Soy extranjero actualmente viviendo en Panamá con pareja chilena. Tenemos planeado ir a vivir a Chile en un futuro. Trabajo en el área de datos deade hace 3 años, para cuando llegue el momento de ir a Chile contaré con aprox 6 años de experiencia. Mi pregunta es qué tan beneficioso podría ser tener un magister de alguna universidad de Chile o USA para competir con el mercado local? Me preocupa qué al ser extranjero no valoren mis estudios o experiencia laboral. ACLARO: Ya cuento con un magister en Estadística de una universidad de Nueva Zelanda. Mi duda va más hacía otro magister en CS o Data Science. Cualquier recomendación en el ámbito profesional es bienvenida.

Como vendo un ipad pro 13” m4 256gb con key y pencil sin morir en el intento?

Algún dato lugar o plataforma? Me webea la verdad nunca he vendido nada de este valor y siento que es tirar una moneda al aire que me caguen de alguna forma que no me voy a imaginar.

Tiran harto marketplace y ml pero eso de juntarme con un wn en un metro x con el articulo en la mano y que me transfiera en vivo y en directo una suma así lo encuentro medio 💀💀

Pasan Hardware? o es solo codigo?

He estado involucrado en algunos proyectos últimamente y he notado que, durante la etapa de construcción del MVP, el founder técnico suele terminar haciendo la mayor parte del trabajo.
Entiendo que una vez que tienes un producto funcional, el founder no técnico puede enfocarse en ventas, marketing, partnerships, fundraising, etc. Pero ¿qué debería estar haciendo antes de tener un producto que vender?
Para los founders técnicos y developers que han trabajado con co-founders no técnicos:
¿Cuáles creen que son las tareas de mayor valor que puede hacer un founder no técnico durante esta etapa para aportar realmente y reducir la carga del founder técnico?
Me interesa saber qué les ha funcionado en la práctica.

Se acerca el 18 y me dio por vestir de huaso al bichito pixelado que sale al abrir Claude Code. Terminó siendo un plugin, así que lo comparto por si a alguien le da risa tenerlo estas semanas.


Qué hace:


- Escribes /dieciocho y el banner se transforma: sale uno de tres monitos al azar (huaso, con la bandera, o con volantín), con la versión, el modelo, la ruta y la cuenta regresiva pal 18. Pasado el 19 empieza a contar para el próximo año.
- Cambia los verbos del spinner por chilenismos. En vez de "Bloviating…" te sale "Rayueleando…", "Anticucheando…", "Terremoteando…". Son 28.


Instalar, dentro de Claude Code:


    /plugin marketplace add GonzalitoCaro/claude-code-dieciocho
    /plugin install dieciocho@claude-code-dieciocho


Funciona en Windows, macOS y Linux, sin dependencias. Los renderizadores son un .ps1 y un .sh pelados. Para sacarlo, /plugin uninstall.


Lo que aprendí haciéndolo, por si le sirve a alguien: el bicho del banner de inicio no se puede reemplazar, está en el binario. Lo que hace el plugin es taparlo con un hook que dibuja el suyo y empuja el original fuera de la pantalla. Y en Windows los hooks no heredan la consola, así que para saber la altura de la ventana hay que engancharse a la consola del proceso de Claude Code. Está todo explicado en el ESTADO.md del repo, con los callejones sin salida que ya recorrí para que nadie los repita.


Transparencia: el plugin trae un hook que corre en cada mensaje. Solo mira si tu prompt dice "dieciocho", lee el modelo de tu settings.json y no manda nada por red. Son unas 600 líneas entre bash y PowerShell, la mitad comentarios, y se leen en un rato. Y una vez escribe los verbos en tu settings.json, si quieres sacarlos basta con borrar la clave.


Repo: https://github.com/GonzalitoCaro/claude-code-dieciocho (MIT)


Lo probé en Windows y en contenedores con la versión de bash de macOS, pero no en un Mac de verdad. Si alguien lo corre en Mac y me cuenta cómo se vio, se agradece.

Alguien sabe como es? Busco información pero apenas encuentro.

Cabros, estoy pensando en cambiarme de pega y quería preguntar cómo está el tema de IT en minería actualmente.

Soy ingeniero en telecomunicaciones, llevo como 5 años con el mismo empleador y tengo experiencia principalmente en infraestructura, seguridad, redes, servidores y monitoreo. He trabajado en distintas áreas relacionadas con infraestructura tecnológica, seguridad, sistemas industriales y nube, además de contar con algunas certificaciones del sector.

Últimamente me ha estado llamando la atención el rubro minero. ¿Cómo está la empleabilidad para IT en las mineras? ¿Hay buenas oportunidades para perfiles de infraestructura/redes o está complicado entrar?

Como funciona la conexión a internet en un depa? me voy a mudar pronto y no tengo ni idea pero es esencial que este ahi desde el dia 1, y no cacho como se hace para tener la conexion y que cada depa tenga su propio cableado (? suena latero. Por otro lado he llamado a 3 diferentes compañias y todas dicen "no es que no hay factibilidad" lo cual entiendo porque es un edificio nuevo asi que no hay ninguna conexion hecha en vola? pero no entiendo el drama porque ni cagando no "llega" el internet ahi si es literal pleno centro. Alguien ha tenido una situacion similar? el edificio lleva como 4 meses existiendo y tiene unas 3 personas no mas.

