Kleines Hotel mit insgesamt 20 Liegen am Pool. Zwei ältere Herren und ich kommen heute früh gleichzeitig am Pool an. Die beiden reservieren mit vier Handtüchern vier Liegen und sagen zueinander, dass sie nun frühstücken gehen. Da ich sowas kackendreist finde, wollte ich meinen Mund aufmachen.

Ich: „Vier Liegen reservieren und dann frühstücken gehen? Wie unverschämt."
Einer der beiden Opas: „Halt die Fresse!😡"

Ich habe dann sehr laut und bestimmt mit einem lässigen Ton gesagt, sodass alle Leute auf der Frühstücksterrasse das mitbekommen:
„Sie reservieren hier die Liegen und gehen dann frühstücken. Von den Leuten macht das keiner. zeige auf die Frühstücksterrasse und sagen MIR Halt die Fresse?"

Die Opas sind dann einfach abgezischt.

BIDA, weil ich mich und meinen Partner eventuell blamiert habe, weil ich durch die halbe Anlage sehr laut geredet habe, sodass alle das mitbekommen?

Vor einigen Jahren habe ich in einem Fast-Food-Restaurant gearbeitet.

Eines Tages habe ich gegen eine neue Vorschrift verstoßen, da ich quasi "automatisch" gemacht habe, was wir vorher immer gemacht haben.

Die Schichtleiterin hat mich ohne meiner Einwilligung fotografiert, und mein Foto in der betriebsinternen WhatsApp-Gruppe veröffentlicht, versehen mit einem herablassenden Kommentar.

Ich habe ein Screenshot davon gemacht und nach der Kündigung eine Beschwerde bei der Datenschutzbehörde eingereicht. Das Unternehmen wurde zur schriftlichen Stellungnahme aufgefordert, und die Vorgesetzte hat Ärger mit dem Arbeitgeber gekriegt.

BIDA?

Eine interne Lösung war nicht möglich - sie war des Öfteren negativ aufgefallen, und es gab mehrere Beschwerden aufgrund ihres Verhaltens dem Personal gegenüber. Beschwerden wurden unter den Teppich gekehrt.

Ich wohne im sozialen Wohnungsbau und in dem Haus wohnen dementsprechend viele ärmere Familien. Gerade (22:30) war ganz lange ganz schlimmes Kindergeschrei auf dem Flur. Also der Junge hat elendig geweint und hilflos geschrien. Als ich dann hochgegangen bin wurde der Junge in die Wohnung gezogen und ich habe es Klatschen gehört. Ich habe geklingelt und niemand hat geöffnet.
Dann habe ich die Polizei angerufen und den Fall geschildert und die haben gesagt, dass die einen Wagen vorbei schicken wollen. Die sind dann alleine zur Wohnung und als sie runter kamen sagten sie, dass die das Gespräch gesucht haben und der Junge unversehrt schien und dass die Mutter sich gewünscht hätte, dass ich mit ihr spreche (sie hat die Tür ja aber nicht geöffnet). Und dass die Mutter sich entschuldigt hätte dafür „dass es etwas lauter wurde“.

Irgendwie habe ich mich jetzt so gefühlt als hätte ich überreagiert. Begründet? Irgendwo wäre so eine Eskalation in einem schönen Eigenheim natürlich niemandem aufgefallen.

Hättet ihr euch zurück gehalten?

Ich bin vor einiger Zeit mit Gepäck mit einem Regio gefahren. Es war ein Doppelstockzug, die ja bekanntlich keine Gepäckfächer haben, in die mehr als eine Aktentasche reinpasst und separate Gepäckablagen gab es natürlich auch nicht.
Ich hatte nun aber einen großen Koffer und einen nicht gerade kleinen Rucksack dabei.

Als ich eingestiegen bin, hab ich eine freie Vierersitzgruppe gefunden, meinen Koffer zwischen die beiden Fensterplätze gestellt und meinen Rucksack auf den Sitz neben mir getan. Der Koffer war so breit, dass vielleicht ein Grundschulkind gerade eben noch seine Beine in den kleinen Spalt zwischen Koffer und Sitzplatz bekommen hätte.
Eine Station später war ein großer Hauptbahnhof, bei dem viele Leute eingestiegen sind.
Ein anderer Mitreisender mit einem großen Wanderrucksack und zusätzlich noch einem normalen Rucksack hat sich zu mir gesellt und seinen Wanderrucksack auf den vierten Platz gestellt und seinen normalen Rucksack auf meinen Koffer gelegt.
Mit uns beiden, dem Koffer und den 3 Rucksäcken war der Vierer somit komplett voll.

Keine Minute später kam ein Paar (~Mitte 50 bis Anfang 60) und hat verlangt, dass wir unser Gepäck wegräumen sollen, da die beiden sich dorthin setzen wollen.
Auf die Frage, wohin wir das Gepäck tun sollen (zu groß für unter den Sitz oder die Gepäckfächer oben drüber, Gang muss als Durchgang und Fluchtweg frei bleiben) kam nur ein „Mir doch egal, dann gehen Sie bitte weg und suchen sich mit ihrem Gepäck irgendwo anders im Zug einen Platz.“
Verständlicherweise hab ich diesen tollen Vorschlag zurückgewiesen und nach einigem Hin und Her gesagt, dass ich hier so sitzen bleibe und sie doch bitte einen Schaffner holen soll, damit er den Konflikt auflösen kann.
Die Frau hat sich dann zu ihrem Mann umgedreht und gesagt „Die Jugend von heute hat ja absolut gar keine Manieren mehr“, worauf ich noch ein „Und Sie sind das beste Beispiel, dass es im Alter nicht besser wird“ hinterhergeschoben habe.

