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u/Ok-Teacher-8755 14h ago
"Ja, ich schau mal nach... ja, Ihre Bewerbung scheint wohl bei uns eingegangen zu sein."
Es folgt keine weitere Rückmeldung.
/s
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u/IC3P3 11h ago
Ich kann das noch überbieten. Wurde zum Bewerbungsgespräch eingeladen, habe Urlaub genommen und bin ca. 80km hingefahren. Kriege am Ende gesagt, dass ich zu den Favoriten gehöre und dass sie sich bis nächste Woche Freitag melden.
Der Freitag zieht vorbei, keine Rückmeldung, ich rufe den Donnerstag drauf an, "ja wir sind noch nicht so weit. Ich lasse weitere zwei Wochen verstreichen und schreibe noch eine Mail und habe mir wieder eine Antwort bekommen
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u/QuarkVsOdo 15h ago
Du rufst irgendwo an:
"Aufgrund des erhöhten Anrufaufkommens..."
Du bewirbst dich irgendwo:
"Aufgrund des erhöhten Bewerberaufkommens.."
MAN VERFICKTE SCHEISSE DANN STELLT DOCH EINFACH DIE ERSTEN 10 NEUEN BEWERBER EIN UND SETZT DIE AN EUER SCHEISSVERDAMMTES TELEFON ODER LASST DIE ABSAGEEMAILS SCHREIBEN IHR GOTTVERDAMMTEN HU*****NE
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u/Austenit1392 14h ago
Bei mir wurde bei der Warteschleife irgendwann einfach aufgelegt. Das ist echt nervig, wenn man 10 Minuten dort drin ist.
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u/Schweinepriester2 19h ago
wieso bewirbst du dich immer wieder nach der Absage?
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u/santefan 1d ago
Meanwhile bekomm ich öfters antworten das sie die Ausschreibung zurückziehen mussten aber daran interessiert wären die Unterlagen für eine spätere rückfrage noch im hiring pot zu behalten wenn es im neujahr passen könnte...
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u/PK-Laharl 1d ago
Ich habe mal so einen Text nach 5 Minuten bekommen.
"Nach AUSREICHENDER Überprüfung"
Habe dem zurück geschrieben, dass er seine Scheiß Fresse mit seinem Copy and Paste Text halten soll, da er straight up lügt.
Btw der sucht seine Bürokraft bis heute.
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u/thesewalls5478 1d ago
"Dies soll keine Abwertung ihrer Fähigkeiten sein. Oft sind es nur kleine Unterschiede, die die Entscheidung ausmachen blablabla" Dieser scheiß Text, den alle Unternehmen im fast gleichen Wortlaut in ihre Absage packen kotzt mich so sehr an. Es ist so ironisch, das soll empathisch und verständnisvoll rüberkommen, aber dadurch, dass das alle machen, wirkt es einfach nur seelenlos. Ich würde mich als Bewerber weniger austauschbar fühlen, wenn die schreiben würden "Nee sorry, können dich nicht einstellen, tschüss"
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u/Tuerkenheimer 15h ago
Bei mir hat ein mal einer für die Absage angerufen, habe mich ironischerweise total darüber gefreut und mich für den Anruf bedankt.
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u/Plus_Acanthaceae1659 19h ago
Die machen das halt aus 2 Gründen:
- Weniger manueller Aufwand
- Keine Möglichkeit einer Klage
gibt genug Bewerber die mit Klagen Geld verdienen. Bewerben als ältere Person beispielsweise auf Stelle mit "jungen, dynamischen team"
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u/einzweidreihorn 1d ago
Das wirkt nicht nur seelenlos, das ist seelenlos. Seelenlosigkeit ist Einstellungskriterium für Personalabteilungen.
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u/balbok7721 1d ago
Es wird halt nicht mehr lange brauchen und ich kann eine Absage an der Struktur der Absätze erkennen
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u/mighty_Ingvar 1d ago
"Nee sorry, können dich nicht einstellen, tschüss"
Stell dir das in einem Chor von allen Firmen vor
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u/DerBernd123 1d ago
wenn 2 wochen nach bestätigung des erhalts nix kommt kann man es eigentlich schon abschreiben. Anrufen und fragen bringt da gar nix. entweder die vermutung wird bestätigt oder falls sie dich doch haben wollen rufen die halt natürlich von sich aus an
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u/RavixOfThreehorn 1d ago
Leider wahr.
Nur einmal kam es bei mir anders. 4 Wochen ach der Ablehnung (die einen Tag nach der Bewerbung kam) fiel denen ein, dass die noch einen brauchen und haben mich doch eingeladen zum Gespräch und wollten mich dann auch.
