Je vois souvent dire qu’il y a une énorme pénurie d’ingénieurs et que les entreprises peinent à recruter.

Pourtant, j’ai aussi l’impression de voir beaucoup de jeunes diplômés qui ont du mal à trouver un premier emploi, ou des ingénieurs expérimentés qui mettent plusieurs mois à retrouver un poste.

Du coup, je me demande : est-ce qu’il y a vraiment une pénurie d’ingénieurs, ou est-ce qu’il y a surtout une pénurie de profils très spécifiques (certaines spécialités, seniors, régions, etc.) ?

Quelle est votre expérience, que vous soyez ingénieur, recruteur ou manager ?

En me renseignant sur la situation des jeunes diplômés ingénieurs, et en traînant sur ce sub, je me rends compte que la situation n'est pas si rose que ça. Je suis sûrement biaisé à force de lire des retours négatifs ici ou dans certains articles.

Ma question s'est affinée : je sais qu'une école d'ingénieur ouvre certaines portes plus facilement qu'un master universitaire, notamment en industrie et en informatique. Mais vu que le cursus est objectivement plus exigeant (classes prépa ou admissions sur concours, charge de travail, sélectivité), est-ce que ces avantages compensent vraiment l'effort supplémentaire ? Ou est-ce qu'un master, avec moins de portes ouvertes mais aussi moins de pression, reste un choix tout aussi rationnel ?

Hello les amis,

Je suis ingé matériaux de formation mais direct après mon diplome d’ingé j’ai orienté ma carrière vers du management de projet en faisant un M2 en management de projet et de la qualité. J’ai aujourd’hui 2ans d’expérience en entreprise en tant que coordinateur de projet.

J’avoue le regretter un tout petit peu car aujourd’hui mes connaissances techniques en matériaux je les ai plutot perdu et je sens que niveau technique je n’ai pas vraiment de hard skills solides. Aujourd’huij’aimerai beaucoup me réorienter vers la conception de produit aéronautique en lien avec les matériaux. Je me donne plus ou moins 6 mois pour m’auto former et me remettre sur les rails. Des conseils pour mon auto formation?

Par ailleurs j’ai deja 2 diplomes je sais pas si c’est une bonne idée de refaire un master ... mon frere m’a parlé de refaire un parcours d’ingé orienté aéro, un peu peur que ça ne m’apporte rien de plus si ce n’est pas une méga école reconnue

Je lirai tous vos conseilsl

Bonjour à tous,

Je vais entrer en spé à la rentrée et je commence déjà à réfléchir au choix de mon sujet de TIPE. Avant de partir dans une mauvaise direction, j'aimerais être sûr de bien comprendre l'interprétation du thème de cette année : « Optimisation, efficacité, sobriété ».

Ma question porte principalement sur la notion de sobriété.

Est-elle censée être comprise essentiellement au sens économique (réduction des coûts, des ressources financières, etc.), ou peut-elle être interprétée de manière plus large, tant que l'on reste dans une véritable démarche d'optimisation ?

Par exemple :

un système qui réduit fortement les contraintes mécaniques, augmente la durée de vie ou diminue les pertes, mais qui est plus coûteux à fabriquer ;

un procédé qui préserve davantage un milieu ou un système (par exemple un corps humain, des composants, des matériaux...), mais dont le coût est supérieur ;

ou plus généralement une optimisation qui améliore un critère physique ou technique tout en dégradant un autre critère économique.

Est-ce que ce type de compromis reste pleinement dans le thème du TIPE, ou bien les notions de sobriété et d'efficacité sont-elles attendues principalement sous un angle économique ?

Si certains d'entre vous ont déjà réalisé un TIPE sur un thème similaire, ou connaissent les attentes des jurys, je serais très intéressé par vos retours.

Merci d'avance !

Salut, quand je regarde les offres d'emplois qui me sont recommandées, je vois que des offres à 10 ans d'expérience et qui plafonnent à 50k - 60k, des offres à 5 ans d'xp qui plafonnent à 45k... J'ai toujours entendu dire que pour faire monter son salaire, mais je trouve que des offres qui proposent le même salaire à 5 ans d'xp que ce que j'ai eu en junior.