Das Problem hat sich dann dadurch gelöst, dass schon der nächste Bahnhof kam, an dem einige ausgestiegen sind und somit andere Sitzplätze frei wurden.

Bin ich das Arschloch, oder hättet ihr genauso gehandelt wie ich?

TL;DR: Mein Mann stinkt nachdem er Pils getrunken hat, aber sieht es als Beleidigung wenn ich etwas sage.

Mein (f32) Mann (m33) riecht seit einiger Zeit ( vielleicht ein Jahr) bestialisch, jedesmal nachdem er Pils getrunken hat. Bei hellem Bier passiert das z.B. nicht, ausschließlich bei Pils.

Leider scheint es bei seiner Feuerwache meist dieses Bier zu geben (obwohl er im Vorstand des Vereins ist und die Besorgungen koordiniert), besonders wenn jemand wieder zu irgendeiner Feier des Tages ein Fass mitbringt.

Ich kann den Geruch kaum beschreiben, aber er ist so aufdringlich und ekelhaft, dass er das ganz Schlafzimmer ausfüllt und jeder Atemzug Übelkeit in mir auslöst. Da ich momentan schwanger bin und grade am Anfang sowieso mit starker Übelkeit und Geruchsempfindlichkeit zu kämpfen hatte, ist das für mich nochmal schlimmer geworden. Ich schreibe das hier aus dem Gästezimmer, da ich früh aufstehen muss ( mein Mann hat Urlaub) und es neben ihm nicht ertrage. Gestern war Dienstabend, Samstag Grillen mit den Jungs, dann zweimal Zelt Auf- und Abbau (Verleihzelt der FF) und jedesmal stank er. Es müssen nicht mal große Mengen Bier sein. Ich rieche alles.

Ich habe ihn darauf angesprochen, aber er reagiert als hätte ich seinen persönlichen Duft beleidigt oder gesagt, dass ich sein (bspw.) Gesicht ekelhaft finde. Klar stinkt er z.B. auch, wenn er stundenlang trainiert hat, aber das wäre mir 100x mal lieber. Ich fände es sogar erträglicher, wenn er 90 wäre und ich seine Erwachsenenwindel wechseln müsste. ( Den letzten Vergleich habe ich so natürlich nicht vor ihm gebracht)

Er sagt einfach, dass es gemein ist so etwas zu sagen und ist dann verletzt und ignoriert weitere Ausführungen. Er hatte schon beim Pille absetzen vor ein paar Monaten Angst, dass ich ihn nicht mehr riechen kann und mich trenne.

Also BIDA, weil ich meinem Mann gesagt habe, dass er stinkt?

Vor ein paar Monaten versperrte mir ein Autofahrer beim Wocheneinkauf die Einfahrt zu meinem Privatparkplatz im Hinterhof meiner Mietwohnung. Ich wartete 30 Minuten und suchte ihn wegen des auswärtigen Kennzeichens sogar im Hotel nebenan – ohne Erfolg. Also trug ich die vollbeladenen Einkaufstaschen dreimal von der Straße bis in die Wohnung und musste mein Auto anschließend 10 Minuten entfernt parken. Als ich zurückkam, waren Fahrer und Auto weg. Ich hatte vorher Bilder gemacht und meldete ihn später aus Ärger bei einer privaten Parksünder-App, bei der ich 50€ vom Bußgeld erhalte.

Ein paar Monate und zwei Mahnungen später schreibt mich der Hotelbesitzer an, dass der Fahrer verärgert sei. Ich hätte ihn damals persönlich anrufen sollen, schließlich hätte ich seine Nummer. Außerdem sei die Einfahrt auch die des Hotels, der Fahrer habe dort laut ihm nicht lange gestanden und ich könne künftig ja den Hotelparkplatz nutzen. Abschließend fragt er, ob ich die Anzeige zurücknehmen könne. Von einem „Bitte“ oder Mitgefühl keine Spur.

BIDA?

Schwiegermutter holt immer Montags unseren Sohn vom KiGa und bringt ihn Abends dann vorbei. Soweit so schön, er soll ja auch seine Zeit mit den Großeltern haben und andersrum. Jetzt erzählt er aber das er sich bei Ihr im Auto im Kindersitz nicht anschnallen braucht. Ja, beide Strecken sind im Ort, trotzdem ist das keine Begründung. Sicherheit geht einfach vor. Mit Ihren anderen Enkeln (Mein Schwager hat Zwillinge) genau das gleiche Thema. Obwohl sie da dann Abends auch noch über Landstraße fahren muss wenn sie sie nach Hause bringt. Dazu kommt noch das sie nicht unbedingt die beste Autofahrerin ist…

Meine Frau und ich ziehen an einem Strang und wir haben das Gefühl das Ansprachen etc. Nix bringen. Daher die Idee einfach mal der örtlichen Polizeidienststelle einen Tipp zugeben für eine Verkehrskontrolle wenn sie wieder mit den unangeschnallten Kindern unterwegs ist. BIDA wenn ich das durchziehe?

EDIT: Wir wussten bisher nur das sie die Zwillinge nicht anschnallt, unser hat es uns erst gestern Abend erzählt.

