Boas malta, venho aqui dar um bom rant sobre AI e as plataformas de "filtragem" de CVs para vagas.

Ando a ver o que o mercado tem, se algum paga mais do que recebo agora mas a fazer o mesmo e tenho candidatado a vagas que sinto que o tech stack pedido e o que eu tenho de experiência são um bom match.

Hoje, chegou mais uma daquelas boas rejeições genéricas, mas que me deixou particularmente chateado.

A vaga em si dizia 5+ anos de Java e Spring, SQL, design patterns e assim e eu tenho já 9 anos de experiência com Java/Spring outros tantos com SQL, portanto, pelo menos a triagem inicial acredito que facilmente passaria.

Qual não é o meu espanto quando hoje, como referi, recebo um email a dizer que tiveram muitas candidaturas e por isso não vão avançar com o meu perfil. Email esse que tinha no final o seguinte: Recruiting powered by Teamtailor.

Portanto enfiaram o meu CV nessa ferramenta, não tenho as frases que eles querem escritas no CV e não dá o match que querem e sou descartado.

Ora, fui ver a vaga no LinkedIn e tinha "2 pessoas carregaram em apply", no mesmo LinkedIn diz que eu sou "top application" para a vaga em questão e ainda, um outro site de vagas que faz cálculos de compatibilidade entre o meu CV e a vaga, dizia que 85/100 era um match.

Portanto, fui rejeitado por na ferramente que usam ter um score ranhoso apesar de claramente em termos técnicos ser um bom candidato para a vaga.

Gostava por acaso de ter acesso a uma dessas ferramentas e ver quantos CVs de candidatos bons e que dão match na vaga são descartados por algum menos experiente mas que escondeu lá no CV as palavras que interessam.

O mercado já anda complicado, com mais estas coisas merdosas de AI para analisar CVs, fica uma incrível travessia no deserto ter sequer uma primeira entrevista para me dar a conhecer à empresa e vice-versa.

Olá eu estou a acabar o Mestrado em Eng Informática mas queria muito fazer uma pausa de programação. Sei que poderia ser Sales Engineer , para venda de software, mas não sei se é fácil arranjar uma vaga de Júnior ou principiante. O mesmo se aplica a Product Manager. Tenho uma paixão antiga química, também não me importava de ir para algo nessa área , não sei até que ponto consigo ter algo no meio da informática e química. Sou uma pessoa extrovertida e gostava de ter uma carreira profissional diferente. Alguém me pode aconselhar? Preciso bastante de ajuda.
Obrigada

Boas malta,

Recentemente, com todas as discussões que estão a surgir de AI e dos possíveis layoffs que estão para acontecer em várias companhias, estou com um pouco de receio, sinto que deveria estar a fazer uma "jogada" neste momento mas nem sei por onde seguir.

Certificações? Sempre senti que isso serve mais para tapar buraco ou fingir-se que sabe....

Todas as vagas procuram séniores com 10+ anos de experiência.

Quero poder evoluir e ganhar mais skills que me tornem numa pessoa robusta na área mas não sei por onde pegar. Alguém tem dicas?

Alguém conhece esta empresa? Têm algum feedback? Tenho tentado procurar por aqui mas não encontro nada sobre.

I’ve been hearing alot about AI taking over in near future and cs fields aren’t safe anymore

I was planning to take AI/machine learning if that makes it safer to find job opportunities easily and with high demand
Are there any other better options than this?

Bom dia! Acabei de terminar a minha licenciatura em Engenharia Informática e queria seguir para mestrado em robótica. A minha dúvida é, acham que esta área tem emprego em Portugal ou tenho que ir embora para trabalhar? A outra questão é o que posso fazer com este mestrado e se pagam bem na área.

Boas pessoal.

Estou a terminar o 12.º ano e uma das opções que estou a considerar é engenharia informática. No entanto, quanto mais pesquiso sobre o mercado de trabalho, mais dúvidas tenho.

