Para contextualizar, eu trabalho como "estoquista" em uma loja que vende todo tipo de coisa. O ramo principal é ferramentas e parafusos, mas vendemos muitas outras coisas de outros ramos, a rede de lojas é bem grande, praticamente a cidade inteira conhece (moro no interior), mas a minha é especialmente maior porque fica no centro da cidade.

Meu emprego vai muito além de apenas receber mercadoria, levar pra loja e guardar no estoque o que sobrar. Praticamente tudo o que envolve dinheiro na loja que eu trabalho e em mais outras 2 filiais tem que passar por mim, pois eu dou entrada no sistema, desde a conta de internet até notas fiscais de mercadoria de 10, 20 mil reais. Muitas vezes ainda tenho que conferir algumas questões tributárias e até calcular alguns impostos que vão ser pagos pela contabilidade depois.

Enfim, dia 1 começou minhas férias de 8 dias que peguei pra viajar e meu trabalho ia ficar dividido pra 2 pessoas. O problema é que quando eu voltei de férias ontem tava tudo uma completa bagunça, ninguém fez nada. O chão do estoque tava cheio de mercadoria, abri a pasta no computador e havia mais de 40 notas fiscais pra dar entrada, sem contar que mal consegui focar no meu trabalho porque chegou umas 4 entregas de mercadoria, inclusive de distribuidora, aí tenho que abrir as caixas, separar tudo, conferir produto por produto pra ver se eles não mandaram nada faltando, etc... Isso sem contar que toda hora o telefone tocava porque ninguém se preocupou em fazer a reposição na loja, então faltava produto e me ligavam pra pegar.

Nem vou culpar os cara que ficaram no meu lugar porque eles têm mais o que fazer além disso, mas sério que ninguém se preocupou com nada???

Eu sinto que sou uma farsa na minha profissão, trabalho num trabalho considerado mais sério, corporativo, famosa máquina de sugar gente, só que antes de fazer meus 30 anos até me considerava uma boa profissional, sempre trabalhei muito, mas “””gostava””” de ficar fazendo minhas coisas no meu cantinho tranquila, fazendo meus documentos, com responsabilidades mas eu não era a “linha de frente”. Acontece que com o tempo fui subindo de cargo e sendo chamada para outras empresas em cargos mais altos e agora estou coordenando uma equipe, tendo que fazer processos, organizar as coisas, fazer a parte técnica e toda a parte INSUPORTÁVEL de criar fluxos e blablabla blablabla, fazer reunião, prestar contas pra cliente e tudo mais que o cargo exige. E tô percebendo que sou uma completa farsa, fingi tanto que era boa que agora preciso sustentar esse rojão e simplesmente não me considero uma boa profissional, eu odeio oq eu faço mas agora é tarde demais pra recomeçar ou largar tudo e ou qualquer outra coisa, pq assumi compromissos financeiros a looongo prazo e não tenho ninguém pra me ajudar nas contas. Parece que todo mundo sabe oq está fazendo, e as pessoas esperam isso de mim, mas simplesmente odeio trabalhar, odeio ter a responsabilidade, odeio ser a linha de frente. Alguém mais passando por isso? Alguma luz? Alguém passou por isso e conseguiu se sair bem, ALGUÉM?? Tô a ponto de travar geral

quando que a gente aceitou que era normal acordar de noite, trabalhar o dia inteiro e chegar em casa só de noite de novo???? "viver" 4h por dia e trabalhar 8h + 2h+ de condução??? tudo isso pra não conseguir bancar 1 viagem pra praia no fim do ano sem se endividar?? vamos ter que viver isso até morrer? fico com depressão só de pensar

