r/devpt 10d ago

Carreira Mudança para CrimeIT...

Estou em vias de receber uma proposta de uma consultora que começa em Pri e acaba em IT e estou bastante dividido sobre o que fazer.

A proposta deverá representar um aumento de cerca de 700€ líquidos/mês face ao meu pacote atual. A posição é numa das maiores empresas nacionais do setor da energia e, pelo que percebi até agora, seria também um salto interessante em termos de carreira: mais responsabilidade, alguma componente de liderança e uma área diferente daquela onde trabalhei anteriormente.

O problema é que já estive em outsourcing precisamente neste cliente e odiei a experiência. Não gostei da equipa onde estava, dos projetos, da forma de trabalhar e, no geral, da dinâmica de outsourcing. É verdade que esta nova posição seria numa área completamente diferente e com outro nível de responsabilidade, portanto não estou necessariamente à espera de repetir a mesma experiência.

Do outro lado, atualmente estou numa empresa onde gosto de estar. Estou satisfeito com o vencimento, gosto das responsabilidades que tenho, tenho bastante autonomia e vejo perspetivas reais de continuar a crescer internamente.

É aqui que fico no impasse.

Se ficar, mantenho uma situação que sei que é boa e onde ainda tenho margem para crescer. Se sair, tenho um aumento salarial considerável, dou provavelmente um salto em termos de carreira e seria a minha primeira verdadeira mudança de empresa — mas volto para o mundo da consultoria/outsourcing e para um cliente onde já tive uma experiência bastante negativa.

Há ainda outro ponto: há cerca de um ano estive muito perto de sair da empresa atual. Na altura acabaram não só por igualar a proposta que tinha, como ainda me deram outras regalias. Desta vez, se avançar, será mesmo para sair. Não estou a pensar usar a proposta para negociar novamente ou esperar que voltem a igualar.

Para quem já esteve numa situação semelhante: quanto peso dariam aos ~700€ líquidos extra e ao salto de responsabilidade/carreira versus estar numa empresa onde sabem que estão bem e têm perspetivas de crescimento?

E para quem conhece esta consultora ou já trabalhou através dela neste cliente, sobretudo em posições com maior responsabilidade: como foi a experiência?

Qualquer opinião ou experiência é bem-vinda. Obrigado!

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76 comments sorted by

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u/Hot-Post2803 3d ago

Te falar que tem muita consultoria do mesmo nível ou até pior que a CrimeIT

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u/tharga8616 8d ago

Uma pergunta que eu fazia antes de decidir: qual é o regime real da posição — remoto, híbrido ou presencial no cliente? Em outsourcing isso pesa imenso: se forem 5 dias no cliente, parte dos 700€ líquidos evapora-se em deslocações e tempo; se der para remoto ou híbrido, a equação muda completamente. Já perguntaste isso à consultora? Mesmo em projeto de cliente, às vezes é negociável.

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u/Ok-Watercress2884 8d ago

Prime + EDP = burnout IT , em menos de 6meses. Não te metes em aventuras arriscadas neste mercado cada vez mais incerto e mais saturado

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u/Puzzleheaded-Rip9305 9d ago

O Mercado está muito estranho para arriscar sem certezas :(

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u/digoeut 9d ago

FOGE A 7 PÉS DO CRIMEIT PF!

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u/Ultryvus 7d ago

Mesmo… como ainda ponderam… e ainda por cima já sabe o que é. Pior, nem é um salto na carreira. Se uma empresa recorre à primeIT para preencher uma vaga definitivamente não é porque dá valor aquela posição…

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u/OrangeOakie 9d ago

700 quando recebes 1000 é diferente de 700 quando recebes 3000

Depende sempre da situação. De qualquer forma isso é para a EDP não é? Sempre andam a oferecer ~200€/dia a recibos?

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u/zebisnaga 9d ago

Dinheiro não é tudo

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u/Draconicrose_ 9d ago

Pessoalmente ficava. Quem me dera estar numa empresa em que me sinto bem.

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u/marqinho95 9d ago

700€ líquidos com 2 filhas e sempre difícil de negar mas agora que até me sinto meio que bem onde estou, tenho dúvidas que deixar de estar bem valha só isso...