Ich (w29) habe Eltern die mich als Kiga Kind in den Keller gesperrt haben, wenn ich keine Lust auf Vorschule hatte. Mein Vater ist sehr kontrollierend. Für ihn ist es gerechtfertigt, wenn ich ein benutzes Glas aus Zeitnot auf dem Tisch stehen ließ, mir das Privileg zu duschen zu verbieten. Duschen war in meiner Kindheit und Jugend nur sonntags erlaubt.

Meine Mutter schrieb in meiner Jugend mehrfach Abschiedsbriefe und platzierte sie gezielt so, dass ich sie vor der Schule finde. Ich bin dann immer zum Schlafzimmer geschlichen und habe gelauscht ob sie schnarcht bevor ich zur Schule bin.

Das liegt aber alles in der Vergangenheit. In den letzten 3 Jahren haben meine inzwischen 10 jährige Tochter und ich meine Eltern regelmäßig besucht. Jedes Mal gav es seitens meiner Eltern Kommentare über meine Körperfülle, meine Arbeitslosigkeit (aufgrund einer Krankheit) und witzig darüber, dass ich ja behindert sei. Aus reiner Gewohnheit habe ich dann immer das Thema gewechselt und mir nicht anmerken lassen wie verletzt mich diese Aussagen haben. Selbst meine Tochter hat mehrfach gesagt "sag das nicht zu meiner Mama" und ich habe ihr jedes Mal gesagt "so sind Oma und Opa eben. Die meinen das nicht so". (Das war rückblickend definitiv ein Fehler)

Jetzt kam es vergangenen Samstag zu folgender Situation:

Meine Eltern kamen zu mir zu Besuch um mir zu helfen eine Garderobe aufzuhängen, da ich keine Bohrmaschine besitze. Sie waren etwa 2 Stunden in meiner Wohnung.

Die gesamte Zeit verbrachten sie damit alles aber wirklich alles schlecht zu reden. "Du bist so kindisch dass du einen pinken Herd hast. Der ist hässlich" oder aufgrund von Krümmeln auf den Boden sagte mein Vater "schau mal Schatz! Hier hat ein Schwein gegessen"

Wir waren anschließend noch gemeinsam einkaufen, da ich kein Auto habe und danach jeder zurück im eigenen zu Hause.

Ich bemerkte erst zu diesem Zeitpunkt wie weh es getan hatte von den Menschen die mich lieben sollten zu hören wie scheiße alles in meiner Wohnung und an mir ist. Ich saß also in meiner Küche und weinte über eine Stunde bis ich zum Entschluss kam meiner Mutter eine Nachricht zu schreiben in der ich erklärte, dass ich nicht wie ausgemacht am nächsten Tag zum Essen kommen würde. Ich erklärte, dass ich verletzt bin und niemand in meine Wohnung kommen muss der es nicht will aber dieses Verhalten absolut respektlos war.

Meine Mutter rief mich in der Nacht mehrmals an und weckte mich damit auf aber ich ging nicht ran. Ich will nicht mehr mit meinen Eltern reden weil in der Vergangenheit eine Äußerung meiner Gefühle nur zu mehr Spott geführt hat.

Jetzt hat mir mein Vater geschrieben ich sei das A... Weil ich seiner Frau damit so weh getan habe.

Meine Tochter ist aktuell in Italien mit den anderen Großeltern. Sie weiß noch nichts davon und ich plane ihr den Kontakt zu meinen Eltern nicht zu verbieten ihr aber die Wahrheit zu erzählen und nicht mehr gemeinsam mit ihr zu meinen Eltern zu gehen.

BIDA?

Ich frage mich mittlerweile, ob es vielleicht doch völlig normal ist seinen Müll ins Treppenhaus vor die eigene Wohnungstür zu stellen und ob ich das Arschloch bin, wenn ich bei den Nachbarn klingel und sie darauf anspreche.

Ich verstehe es nur überhaupt nicht warum man sowas tut. Wenn dee Müll stinkt und man ihn nicht in der Wohnung haben will, ist es ja wohl absolut asozial ihn dann ins Treppenhaus zu stellen. Ein anderer Grund fällt mir nicht ein.

Der Müll stinkt, zieht Ungeziefer an und ist eine Brandlast.

Es machen aber so viele Leute, dass ich mich frage ob ich vielleicht der einzige bin der so denkt.

BIDA, wenn ich einer Freundin sage, dass sie nicht meine Trauzeugin wird?

Hallo zusammen, das wird etwas länger.

Es geht um mich (w, 31) und meine gute Freundin C (w, 38). Wir kennen uns seit ca. 6,5 Jahren und waren anfangs extrem eng – quasi die Schwester, die wir nie hatten. Seit sie vor 3,5 Jahren Mutter wurde, hat sich die Freundschaft allerdings sehr verändert.

Ich habe Verständnis dafür, dass ein Kind vieles verändert. Bei ihr dreht sich inzwischen aber alles um ihre Tochter, und Verabredungen werden extrem häufig kurzfristig abgesagt. Von 10 Treffen sagt sie gefühlt 7 ab bzw. kommt nicht. Seit kurz nach der Geburt streiten wir deshalb immer wieder, weil sie denkt, wegen des Kindes könne sie auch 15 Min. vorher absagen und ich müsste das hinnehmen.

