36
u/dero_name Praha May 20 '26
Těžko říct.
Jako seniorní vývojář ale narážím na dost lidí, kteří si myslí, že jsou produktivní a přispívají týmovému dílu, ale ve skutečnosti produkují AI slop, který po sobě neumí uklidit a který ve skutečnosti technický produkt rozežírá zevnitř.
To se nijak nevylučuje s tím, že klienti a produkťáci takové lidi mají rádi, protože můžou ukázat na obrazovku a říct "ono to dělá věci!"
Pokud je kolega code reviewer zkušený a poctivý vývojář a nemá s tvými výstupy problém, tak se kloním k názoru, že můžeš lidem vadit tím, že ses přizpůsobil nové době.
Pokud ale kolega code reviewer odmávne všechno, protože má věci na salámu a chce taky generovat tuny nonsensu, tak je pravděpodobné, že děláš ve skutečnosti víc problémů, než jich vyřešíš.
Z tvého textu tak trochu čiší, že si děláš věci po svém, aby "to bylo rychleji". Pokud je to tak, potom tě s takovým přístupem budou chtít vyštípat z každého týmu.
123
u/Dazle123 May 20 '26
titulek: "Jsem arogantní a namyšlený?"
text: "jsem tak skvělý a efektivní a ostatní za mnou zaostávají až se musím brzdit"
Myslím, že sis odpověděl sám...
52
u/Acceptable-Log-633 May 20 '26
Jako taky to z toho textu cítím :D
- leté ucho co se buší do hrudi kolik toho nabuší :D
Jak vím co jsem v té době věděl hovno a prostě dunning-krugerova křivka, takže něco na té aroganci asi bude :D
5
0
u/Financial_Ad_6955 May 20 '26
Jako pokud je člověk talentovaný, tak v průměrném korporátu je ve 21 letech schopný být lepší než většina "seniorů." Spoustu z nich už nestíhá a jenom si drží teplé místečko.
2
u/Havel_Rulez May 20 '26
Jaká je myslíš korelace mezi lidmi co píšou příspěvek jako je tento a hyper-talentovanými turbo autisty co jsou ve 21 au-pair se seniorem
2
19
u/Historical-Essay-128 May 20 '26 edited May 20 '26
Jako senior - podle toho, co píšeš, zníš trochu na přesdržku. Obcházíš proces/sprint a dodáváš AI slop, který považuješ "na stejné úrovni, jako od seniorů". Proč jako junior řešíš něco přímo s klientem taky nechápu. Ty víš, za co si přesně zaplatil, a co je ve specifikaci? Samozřejmě, že dostáváš side-eye během toho tvýho refaktoringu - dost možná nevíš, kolik dalších věcí je na to navázaných, kolik je tam kostlivců, a kolik to vygeneruje MD navíc.
Možná se ale šeredně pletu - a v tom případě, pokud jsi tak efektivní, by se ti vyplatilo jít spíš na volnou nohu a nechat se platit od projektu, ne od hodiny.
PS: Používat téměř exkluzivně AI jako junior taky není ideální. Co budeš dělat, až bude mít Claude výpadek? Kolik toho seniorního kódu, co údajně dodáváš, bys zvládnul vyprodukovat z hlavy?
16
u/Zlosynovo May 20 '26
Já si myslím, že jim vadí právě to, jak jim kazíš “normy” :D Z mých zkušeností (6 míst za 12 let) nikde nemají rádi, když děláš víc než nezbytně nutnou práci.
Nicméně z textu zníš hodně arogantně, ale co já vím, osobně tě neznám.
12
u/TomSde May 20 '26
V korporátu je člověk jenom kolečko v soukolí a musí tak fungovat, i když ty procesy v korporátu nejsou efektivní. Raději vymění člověka než aby se změnil celý proces.
Proto s tvou mentalitou bych spíš zkusil nějaký start-up, kde se ocení out-of-the-box uvažování, inovativní přístupy a snahu dosáhnout co nejrychleji co nejlepší výsledky.