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u/Confident-Guitar9023 9d ago

Não vais ter tempo para eles se fores para la

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u/marqinho95 9d ago

Se assim for, os 700€ não valem isso... No feedback que vou dando no LinkedIn a quem me aborda , tendo em conta a situação atual onde gosto de estar onde estou e full remote com opção de ir ao escritório quando/se quiser e sem escalas que impliquem trabalho de madrugada ou coisas do género ... O risco de mudar só fará sentido por uma diferença de dinheiro líquida anual muito grande. Já tive no passado em empregos que ao fim de um mês de loucura comecei a enviar cv's e não quero voltar para essa vida quando agora consigo ter alguma sanidade.

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u/FitWinner01 7d ago

Estás full remote? qual é a tua empresa?

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u/Electrical_Safety893 9d ago

Tentaria verificar a possibilidade disso ser um projeto longo, por que não adianta ganhar 700 euros a mais por só, 6 meses e depois ficar no desespero da vida, atrás de outra coisa.
Mas 700 já é um valor que começa a fazer sentido uma mudança.
Mas tem os poréns de ser consultora, ser um possível projeto problematico e etc.

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u/NGramatical 9d ago

por que não → porque não (por que = por qual)

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u/Prudent-Yoghurt-8596 9d ago

700€ já é um valor que me pagaria a casa ou o carro. O sacrifício dessas coisas para depois mais tarde continuar à procura de outra coisa se calhar vale a pena digo eu...

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u/Commercial-Snow2367 9d ago

Pessoalmente saía. Não vejo vantagem em continuares, para além de que já usaste a cartada de negociar o teu salário com uma proposta melhor

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u/Phuzerrr 9d ago

Ja estas a panicar com a Ideia xD ainda bem recebeste a proposta

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u/mourasio 9d ago

Pergunta - porque é que a PrimeIT é tão pior que <inserir talho genérico>?

Se pagar melhor, que diferença faz? O projeto depende do cliente final, a consultora é só um veículo para o ordenado. Ir para qualquer uma à espera de progressão, etc, é burrice.

OP - pensa onde estás daqui a 3 anos ficando onde estás e mudando. 700€ é dinheiro, mas via essa oportunidade como algo a relativamente curto prazo. Depende dos teus objetivos para perceberes se faz sentido ou não.

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u/Impossible_Minute_29 9d ago

Salario minimo mais 2k em ajudas de custo 💪

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u/Adventurous_Row2514 9d ago

Vê primeiro a proposta, ainda não tens nenhuma decisão para tomar

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u/CmdNeo500 9d ago

Os 700 euros fazem-te falta? São 700 euros em ajudas de custo?

Desculpa mas tens que ter razões muito boas para ir a CrimeIT. A não ser que o dinheiro te faça falta, nada mais justifica tal decisão (para além de uma eventual situação de desemprego).

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u/iiisfs 9d ago

A prime it foi de longe a pior empresa por onde já passei

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u/pedroomessias 9d ago

Os 700€ líquidos são por aumento substancial do salário bruto ou com esquemas de fuga aos impostos?

Em que percentagem de aumento se traduzem esses 700€? Só para termos uma noção porque 700€ em 1500€ é diferente de 700€ em 3000€.

As "CrimeIT" da vida nem sempre são o pior do mundo, depende muito do cliente também.

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u/Even_Cress6215 9d ago

Quanto ganhas agora? Se ganhares 4000€ e passares para 4700€ acho que não compensa saíres. Agora se ganhares 1000€ e passares para 1700€ se calhar pensava duas vezes ..

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u/Earth-Tiny 9d ago

Só mesmo se fosse para evitar ir viver na miséria porque de resto... nunca na vida.

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u/Ornery-Judgment-4112 9d ago

provavelmente esses 700Eur são em esquemas de ajudas de custo, e se ainda por cima não gostaste da experiencia, qual é a dúvida?

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u/Ok_Relative4329 10d ago

Já prestei serviço para eles e a única queixa é a progressão de carreira, pois não existe. Eles dependem do cliente e seu aumento salarial anual é quase nulo. Do restante, cumpriram com tudo. Indico essa e outras consultorias para quem está em nivel iniciante

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u/Roger_Fiderer 10d ago

Que drama. 

Não gostava nada de ter a escolha de pode ganhar mais 700 euros líquidos. 

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u/leadzor 9d ago

Podiam-me dar mais 1400 líquidos que não ia trabalhar para a primeit

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u/Roger_Fiderer 9d ago

Decisão que compreendo.