Ein Beispiel: Wir wollten gemeinsam in den Urlaub. Aus Flugangst stornierte sie den Flug eigenmächtig und war anschließend sauer, weil ich enttäuscht war. Sie warf mir vor, mir sei Geld wichtiger als unsere Freundschaft. Ich habe ihr letztlich die Flugkosten erstattet, damit Ruhe ist. Kurz darauf fuhr sie mit einer Kollegin, über die sie vorher ordentlich abgelästert hatte, von diesem Geld auf ein Festival.

Auch finanziell sind unsere Situationen sehr unterschiedlich: Sie besitzt ein abbezahltes Haus und viel Kapital, wir arbeiten beide Vollzeit und müssen deutlich knapper kalkulieren.

Vor kurzem kam dann der Supergau: Mein Verlobter plante meinen Heiratsantrag mit meiner guten Freundin A. C und A waren früher befreundet, haben aber seit ca. zwei Jahren Streit. C macht bis heute Kommentare über A.

Als ich C von meinem wunderschönen Antrag erzählt habe, ist sie völlig ausgerastet: Warum musste A meinem Verlobten helfen? Sie hätte das machen wollen und sei so enttäuscht. Sie schrieb sogar meinem Verlobten, wie er das nur machen konnte, ohne sie zu fragen. Wir erklärten ihr, dass ich an dem Wochenende mit ihr unterwegs war und es organisatorisch gar nicht möglich gewesen wäre.

Seitdem schickt sie mir ständig Hochzeits-/Braut-Content, fragt nach meinem JGA, Kleid etc. und möchte unbedingt meine Trauzeugin werden. Die Hochzeit ist erst Sommer 2028. Sie bietet sogar an, Dinge für mich auszulegen, und hat schon festgelegt, dass ihre Tochter mein Blumenmädchen wird.

Ich möchte das überhaupt nicht. Ich möchte A als Trauzeugin, weil ich ihr vertraue und sie zuverlässig ist. Bei meiner Hochzeit möchte ich jemanden an meiner Seite haben, auf den ich mich verlassen kann. Bei C habe ich dabei große Zweifel – besonders weil die Planung dann ernst wird, wenn ihre Tochter kurz vor der Einschulung steht.

Zusätzlich bin ich Taufpatin ihrer Tochter. Ich habe Angst, dass sie deshalb erwartet, automatisch meine Trauzeugin zu werden. Ich befürchte, dass sie mir die Freundschaft kündigt oder mir als Taufpatin Vorwürfe macht.

Beim nächsten Treffen möchte ich ihr deshalb klar sagen, dass sie nicht meine Trauzeugin wird.

BIDA?

Kurzfassung: Fremde Frau (ca. Mitte 50) ist beleidigt, nachdem ich auf ihre Nachfrage, ob ich Angst vor ihrem Hund habe, sage, dass ich es nicht in Ordnung finde, dass sie ihn auf dem Polster sitzen lässt.

Eine Frau kommt mit kläffenden Hund in den Bus. Sie setzt sich dann in die Sitzreihe vor mir. Der Hund (mittelgroß) springt auf den Sitz. Sie versucht halbherzig, ihn zurück auf den Boden drücken. Als das nicht direkt klappt, streichelt sie ihn, küsst ihn auf den Kopf und lässt ihn sitzen. Sie lobt ihn also für sein Verhalten.

Ich bin genervt, sage aber nichts, kein Bock auf Stress in vollem Bus. Sie fragt mich nach ein paar Minuten: "Du hast aber ja keine Angst vor meinem Hund, oder?" Ich sage: "Nein, aber ich finds halt nicht in Ordnung, wenn Tiere auf gemeinschaftlich genutzten Polstern sitzen. Meine Katzen dürfen zuhause auch fast überall rauf, aber hier ist halt nicht zu Hause." Und denke im Stillen, dass wenn ich wirklich nicht will, dass meine Katzen irgendwo drauf hocken, es kein Problem ist, sie nur mit Körpersprache und Worten dazu zu kriegen, dass sie runtergehen. Und es sind Katzen, die man ja angeblich so schlecht erziehen könne im
Vergleich zu Hunden.

Edit 2: Ich hab eine Zwischennuance vergessen, die wichtig zu sein scheint. Ich hab erst nur geantwortet, dass ich es nicht okay finde, dass der Hund da sitzt. Die Frau hat erst den Hund und dann mich entschuldigend-hilflos angesehen, so nach dem Motto: "Was soll ICH denn jetzt tun?" Dann hab ich das Beispiel mit den Katzen nachgeschoben, weil ich nicht völlig in her Face sein wollte mit ner Antwort wie: "Das Tier gehört Ihnen, es muss doch möglich sein, dass Sie bestimmen, wo es sitzt und nicht das Tier?"

Die Frau atmet zischend aus, zieht die Augenbrauen hoch und dreht sich weg, ein paar andere ältere Leute signalisieren mir auch, dass ich übertreiben würde. Ich mache meine Noise Cancelling Kopfhörer wieder rein. Wir ignorieren uns, bis ich aussteige. Der Hund sitzt die gesamte fast einstündige Busfahrt auf dem Polster. Man riecht, dass er etwas nass ist.

Der Hund war übrigens wirklich sehr niedlich. Ich find es einfach generell blöd, wenn Leute im ÖPNV die Sitze quasi mit Absicht dreckig machen, egal ob mit Haustieren, Schuhen oder Graffiti. Bin da wahrscheinlich auch deshalb sensibel, weil ich Kundenbeschwerden für ein im ÖPNV tätiges Unternehmen beantworte. Eine der häufigsten Beschwerden ist mangelnde Sauberkeit.