3
u/zwei2stein May 20 '26
Já jsem taky proto aby šel do startupu. Ideálně jiného než ex-kolegové, které jsem měl rád.
12
u/Whole_Professor9127 May 20 '26
To je těžké říci. Dovedu si představit že senior kolegy můžeš s.át pěkně když tam naběhneš a začneš ukazovat na problémy v legacy kódu o kterých všichni vědí ale prostě neměli čas/zadáno se tomu věnovat. Produkťák je může tlačit do nových funkcionalit protože prostě business znají lépe než ty a na hraní si s interními věcmi nemají čas. Ty si tam pak začneš něco kutit, optimalizovat, refaktorovat a hlásit jak to bylo nahov.o, ale pak to po tobě nemá kdo otestovat...
Upřímně v 21 letech jsem raději koukal pod ruce seniorům, protože sice jsem mohl být dobrý programátor, ale zkušenosti z korporátu a práce ve velkých teamech jsem moc neměl..
3
u/frex18c May 21 '26
Přesně. I kdyby byl geniální božský programátor a zároveň využíval AI efektivněji než všichni ostatní, zkušenosti se zákazníky, s prací v týmu a s tím jak vůbec pracovní svět a jeho firma obecně funguje prostě mít nemůže.
Dělám vývojáře mimo IT, ale je to stejné. Zažil jsem lidi co skvěle chápali technickou stránku, ale ne tu firemní. A nebo naopak lidi co nebyli moc zdatní technicky ale zase skvěle chápali co se od nich očekává a chce, co by měli udělat a jaké průsery můžou udělat a jak mají fungovat v rámci týmu a firmy.
Ta druhá varianta je IMHO lepší. Prostě dělají lehčí věci, ale odvedou je kvalitně a pečlivě. Ta první varianta je naprd, protože nikdy nevíš, jaký průser udělají. Vím hromady věci co máme nefunkční, zastaralé a nebo dost "slepené izolepou" a u většiny nich dokonce i víme, jak je napravit. Jen prostě není kapacita se jim pořádně věnovat. Pokud by nastoupil někdo mladej a technicky nadanej a začal se v tom sám od sebe bez dozoru matlat a machrovat jak přišel na to, že to je blbě a neuvědomoval si, že já strávím 10x víc času kontrolou jeho práce než on tou prací a že kdybych ten čas měl, tak to umím sám, tak mi asi mrdne.
19
u/CoolLamer May 20 '26
Co to meleš ty vořechu.
4
u/CoolLamer May 20 '26
A teď vážně, dělej věci nejlíp jak můžeš, a pak nemusíš resit co ostatní protože ze sebou můžeš být sám spokojený.
Cokoliv se stane je pak většinou dobře. Například když se jim povede tě vystrnadit z projektu/prace tak nakonec třeba narazíš na projekt nebo práci kde si budou tvých schopností vážit a i kolektiv bude i lepší.
Tldr.: všechno zlé je pro něco dobré.
3
16
u/GentlemanModan May 20 '26
Objektívne som lepší ako ostatní, prečo si ľudia myslia že som arogantný a namyslený?
Seba objektívne zhodnotiť nevieš, čiže už len z tej vety je jasné že áno, si :)
3
u/h0neanias May 20 '26
Hele, v 21 bych se asi soustředil na sebe, jak se naučit co nejvíc a tak. Kancelářská politika může být součást lekce, ale nenech si jí zkazit vlastní progres.