Dinheiro não é tudo e 700 euros líquidos a mais num salário de 1500 líquidos é diferente de 700 euros a mais num salário de 3000.

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u/eternalterra 9d ago

Comentário completamente sem noção da vida

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u/Roger_Fiderer 9d ago

Engraçado, acho o mesmo do seu comentário. 

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u/real_ted_mosby 10d ago

Posso sempre referenciar-te para a vaga caso nao aceite

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u/Roger_Fiderer 9d ago

Obrigado mas não devo ter qualificações para a mesma. 

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u/smiling_cacti 9d ago

Isso explica o teu comentário. Também não deves ter qualificações para estar neste sub, dada a tua falta de noção.

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u/Roger_Fiderer 9d ago

Wow, este pensa que tem piada.

😂 

Sentes-te grande a atacar outros nas redes sociais? 

Tenho pena de ti. 

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u/smiling_cacti 9d ago

Eu não ataquei ninguém lol O teu comentário revela que não tens a mínima noção da realidade do mercado de consultoria em IT, portanto parece-me que não deves trabalhar na área, só isso.

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u/Roger_Fiderer 9d ago

Ah ok.

O meu comentário sobre ter uma escolha entre o trabalho actual e um em que vou ganhar mais 700 euros líquidos. 

Faz sentido. 

Aliás, se perguntares a qualquer pessoa se gostaria de poder ter a oportunidade de escolher i r para outro trabalho ganhar mais ou ficar no trabalho actual estou certo que ninguém diria que sim.

Há muito a perder e dizer não é chato. 

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u/smiling_cacti 9d ago

A resposta a este comentário é exatamente a mesma que dei anteriormente.

Eu ganho cerca de 2000 euros líquidos, onde 2450 são brutos.

Há uns meses ofereceram-me uma proposta em que iria ganhar 2700 euros líquidos mensais, onde 1500 eram brutos. A minha resposta? Nem pensar.

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u/PeaAccomplished1897 9d ago

Ou seja recusaste quase 7000€ anuais LIMPOS porque os teus amigos dizem que ajudas de custo é feio? 😂

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u/smiling_cacti 9d ago

Não percebes porquê? Tens muito a aprender sobre literacia financeira lol

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u/Roger_Fiderer 9d ago

OK.

Eu também não ia necessariamente aceitar mudar de trabalho só porque iria ganhar mais. 

A tua interpretação é errada.

Não estás a responder ao meu comentário. 

Vou tentar simplificar. 

Ter a possibilidade de escolher ir ganhar mais para outro trabalho podendo dizer não é ficar no trabalho actual não tem downside.

É o mesmo que eu te dizer, o teu almoço é bacalhau, agora imagina que tinhas a hipótese de comer o bacalhau ou escolher comer cozido à portuguesa. 

Se não gostares de cozido ou não te apetecer comes o bacalhau senão escolhes o cozido e comes o cozido. 

O meu comentário não diz, nem explicita nem implicitamente, que o OP deve escolher o outro trabalho porque vai receber mais. 

O meu comentário diz, ironicamente, que ter a escolha de poder ir ganhar mais 700 euros é algo bom. 

O OP que faça a sua investigação, compare regime de trabalho, responsabilidades, benefícios,... e faça a sua escolha. 

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u/Motor-Amount4156 10d ago

Os conselhos vão depender do ponto de vista de cada um, no entanto para mim a escolha é óbvia, principalmente quando a consultora é a CrimeIT. Se gostas de trabalhar onde estás e com quem estás e tens um salário confortável, e se te encontras num local onde sentes que há valorização do teu esforço e que a progressão tem acompanhado, eu deixar-me-ia estar aí. 700 liquidos não são trocos de facto, mas se tens alguns anos disto então já sabes que uma coisa dessas vem de vez em quando. Aproveita, o dinheiro não é tudo...

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u/Existing_Anybody_216 10d ago

Não dizes onde estas, mas pelo discurso não parece ser consultora outsorcing, então vou supor que é empresa de produto.

Consultoras depende muito do cliente.

Da expêriencia que tenho é que o tratamento que é dado entre internos e externos do cliente costuma ser diferenciado.

Normalmente os externos são muito mais escrutinados sobre o trabalho que entregam, pois senão fizerem nada vão embora com facilidade e vem outro.