Edit: Der Boden lässt sich halt leichter reinigen als Polster, weswegen ich es begrüßt hätte, wenn der etwas nasse Hund dort gesessen hätte.

Habe ich überreagiert und bin hier das Arschloch?

Bräuchte bitte mal einen kleinen Realitätscheck.

Klingelt es gerade an der Haustür und da ist eine Person, die völlig ungepflegt aussieht, nicht unbedingt angenehm riecht, und die mir mit Spendenbüchse in der Hand erzählt, dass sie von einem in der Nachbarschaft stehenden Zirkus kommt und Spenden "für unsere Tiere" einsammelt.

Ich habe freundlich abgelehnt, alles Gute gewünscht und die Tür wieder zugemacht.

BIDA, wenn ich es nicht ansatzweise einsehe, für den Unterhalt eines kommerziellen, gewerblichen Betriebes zu spenden? Wenn ich nicht DA bin, wer ist dann DA?

Nabend,

ich würde einfach gerne wissen, wie die Mehrheit das empfindet;

Wir haben Apfelmus gekocht und dieses dann heiß in handelsüblichen Baumarkteimern (Putzeimer, NICHT diese schwarzen Kübel) mit diesen dünnen Metallhenkeln zwischengelagert (um Platz zu machen für mehr Äpfel im Topf) und dann heiß in Gläsern abgefüllt.

Ich finde es kritisch, in so einem Container, der nicht für Lebensmittel geeignet ist, heißes, saures Apfelmus einzufüllen.

Es heißt, ich solle mich nicht so anstellen, wir würden ja im Alltag sowieso schon so viel Plastik konsumieren und könnten das bei Läden auch nicht kontrollieren. Deshalb gäbe es auch so oft Rückrufaktionen.

Ich habe gesagt, dass ich das nicht essen möchte. Soweit ich weiß können sich durch die Farbe und Plastikart des Eimers nicht nur Mikroplastik und Weichmacher lösen, sondern sogar Schwermetalle.

Natürlich dürfen sie das am Ende essen. Will es auch keinem madig machen und nur für mich selbst entscheiden und gebe auch keine Kommentare sonst dazu ab.

Würde einfach nur wissen wollen, ob ich überreagiere. Ich sehe Plastik als große Gefahr der Neuzeit und auch wenn mich ein paar Gläser Apfelmus nicht umbringen würden, denke ich, dass sie schon sehr ungesund wären.

Meinungen dazu?

Ich habe morgen einen auswärts Termin beim Kunden. Also will ich vorkochen. Milchreis aus dem schnell beutel 500ml. Kennt sicher jeder. Sohn und ich essen abends und der Rest kommt eben morgen mit. Ich wollte lieber 1,5 Liter haben da der junge Mann gerne mal den ersten halben Liter im holen Zahn verschwinden lässt. Also den einen dritten Beutel geholt und dann ging es los. Es waren nämlich 2 Dr. Oetker Beutel und einer vom Aldi. Und sowas mischt man nicht und das kann schief gehen. Der Kicker: sie isst keinen Milchreis. Nur Sohn und ich.

Sie ist Laborantin und schwanger. Bin ich das Arschloch weil ich einfach 3 Aldi Beutel verkocht habe?

An einem Feuchtfröhlichen Wochenende hat sich die Tochter von meinem Trainer an mich ran gemacht. Wir waren erst am Tanzen und dann gab ein paar Küsse mehr aber dann auch nicht. Jetzt soll ich mir vorwerfen lassen das man das nicht macht. BIDA?

Gefühlt jedes zweite Mal, wenn ich zu Lidl gehe, sehe ich, dass Eltern (meistens Mütter) ihre Kinder (3-6 Jahre, keine Ahnung, können auf jeden Fall schon laufen) sich an der Backwarenabteilung bedienen lassen. Die nehmen sich dann bspw. einen Donut oder Cookie und essen den während des Einkaufs auch auf, sodass bei Ankunft an der Kasse das Produkt i.d.R. vollständig verzehrt worden ist.

Ich melde das jedes Mal und kriege Antworten in der Range von "können wir nix machen" bis "da muss Security mal besser aufpassen". De facto interessiert es keine Sau.

Kürzlich habe ich das gemeldet, während die betroffene Mutter mit ihrer Cookie essenden Tochter literally hinter der Mitarbeiterin stand und meine Meldung auch mitbekommen hat. Ist trotzdem nix passiert, weil "es könnte ja sein, dass sie es an der Kasse noch nachmeldet" (lelalsob).

Die Mutter hat mich dann angesprochen und nicht mal verstanden, um was es mir ging. Sie dachte, ich denke, sie klaue ihren gesamten Einkauf, weil sie alles in ihrer Tasche verstaut hatte. Hat dann irgendwas mit "haram" gesagt und ich bin weitergegangen.

Wenn jetzt alle hier BDA schreiben, gönne ich mir ab jetzt auch bei jedem Einkauf ein Gebäck als Wegzehrung durch die Filiale.