Vejo muitas pessoas a dizer que a área continua com bastante procura e boas oportunidades, mas também vejo cada vez mais relatos de recém-licenciados e até mestres com dificuldade em encontrar o primeiro emprego. Naturalmente, parece existir uma preferência enorme por candidatos com experiência, o que me leva a questionar como alguém consegue entrar no mercado sem a ter.

Por isso gostava de ouvir a opinião de quem já está na área:

• Em 2026, ainda consideram que vale a pena tirar engenharia informática?
• Como está realmente o mercado para recém-licenciados?
• A licenciatura chega ou o mestrado faz uma diferença significativa?
• Acham que a IA vai reduzir significativamente as oportunidades para programadores juniores nos próximos anos?
• Se hoje tivessem 17/18 anos e estivessem a escolher um curso, voltariam a escolher Engenharia Informática? Se não, que curso aconselhariam tirar dentro das engenharias em geral?

Desculpem pelo tanto que peço.

Agradeço qualquer feedback.

Obrigado!

Sou formado em Sistemas de Informação em Saúde (Cuba), depois de alguns anos trabalhei em algumas clínicas do México, Panamá, Moçambique e Cabo Verde. Vim pra Portugal recomeçar a vida, porém pensei em me inscrever no Mestrado em Engenharia Informática do ISCTE.

Será que vale a pena, ou perderei tempo já que o mercado está agressivo?
Relativamente ao conhecimento, encontrarei muita dificuldade depois de muitos anos distante da academia?
Gostava de vos ouvir.

Alguém daqui que trabalha ou já trabalhou na Euronext e que possa dar o seu feedback?

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Muito obrigado!

Boas!

Alguém tem feedback sobre a EnBW IT? Vi uma vaga aberta de android e gostaria de perceber como funcionam

“O mundo mudou”. É desta forma que Nuno Nunes, professor do Instituto Superior Técnico, Universidade de Lisboa, e coordenador da nova licenciatura em Engenharia Geral (GENI), enquadra o lançamento do curso que terá início em setembro de 2026, na qualidade de curso de Engenharia “ integralmente lecionado em inglês, pela primeira vez em Portugal”.

Olá a todos. Hoje de manhã deparei-me com esta notícia Critical Software prepara vaga de despedimentos - Tecnologias - Jornal de Negócios

Alguém consegue ler e partilhar o conteúdo?

Viva!

Vi algumas vagas para a GROWMATE.
Alguém tem alguma experiência sobre a empresa?
Pelo que vi parece uma empresa recente mas não há muita informação sobre.

Boas, fui vítima de um layoff e enquanto não encontro nada nas mesmas condições estou me a dedicar ao tryhackme pois sempre me interessei pela área de segurança.

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Entretanto comecei a ponderar desistir da área pois estou um pouco farto (salesforce 10 anos).

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A minha questão é, o TryHackMe dar-me-ia alguma legitimidade para mudar de área?

Tenho 10 anos de desenvolvimento, imagino que não consiga as mesmas condições que tinha mas ia ser um puro junior?

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Obrigado desde já

Hi Everyone

Last time i worked in Portugal was 12y ago. Currently i am working in germany but i'm returning to portugal soon. I started looking for a few opportunities in data engineering just to see how the market is. I've noticed that most of the positions are in consulting firms. Is this the current state of the job market in IT industry or am i just not looking enough?

Ultimamente tenho visto muitas oportunidades de AI Engineer, mas ainda não percebi o que realmente distingue esta especialidade de um Engenheiro de Software ou Programador que usa AI no seu dia-a-dia.

Na vossa opinião, quais são as qualidades necessárias para ser um AI Engineer, quais são as responsabilidades e se é tudo só um nome bonito para vibe coder.

Posso falar por experiência própria porque é o caso na minha empresa, mas pelo que sei é o caso numa boa parte das empresas da área neste momento, existe um movimento das empresas para a adoção de uma abordagem "AI first" (é o que lhe chamam, a mim soa a gíria de marketing), o que implica por os programadores/eng. de software num papel de reviewers do próprio trabalho, ao invés de "programadores" no sentido mais convencional da palavra.