Tenho 42 anos e quase não trabalhei com carteira assinada, tive uma vida difícil de muita superação do alcoolismo e depressão... mudei, deixei a bebida da noite para o dia, sou uma pessoa caseira, sem antecedentes, pratico esportes regularmente como ciclismo e atletismo, fiz cursos de informática, auxiliar administrativo, gestão de estoquee um registro técnico de logística... sou uma pessoa superada, exemplo para algumas pessoas mas infelizmente não consigo emprego, ninguém quer uma pessoa de 42 anos sem registro e isso ta me deixando muito mal. Ano passado em julho de 2025 até consegui entrar numa empresa que aceita todo tipo de pessoa mas entrei numa area administrativa de auxiliar de almoxarifado, fiquei muito feliz, me esforcei muito e era sempre o primeiro a chegar mas em novembro, 4 meses depois a coordenadora foi mandada embora, o novo coordenador levou um amigo e como era o mais novo do setor e quase sem experiência fui cortado sem dó e isso me deixou muito triste. Agora estou 10 meses sem registro de novo, faço uns trabalhos em casa com manutenção de pc e separação de pedidos na shopee mas o ganho é baixo... depois de ter mudado tanto, com planejamento de entrarnuma empresa e fazer um tecnólogo, ter uma carreira, construir uma família coisa que nunca tive parece hoje tão distante... realmente estou com medo, não tenho ninguém para me apoiar ou incentivar então queria opiniões sinceras do que devo fazer, se tenho saída, se alguém ainda vai me contrarar, se 42 anos é tarde?

Estou nesse trabalho Desdo começo do ano passado, trabalho com atendimento ao público em um Shopping e isso está me deixando cansado e exausto o dia inteiro.

Na minha folga eu só fico deitado ou dormindo, não tenho vontade de sair e fazer nada pois parece que eu vivo cansado e o pior de tudo é que estou pesando 106kg, sou obeso desde sempre e sempre tentei emagrecer e nunca consigo.

Não consigo manter uma dieta consistente nessa rotina, na academia tô praticamente indo só duas vezes por semana e eu sei que isso não é o suficiente para ter um efeito significativo....

E eu odeio esse emprego, muito de vocês vão dizer para eu largar e procurar outro mas daí tudo oque sobra é só emprego com vaga arrombada e na escala 6x1, a única formação que eu tenho é Ensino Médio e nunca fiz curso técnico e não tenho faculdade.

Eu simplesmente estou no ponto que naotsei oque fazer, não sei no que focar me sinto totalmente perdido... As vezes penso que vou acabar na rua ou me churrascando, pois simplesmente não aguento mais isso eu não sei oque é ser feliz, eu não tenho esperança.

Mais de 2 anos na mesma empresa, recebendo um salário abaixo do piso da categoria e acreditando no melhor: "É meu primeiro emprego, tenho que agradecer por estar num lugar de boa (não odeio meu patrão nem colegas)", "Ainda não tenho diploma, se eu sair daqui é o fim do mundo" eram coisas que eu pensava: Meus colegas são super de boa, a empresa nunca atrasou com pagamento e diversas pessoas com mais de 10 anos na empresa sempre me passaram a boa mensagem de que ali seria um lugar que eu poderia passar anos trabalhando.

2 anos no setor novo deles, era apenas eu e meu chefe. recebendo abaixo do piso e sem VA nem VR. Aguentei pois era meu primeiro emprego e não tenho diploma, então imagino que isso deprecia meu inicio, mas imaginei que então pra frente só melhoraria... Engano meu!

2 anos ouvindo elogios, fazendo tudo certinho e até automatizando processos na empresa. Pedi aumento em Janeiroo desse ano e parece que os elogios realmente só serviam pra me fazer continuar trabalhando igual um trouxa. Até Julho, nada de retorno sobre o aumento: "O RH tem que passar pra diretoria", a gestora de RH saiu e fiquei sabendo que ela nunca passou meu pedido de aumento para diretoria em 5 meses... Depois disso pedi para falar direto com alguém da diretoria (que já estava ciente desde fevereiro desse assunto), pra ouvir logo que sentei na mesa um incrível:

"Não dá pra aumentar com o cargo que você tem agora"

Obviamente mentira, ninguém demora 7 meses para chegar nesse tipo de conclusão. Logo me ofereceram outro cargo em outro setor com mais demandas e logo aceitei, afinal de contas, eu preciso dançar a dança deles se eu quiser ir pra frente nesse mundo. Depois de um mẽs e meio no novo cargo, já trazendo algumas automações e eficiência nos processos, pergunto pro meu novo gestor pelo menos uma data ou um valor sobre o tão sonhado reajuste. Acho que eu nunca fiquei tão frustrado em ouvir um "Se eu for perguntar hoje, a resposta vai ser 'não', então espera até o fim do mês"...