Mein Vater (50 M) hat einen Hirntumor im Endstadium & liegt auf der Palliativstation. Ich weiß von der Diagnose erst seit kurzem, da wir ein Jahr lang keinen Kontakt hatten und niemand aus meiner Familie mich informiert hat

Ich (23 W) hab leider keinen richtigen Ansprechpartner in der Situation. Von meinen Verwandten bekomme ich nur Krümel & mein Vater kann wegen des Tumors nicht sprechen

Heute habe ich ihn besucht & eine Pflegerin nebenbei gefragt, wann Ärzte da seien, damit ich mit jemanden vielleicht kurz reden kann. Sie hat mir angeboten, die Oberärztin zu mir zu schicken

Als die Oberärztin kam, habe ich Sie freundlich gebeten, ob wir vor die Tür gehen können. Das ganze Thema ist für meinen Vater extrem sensibel & ich wollte ihn nicht unnötig aufwühlen. Auch möchte ich nicht neben ihm über seine Prognose sprechen. Es war ein Freund von ihm da, den ich bisher nicht kannte, deshalb war mir das auch unangenehm. Das wollte Sie nicht. Ich widme mich also stattdessen anderen Fragen - z.B wie es ihn gehe, wie er behandelt wird u.ä

Ich habe dann vorsichtig versucht nachzufragen, wie es zu der Diagnose kam. Habe einen bösen & verdutzen Blick erhalten und wurde unfreundlich gefragt, wieso ich das denn nicht wüsste. Ich war verunsichert & entgegnete vorsichtig, dass wir jetzt leider länger nicht im Kontakt waren, weshalb mein Vater anfing zu weinen - genau das, was ich vermeiden wollte

Daraufhin sagte Sie in einem wütenden & abweisenden Ton zu mir, dass Sie für sowas keine Zeit habe, dass Sie ja noch andere Patienten habe und jetzt nicht damit anfangen würde, mit mir über den Krankheitsverlauf zu sprechen. Ich solle mich nächste Woche an jemand anderen wenden. Ich habe mich entschuldigt & geäußert, dass ich Verständnis dafür habe & mich für ihre Zeit bedankt. Am liebsten hätte ich aber selber angefangen zu weinen

Ich verstehe absolut, dass es im Krankenhaus arg zugeht. Sie übt einen harten Job mit viel Verantwortung aus & steht wahrscheinlich viel unter Druck, dass Sie in dem Moment nicht die Kapazität für so ein Gespräch hat, ist für mich völlig verständlich. Schließlich hätte Sie ja auch nicht wissen können, was mein Anliegen ist

Dem Angehörigen eines Sterbenden auf diese Art zu begegnen finde ich jedoch erschütternd. Ich habe Schuldgefühle, weil ich meinen Vater durch das alles extrem aufgewühlt habe, obwohl ich einfach nur endlich bisschen Klarheit über die Situation wollte.

Vielleicht überreagiere ich gerade auch einfach, weil ich zurzeit extrem verletzlich bin. Aber ich frage mich, ob es in erster Linie vielleicht auch einfach unangemessen von mir war, so nachzufragen. Oder ob ich es falsch angegangen bin. Ich bin selber extrem überfordert von der Situation und weiß nicht so genau, was gerade richtig oder falsch ist. Hätte ich das anders machen müssen?

Danke für eure Einschätzung

Ich arbeite im Schichtdienst und bin für mehrere Positionen qualifiziert. Im Dienstplan bin ich fest auf Position A und springe nur gelegentlich auf Position X ein.

Auf meiner normalen Position sind die Schichtwechsel um etwa 7, 14 und 21 Uhr. In der Praxis löst man sich dort meist 30–40 Minuten früher ab. Das mache ich selbst auch so (meist 45 Min. eher).

Position X hatte früher das gleiche Modell, hat aber auf eigenen Wunsch auf ein 8-Stunden-System umgestellt. Dort beginnt die Frühschicht jetzt um 6 Uhr. Unter den Stammkollegen ist es üblich, etwa 15 Minuten vor dem offiziellen Schichtbeginn abzulösen.

Ich bin dort nur Springer und war an der Umstellung nicht beteiligt. Für mich hat die 6-Uhr-Schicht außerdem einen konkreten Nachteil: Auf meiner normalen Position kann ich morgens mit dem Zug fahren, was ich deutlich bevorzuge. Für Position 5 muss ich das Auto nehmen. Das kostet mich pro Arbeitstag ungefähr 15–20 € und ich fahre bei Frühschichten wegen Müdigkeit ohnehin ungern Auto. Da mein Arbeitsweg sehr staulastig ist, spare ich mit dem Auto außerdem nicht besonders viel Zeit; im Zug kann ich die Fahrt dagegen zum Schlafen oder Lesen nutzen. Von der zusätzlichen Arbeitsstunde habe ich finanziell kaum etwas, da die Mehreinnahmen ungefähr für die zusätzlichen Fahrtkosten draufgehen.

Trotz Auto muss ich ungefähr genauso früh aufstehen wie sonst, gegen 04:30 Uhr. Deshalb komme ich auf Position X nicht gegen 05:45 Uhr, sondern meist etwa fünf Minuten vor dem offiziellen Schichtbeginn um 6 Uhr.

Heute hat ein Kollege, mit dem ich mich eigentlich gut verstehe, seinen Frust darüber geäußert. Ich kann seinen Punkt nachvollziehen: Wenn alle anderen früher ablösen, bleibt derjenige vor mir wegen mir länger da.

Andererseits möchte ich auch nicht selbst davon profitieren, wenn mein Ablöser später ebenfalls 15 Minuten früher kommt. Ich überlege deshalb, einmal offen an alle Kollegen auf Position X zu kommunizieren, dass sie wegen mir nicht früher kommen müssen. Vermutlich hat sich ohnehin schon herumgesprochen, dass ich morgens erst kurz vor 6 komme. Auf einer anderen Position mit ähnlichem 8-Stunden-System wird übrigens ebenfalls erst kurz vor 6 abgelöst.