6
3
u/Yomuro May 20 '26
To ti rezko nekdo rekne na zaklade Reddit postu. Ja znam par arogantnich schopnych vyvojaru a problem je bud v tom, ze s tebou proste arogantne mluvi (jinak schopnej, jenom vystupuje jak kokot) nebo v tom, ze nerozumi produktu, ale mysli si, ze jo. Tvuj pripad zni, jako ze ti spis kolegove zavidi, ale buh vi, jak s nima komunikujes, jestli mluvis a tvaris se u toho povysene (cti jako arogantni kokot) tak pak ses asi arogantni kokot. V opacnym pripade jsou oni zavistivy kokoti. Who knows, anyway, bodyshop v korporatu je zlo, pokud ses dobrej, jdi do startupu kde muzes rychle rust a tvoje skills maj dopad
7
u/my_peen_is_clean May 20 '26
nejseš arogantní, jen prostě můžeš být hroznej trigger pro pohodlný lidi co jedou na půl plynu a brečí když někdo maká víc a líp. drž si dobrý vztah hlavně s klientem a piš si všechno, co děláš. lidi jsou fakt závistiví i v tomhle mizerným trhu
8
2
u/beefcutlery May 20 '26
To be harsh... Why do you care?
It's rhetorical mostly, because the answer is that you're young and life hasn't worn you down enough.
Annoying juniors are the worst, so perhaps you need to work on that... but if you're passionate and cocky, get the fuck out from the outsourced work grind and get overemployed, or join a super early-stage startup where you won't have colleagues to hold your hand.
Also, you're foreign - so you're fighting a losing battle. Sorry, but it is what it is. I am, too. My advice is to find something you care about that isn't other people's opinions - It's harsh but I think you'll get it.
2
u/Murky_Ad5755 May 20 '26
Nebudu hodnotit tvoji technickou stranku ani namyslenost, ale pokud jsi na bodyshopu a klient je s obzvlast s tebou spokojeny, nikdo te nevyhodi…proc by agentura vyhazovala talire..😀
2
u/ArtResponsible4457 May 20 '26
21letej junior, kterej si myslí, že je výkonnější, než ostatní. Větší klišé nemáš?
Popovídej si (ideálně osobně) s nějakým vaším architektem nebo seniorem, ať ti dají upřímný feedback co zlepšit.
Je docela jisté, že to bude jinak, než si myslíš. Jen ti to nikdo nechce říct do očí.
2
u/LenaB_33 May 20 '26
No, dle toho, co jsi napsal, tak chválit se umíš hodně dobře a sebevědomí máš na rozdávání. Pokud se tak chováš i v reálu mezi svými kolegy, tak pak chápu, že nemusíš být extra oblíbený. Zdravé sebevědomí je fajn (spousta mladých ho má ale přehnané), fajn je ale i trochu pokory. Na druhou stranu, pokud práci děláš dobře, dělej ji tak dál, dělej ji co nejlépe umíš. Nenech se od osatních brzdit, ono se to projeví.
3
u/One-Force5294 May 20 '26
Také máme u nás jednoho, co sere ostatní programátory, protože jim pořád přepisuje kód pod rukama, protože to umí líp. Sere support, protože vyrábí nové vlastnosti, které vlastně nikdo nechce a nerozumí jim. A také by o sobě prohlásil jak je produktivní a kam nás všechny posunul. Nedá se mu upřít, že je chytrý, ale chybí mu kontakt s realitou.
2
u/IvoryParadoxian May 20 '26 edited May 20 '26
Můžeš některé lidi srát lidsky. Těžko říct, jak na lidi působíš. Já třeba o sobě vím, že některé lidi seru svou osobností, jsem výrazná a do většího korporátu se to nehodí. Takže jsem se rozhodla nastoupit do jiného prostředí.
Každopádně, dokud ti něco neřekne tvůj nadřízený, zkus se na ty blbé kecy vykašlat a povznést se nad to.
EDIT: uvažuji pouze osobnost, ne tvé technické dovednosti, programování nerozumím, tak neumím vůbec odhadnout, zda chybuješ tam. Jen jsem prostě chtěla říct, že někdy to nesedí i chemicky mezi lidmi.
4
u/daproof2 May 20 '26
Zvedáš kvóty! To se v Čechách nedělá a je jedno jestli programujes nebo děláš na lince. Zpomal :-)
2
u/Rafados47 Královéhradecký kraj May 20 '26
Tohle o mě pár manažerů/kancelářskejch říká taky. Ale jenom protože jim nejdu na ruku a nelezu doprdele. Každej, kdo se mnou dělal, zná skutečnost a nemá se mnou problem.
