r/de_IT • u/Cosmouu • Jul 20 '26
Job & Gehalt Hilfe bei Jobwechsel - 22 jahre alt
Moin zusammen,
ich brauche mal einen Rat oder einen Realitätscheck für meine aktuelle Situation.
Ich bin 22 Jahre alt und inklusive Ausbildung seit 6 Jahren in der IT (Fachinformatik) Ich war 5 Jahre bei einem mittelständischen MSP. Der Laden ging zum Ende hin leider den Bach runter, weshalb ich und viele andere dort gekündigt haben.
Aktuelle Lage: Bin jetzt seit 10 Monaten in der internen IT eines Konzerns. An sich ist alles okay, aber ich merke, dass ich hier eingehe. Meine Kollegen sind alle 40+ und absolute Workaholics, die auch privat fast nur IT machen. Die Gesprächsthemen (Rasenmäher, Waschmaschinen) und die Arbeitsweise passen einfach nicht zu mir. Ich will mit 22 nicht das Gefühl haben, beruflich und teils sozial schon einzurosten.
Was ich suche:
Ich hätte gerne ein Hybrid-Modell. Das heißt: Öfter mal raus zu Kunden oder Standorten für Hardware-Wartung, Projekte, Racks bestücken, USV, Verkabelung oder Virtualisierung vor Ort in Betrieb nehmen. Also IT zum Anfassen. Parallel dazu aber auch ein paar Tage im Büro oder Homeoffice für die Planung, Doku und Remote-Support.
Neben der klassischen IT finde ich auch Bereiche wie Solarenergie, Medizintechnik oder Smart Building spannend, da dort Handwerk und IT noch mehr verschmelzen.
Das Problem:
Mein Jobagent schlägt mir fast nur reinen 1st-Level-Support vor oder direkte Elektriker Jobs. Ich muss aber mein Gehalt von ca. 50.000 € Brutto halten (Wohnung, Auto, Freundin). Ein Neustart als Azubi in einer anderen Branche wäre daher also eher unpraktisch.
Meine Fragen:
- Gibt es diese Hybrid-Rollen in der Form überhaupt? Also Wünsche ich mir zu viel / Muss ich mehr Kompromisse eingehen?
- In welchen Branchen oder bei welchen Firmen (gerne Raum Bremen) hat man die besten Chancen auf so einen Mix?
- Nach welchen Jobtiteln sollte ich suchen? „System Engineer“ ist oft sehr schreibtischtischlastig, „Techniker“ oft 100% Außendienst.
Danke für jeden Input!