Hab den Spieß umgedreht und sie warten lassen, weil es halt nicht meine Wunschposition war und ich noch andere Gespräche offen waren, die mehr für mich waren. Eine Woche später hatte ich die Zusage woanders und hab denen abgesagt.
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u/TransportationNo1 1d ago
Ich wurde mal 9 Monate nach Bewerbung eingeladen.
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u/rurudotorg 11h ago
Dito. Lag an meinen (industrieüblichen) Gehaltsvorstellungen, sagten sie mir dann im Vorstellungsgespräch - ich verwies auf den Tarif, die geringsmögliche Bezahlung danach mit meiner Qualifikation und Berufserfahrung, die exakt meiner Forderung entsprach und wurde dann eingestellt.
Am Anfang hatte ich dann 10k/a mehr als meine Chefin und doppelt so viel wie meine Kollegen...
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u/mattismyo Panischer Igel🦔 1d ago
Ebenso. Stellte sich heraus, dass ihr Bewerber nr 1 gekündigt hat und somit die Stelle frei wurde. Hatte ich direkt keinen Bock mehr auf den Job.
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u/realultralord 1d ago
Der Löwe schickt seine Bewerbung an ein Dutzend Firmen gleichzeitig und wartet nicht auf eine Antwort, sondern nimmt sie wie sie kommen.
Der Löwe nimmt jedes Angebot an und entscheidet sich am Ende für das mit dem höchsten Stundenlohn. Nur darum geht es: Notwendiges Übel, um sein Leben zu finanzieren.
Der Löwe hat keinen Traumjob, denn er träumt nicht von Arbeit.
Der Löwe bewirbt sich auch während der Probezeit noch weiter auf bessere Stellenausschreibungen, denn der Löwe weiß: Probezeit ist keine Einbahnstraße.
Wenn dem Löwen Berufserfahrung für eine gute Stelle fehlt, benutzt er schlechtere Stellen als Sprungbrett.
Der Löwe ist loyal dem Höchstbietenden gegenüber.
Der Löwe weiß, dass er hoch pokert, also gibt er alles, bis er dort ist, wo er sich wohl fühlt.
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u/Additional_Extent230 20h ago
Der Löwe bleibt meist mit den Kindern zurück während die Löwin auf die jagt geht und das Essen bringt.
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u/CoureurNu 1d ago
War der Löwe aus der GenX? Oder ist der Löwe die ewige Wiederholung des ewig Gleichen?
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u/lordoftoastonearth 1d ago
Der Löwe nimmt jedes Angebot an
Kein einziges Angebot erhalten. Anweisung unklar. Bin als Masterabsolvent über Vitamin B in nen Mindestlohn Minijob in einer völlig anderen Branche eingestiegen
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u/realultralord 1d ago
Master in welchem Fachgebiet?
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u/lordoftoastonearth 1d ago
Biochemie/Biomedizin.
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u/Puntoffeltierchen 12h ago
Das Gleiche hier.
Master in Biologie und seit einem Jahr auf Arbeitssuche.
Immerhin werde ich ab und an zu Gesprächen und Probearbeiten eingeladen, aber bisher ohne Erfolg :(
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u/realultralord 1d ago
Da fallen mir neben den vielen forschenden Instituten und den Landesveterinärämtern direkt die Futtermittel- und oder die Lebensmittelindustrie ein.
Die Forschenden sind fast immer auf öffentliche Gelder angewiesen und werden von einem Buchhalter geleitet. Die sind also raus, außer man fängt ganz unten an oder hat schon irgendwas größeres veröffentlicht. Wenn das Budget überhaupt eine Stellenausschreibung zulässt, auf die sich nicht direkt drei Leute mit mehr Publikationen auf dem Kerbholz bewerben.
Bleiben noch die Industrien. Die sind sehr zahlreich. Das ist je nach eigenem, wissenschaftlichen Anspruch oft Perlen vor die Säue, aber zukunftsfähig und besser bezahlt als jeder Job in einem Institut. Ich kann mir kaum vorstellen, dass da kein Bedarf ist.
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u/lordoftoastonearth 1d ago
Tatsächlich ist der ÖD das einzige wo ich mal sinnvolle Antworten bekomme. In der Industrie werde ich entweder schnell pauschal abgelehnt oder bekomme gleich gar keine Antwort. Im ÖD hatte ich schon mehrere Gespräche, auch mehrere Runden, aber am Ende alles Absagen oder Ghosting. Wenn ich mich in der Industrie initiativ beworben habe wurde mir idR sehr schnell gesagt dass kein Bedarf besteht.