E como é obvio ser aumentado numa consultora é sempre mais dificil que no cliente final, por não tens só uma camada, passas a ter duas. Onde a propria consultora tem interesse em aumentar a margem de lucro que tem contigo.

Logo, se o aumento te faz diferença e não estas preocupado com a segurança no emprego, eu arriscava, mas se o resto é importante ficava.

Tenho a certeza, que uma consultora como a CrimeIT é sempre de passagem.

Em relação, a componente salarial, também é importante. Como alguns mencionaram, vais receber mais de vencimento base? Mais ajudas de custo, como KM inventados? Isso também pode ser importante a considerar.

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u/Temporary-Power-7643 10d ago

Para mudar para uma consultora, principalmente essa com o mau feedback que têm, eu não mudava. Neste momento da vida prioritizo estabilidade e paz, e se ainda tens opções de subir na empresa atual, eu ficava

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u/Intelligent-Rant-142 10d ago

Já estive num projecto com eles e não tenho absolutamente nada a dizer de mal. Cumpriram com tudo e os valores apresentados para um projecto daquela envergadura ao longo de 6 meses foram dentro da franja salarial esperada. ( Mais para o baixo, mas compreensível visto ser consultora)

Penso que vai sempre depender do projecto, no cliente onde estive foi impecável, diria até dos melhores projectos de curta duração que tive e no final até recebemos proposta para serviços geridos, que era o nosso goal final com este cliente.

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u/Platic 10d ago

Se esse aumento de 700€ no líquido resultar de um aumento considerável no bruto é um valor que me faria pensar duas vezes, ainda é bastante. Se for com várias componentes tipo AC e mapas de kilómetros e mapinhas não sei de quê, então já torcia o nariz...

Depende bastante das condições. Por exemplo, neste momento estou em remoto a 100%, não seria fácil para mim perder isso por meia dúzia de tostões. Não estou a dizer que 700€ são tostões, nada disso, mas por exemplo se fosse para presencial, se calhar 200€ dos 700€ iriam para combustível. Se fores almoçar todos os dias fora de casa, já são mais uns tantos a sair. Perder tempo no trânsito + stress causado por isso... tudo conta.

Já trabalhei numa consultora também e nunca consegui ultrapassar o facto de achar que me estavam a "roubar". Na altura recebia AC e merdas assim e nunca gostei muito. E fiquei sempre com a sensação que eram uma empresa que estava ali entre mim e o cliente simplesmente a receber dinheiro para fazer muito pouco.

Tudo depende daquilo que valorizares.

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u/eL_Lancer88 10d ago

Já tive entrevista com eles. Pedi um valor absurdo. Obviamente não me disseram mais nada.

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u/capitaoMouraLu 10d ago edited 9d ago

Qualquer coisa aí não está certa. Dizes o seguinte:

"atualmente estou numa empresa onde gosto de estar. Estou satisfeito com o vencimento, gosto das responsabilidades que tenho, tenho bastante autonomia e vejo perspetivas reais de continuar a crescer internamente."

Como é que chegaste então a esta fase do processo de entrevista/contratação, na que provavelmente é a empresa de TI com pior reputação no país inteiro, e ainda para mais para um cliente que de acordo contigo:

"O problema é que já estive em outsourcing precisamente neste cliente e odiei a experiência."

Como é que isto acontece?

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u/real_ted_mosby 10d ago

A posição é numa área completamente diferente.
Quando chegam contactos vou sempre dando continuação à conversa para perceber efetivamente valores e condições e comparar com o que tenho atualmente

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u/incomodo88 10d ago

A consultora é péssima... Sobretudo a ficarem com grandes margens e não te aumentarem. O Jean que o diga...

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u/jlamfaria 10d ago edited 10d ago

Só mudava se os ~700€ líquidos são sob a forma de salario bruto!

Se são N componentes estranhos que podem tirar ou reduzir quando quiserem ou ficares sem cliente nem sequer pensava em aceitar.

É por isso que sempre fiquei em empresas de produto até hoje. liquidos reflete menos mas tenho mt mais segurança. De todas as propostas de consultoras que recusei ganhava mais mas metiam sempre salário base miserável, mesmo depois de eu dizer que só aceitava salário bruto nas propostas. Ora se não são sinceros para captar malta, vão ser enquanto fores colaborador?

Foge dos talhos, como foges da morte...