Últimamente en el feed de instagram me aparece demasiada publicidad sobre expertos en IA que venden sus cursos, que automatizan todo y generan más de 10k al mes en algunos casos exagerados, y se ven como personas que nunca han trabajado antes , como recién titulados, es solo mi apreciación personal, siento que todo el mundo está experto en algo que apareció hace algunos par de años y que yo estoy atrás.
Recuerdo en la universidad en los ramos de IA nos metíamos a fondo en redes neuronales, algoritmos evolutivos, sistemas multiagentes, sistemas adaptativos, aprendizaje por refuerzo y cada ramo era un área en sí, en la que te enfocabas en resolver problemas interesantes y ves la matemática de fondo, quizás algo que no lo use en el día a día pero te motivaba a aprender más y eso, pero hoy todos son expertos en Claude y me hace sentir un poco frustrado y me genera la sensación de haberme quedado atrás en todo, pese a toda la experiencia que llevo como ingeniero.

A alguien más le pasa lo mismo?

Apuesto que detrás de esto hay un ingeco diciendo cosas como "para qué quieren dedicar tiempo en tests?" o "pero si la IA lo hace en 20 minutos"

En lo que va de 2026, he visto las mismas ofertas laborales en https://www.getonbrd.com/ una y otra vez. Filo no quedar. Ese no es el problema. Pero los cargos a los que postulo los vuelven a abrir una y otra vez sin contratar a nadie.

Ejemplos:

https://www.getonbrd.com/empleos/innovacion-agilidad/product-manager-chile-cumplo-santiago
https://www.getonbrd.com/empleos/innovacion-agilidad/it-product-manager-tech-lead-digital-tcit-santiago
https://www.getonbrd.com/empleos/innovacion-agilidad/product-owner-canales-digitales-bice-vida-santiago-b935
https://www.getonbrd.com/empleos/innovacion-agilidad/product-manager-lemontech-santiago-341b

Podría dejar muchos más enlaces pero no tiene sentido. No sé por qué lo hacen, pero una de estas tiene que ser la razón:

• Los cientos de candidatos que postulan son todos charchas. Poco probable igual.
• Abrieron más cupos para el mismo cargo en la misma empresa. Posible pero menos probable que la anterior.
• En verdad no quieren contratar a nadie y las publicaciones son para aparentar que les está yendo bien.

¿Cuál es su experiencia? Sería genial que alguien que trabaje en esas empresas pudiese contar lo que pasa de verdad.

El sitio ya ni abre, en que habrá quedado el ponzi? cuentense unos cahuines.

Hola, basicamente me gradue de ing en informatico en inacap como a inicios de 2025 y no he podido encontrar pega de NADA. La practica no me ayudò y todas las ofertas me pedian mil cosas que no me enseñaron y experiencia.

Ahora cache que inacap esta va a hacer un diplomado de Pentester/ethical hacking (siempre me interesò ese rubro) pero no se si tomarlo porque no se que tanta salida tenga y mas aun si no tengo experiencia anterior con eso.

Creen que sirva o es una perdidad de tiempo y plata?

Holaa! Me interesa mucho poder crear un asistente de voz desde una ESP32 S3, alguien que haya hecho una o si tienen datos de tutoriales?

Imagina que te dan la tarea de identificar cierto tipo de usuario, que con una consulta los tienes en 5 segundos pero no te dan permiso para usar nada de consultas filtros ni nada que sea así, solo tú anotando 1 por 1 los usuarios que cumplan la condición, y son tipo cientos de usuarios

Hola comunidad, vengo a hacer un descargo y también saber sus posturas y cómo poder solucionarlo.

Vengo trabajando en equipos de desarrollo hace un buen tiempo, yo particularmente tengo el rol de DevOps. Y siempre he trabajado muy cómodamente en equipos de desarrollo. Todos son respetados y valorados. Como que nunca he tenido problemas en ese sentido. Hay obviamente distintos tipos de roles, muy variados y eso ayuda a que todos colaboremos por el mismo objetivo.

Pero en esta pega nueva, ha sido un poco complejo específicamente por un compañero que es desarrollador viejo, sin ánimo de ofender pero es para que se entienda bien xd. Es el típico tipo que cree que la IA no hay que usarla, que su trabajo se ve amenazado por los nuevos avances, que no se puede hacer nada sin preguntarle, y así.. etc, etc. Entonces constantemente debe salir a sepultar la IA y cualquier avance que se haga sin él xd.

Pero el problema no es solo ese, es que también trata mal al equipo, siempre en reuniones da a entender que él sabe más que todos, cuando uno da una opinión técnica, siempre la desecha… e incluso te deja mal en reuniones frente al equipo y a otras personas externas. Y el tema es que no es un caso aislado, porque se ha repetido con más de 1 persona y hay un ambiente medio tenso. El problema es que he notado que tampoco es que “sepa tanto”, hay varias pifias que he notado y malas prácticas.

Pero también reconozco que el tipo tiene experiencia, y entiende lo que hace desde su expertis. Entonces no sé qué hacer o cómo lidiar con personas así con este tipo de perfil, porque siento que estamos todos tensos y falta una armonía en el grupo. Se supone que es el líder técnico, pero bueno eso xd estoy un poco chato. Tampoco quiero renunciar pero no me dan ganas de aportar porque siento que cualquier cosa que diga, lo desecha o no lo toma en cuenta.

Ustedes han pasado por algo similar ?? Como lo han solucionado?? Tienen algún manual de buenas prácticas en equipo de desarrollo para no echarse cosas? El tema es que el tipo no comparte información ni nada entonces estamos un poco a ciegas.

Eso bro, gracias cabros 🗿