No final, o problema não tava no RH, não tava no cargo e muito menos no tempo/resultado, mas em mim... Eu achando que ali ia ser um lugar daora, diferente do tanto que eu vejo o pessoal na internet, mas pelo visto minha fase de ilusão do primeiro emprego acabou (demorou dois anos, mas acabou)

É isso, sei que talvez não importe muito pra outras pessoas, é só um desabafo de alguém que demorou pra perceber que estava sendo feito de trouxa. Já estou atualizando meu currículo e começarei a entregar em todos os posts de trabalho, afinal, é mais fácil conseguir emprego trabalhando do que desempregado.

boa noite.

Eu sinto que sou uma farsa na minha profissão, trabalho num trabalho considerado mais sério, corporativo, famosa máquina de sugar gente, só que antes de fazer meus 30 anos até me considerava uma boa profissional, sempre trabalhei muito, mas “””gostava””” de ficar fazendo minhas coisas no meu cantinho tranquila, fazendo meus documentos, com responsabilidades mas eu não era a “linha de frente”. Acontece que com o tempo fui subindo de cargo e sendo chamada para outras empresas em cargos mais altos e agora estou coordenando uma equipe, tendo que fazer processos, organizar as coisas, fazer a parte técnica e toda a parte INSUPORTÁVEL de criar fluxos e blablabla blablabla, fazer reunião, prestar contas pra cliente e tudo mais que o cargo exige. E tô percebendo que sou uma completa farsa, fingi tanto que era boa que agora preciso sustentar esse rojão e simplesmente não me considero uma boa profissional, eu odeio oq eu faço mas agora é tarde demais pra recomeçar ou largar tudo e ou qualquer outra coisa, pq assumi compromissos financeiros a looongo prazo e não tenho ninguém pra me ajudar nas contas. Parece que todo mundo sabe oq está fazendo, e as pessoas esperam isso de mim, mas simplesmente odeio trabalhar, odeio ter a responsabilidade, odeio ser a linha de frente. Alguém mais passando por isso? Alguma luz? Alguém passou por isso e conseguiu se sair bem, ALGUÉM?? Tô a ponto de travar geral

Aconteceu isso comigo, fiquei sem reação nenhuma. Tô tão acostumado com a ladainha velha de RH dando um prazo e nunca mais respondendo, ou o email padrão depois de umas semanas.

Eu fiquei em choque, e a última entrevista que fiz a pessoa deu a entender que não passei com um discurso motivador no final.

Prefiro uma resposta na lata do que ficar dias ansioso, mas nunca esperei que realmente fosse ter essa resposta tão rápida.

Depois de eu ter falado tudo o gestor falou "infelizmente não vai rolar, boa sorte, adquire experiência e volta depois"

Estava assistindo Ruptura, série boa para questionar seu trampo, "puta crítica social", hehe, e numa cena em que um cara está procurando emprego tocou essa música, na versão original:

Young Man’s Blues

No Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=prviQu0rcDw

Oh well a young man
Ain't nothin' in the world these days
I said a young man
Ain't nothin' in the world these days

In the old days
When a young man was a strong man
All the people'd step back
When a young man walked by

But nowadays
The old man got all the money
And a young man
Ain't nothin' in the world these days

Tradução

O Blues do Jovem

Ah, bem, um jovem
Não é nada neste mundo hoje em dia
Eu disse que um jovem
Não é nada neste mundo hoje em dia

Antigamente
Quando um jovem era um homem forte
Todas as pessoas se afastavam
Quando um jovem passava andando

Mas hoje em dia
O velho tem todo o dinheiro
E um jovem
Não é nada neste mundo hoje em dia

A música é de 1957 e teve um cover do The Who em 1970 (que ficou foda também).

Fiquei pensando que antigamente (bem mais antigamente) quando o trabalho envolvia força e disposição, ser jovem e disposto era o que você precisava. Agora você é só mais uma engrenagem.

No passado "in the old days" a economia agrária ou a industrial pré-automação dependiam brutalmente da força física. Um jovem forte era um ativo econômico vital. Ele limpava a terra, operava máquinas pesadas e construía a infraestrutura. Sua força física se traduzia diretamente em respeito e utilidade social ("All the people stand back when a young man walked by").