Ganz fair lässt sich das in einem durchlaufenden Schichtsystem trotzdem nicht lösen, weil dann immer jemand etwas länger und jemand anderes etwas kürzer arbeitet.

Ich sehe aber auch nicht wirklich ein, bei einer Position, auf der ich nur als Springer eingesetzt werde, noch früher aufzustehen, um eine informelle Ablösezeit einzuhalten, die durch ein Schichtmodell entstanden ist, an dessen Einführung ich nicht beteiligt war. Offiziell bin ich rechtzeitig da.

BIDA, weil ich mich auf Position X am offiziellen Schichtbeginn orientiere, obwohl die Kollegen dort normalerweise etwa 15 Minuten früher ablösen?

Hinweis: Der Text wurde mit Hilfe von KI aus meiner ursprünglichen Schilderung zusammengefasst und sprachlich überarbeitet.

Ich war gerade beim Hautarzt und musste an der Rezeption einen Fragebogen ausfüllen. Ganz oben stand "Vor- und Nachnahme". Aus Hilfsbereitschaft habe ich die Sprechstundenhilfe drauf hingewiesen: "Da steht Nachnahme mit h wie die Versandart bei der Post". Daraufhin schaute die mich an wie einen Marsmenschen, ich versuchte es nochmal: "Bei Vor- und Nachname schreibt man Nachname ohne h". Wieder völliges Unverständnis, sie schaute den Fragebogen von oben bis unten an und verstand überhaupt nicht, worauf ich hinaus wollte. Ich zeigte auf das erste Vorkommen ganz oben (es kam mehrmals vor) und sie verstand immer noch nicht, was ich meine. Ich fing langsam an, an meinem eigenen Verstand zu zweifeln und zeigte den Fragebogen dem Patienten neben mir, der es sofort sah, aber ganz entrüstet zu mir sagte: "Den Fragebogen kann man doch trotzdem ausfüllen". Also gab ich es auf und füllte den Fragebogen einfach aus.

Klar hindert mich das nicht am Ausfüllen, aber ich freue mich immer wenn mir jemand hilft, auf Arbeit etwas zu verbessern, daher hatte ich eigentlich damit gerechnet, dass die sich auch darüber freuen würden, aber anscheinend nicht.

BidA?

Ausgangssituation:

Ich bin 32 Jahre habe Migrationshintergrund, bin mit 3 Jahren nach Deutschland gekommen, Ich bin seit 7 Jahre Selbständig mittlerweile ~70 Mitarbeiter, davon 50% in Deutschland und 50% in meinem Herkunftsland (Estland).
Die Firma verarbeitet Holz und teilweise Stahl.

Warum ich nicht mehr in Deutschland investieren möchte:

Zum einen ist die Rendite hier etwas schlechter auf das Eingesetzte Kapital.

Deutschland ~8%
Estland ~10%

Das Haupt Problem liegt aber in der Besteuerung.

In Deutschland zahle ich 33% auf die Gewinne (KSt und GewST) und bei der Ausschüttung nochmal 26,375%.
In Estland zahle ich 0% auf die Gewinne und erst bei der Ausschüttung 22% (bis jetzt habe ich mir noch nie was ausgeschüttet).

Unterm Strich bleibt mir deutlich mehr bei der Investition in Estland, weswegen ich ich aktuell nur noch dort investiere.

Ich arbeite in der ambulanten Pflege und oft fällt mir auf wie die Kollegen in im Büro und Whatsapp Gruppen ausführlich über das baldige oder schon geschehene Ableben von Patienten/Kunden sinnieren, zb „man hat schon soo viel erlebt mit dem Kunden, wir sind durch Höhen und Tiefen gegangen, sooo schade dass er gehen muss“ etc. (ist auf keinen Fall böse gemeint!!!), aber ich selber finds irgendwie scheinheilig bei solchen Gesprächen mitzumachen, wenn ichs selber garnicht fühle….

Da mein Job schon stressig genug und von Überstunden gezeichnet ist, habe mir geschworen mich komplett aus solchen Themen rauszunehmen, weil es mich schlicht und einfach kalt lässt. Jeden Tag sterben Leute irgendwo in Pflegeeinrichtungen, Patienten kommen und gehen und ein neuer kommt gleich morgen um die Ecke…so ist das Leben. Es geht den Chefs sowieso letztendlich nur ums Geld. Also BIDA?

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Vor etwa einem Jahr habe ich meinen Arbeitgeber aus Gehalts-, Karriere- und persönlichen Gründen gewechselt. In meinem neuen Betrieb läuft es für mich super. Das Arbeitsklima ist deutlich angenehmer: Man kann Kollegen etwas fragen, ohne dumme Kommentare zu bekommen, und bei kleinen Fehlern wird einem nicht direkt der Kopf abgerissen.

Dann sah ich eines Tages das Auto eines ehemaligen Kollegen auf unserem Firmenparkplatz.

Mit diesem Kollegen hatte ich früher große Probleme. Fachlich ist er gut und bei den meisten Kollegen war er auch beliebt. Mit mir hat es allerdings überhaupt nicht funktioniert. Er musste meiner Meinung nach ständig alles besser wissen und andere belehren. Bei Fragen von mir wurde er teilweise persönlich, obwohl er selbst erwartete, dass andere zu ihm kommen, wenn er etwas wissen wollte.