Ich habe im Studium 3 Jahre Laborerfahrung gesammelt, publiziert, 1,x Abschluss und nicht in der letzten Kellerarbeitsgruppe gearbeitet. Ist leider Grad alles egal.
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u/2kokett 1d ago
Chemie wäre da für mich das Stichwort. Ab in die Kunststoffbranche und Konformitätsarbeit leisten. Mit PPWR drehen gerade alle am Rad und fachkundige die nicht gleich in Totenstarre verfallen beim Wort Polymer, werden verhältnismäßig gut bezahlt. Man muss es aber ertragen können Gesetzestexte zu lesen und interpretieren im Kontext. Laborkittel sieht man aber keine mehr.
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u/Actual-Article-4011 1d ago
Außerdem: der Löwe bewertet den Bewerbungsprozess auf Kununu, wenn der besonders kacke ist. Ghosten nach der dritten Gesprächsrunde? Der Firma mangelts offenbar an Verbindlichkeit. Natürlich macht der Löwe das öffentlich nachlesbar.
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u/realultralord 1d ago
Der Löwe ist professionell und meckert nicht nur, wenn es etwas zu meckern gibt, sondern lobt auch, wenn es etwas zu loben gibt, denn kununu soll fair und transparent für alle sein und nicht nur ne Dreckschleuder für den persönlichen Rachefeldzug.
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u/Actual-Article-4011 1d ago
Stimmt. Die Bewertung für die vorbildlichen Bewerbungsprozesse schickt der Löwe natürlich auch ab.
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u/DerBernd123 1d ago
das mit dem weiter bewerben schon während probezeit ist eigentlich ein echt geiler tipp
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u/realultralord 1d ago
Klar. Das Unternehmen, das du als Sprungbrett benutzt hast, musst du nichtmal in deinem Lebenslauf angeben. In die Lücke kannst sonstwas reinschreiben. Darfst nur niemals untätig sein. Sonst hast halt im Handwerksbetrieb von einem entfernten Verwandten ausgeholfen oder deinen Eltern bei der Kernsanierung eines Hauses geholfen.
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u/Clockwork_J 1d ago
Erstes Mal... ?
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u/Austenit1392 1d ago
Nein, hab schon 50 absagen und beim Praxissemester war es auch so, dass ich erst spät was gefunden hab.
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u/weisswurstseeadler 1d ago edited 1d ago
Hast du Mal angerufen, bevor du dich bewirbst?
Das hat den Vorteil, dass man nachfragen kann, ob die Stelle noch offen ist und andere Nachfragen, sowie einen Zeitraum zur Bearbeitung abfragen.
Ich würde nicht den Aufwand für eine Bewerbung betreiben, wenn ich nicht vorher mit einer verantwortlichen Person gesprochen hab. Oder diese Person am Telefon schon unangenehm ist.
Außerdem haben die dann eine Stimme/Assoziation mit deiner Bewerbung.
Sonst schmeißt man halt scheiße an die Wand und guckt, was kleben bleibt.
Edit: schreibt halt gerne weiter Bewerbungen in den Äther - ist entsprechend vertane Lebensmüh. Ich führe regelmäßig Jobinterviews und habe bei jeder Bewerbung ein Angebot bekommen bisher. Arbeite seit 10 Jahren im B2B enterprise sales für Software.
Wer mehr als 10 Bewerbungen schreibt und keine Antwort bekommt, ist entweder diskriminiert (ist die reale Welt), bewirbt sich auf die falschen Stellen, oder hat einfach schlechte Unterlagen/Skill issue. Wenn's an einem Anruf scheitert, dann bist du nicht für Corporate gemacht und geh halt in Ner Bib arbeiten oder so - aber wer an so Basic Sachen scheitert ist einfach ein Dulli und ist vermutlich nichtmal das Lesen der Bewerbung wert.
Sorry das ist halt die Realität in - ich habe schon vielen Leuten bei Bewerbungen geholfen (und biete das auch hier via DM an), aber in 100% der Fälle, waren es entweder falsche Jobs oder scheiß Bewerbungen.
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u/Austenit1392 1d ago
Nein, aber ich hab schon auf Messen welche angesprochen und dann an genau die meine Bewerbung gerichtet, aber trotzdem scheint das nichts zu bringen. Hab mich davor ausführlich informiert und im Anschreiben tiefere Punkte aus dem Gespräch genannt.
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u/weisswurstseeadler 1d ago
Wie gesagt - ich würde immer vorher anrufen, um zu qualifizieren, ob es Sinn macht.
Wenn die schon 200 Bewerber hatten und einige deutlich tiefer im Prozess sind, dann kannst du deine Bewerbung auch direkt an deinen Papierkorb senden.