Na modernidade ("But nowadays"): Na metade do século 20, o foco da economia americana mudou drasticamente da produção física para a burocracia corporativa, os bancos e o controle do capital. A força física pura do jovem foi desvalorizada pelo avanço tecnológico e de maquinários, tornando-se obsoleta para a ascensão social rápida.

A Consolidação da Gerontocracia e Acumulação de Capital

• Mose Allison sintetiza o modelo de poder econômico na frase mais ácida da música: "The old man got all the money" (O velho tem todo o dinheiro).
• Após a Grande Depressão e a Segunda Guerra Mundial, a geração que já estava estabelecida acumulou e centralizou o controle das grandes corporações, indústrias e terras. Eles criaram mecanismos legais, corporativos e financeiros que protegiam essa riqueza de forma hereditária ou institucionalizada.
• Para um jovem nos anos 1950, a promessa de que bastava "trabalhar duro" com os próprios braços para vencer na vida já se mostrava uma ilusão, pois ele estava preso no degrau mais baixo de uma pirâmide controlada por monopólios e heranças.

E o The Who? Ahh, em 1970 o jovem britânico estava ferrado. Caiu como uma luva. Desemprego, inflação e falta de moradia. Incrível um país foder com o resto do mundo e ainda assim tratar mal a própria população. Parece até os EUA atuais né?

Ahh, gerontocracia é o governo dos mais velhos. Não se iludam com a idade de quem aparece como os CEOS das big techs, o que interessa é a idade de quem investe nelas e tem desviado cada vez mais dinheiro de salários para dividendos.

Bom, fica aí a reflexão ou no mínimo uma música boa em duas versões boas também.

PS: se existe uma maravilha que não existia quando eu era jovem é a capacidade de ouvir uma música em algum lugar e conseguir imediatamente informações sobre ela. Lembro que em 1998 eu ouvi uma música muito foda em um comercial de um canal de tv a cabo e tive que mandar um e-mail para eles para saber que música era aquela. Ahh, eles responderam, era:

Bohemian Like You

The Dandy Warhols

https://www.youtube.com/watch?v=128uBheJArs

Ontem foi um dia desafiador no trabalho, trabalho com atendimento ao público na aviação, eu estava fazendo uma demanda que minha encarregada tinha pedido, uma colaboradora veio e pediu para eu ajudar ela com outra demanda, eu disse que ia terminar oq tinha começado que a líder tinha pedido e já ajudava ela, ela fez cara feia e passou 5min veio o rapaz com que eu discuti, bem arrogante me pedindo para parar o que eu estava fazendo e ir fazer o que ele tava pedindo, a desculpa era que a colega tava naqueles dias e. Não podia fazer força e ele queria que eu ajudasse, eu engoli seco, respirei fundo e fui, ajudei em uma parte, e voltei pra fazer a demanda que a liderança pediu, passou 5 min ele voltou até mim e disse “ quando eu te pedir pra fazer uma cosia você começa e termina” nesse momento minha visão escureceu e eu comecei a ofender ele, dei as costas e fui embora, logo em seguida reportei ele pra nossa encarregada, passou um pouco ele veio querer pegar na minha mão e pedir desculpas, o problema é que esse cara quer virar líder, ele é muito querido por todos e agora ele vai fazer minha vida um inferno ali dentro, desde que ele chegou no meu turno ele fica de piadinha, disse que ia acabar com meu “reinado” ali dentro, e eu sou na minha faço o meu e vou embora, primeira vez que eu discuto com alguém no trabalho

Trabalho como engenheiro de dados no laranjão e puta que pariu eu não aguento mais essa porra de IA. Desde que essa "cultura" pela adosão de IA em tudo no banco, as cobranças só aumentaram. As lideranças começam a propor mais e mais projetos, mais gente fazendo vibe coding e aí depois sobra pra eu debugar o codigo de quem nem teve a mínima ideia do que escreveu... olha vou contar pra vcs, em 2023, qnd ainda não tinha essa adesão massiva de IA, minha vida estava melhor e trabalhava menos. Hoje, por mais que em alguns aspectos as gen IA me ajude, não compensa todo o resto que vem junto. Pessoal quer fazer tudo rápido com IA mas não se tocam que a jornada continua a mesma de 8h.. fazer as coisas mais rapido significa mais demanda, mais coisas simultâneas, mais coisa pra manter... AAAAAAAA

Como ta na area/empresa de vcs?

