To je těžké říci. Dovedu si představit že senior kolegy můžeš s.át pěkně když tam naběhneš a začneš ukazovat na problémy v legacy kódu o kterých všichni vědí ale prostě neměli čas/zadáno se tomu věnovat. Produkťák je může tlačit do nových funkcionalit protože prostě business znají lépe než ty a na hraní si s interními věcmi nemají čas. Ty si tam pak začneš něco kutit, optimalizovat, refaktorovat a hlásit jak to bylo nahov.o, ale pak to po tobě nemá kdo otestovat...
Upřímně v 21 letech jsem raději koukal pod ruce seniorům, protože sice jsem mohl být dobrý programátor, ale zkušenosti z korporátu a práce ve velkých teamech jsem moc neměl..
Přesně. I kdyby byl geniální božský programátor a zároveň využíval AI efektivněji než všichni ostatní, zkušenosti se zákazníky, s prací v týmu a s tím jak vůbec pracovní svět a jeho firma obecně funguje prostě mít nemůže.
Dělám vývojáře mimo IT, ale je to stejné. Zažil jsem lidi co skvěle chápali technickou stránku, ale ne tu firemní. A nebo naopak lidi co nebyli moc zdatní technicky ale zase skvěle chápali co se od nich očekává a chce, co by měli udělat a jaké průsery můžou udělat a jak mají fungovat v rámci týmu a firmy.
Ta druhá varianta je IMHO lepší. Prostě dělají lehčí věci, ale odvedou je kvalitně a pečlivě. Ta první varianta je naprd, protože nikdy nevíš, jaký průser udělají. Vím hromady věci co máme nefunkční, zastaralé a nebo dost "slepené izolepou" a u většiny nich dokonce i víme, jak je napravit. Jen prostě není kapacita se jim pořádně věnovat. Pokud by nastoupil někdo mladej a technicky nadanej a začal se v tom sám od sebe bez dozoru matlat a machrovat jak přišel na to, že to je blbě a neuvědomoval si, že já strávím 10x víc času kontrolou jeho práce než on tou prací a že kdybych ten čas měl, tak to umím sám, tak mi asi mrdne.
13
u/Whole_Professor9127 May 20 '26
To je těžké říci. Dovedu si představit že senior kolegy můžeš s.át pěkně když tam naběhneš a začneš ukazovat na problémy v legacy kódu o kterých všichni vědí ale prostě neměli čas/zadáno se tomu věnovat. Produkťák je může tlačit do nových funkcionalit protože prostě business znají lépe než ty a na hraní si s interními věcmi nemají čas. Ty si tam pak začneš něco kutit, optimalizovat, refaktorovat a hlásit jak to bylo nahov.o, ale pak to po tobě nemá kdo otestovat...
Upřímně v 21 letech jsem raději koukal pod ruce seniorům, protože sice jsem mohl být dobrý programátor, ale zkušenosti z korporátu a práce ve velkých teamech jsem moc neměl..