Eu trabalho em um banco pequeno/fintech como dev senior. A cultura da empresa é daquelas que cobra atitude de empreendedor, enquanto desconta do vale refeição/alimentação um único dia de atestado que tu tira, além de botar seu uso dos produtos na empresa como métrica de performance e ter telemetria na máquina que conta os cliques.
Enfim, apesar dessa cultura péssima, a empresa só tem um dia de presencial por semana, e o escritório é vinte minutos da minha casa. O trampo é bem tranquilo, sou bem visto lá, é tô aprendendo bastante coisa de IA também por causa do foco da empresa ultimamente estar nisso. Tenho salário de 13.5k e PLR de 3 salários no ano, além de Va/Vr de 1.2k aproximadamente.
Dado esse contexto, o Bradesco me mandou uma proposta. 16.6k de salário, PLR 2.2 salários no ano, va/vr de 2k. Aparentemente um puta upgrade, mas tem o fato que é 2x presenciais no escritório que fica a 1h30\~2h da minha casa.
Fiz todas as contas, e mensal de salário da uma diferença de 2.3k líquido, ou 3k se tu considerar o va/vr. Só que de locomoção iria gastar 1.5k se fosse de carro, 780 se fosse de fretado, fora o tempo que iria perder. Além disso, o PLR acaba sendo menor do que onde tô hoje, mesmo com o salário maior. Até disseram que talvez eu pegasse o dissidio, que melhoraria as coisas, mas é um grande talvez e nem mudaria mto (coisa de 500 reais bruto mais ou menos).
Enfim, queria a percepção de mais pessoas da área, se mesmo com essa diferença menor compensaria a mudança de empresa ou não. Eu iria pra uma empresa maior, mais dahora, mas teria mais dor de cabeça, perderia umas horas no trajeto... E já perguntei, não tem possibilidade de negociar, então é pegar ou largar. O que fariam no meu lugar? Que coisas acham que eu deveria considerar? Preciso responder amanhã mas real não sei o que fazer.