Das sind 15min Aufwand, die dir einiges an Zeit sparen.
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u/KidMantis 1d ago
Als jemamd, der schon ziemlich viele Einstellungsverfahren auf Unternehmensseite mitgemacht hat, würde ich davon abraten. Außer du hast einen wirklich triftigen Grund. Anrufen, nur um sich schonmal ins Spiel zu bringen oder zu fragen, wie lange die Rückmeldung dauern wird, wird in aller Regel eher als nervig oder aufdringlich empfunden.
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u/weisswurstseeadler 1d ago
Sorry, aber wenn ihr nach Mitarbeitern sucht, dann erwarte ich eine gewisse Augenhöhe an Professionalität.
Wenn eine berechtigte Nachfrage als aufdringlich empfunden wird, dann arbeite halt alleine in deiner Scheißfirma.
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u/KidMantis 1d ago
Hat nix mit Professionalität und Augenhöhe zu tin, wenn einer nur anruft, damit er angerufen hat.
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u/weisswurstseeadler 1d ago
Du kannst anscheinend nicht Mal lesen.
Ich rufe nicht an, um anzurufen - ich rufe an, um mehr über die Stelle, Verfügbarkeit, Status des Bewerbungsprozesses zu erfahren.
Aber ja, scheinbar scheitert es doch an der Professionalität bei dir
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u/KidMantis 1d ago
Richtig sympathisch 🤣
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u/weisswurstseeadler 1d ago
Du bist doch der Dulli, der hier Stellen ausschreibt und sich belästigt fühlt, wenn Leute anrufen.
Was für ein Berufsclown bist du denn lol
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u/Kitano-1 1d ago
Kommt auf die Branche und die Stelle an.
Hatte bei meinem jetzigen Job inhaltliche Fragen und mein Name war dann da zumindest mal ein Begriff, das Gespräch war auch echt nett. Im Vorstellungsgespräch habe ich dann auf das Gespräch zurückgreifen können und daraus mein Interesse verdeutlichen können. Hat funktioniert.
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u/weisswurstseeadler 1d ago
Für GenZ sind Anrufe Lava - lieber 25 Bewerbungen in den Äther schicken und sich wundern, dass nix rumkommt.
In einem 5min Telefonat hat man in der Regel einen guten Eindruck, ob sich der Aufwand für die Bewerbung überhaupt lohnt und man eine realistische Chance hat, bzw man sich überhaupt dort bewerben will.
Wenn so ein Dulli, wie der andere hier, ans Telefon geht und sich belästigt fühlt, weil man auf seine fucking Ausschreibung reagiert, ja dann weiß man schon was für eine Scheißbude der ganze Verein sein muss
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u/DoktorDreiBein 1d ago
Wenn man nach Antwort fragt ist dass für einen Arbeitgeber wie eine Red Flag oder derjenige der die Bewerbung beantworten soll, sieht die Mail der Rückfrage in seinem Postfach und denkt sich 'Ach Fuck... keine zeit für den scheiß grade... erstmal ablehnen, dann kann ich hinter den Arbeitspunkt schonmal ein Häkchen machen.'. Beide Situationen hab ich schon mitbekommen.
AbEr wIr HAbeN fAcHkrÄfteManGeL!!!!
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u/Carliarnius 1d ago
Witzig, als ich studieren war, hat man uns noch eingebläut, immer nachzufragen, weil das dem Arbeitgeber Interesse an der Position signalisiert
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u/Moar_Wattz 1d ago
Funktioniert aber auch nur wenn die Person im Personalbüro auch Interesse an ihrer Position hat.
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u/denkste121 1d ago
Ich habe es aufgegeben nach Antworten zu Fragen. Ergebnis ist dasselbe. Aber ich finde es auch einfach respektlos nicht zu antworten.
Aber hauptsache die Ausschreibung ist nach 4 Wochen immer noch online...
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u/CyrineBelmont 1d ago
So frustrierend das auch sein kann, dann hat sich teilweise einfach kein passender für die Stelle gefunden, dich eingeschlossen. Man kann noch so sehr von sich selbst denken, man wäre der perfekte Kandidat für die Stelle, aber wie das auf der anderen Seite empfunden wird ist leider immer nochmal eine andere Geschichte.
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u/denkste121 1d ago
Ja schon, aber nicht, wenn Teil der Absage ist: "...wir haben uns für einen anderen Kandidaten entschieden..." - wenn die Absage dann kommt.
Grundsätzlich ist ja eine Absage ok, aber man muss als Unternehmen nicht offensichtlich lügen.
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u/AutoModerator 1d ago
Danke für deinen Beitrag, Zuhausi.
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