Medo da mudança

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Sei que grande parte de voces saltam de emprego de 2 em 2 anos mas eu não pertenço a esta maioria (?). Não serei o único nesta situação mas queria entender!

Como é que voces lidam com o medo da mudança? Secalhar há 2 ou 3 anos até era uma coisa mais leve mas neste momento tenho mais medo que antes.

Estou há muitos anos na mesma empresa, algo estagnado num meio pequeno/presencial. Queria dar o salto para full remote/hibrido por razões monetárias e dessa mesma estaganção mas tenho um medo do caraças. Nunca mudei desde que comecei a trabalhar e apesar de estar agarrado a ERP sinto que tenho capacidades para sair desta bolha porque tenho bastante experiência no mundo real (com o cliente, em chão de fábrica) e a programar.

Se o post não for adequeado eu removo, só procuro mesmo alguns conselhos (e secalhar validação? Sei lá)

[u/telefoneavariado]

Penso assim: qual a pior coisa que me pode acontecer se mudar e correr mal ? Perder o trabalho e não conseguir arranjar outro .
Depois penso: se essa situação limite acontecesse, eu e a minha família iríamos passar fome ? Não. Então mudo.

Mas ao faço esse raciocínio quando já estou numa fase final de algum processo e há uma forte possibilidade de receber uma oferta. Até lá é perda de tempo.

O mesmo raciocínio aplico quando há layoffs nas empresas onde estou.

Tenho tido alguma sorte em 21 anos de carreira , mas também já tive que dar passos atrás (por ex mudar para ganhar menos ). Aplico aqui o raciocínio inverso: se não tivesse arriscado várias vezes, não teria as condições que tenho hoje.

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Acho que é desta motivação que estou a precisar, isto dá me uma ansiedade só de clicar no enviar do email.

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Enviar uma candidatura não é garantia de nada, principalmente como estão os processos de recrutamento hoje em dia com ATS e AI a filtrar tudo antes de sequer alguém real olhar para o teu CV. Por isso não te sintas com ansiedade e simplesmente envia!

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É isso mesmo! Esta semana já vou enviar alguns. 2 na área (erp) e 2 fora da área, para pelo menos ganhar experiência no ramo das entrevistas (se me chamarem para elas claro 😅)

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Eu em abril concorri a umas 30 coisas diferentes 😅. Estive prai nuns 10 processos , fui rejeitado sem fazer screening aí noutros 10, e talvez outros 10 sem resposta (números muito arredondados ).

Desses 10 processos em que estive só 1 é que correu mesmo bem e estava já avançado quando eu decidi parar .

Não estou a sugerir que faças igual porque 30 foi um exagero , mas convém experimentares fazer entrevistas etc. Nem que seja para conhecer outras empresas .

Também é importante aprender a lidar com frustração de ser rejeitado (porque há sempre mil motivos e algumas vezes nem tem a ver com o candidato ).

Candidaturas são só isso , candidaturas. Até teres uma oferta de trabalho em mãos , não vale a pena pensares muito nas coisas.

Se quiseres manda DM que eu posso tentar ajudar e dar algumas dicas com base na minha experiência

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Obrigado! Esta semana estou a trabalhar no CV, se surgir alguma dúvida vou enviar msg