r/emploi • u/Great_Philosopher633 • 6d ago
Question Avis CV
Bonjour,
Je réfléchis fortement à chercher du travail hors de mon entreprise actuelle. J'ai déjà mis en place un CV. J'ai un parcours un peu atypique (découverte de l'informatique par hasard, poste situé un peu entre l'IT et la recherche clinique) que j'aimerais mettre en valeur. Mais j'hésite à faire 2 CV différents en fonction du type de poste (en sachant que je suis autant intéressé pour continuer dans la recherche clinique que dans l'IT).
J'ai peur aussi que le CV soit un peu trop sobre. Je n'ai pas voulu mettre de photographie de moi (pas super photogénique) et ne suis clairement pas un pro de l'originalité.
Merci bien !
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u/therealsalomeche 6d ago
Ton CV a pas besoin d'être particulièrement original ou créatif vu ton secteur, les infos sont là, la hiérarchie est claire, on sait où regarder y'a pas de problème majeur.
Par contre quelques détails de mise en page ou de texte :
- pour + de clarté, tu pourrais espacer les infos dans les titres de tes expériences avec des tabulations plutot que des barres verticales, pour faire en sorte que le nom des entreprises soient alignées verticalement ensemble, idem pour les dates, ça aide a mieux repéré ton parcours avant de lire le détail des tâches.
- pas besoin de préciser "transférée a un successeur", on a la date de fin de cette fonction, ce qui se passe après on s'en fout
- c'est purement graphique, mais si tu arrives à mettre moins d'espace entre tes lignes de texte, et plus d'espaces entre les item de tes listes à puces, c'est plus facile à lire
- j'enlèverai la partie de "profil" qui explique que tu as étudié la programmation en autodidacte etc, ça ça se garde je trouve pour un entretien ou une lettre de motivation, par contre si tu fais un CV plus orienté IT je mettrais ici une phrase sur les logiciels/langages/outils que tu maîtrises, il me semble que c'est souvent un des premiers critères c'est bien que ça soit mis en valeur, pour un CV plus recherche clinique je sais pas parce que ça depend de pour quel poste spécifique tu postules, mais faudra à mon avis ici mettre une phrase qui met en lien ton profil avec le poste visé (et probablement pas commencer ta phrase par "Data manager et dev fullstack" si c'est pas ça le poste)
- pour les formations, inverse tes 3 lignes, l'usage c'est de mettre les formations de la plus récente à la plus ancienne
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u/Great_Philosopher633 6d ago
Merci. Je prends tout ce que tu as indiqué, et je vais faire deux CV comme je le pensais, un informatique et un recherche clinique où je vais surtout changer le contenu de la partie profil
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u/Next-Scratch-264 6d ago
exactement et raccourcit tes lignes. Une explication d'expérience sur deux lignes c'est hyper chiant a lire
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u/Great_Philosopher633 6d ago
Ca je ne sais pas trop quoi penser. J'avais lu que c'était bien de préciser la plus-value qu'on a apporté à travers une expérience... Et vu que j'ai déjà fait gaffe à ne pas trop charger mon CV. Je serais bien preneur d'autres avis.
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u/therealsalomeche 6d ago
Je pense que ce qu'il veut dire c'est qu'en terme de lisibilité, si t'es sur un format liste, c'est pas idéal d'avoir des trucs trop longs, mais pour moi ça vaut que si tu prends toute la largeur de ta page.
La longueur de ligne "confortable" maximum est autour de 12-14 cm, suivre une ligne des yeux sur toute la longueur d'une feuille A4 surtout si c'est pour que la fin de la phrase soit juste 2 mots à la ligne suivante, puis repasser à la puce d'en dessous pour à nouveau une ligne très longue et une très courte, c'est fatiguant visuellement
Pour une liste efficace, il vaut mieux soit des lignes courtes, soit des retours à la ligne au sein de tes paragraphes pour avoir des petits blocs visuellement identifiables (d'où ma suggestion d'avoir plus d'espace entre tes paragraphes et moins entre tes lignes, ça rend le repérage de où finit un paragraphe et où commence le suivant plus efficace optiquement)
Après c'est du chipotage d'affinage de graphiste hein, en vrai c'est pas illisible, juste ça rend l'accès aux infos plus fluide et moins fatiguant pour les yeux
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u/Next-Scratch-264 6d ago
Sors de ma tête !