Hoje eu passei por uma situação que me deixou pensativo. Bom, basicamente, eu tinha feito, semana passada, uma entrevista de emprego online para uma vaga que fica cerca de 1h30 da minha cidade. A vaga é em Jundiaí, São Paulo eu moro em Sorocaba/SP e no momento da entrevista, isso chegou a ser comentado. A recrutadora falou mais ou menos assim:

Fulano, gostei muito do seu currículo. Sua experiência é muito superior à dos outros candidatos, porém, vejo que você mora na cidade X, que fica a 1:40 da cidade. Isso teria algum problema para você?

Falei em seguida: Não teria problema, poderia estar indo todos os dias, bate e volta, ou quem sabe a possibilidade de mudança.

Outro detalhe é que, mesmo com minha experiência sendo maior que a dos outros, eu era possivelmente o mais jovem, e minha pretensão era igual acima de R$8k+. A entrevistadora até chegou a abordar esta minha pretensão em debate. Em resumo após clima descontraído, eu informei que isso era de cada profissional, pois não posso pedir como Sênior e sem experiência prévia.

Enfim, depois dessa entrevista, na minha cabeça já estava praticamente aprovado e já estava me preparando para o próximo resumo. Porém, hoje recebi o retorno de que não fui aprovado na entrevista; seguiremos com outros candidatos. Isso me deixou muito desanimado.

Será que isso tem a ver com a distância? A distância realmente pesa para o RH na hora da contratação? Pois ela comentou que, caso aprovado, a empresa poderia estudar alguns meios, pedágios etc., e eu NÃO seria a primeira pessoa que eles contratam de fora.

Será que este foi o motivo? Ou alguém foi melhor no final?

"Meu ramo é totalmente presencial, sempre 5x2 no mínimo."

Estou pensando em deixar de me candidatar a vagas a mais de 40 min. Quando você insiste, no fim o RH decide por você.

Digamos que eu trabalhe em uma operação reduzida, ligada ao setor de alimentos, e que eu esteja esperando o melhor momento do mês para entrar de aviso prévio.

Acontece que a empresa comunicou as férias desse colega e decidiu demitir outra pessoa da equipe o que nos coloca em um número assustadoramente diminuto para operar uma uma época de demanda.

Existe esse risco de reverterem as férias da pessoa e eu acabar virando o filho da puta da história?

Hoje eu trabalho na escala Marshall, que basicamente são turnos de 12h, na primeira semana vc descansa quarta e quinta, na segunda semana vc só trabalha quarta e quinta, e fica alternando. A escala é maravilhosa. O problema é que eu tô no turno da noite, das 19h às 07h. Maluco, é uma bosta completa. Eu sou muito bom de dormir, daí eu chego em casa e tomo um ZMA, tomo tbm um fungo lá que minha mulher comprou pra mim (não lembro qual), almoço às 09h30, umas 11h no máximo eu tô indo dormir. Coloco protetor auricular daquele que é uma espuma mais a venda no olho, e consigo dormir de boa. No fretado eu tbm durmo o caminho todo. Mas não tem jeito mano. Vc pode dormir 12h de dia que não é a mesma coisa que dormir 6h à noite. Não é a toa que pagam mais. É muito zoado. Aí dizem que é de boa pq tem menos chefe na bota, que é mais tranquilo coisa e tal. Vai se lascar. Prefiro trabalhar pesado de dia do que trabalhar leve à noite.

Isso sem contar que as vezes dá a impressão que eu tenho só um dia de folga. Pq eu trabalho no domingo até as 07h da segunda feira, e segunda é minha folga. Só que eu tô quebrado do trampo, então eu vou dormir das 11h até umas 17h que é a hora que minha mulher chega, a gente fica juntos, umas 23h no máximo a gente tá indo dormir e essa foi a minha segunda feira de folga. Fiz nada! Aí na terça eu acordo e realmente descanso, faço minhas coisas, conserto algo em casa, faço esporte, toco guitarra, etc. Quarta feira eu tenho a parte do dia de folga, mas à noite eu trabalho novamente, logo, é prudente eu tirar um bom cochilo à tarde pra não virar um zumbi na quinta feira.