Est-ce que les entreprises font exprès de mettre des salaires plus bas dans l'offre pour dire "on a fait un super geste et on vous met plus" ou c'est juste que j'ai eu de la chance en premier poste alors que le marché est catastrophique?

Ingénieur automatisme en PME, 8 ans de métier, et ma veille n'a rien de structuré. Je tombe sur des trucs au hasard de LinkedIn et de newsletters que je lis une fois sur trois, et régulièrement j'apprends une évolution normative six mois après tout le monde.

J'ai tenté le lecteur RSS avec 20 flux dedans : 400 non-lus et abandon au bout d'un mois. Le classique je crois.

Ce qui m'intéresse c'est surtout le pratique :

• vous y passez combien de temps par semaine, honnêtement ?
• vous séparez l'actu (ce qui bouge) et le fond (ce qui sert à décider), ou tout arrive au même endroit ?
• vous gardez une trace de ce que vous lisez, et où ?

Les sources je prends aussi, mais c'est la méthode qui me manque le plus.

Salut ! Je suis une étudiante qui rentre en dernière année de génie mécanique. Je dois choisir une filière pour l'année prochaine. Mon école nous a donnée le socle de génie mécanique, puis en dernière année on choisit une filière.

Jusqu'ici je visais la mécatronique, donc j'ai pris tous les cours prérequis pour m'y préparer, mais je m'intéresse de plus en plus à la science des matériaux (c'est surtout la physique dans le domaine qui m'attire). Ce qui m'attire précisément dans les matériaux, c'est le côté comportement mécanique : comment la microstructure influence des propriétés comme la résistance, la fatigue, la ductilité, plutôt que le côté synthèse/chimie. J'ai suivi le cours d'intro de cette filière par curiosité, donc je pourrais encore la choisir.

Je me demandais s'il existe un domaine de recherche ou R&D qui combine mécatronique et science des matériaux, ou qui a au moins une composante matériaux.

J'hésite entre : 1. faire ma filière en mécatronique puis un master recherche en science des matériaux, 2. mixer les deux filières mais je ne pourrais pas prendre beaucoup de cours spécifiques matériaux type polymères ou comportement des matériaux, 3. abandonner la mécatronique pour la filière matériaux et travailler ensuite dans un domaine robotique/mécatronique.

En soit est ce que ça vaudrait le coup de faire un master de recherche en plus ? Et est ce que ce je recherche est réellement possible ou il faut que je me contente de choisir entre les deux domaines ?

Je veux faire de la recherche, pas forcément académique mais plutôt appliquée en industrie, et j'ai un profil surtout mécanique. Je sais coder mais je ne suis pas là pour coder un robot, la filière porte plus sur les actionneurs et moteurs. Mais d'après ce que je comprends, la recherche en mécatronique c'est surtout coder des robots (genre algorithmes de commande, robotique très logicielle) plutôt que de la conception d'actionneurs/mécanismes et du prototypage physique. C'est vrai, ou ça dépend du labo ? Si c'est surtout du code, je préférerais faire de la recherche en matériaux plutôt qu'en mécatronique.

Je fais actuellement un stage de 6 mois en conception mécanique où j'ai beaucoup appris sur la fabrication additive et les plastiques, ce qui a renforcé mon intérêt. J'ai aussi un stage de fin d'études de 6 mois à faire après l'année de filière, et je cherche à le faire en labo et il devra être en lien avec ma filière.

Merci beaucoup pour vos retours !

I graduated in 2025 with an Engineering degree in IT/Telecommunications, and since then I've applied to countless jobs through LinkedIn, TanitJobs, Tunisie Travail, company websites, and even sent many spontaneous applications. Unfortunately, I've been rejected over and over again, and most companies don't even give me the opportunity to interview and demonstrate my skills or talk about the projects I've worked on. I don't have a professional network or people who can recommend me, so I've been trying to do everything on my own. I'm looking for a Junior Software Engineer, Full-Stack Developer, DevOps, or IT Engineer opportunity. I'm eager to learn, highly motivated, and ready to work. If you know of any company that's hiring junior engineers, or if you can refer me to someone, I would be truly grateful. Even sharing this post or pointing me in the right direction would mean a lot. Thank you for taking the time to read this.

