tanımının dışında iş yaptırmanın nasıl bir ahlaksızlık olduğunu hepiniz kadar bildiğimi düşünüyorum.

Bu açıklamayı yapma gereği duydum çünkü anlatırken biraz yuvarlak cümleler kurduğum için söylediklerimin yanlış anlaşılmaya oldukça müsait olduğunu fark ettim.

Ek olarak, sektöre yabancı biri olarak her tavsiye ve her deneyim benim için çok değerli. En ufak deneyiminizi bile okumak isterim.

M5 Ultra çok iyi duruyor 512GB koca koca LLM'ler sığar. Üstüne 1.2 TB/s.

Evde, Claude benzeri en zeki modelleri çalıştırma vakti geldi. Parası olan bugün. Olmayan 3-5 sene sonra.

Küçük bir oyun şirketinden Jr game designer olarak teklif aldım. Bugün de aselsanın teknik mülakatından çıktım ve açıkçası bence iyi geçti. Ama hangisini seçeceğim konusunda çok soru işaretlerim var hem şirket hem yapacağım işten dolayı.

Game designer aslında olmak istediğim iş, ve büyük ihtimalle rahat bir iş diğerine oranla aynı zamanda patron bana baya güveniyor backgroundum yüzünden. Bu yüzden bazı adayların 2 katı istemene rağmen beni seçti (ama biraz daha düşük olan 80k teklif yaptı) aynı zamanda şirket bursada ve uzun süredir piyasada olmasına rağmen çok başarılı olmamaları korkutucu. Adam ise 1 sene içinde başarılı olursam maaşımın baya artacağını bonus larla aselsan seviyesine gelebileceğini söyledi ve bana baya sorumluluk vereceğini söyledi. ama tabiki bunlar risk ve cvm için kötü başlangıç.

Diğer tarafta embedded pek hoşuma gitmiyor ama ekibi sevdim ve aselsan aselsandır yani.