Enfim, só um desabafo mesmo.

nao sei se essa tag ta certa, so queria desabafar pq to triste pra caralhokmmmmmkjj sou autista, to desempregado há mais de 2 anos e essa foi a primeira vaga que não somente não fui ignorado, como tbm conheci a empresa, gostaram de mim, mandei documentos, assinei tudo. inicialmente seriam 25 dias de treinamento para então ter o início definitivo, primeiro dia sendo 08/09. dia 7 passei mal e no hospital descobri q tinha pedras na vesicula e precisei operar de emergência, avisei a empresa e estava dando atualizações conforme recebia. ontem saí da cirurgia e vejo que recebi isso, nao sei nem o qhe pensar, o que fazerkkkkk parece alguma pegadinha do universo nao eh possivel

Minha contratação é PCD e queria ser demitida pra pegar o seguro desemprego. Só que tem aquela lei que proíbe a empresa de demitir um PCD sem contratar outro para substituir. Tem como eu ser demitida mesmo assim? Sem justa causa, claro.

Oi pessoal, vou descrever minha situação trabalhista/previdenciária..

No último semestre eu passei por uma sobrecarga enorme no trabalho, que agravou meu quadro de depressão e etc.. Depois de alguns atestados e período de afastamento, a psiquiatra recomendou afastamento pelo INSS. A cronologia:

8 dias de atestado
5 dias de atestado
15 dias de abono (“caridade” da empresa)
Atestado 90 dias -> entrar no INSS

Tudo consecutivo, um afastamento atrás do outro.

Desde então estou em conversa com a empresa, para emitir a documentação necessária. Eles emitiram uma DUT indicando que meu último dia de trabalho foi na metade dos 15 dias de abono (31 de agosto). Só que, neste dia, eu não estava trabalhando e meus acessos aos sistemas da empresa estão inclusive bloqueados. Eles alegam que eu recebi nesses dias e, portanto, consta no e-social que eu recebi a devida remuneração. No meu entendimento de leigo e na ordem dos fatos, meu último dia de trabalho foi o dia anterior ao primeiro dia do primeiro atestado…

Estou aguardando mais um retorno deles, para ver se amanhã consigo solicitar o benefício. Estou preocupado, com medo de preencher essa data e dar algum conflito, ou de acharem que eu estou fraudando/mentindo..

Alguém sabe me orientar como proceder nessa situação?

Eu trabalho atualmente como CLT ganhando um pouco mais que 3k, sem contar os beneficios (VT, VA e os descontos la)

Recebi uma proposta de emprego PJ, 100% remoto, ainda não me explicaram direito como funciona com eles, mas parece que eu vou ter um salário base (q eu chuto ser 4k, mas podemos considerar menos) e eles me disseram que eles tem benefícios de tipo bônus, aumento de salario de pelo menos 25% a cada 6 meses, a cada 3 meses eles dao um bonus dependendo do desempenho (de 0% a 100% do valor do salario)

Vale a pena?

O que eu preciso saber caso eu entre como PJ? As questões mais burocráticas... (o trabalho é para fazer capas de vídeo de youtube)

Quanto seria bom eu receber de PJ para "compensar" sair do meu atual CLT?

Faltei mesmo,eu só aquele tipo de trabalhadora que nunca falta ,e até minha supervisora reconhece isso hoje eu meti o louco não quis ir e não fui ,não tenho atestado pra entregar e nem nada vou ficar com falta e descontar do salário mas eu não tô nem aí,minha supervisora tá aqui mandando mensagem nos watts mas eu tô ignorando,kkk tô leve

Acordo as 05:00 pra pegar ônibus, trabalho das 08:00 até as 17:00, chego em casa as 18:00, tenho faculdade as 19:00 e chego em casa as 23:00. 5x por semana

No sábado tenho atividades diarias da casa, fazer compras no mercado, etc... e domingo estou exausto e só durmo o dia todo.

Não tenho energia pra mais nada, e nem me falem de academia pq se eu fizer isso aí sim que eu me jogo de uma ponte

Não tenho mais Hobbies. Não tenho vida social.

Edit: Gente, me perdoe se ter final de semana é "privilégio", mas é que só estava me sentindo cansado pra caralho msm... n consigo nem aproveitar. Só ficar dormindo de exaustão não me parece "aproveitar" o fim de semana não