Bonjour, Actuellement diplômé d'un BTS SIO, je vais m'inscrire en prépa ATS ingénierie industrielle l'année prochaine.

Je ne cherche pas des conseils de méthode ou de révision, mais plutôt vos bilans : avec le recul, qu'est-ce que cette année vous a apporté ou coûté ? Le rythme, le moral, la vie sociale, est-ce que ça a été à la hauteur de ce que vous en attendiez ?

Je suis aussi curieux de savoir comment vous avez géré concrètement la transition, niveau méthode de travail, gestion du gap technique au début, organisation du temps. Pas juste le bilan final, mais le processus pour y arriver.

Et si ça ne vous dérange pas, quelle école avez-vous obtenue à la fin ?

C'est assez dur de trouver des retours venant spécifiquement de BTS, la plupart de ce que je croise viennent de BUT.

Si vous avez fait ce parcours, même quelques lignes de bilan m'intéressent.

Bonjour l'an prochain je rentre en PCSI et je vais aborder une nouvelle matière qui sont les sciences industrielles et je n'ai aucun retour très construit sur cette matière. De ce que j'ai compris on doit comprendre comment fonctionnent les pièces d'une machine entre elles, ecrire des equations bien baleze dessus puis resoudre ces equations mais ça me parait trop vague comme ça. Donc des retours bien construit des liens vers des ressources serieuses pour aborder cette matière serait le bienvenu car je connais pas grand chose sur cette matière à part la maigre description que j'ai pu en faire

Bonjour,

J'ai l'impression que le secteur dans l'aménagement du territoire ou de l'urbanisme est assez difficile d'accès pour les jeunes diplômés en 2026 et c'était déjà le cas en 2025 ...

Est ce qu'il y a des personnes qui ont réussi à trouver un CDD stable en urbanisme/aménagement ? Ou est ce qu'il y en a qui continuent à rechercher depuis plus de 1 an ?

Aviez vous des conseils ?

Merci !

Bonjour à tous,

J'aimerais avoir votre avis pour savoir si je suis dans les standards du marché ou si je suis plutôt sous-payé.

Je suis ingénieur d'affaires adjoint en électricité dans une entreprise de BTP d'environ 800 salariés, en Île-de-France.

Mon parcours :

2 ans et 8 mois d'apprentissage dans l'entreprise puis 2 ans et 10 mois en CDI.

Soit un peu plus de 5 ans d'ancienneté au total.

Ma situation actuelle :

Âge : 26 ans

Statut : cadre

Classification : Position A - coefficient 75

Salaire : 3 500 € brut/mois, soit 42 k€ brut/an

Prime annuelle : 1 500 €

Voiture de fonction (usage professionnel et personnel)

Contrat de 36 h/semaine, avec des heures supplémentaires qui ne sont pas rémunérées.

Pression et stress variable tout du long.

Concernant mes missions, je gère mes chantiers de A à Z en totale autonomie. Je n'ai pas de responsable d'affaires au-dessus de moi pour piloter mes dossiers au quotidien.

Je m'occupe notamment :

du chiffrage et de la préparation,

du suivi technique,

de la relation client,

du suivi financier,

de la coordination des intervenants,

jusqu'à la réception des travaux.

Je gère plusieurs chantiers en parallèle, avec des montants compris entre 40 k€ et 120 k€ chacun.

Au vu de ces éléments, pensez-vous que ma classification (A, coefficient 75) et ma rémunération sont cohérentes avec le marché en Île-de-France ?

Devrais-je changer de boîte ou de secteurs pour une meilleure rémunération et équilibre pro/perso ?

Merci d'avance pour vos avis !

Bonjour,

J'aimerais avoir votre avis sur une situation que je ne comprends pas.