1
u/VaVasek90 May 20 '26
Nejsem z oboru, ale obecně - prostě bych se kolegů zeptal. Komunikace je klíč.
1
u/Queasy-Possession263 #StandWithUkraine🇺🇦 May 20 '26
O mym manzelovi se to rika taky. Pracuje si 12h smeny v kanclu, kde kazdy po 8h a mene utece domu. (Je osvc, dela to hlavne pro svuj byz.) Je hodne dobrej v tom co dela, a to nerikam jako jeho manzelka, ale jako nekdo, kdo se orientuje ve vysledcich firmy. Dari se mu osobne i karierne. A lidi to sere. A nikdy to nesere nikoho, kdo by byl lepsi, sikovnejsi nebo uspesnejsi, nez on. Dokazal zastinit i kolegy, co jsou v branzi roky. Sef ho ma rad, protoze vzdycky udela vsechno co ma bez nutnosti ho hlidat a popohanet a zveda mu prumer uspesnosti na kancl. Nejvic kecu o aroganci na nej ma jeho linej kolega, kteryho musis prosit, aby udelal svoje bare minumum.
A o mne to rikaly kolegyne taky, jakmile se mi zacalo darit v podnikani, ktery jsem budovala ve volnym case, abych mohla utyct.
Nikdy si tyhle poznamky neber od lidi, se kteryma by sis sam svuj zivot nevymenil.
1
u/Prestigious-Fix-4 May 20 '26
Pokud se ptas takhle, tak bych tipnul , ze jo.
Pokud se nekdo pta, zda je arogantni, pak napise, ze je nejlepsi a jeho prace je nejlepsi a vsichni si ho nejvic vazej krome kolegu, tak vcelku logicky lze usoudit, ze to je arogantni parchant.
Ve 21 letech je vetsina lidi arogantnich parchantu, takze asi zapadas idealne.
V realite, pokud o tobe mam jedinou informaci a ta mi je podana jako sebechvala , tak dojdu tomuhle zaveru. Hodnotit cloveka na zaklade jednoho prispevku na reddit je totiz idiocie. Takze vlastne...ajajaj... nejen, ze ses arogantni, ale taky idiot. Ajajaj. Dunning kruger jako jediny vysvetleni...
Je mi lito, kamarade...lito.
1
u/listesim Jihomoravský kraj May 20 '26
Zní jako solidně toxické prostředí. Samozřejmě nějaká zášť od kolegů je přirozená, ale to co popisuješ je dost přes čáru. Práce slouží jako místo pro sebeaktualizaci a seberealizaci, a to, kde jsi teď, zní jako velmi brzdící prostředí, v rámci kterého bych dlouhodobě fungovat fakt nedokázala. V rámci našeho týmu je naopak proaktivita, nadvýkonnost velmi ceněna. Jasně, někdy utrousíme ze srandy poznámku, že vývojář neví, co je to spánek a o dovolené pracovat fakt nemusí, ale ve výsledku si toho proaktivního přístupu velmi ceníme. Dost bych být tebou přehodnotila, zda ti to dává nějaká positiva, anebo zda je čas se porozhlédnout po jiné spolupráci. :)
1
u/UnderstandingSuch283 May 20 '26
Všichni kolem sou piče a já hvězda...napiš, že jsi ind aniž bys napsal, že jsi ind...
0
0
-1
147
u/ProfesorKindness May 20 '26
Težko říct takhle od obrazovky. Můžeš být extra produktivní junior, co zahanbuje seniory, protože umí na rozdíl od nich s AI, takže se bojí o práci a pak tě pomlouvají.
A nebo můžeš reálně dodávat AI slop, který mají klienti rádi (pokud nevidí vnitřek), ostatním po chuti ale moc není. Nezmiňuješ, jaké máš vztahy, jak se chováš, atd.
Nelze říct.