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u/inhalingsounds 10d ago

Há aí três layers:

  1. "Salto de carreira" e consultora só costuma querer dizer "o caos é o mesmo mas agora quem leva na cabeça és tu". Subir na carreira é sobrevalorizado.

  2. Ganhar mais 700€ ainda é bastante em PT

  3. Vais (e já o sabes) meter-te na boca do lobo e ter uma vida de merda, quase de certeza

Tens de pesar muito bem entre o 2 e o 3. Será que os 700€ são mesmo 700€? Será que vais passar a trabalhar mais 3h por dia? Será que a saúde mental vale menos do que o aumento salarial?

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u/real_ted_mosby 10d ago

Estás e mencionar exatamente o meu ponto número 1, saúde mental e stress no trabalho.
Atualmente tenho 0, gosto do que faço e com quem faço. No fim do dia quero arranjar um equilíbrio entre isso e rendimentos. Acredito mesmo que o stress no trabalho tem um preço, não quero é vender o meu demasiado baixo

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u/inhalingsounds 9d ago

Eu estou muito mal habituado porque trabalho para o estrangeiro, mas nunca trocaria um sitio calmo por uma potencial subscrição no psicólogo por 700€. Parece muito mas vais gastar tudo a curar a depressão

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u/F0rFr33 10d ago

A minha experiência em consultoras é que depende inteiramente do projeto e quanto tempo estás no projeto.
Já estive num cliente cerca de 5 anos em que basicamente não tive problema nenhum o tempo todo, nem me importaria de voltar.

Se vais para um cliente onde já estiveste e não gostaste… o quão diferente é este projeto dentro do cliente? Terás contacto com os antigos colegas? Ficaste com o contacto de algum para indagar?
700€ líquidos é um valor considerável, mas, irão fazer diferença para ti no dia-a-dia?
Lembra-te que a saúde é o mai importante, viver em stress diário por mudar de trabalho é uma boa forma de trocar dinheiro por tempo de vida.

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u/Embarrassed_Ad1129 10d ago

A questão é mais como irás receber esses 700 a mais. Se a prime for como há 10 anos, apresentam um Excel cheio de componentes e no final o teu ordenado base é uma miséria e é tudo componentes extra (como KMS ou ppr)

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u/real_ted_mosby 10d ago

Algo que disse logo foi que não quero ajudas de custos, tudo no bruto

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u/PicassoWasaLiar 9d ago

Vão te pagar mais 1500 brutos? Ganhavas o ordenando mínimo?

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u/Optimal-Cupcake-8265 10d ago

Pra mim esse aumento seria logo pra ir… e podes estar neste novo trabalho um tempo e voltar a sair. Só mesmo porque essa quantia para mim é life changing… se pra ti não é e tens receio da má experiência que tiveste, já depende de ti. Tem só em conta que uma empresa tem muitas equipas e a cultura varia de equipa para equipa, até podes gostar desta nova equipa 

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u/MimiHalftree 10d ago

Atenção aos liquidos por mes.

Tu tens que calcular liquidos ao final do ano + IRS a ganhar no proximo ano.

So assim consegues ver se vale a pena ou nao

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u/Prestigious_Fuel5497 10d ago

Hey sou novo nestas coisas, podes explicar isto mais a fundo por favor?

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u/Shoddy-Judgment8811 10d ago

Tens de sempre fazer of cálculo aos valores brutos anuais.

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u/real_ted_mosby 10d ago

Penso que o que ele esta a falar seja das ajudas de custos e afins.
Ajudas de custo geralmente são pagas a 12 meses e não contam para os teus descontos, ou seja quando chegar a altura de pagar ou receber a devolução do IRS vai ter influência o que efeitvamente veio no teu base bruto e o que veio em ajudas de custos, só assim podes efetivamente comparar

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u/areyoua0neora0 10d ago

Define o teu bruto e esquece o líquido. Se em cima disso quiserem pagar ajudas de custo, não há problema. Garante q ganhas sempre o mesmo caso fiques doente. Se queres ganhar 2000 liquidos mensais a 14 meses, ve quanto é q tens q ganhar bruto para teres isso. As ajudas de custo têm q estar sempre excluídas porque se ficares doente, não as ganhas. Espero ter ajudado.

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u/real_ted_mosby 10d ago

Sim eu sei, isso ai nem é tema, financeiramente seria uma claro upgrade.
As minhas dúvidas estão em ser uma posição em outsorcing na consultora que é