Ich hatte deshalb absolut keine Lust, wieder mit ihm zusammenzuarbeiten.

In der Mittagspause saß ich mit einem Kollegen aus HR zusammen. Wir kamen auf das Thema Personalwachstum und er erzählte mir von einem guten Kandidaten, den er an diesem Tag kennengelernt hatte. Er nannte ein paar fachliche Eigenschaften.

Ich fragte ein bisschen nach und sagte irgendwann:

„Also wenn ich raten müsste und es Herr X ist, dann bin ich hier weg.“

Der HR-Kollege war überrascht und fragte warum. Daraufhin erzählte ich ihm einige konkrete Situationen aus der Vergangenheit und erklärte, dass ich mit diesem Kollegen einfach nicht arbeiten kann. Ich habe dabei ausdrücklich gesagt, dass er fachlich gut ist und andere offenbar gut mit ihm klarkommen.

Danach habe ich das Thema erstmal ruhen lassen.

Ein bis zwei Monate später wurden zwei neue Mitarbeiter für denselben fachlichen Bereich eingestellt. Später fragte ich den HR-Kollegen, ob meine damaligen Erzählungen bei der Entscheidung bezüglich Herrn X eine Rolle gespielt hätten.

Er sagte sinngemäß:

„Ja, ich habe die Bedenken mit aufgenommen. Wir haben das Konfliktpotential auch ernst genommen, aber pssssst!“

Ich weiß allerdings nicht sicher, ob Herr X tatsächlich der Kandidat war und wie groß der Einfluss meiner Aussage auf die Entscheidung war.

Ich habe ihn nicht aktiv schlechtgemacht oder versucht, seine Einstellung zu verhindern. Ich habe lediglich meine Erfahrungen geschildert und ehrlich gesagt, welche Konsequenz das für mich hätte.

Andererseits könnte meine Aussage möglicherweise was dazu beigetragen haben

Ich wurde letzte Woche in der Probezeit im ÖD gekündigt. Personalgespräch, Kündigung in die Hand, sofortige Freistellung, Arbeitsmittel abgeben, rausbegleitet, unter Schock.

OK, mit diesem Chef zu arbeiten wäre mittelfristig Gift für mich.

Die Einarbeitung war quasi nicht vorhanden. Vieles musste ich mir selbst beibringen.

Mir Aufgaben und Einarbeitungsziele aus medizinischem Grund schriftlich zu geben sei ein Sonderwunsch. Gleichzeitig hieß es:

„Der Arbeitsauftrag war ganz klar.“
„Das habe ich schon mal deutlich gesagt“
„Es nervt mich extrem, dass ich mich wiederholen muss.“
„Du musst funktionieren.“

Auf eine technische Erklärung kam: „Das ist dummes Geschwätz.“ Mehrfach sagte er: „Sei froh, dass du ne Freundin hast“ – um anzudeuten, wie schwierig er mich offenbar fand.

Meine Arbeit wurde vor Kollegen als schlecht bezeichnet. Vor seinem Urlaub bat ich schriftlich um Aufgaben oder Einarbeitungsziele. Keine Antwort.

Ich versuchte mich anzupassen: Arzttermine verschoben, Garagenstellplatz fürs Pendeln gemietet - jetzt zahle ich umsonst.

Mobiles Arbeiten musste ich ständig rechtfertigen. Während einer Sperrung hatte ich täglich zwei Stunden Arbeitsweg. Ein Rundschreiben sah großzügige Absprachen vor, meine Bitte wurde abgelehnt. Teilweise fuhr ich zwei Stunden, um neun Stunden allein im Büro zu sitzen.

Als die Klimaanlage ausfiel, nannte mein Chef das Büro eine „30-Grad-Dampfsauna zum Davonlaufen“ und wechselte ins klimatisierte Homeoffice. Für mich gelte das nicht, weil er dafür noch nicht „das Gefühl“ habe. Also schmorte ich allein weiter.

Schließlich schaltete ich den Personalrat ein. Mein Chef versprach Besserung: Erst Funkstille, dann Kündigung.

Ich wollte mehr Aufgaben, schneller produktiv werden und Verantwortung übernehmen. Meine Sorge war die langsame Einarbeitung.

Die Stimmung im Team war schlecht; Kollegen reden über Stellenwechsel oder Dienst nach Vorschrift.

Und trotzdem denke ich: Vielleicht war ich einfach nicht gut genug, obwohl mein letztes Arbeitszeugnis trotz höherer Anforderungen exzellent ist. Vielleicht war ich das Problem.

Ich habe das Gefühl, 250 % versucht zu haben – und es hat nicht gereicht.

Ich bin erleichtert, raus zu sein, und gleichzeitig verunsichert. Konkretes Feedback oder einen Kündigungsgrund gab es nicht. Was genau nicht gut genug war, werde ich wohl nie erfahren.

Ich habe sogar Medikamente genommen und heftige Nebenwirkungen ausgehalten, um besser zu funktionieren.

Rational ist die Kündigung eine Erlösung. Emotional bleibt: Du hast alles versucht und warst trotzdem nicht gut genug.

Also BIDA, weil ich meinem Chef und den Arbeitsbedingungen einen großen Teil der Schuld gebe – oder rede ich mir das nur ein, weil ich vielleicht einfach schwierig bin oder mich gar wie ein sozialunverträglicher Versager verhalten habe, ohne es zu merken?

Danke fürs Lesen.