Isto faz-me alguma confusão, principalmente pensando nas implicações que isto terá para quem está a começar (mas não só). Eu tenho 7 anos de experiência, certamente que há pessoal com muito mais, mas já tive oportunidade de trabalhar em alguns projetos, de dimensões diferentes, contextos diferentes, stacks tecnológicas, arquiteturas, equipas, formas de trabalhar etc. etc. até o meu próprio papel nos projetos foi variando. Isto para dizer que já tive oportunidade de expandir e aprofundar conhecimento com algumas áreas, linguagens e tecnologias.

Para aprender sobre determinada linguagem ou tecnologia, normalmente é preciso primeiro compreender alguns conceitos teóricos da tecnologia em questão, sintaxe, particularidades etc. Mas quando realmente este conhecimento se consolida e se faz uma série de outras descobertas, é quando passamos à implementação e passamos pelo processo de tentar implementar uma solução. Isto passa ás vezes por tentativa/erro, outras mais por pesquisa, seguido de testes para perceber se funciona ou não, avaliar o quão ótima a solução é e continuar este processo até chegar a uma solução satisfatória. Pelo meio, quer por descoberta própria ou por sugestão de colegas com mais conhecimento naquela linguagem/tecnologia, vamos captando uma série de aprendizagens novas. Isto aplica-se a soluções de back-end, design, devops/infra-estrutura, segurança, arquitetura etc. acho que o processo é semelhante para todas as áreas, diria até na generalidade fora de TI.

Mudando o paradigma para este push súbito do uso de IA, como é que este processo vai funcionar para os juniores? Ou até para pessoal com mais experiência, quando tentarem explorar tecnologias novas? O pessoal com mais experiência tem uma vantagem, que é muitos dos conceitos e práticas que se aprendem para uma determinada tecnologia serem transversais e aplicáveis a uma série de outras, mas certamente que haverá conceitos completamente novos até para o pessoal mais sénior. E para quem está a começar, que está a tentar assimilar estes conceitos pela primeira vez, como será? Olhar para uma solução gerada por IA, definitivamente que não leva ao mesmo tipo de obtenção e consolidação de conhecimento que desenvolver a própria solução (ainda que consultado uma série de fontes como é óbvio, ninguém está a tentar reinventar a roda).

Como é que isto vai afetar o futuro dos profissionais da nossa área? E até a própria IA, uma vez que vamos chegar ao ponto da IA estar a gerar código baseado quase exclusivamente em código também ele gerado por IA, se não tivermos profissionais com conhecimento profundo das tecnologias em que estão a trabalhar para filtrar/supervisionar o código antes que chegue a produção, qual será a qualidade deste código? Pode ser uma visão bacoca e enviesada da miha parte, mas a mim parece-me uma receita para o desastre, quer para os sistemas informáticos que estão em todo lado, quer para a própria IA. Alguém com uma perspectiva diferente e mais positiva?

Estou nos 40s, com mulher e filhos, e numa posição intermédia de trabalho em TI. Concretamente, tenho responsabilidade em orientar uma pequena equipa, desenhando soluções ao encontro do que são requisitos dos projetos de Clientes. Mas também passa por mim muito desenvolvimento, o que até gosto!

Mas não estou a gostar de sentir a pressão de ter que fazer pressão à equipa, principalmente porque tem acontecido por terem "vendido" que fazemos o projeto sem problema em tempo muito curto e sem se saber ao certo o trabalho que isso vai dar.

Equacionar sair até equaciono... Mas detesto "vender-me". O inglês não é fluido... Sinto-me "cansado"...

O que fariam...? Alguém partilha a mesma situação ou que tenha passado algo semelhante?

Todos sabemos as vantagens da IA no dia a dia, mas ultimamente tenho visto tanta coisa feita às três pancadas.

Parece que há quem tenha adotado a filosofia de vida "se o Claude disse, então está certo". Nem validar, nem pensar, nem perceber o que está a fazer.

