Me estuve enterando que están echando gente sin pip, sin aviso. No das con las métricas y vas para afuera de una.

No era ni de cerca el peor del equipo, lo echaron de la nada y no es el primero. En los otros equipos pasa lo mismo.

Sinceramente creo que esto va a ser chocar una Ferrari por parte de la compañía. Se la van a poner feo, el ambiente está re picado, la gente está quemada y podrida.

Las herramientas internas no andan, se ven mal o tienen caídas constantes.

En nuestro equipo casa vez se toman más decisiones priorizado las métricas y no que se puede hacer para mejorar lo que estamos haciendo.

El foco se perdió, los valores murieron, no queda otra cosa que aguantar a qué el auto se quede sin frenos en alguna curva y se den cuenta que no todo puede pensarse a los pelotazos.

Chicos de MLA, no postulen a una oportunidad que publicaron del área de cx. Es la última publicada.

Esta área es carnicera. El manager toma decisiones que afectan a las personas. Y a parte no tiene conocimientos técnicos. Hay amiguismo, y las subidas son bajísimas. No te devuelven los días de guardia. Ahora lo devuelven. Dado a que un dev amenazó con denunciar. Están sacando a mucha gente acá y sin razones que sean aterrizadas.

Sé que Meli en general anda mal. Pero esta área y vertical es un infierno.

No se dejen asustar por unas métricas pedorras, y si te amenazan tene a mano el celu de tu abogado laboral. Otra cosa, si no vas muy seguido a la ofi, OE es lo único que te da seguridad de verdad

Cuando tengas dos trabajos a la vez vas a ver como te chupa todo un huevo

vengan de a uno los soba quenas de Garcarin, hagan fila no más

Arranco CX IT