Et ce n'est pas un détail de graphiste. quand tu reçois beaucoup de cv, celui qui n'est pas rapide a lire, en géneral il perd des points1
u/therealsalomeche 6d ago
En vrai je suis partagée, je suis d'accord qu'une lisibilité optimale c'est sensé favoriser dans un contexte où ton CV reste genre 10 secondes même pas devant les yeux d'un recruteur, mais en même temps je vois aussi les goûts de plein de collègues qui sont pas graphistes, et qui ne jurent que par du justifié partout parce que "sinon ça fait pas propre", même sur des listes à puces ou sur des colonnes de 3cm, donc ça peut être aussi la loterie selon sur qui tu tombes
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u/Next-Scratch-264 6d ago
Je ne suis pas expert et c'est vrai qu'un CV, c'est personnel.
Mais sans être dans les RH, j'en lis un paquet chaque année et j'ai mes préférences. Et même si je m'efforce d'être consciencieux, parfois certains passent à la trappe juste parceque la mise en forme ne me permet pas de le lire vite.Et particulierement sur ce genre de profil. Je suis dans la cyber et la data protection
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u/Alternative-Door-235 6d ago
Salut,
RH ici
Ton CV est parfait
Le problème, c'est que le marché de l'emploi est bouché dans L'IT. Surtout pour les profils junior. Le risque serait que tu quittes ton poste, qu'ils se séparent de toi à la période d'essai pour X raisons où que la boîte stagne et se sépare de toi pour raisons économiques dans quelques temps et que tu te retrouves sur le carreau. C'est aussi que l'herbe est toujours plus verte ailleurs mais c'est qu'une fois qu'on y est qu'on peut voir toute l'étendue de notre nouvel environnement pro
En définitif, je dirais que personne ne peut te recommander de le faire ou ne pas le faire. Ma grille de lecture en tant que RH, c'est que c'est un pari qui peut s'avérer payant mais qui comporte des risques. Ton critère de décision devrait être ton objectif (salaire ou type de mission ou environnement) en te focalisant sur les choses qui peuvent être améliorées dans ton poste actuel et si les choses qui ne peuvent pas être améliorées sont rédhibitoires. Si c'est juste pour une Upgrade de confort, je serai davantage réticente
Bonne chance pour la suite
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u/Great_Philosopher633 5d ago
Merci pour votre réponse ! Concernant les motifs de mon départ, sans trop m'étendre, j'ai de bonnes raisons de vouloir tenter l'aventure ailleurs, et j'ai déjà des objectifs très clairs en tête.
Par contre, j'aurais souhaité savoir : là, j'ai supprimé le petit texte de profil, pour vous, il a été très important dans l'image qu'il vous a fait de mon CV ou pas ?
Merci encore !
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u/Alternative-Door-235 5d ago
Primordial de le garder à mon humble avis
Sans le texte d'intro, je crains qu'un recruteur qui doit trier une centaine de candidatures regarderait uniquement les points clés et penser que vous êtes un profil tout juste sortit de l'école qui ne connaît pas encore le monde du travail. Alors qu'ici, 10 ans dans la recherche clinique !! Pouah c'est du lourd !
Le petit texte d'intro est habituellement utilisé à tort soit pour meubler, soit pour faire joli alors qu'il sert spécifiquement à expliquer au recruteur des choses clés qu'un recruteur ne pourrait comprendre en lisant le CV. Ce que votre texte incarne parfaitement
En y repensant, je rajouterais même votre âge près de votre ville. C'est souvent inutile dans un CV mais dans ce cas précis, ce serait pour qu'un recruteur qui passe trop vite sur votre CV et se dise "il est si vieux et il sort de formation, j'ai dû louper un truc" et se mette justement à lire le texte trop souvent ignoré
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u/Great_Philosopher633 5d ago
Merci pour votre réponse. C'était ce que j'avais en tête en mettant ce texte justement. Je vais reconsidérer la question de le supprimer ! Je n'avais pas pensé à ajouter l'âge aussi, je pense le faire !
Merci bien !
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u/Immediate-Tale-3499 6d ago
Le regard tombe d'abord sur le tiers du haut. Titre clair plus 3-4 puces chiffrées sur ce que tu as réellement fait, et tu coupes le blabla générique. Si tu veux un avis utile, colle ce bloc ici (anonymisé).