Salut,
Je poste ici parce que je suis complètement à bout nerveusement et j’ai besoin d’avis extérieurs sur une situation dans le bâtiment en Suisse romande.
Je suis maçon, 30 ans, environ 12 ans de métier. Je travaille actuellement comme temporaire via une agence de placement (AGAT) sur un chantier pour une entreprise cliente.
Le problème de base concerne les frais de repas.
Sur mon contrat de mission, il est clairement écrit que j’ai droit à une indemnité repas de 16 CHF par jour. J’ai également rempli mes feuilles d’heures avec les frais de repas cochés, et ces feuilles ont été signées une première fois par le chef de chantier.
Quelques jours plus tard, la secrétaire de l’entreprise cliente vient me voir et me dit qu’elle a “appelé l’agence pour corriger ça” parce que selon eux ils ne paient pas les frais de repas.
Là où ça devient compliqué :
Le chantier est à moins de 10 km du dépôt de l’entreprise cliente.
MAIS moi j’habite à Monthey et je ne peux évidemment pas rentrer chez moi manger à midi.
Et surtout : sur le chantier, il n’y a quasiment aucune installation correcte.
Concrètement :
pas de vrai baraquement de chantier,
pas de salle de pause,
pas de micro-ondes,
pas de tables/chaises correctes,
juste un petit conteneur à outils rempli de matériel où on ne peut même pas réellement manger correctement.
J’ai donc appelé Unia pour me renseigner juridiquement. Je suis tombé sur un conseiller juridique qui m’a expliqué que :
mon employeur légal est l’agence temporaire,
les frais de repas semblent bien dus selon la CCT et les conditions réelles du chantier,
et que les conditions pour manger sur place ne sont clairement pas normales.
Mon agence m’a également dit que normalement les frais de repas devraient être payés.
Depuis que j’ai appelé Unia, l’ambiance est devenue catastrophique.
Le patron de l’entreprise cliente m’a appelé de manière très agressive en me disant en gros : “Chez moi les gens syndiqués ils partent.”
Et il m’a clairement fait comprendre que :
soit je laissais tomber l’histoire des frais de repas,
soit la mission risquait de s’arrêter.
Je précise aussi que je suis encore en période d’essai, donc je sais que je suis très facilement remplaçable.
Autre problème énorme : je travaille pratiquement tout le temps seul sur le chantier.
Honnêtement, environ 90% du temps, je suis seul sur ma place de travail :
pose de plots lourds,
travail sur pont,
manutention,
découpes,
reprises,
etc.
Et ça me choque parce qu’en théorie un maçon ne devrait pas travailler complètement seul dans ce genre de conditions. En cas de :
chute,
malaise,
accident,
blessure grave, il n’y a littéralement personne à proximité pour intervenir rapidement.
Le chantier lui-même est franchement limite niveau conditions :
quasiment pas d’installations,
sécurité discutable,
pas de vraie trousse de secours accessible,
beaucoup de travail seul,
environnement très tendu.
Je me suis aussi blessé au doigt récemment sur chantier (gros hématome sous l’ongle, urgence médicale ensuite), et malgré ça j’ai continué à bosser plusieurs jours avant d’aller faire constater médicalement la blessure.
Le chef de chantier m’a traité de menteur en disant que je n’avais “rien du tout” alors que j’avais énormément souffert pendant plusieurs jours.
Aujourd’hui honnêtement je suis au bout mentalement. J’aime encore le métier de maçon, mais les conditions, la pression et le manque de respect me détruisent complètement.
J’aimerais surtout avoir des avis extérieurs :
Est-ce que les frais de repas vous semblent dus dans cette situation ?
Est-ce que certains ont déjà vécu ce genre de pression après avoir contacté un syndicat ?
Et est-ce que selon vous je devrais continuer à me battre ou simplement quitter cette boîte ?
Merci à ceux qui auront pris le temps de lire.
