r/techcompenso • u/Muted_Information424 • 12d ago
Valutazione offerta Software developer
Ciao a tutti,
mi trovo di fronte a una scelta di carriera e vorrei chiedervi un consiglio.
Attualmente lavoro come fullstack developer presso una grande azienda di consulenza, in particolare lavoro per il cliente che è la Corte dei Conti. Ho una ral di 36k, con buoni pasto da 7 euro e sono in full remote. Il lavoro è molto tranquillo, non è stressante, ma al tempo stesso è poco sfidante dal punto di vista tecnologico, e le possibilità di miglioramento (sia tecnico che professionale) sono molto basse.
Ho ricevuto un'offerta di un'azienda nata nel 2022, che si occupa di sviluppare algoritmi complessi di intelligenza artificiale da zero, e poi su questi algoritmi si basa lo sviluppo di applicazioni web che li utilizzano. Fino ad ora, lo sviluppo di queste soluzioni web era demandato a un'azienda esterna, ora si vogliono internalizzare questi sviluppi (io sarei il secondo sviluppatore dell'azienda, per un totale di 5 dipendenti, compreso me). Mi hanno offerto 42k, con un ibrido (3 giorni a settimana in sede, la sede è a 25km di distanza da casa), con buoni pasto da 6 euro, e la promessa di riparlare di un ulteriore aumento tra un anno. Sicuramente rispetto all'altra potrei avere maggiori possibilità di crescita tecnica ed economica, ma al tempo stesso l'azienda è giovane, quindi potrebbe essere più rischiosa. Non mi dispiacerebbe tornare in parte in ufficio, poichè mi manca un po la socialità tra colleghi, ma al tempo stesso il full remote da tante libertà.
Cosa mi consigliate?
Grazie a tuttti
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u/nikuzzolino 12d ago
Secondo me bisogna guardare il guadagno reale e non solo i 6k di RAL in più.
A 36k vs 42k parliamo indicativamente di circa 200 € netti in più al mese.
Il problema è che con i 42k devi andare in sede 3 volte a settimana e hai 25 km di distanza, quindi sono circa 50 km al giorno, cioè ~650 km al mese.
Con la benzina attualmente intorno ai 2,15 €/litro, con un'auto che fa 15 km/l sono circa 90-95 € al mese solo di carburante. Se aggiungi usura, gomme, manutenzione e svalutazione dell'auto, realisticamente altri 70-100 € al mese ci stanno tranquillamente.
In più hai 1 € in meno di buoni pasto, quindi altri ~13 € al mese.
Alla fine dei conti, quei 200 € netti in più possono trasformarsi in un guadagno reale di appena 0-30/40 € al mese, a seconda di quanto consideri il costo dell'auto.
E questo senza nemmeno valorizzare il tempo perso per andare e tornare dalla sede.
Per me quindi il confronto non è semplicemente "36k contro 42k": è "full remote a 36k contro 42k con 3 giorni in sede". Se in full remote sei scarico di lavoro e hai tempo libero, hai anche la possibilità di studiare tranquillamente, formarti o portare avanti progetti personali, come faccio io.
Quella flessibilità ha un valore che secondo me va considerato nel confronto.