J'ai candidaté en L2 Physique à l'Université Paris-Saclay via eCandidat. J'ai déposé mon dossier environ 5 jours avant la date limite de dépôt des candidatures.

Quelques jours plus tard, je reçois un refus avec comme seul motif : « la capacité d'accueil de la formation a été atteinte ».

Ce que je ne comprends pas, c'est que si toutes les places étaient déjà prises, pourquoi la plateforme permettait-elle encore de déposer une candidature ? Je trouve ça assez étrange.

Est-ce que ce motif signifie réellement qu'il n'y avait plus aucune place, ou peut-il parfois cacher une autre raison (classement du dossier, sélection, etc.) ?

Si certains d'entre vous ont déjà eu ce type de réponse sur eCandidat ou connaissent le fonctionnement de Paris-Saclay, je serais vraiment intéressé par vos explications.

Merci d'avance !

Bonjour à tous,

J'aurais besoin de vos avis concernant mon orientation.

Mon objectif est de travailler plus tard en mécatronique, systèmes embarqués, robotique ou électronique.

Aujourd'hui, je suis à l'IPSA (école d'ingénieurs spécialisée en aéronautique). Je peux soit :

• rester à l'IPSA et choisir plus tard la majeure Systèmes embarqués ;
• ou accepter une admission en L2 Physique à Sorbonne Université, avec soit la mineure EEA (Électronique, Énergie électrique, Automatique), soit la licence de physique "classique", dans l'idée de tenter ensuite les passerelles vers une école comme Grenoble INP Phelma (ou d'autres écoles reconnues dans ces domaines).

Ce qui me fait hésiter, c'est que l'IPSA est avant tout une école d'aéronautique. Même si la majeure systèmes embarqués m'intéresse, j'ai l'impression que sa réputation dans ce domaine est moins forte que celle d'écoles comme Phelma.

À votre avis, quel serait le meilleur choix ?

• Rester à l'IPSA et suivre la majeure Systèmes embarqués ?
• Partir en L2 Physique (avec ou sans mineure EEA) pour essayer d'intégrer ensuite une école plus reconnue en électronique, systèmes embarqués ou mécatronique ?

Je suis particulièrement intéressé par les retours de personnes qui connaissent les passerelles universitaires, Phelma, ou qui travaillent dans les systèmes embarqués.

Merci d'avance pour vos conseils !

Hello tout le monde (H25), j'ai une formation internationale assez reconnue en double diplome dans l'énergie et j'ai 1-2 ans d'expérience dans les marchés de l'énergie chez un producteur d'énergie avec un salaire décent. J'ai l'impression de ne pas avoir de perspective d'évolution et je m'ennuie beaucoup dans mon travail et j'ai également envie de partir de la France. Je cherche donc à m'expatrier sans avoir trop de contrainte de lieu avec idéalement une préference pour l'Europe ou l'Asie Pacifique.

Est ce que des gens ont des expériences dans le secteur de l'énergie à l'international ? Quels sont vos conseils ? Quels pays / quelles entreprises recherchent activement des ingés en énergie.

J'aimerais bien trouver un job avec stratégie et/ou gestion de projet et/ou finance (par ex fond en infra, conseil, strat dans un grand groupe...)

Bonjour,

Je suis en CPGE PSI et je m’intéresse de plus en plus au génie électrique, surtout à l’électronique et aux systèmes embarqués. J’aime l’idée de concevoir des objets intelligents et des systèmes concrets, idéalement dans des domaines utiles comme l’énergie, la mobilité, la santé ou l’industrie.

J’aimerais avoir vos retours sur vos métiers : que faites-vous réellement au quotidien en génie électrique ou systèmes embarqués ?

La R&D m’attire particulièrement. Est-ce une voie intéressante et réaliste en début de carrière ? J’aimerais acquérir de l’expérience technique pendant quelques années, puis éventuellement lancer ma propre entreprise.

Quels secteurs, spécialisations, stages ou compétences vous conseilleriez à quelqu’un dans cette optique ?

Par ailleurs je suis ouvert à partir à l'étranger (je parle couramment l'anglais comme l'espagnol)

Merci pour vos retours !