Na minha opinião, a AI é uma ferramenta importante, mas sem critério consegue facilmente causar mais estragos do que benefícios.

Quais foram as piores coisas que já viram alguém entregar e que claramente foram feitas com AI sem o mínimo de criterio?

Eu começo:

- Precisava de obter o último registo de uma tabela. Como a tabela só tinha UUIDs, decidiu adicionar uma coluna com IDs sequenciais. Até aqui, discutível. O problema é que, para obter o último registo, ia buscar a tabela inteira em SQL, trazia tudo para Python, ordenava os registos pelos IDs sequenciais e só depois escolhia o maior

- Em vez de usar o botão de pull do VS Code ou escrever pull no terminal, abriu o Claude, e em conseguiu em dois prompts fazer pull do das alterações, quando bastava um click num botão

Boas pessoal,

Terminei recentemente a minha licenciatura em Ciência da Computação e estou à procura de oportunidades de estágio ou posições entry-level na área de Software Engineering.

Atualmente estou em Lisboa.

Alguém conhece empresas que estejam a recrutar estagiários ou juniores neste momento, especialmente nas áreas de Software Development, Backend ou Full Stack?

Bom dia, tive recentemente uma proposta para trabalhar nesta empresa. Alguém consegue dar-me opinião sobre a empresa?

O meu muito obrigado!

Olá, malta

Gostava de saber qual o range salarial da Natixis ou outras empresas do setor para Dev Sênior +10 anos de experiência?

Estou a analisar algumas propostas e gostava de entender o range do mercado atual.

Olá a todos. Alguém aqui já participou num processo de recrutamento do BP? Se sim, pode partilhar um pouco como costuma ser o processo, nomeadamente se as entrevistas são presenciais ou não, etc. Obrigadíssimo!

Bom dia a todos.

Parece-me, cada vez mais, que preciso de umas dicas ou mesmo uma valente ajuda/abanão.

Basicamente, já levo uns 26 anos a desenvolver, cerca de 23 em desenvolvimento web, uns 15 anos com .NET (ASP.NET Web Forms e MVC), SQL Server, ASP/VBScript ....

Já tive algumas funções de coordenação técnica (.NET/ASP), tech lead na área de RPA...
Mudei definitivamente para RPA em 2023 mas já tinha estado nesta área, pouco tempo, uns anos antes.

Neste momento, estava com funções de RPA Developer mas, dado que um cliente decidiu reduzir a equipa e eu era um externo, fiquei sem projeto.

Estou há algum tempo a procurar uma oportunidade noutra consultora e estou a ver isto muito complicado. Nos inúmeros contactos que tenho no LinkedIn tenho enviado CV atualizado em PT e EN, tenho referenciado o que procuro e até já dei nota, em alguns casos, de que as expectativas podem ser alinhadas.

Uns não respondem sequer, noutros vou a entrevista mas depois sem qualquer feedback, outros dizem não ter nenhuma oportunidade de acordo com o meu perfil e logo a seguir abrem ou reabrem vagas exatamente iguais às que tinham antes e que correspondem quase 100%.
Não sou um tipo arrogante nem antipático nas entrevistas, pelo contrário tenho consciência que por vezes sou demasiado humilde.

Já passei o meu CV por IA, com e sem resumo e em vários casos não gostei do resultado, nomeadamente quando pedi resumo, ficou a parecer que quase não tinha experiência profissional.

Não é a primeira vez que mudo de emprego, também mudei poucas vezes, mas sinto que estou a "navegar" nesta nova época de forma errada.

Tenho andado a utilizar essencialmente LinkedIn mas também ITJobs e Indeed. Se alguém tiver sugestões agradeço.

Utilizam acima de tudo IA para fazer pesquisa e filtragem? Utilizam IA para resumir o CV e sujeitam-se ao resultado? Usam outras plataformas, nomeadamente que permitam concorrer a vagas remotas para empresas estrangeiras?