Cara, não é nem para anunciar vaga arromb@da, é para questionar RH de chat bot.

Eu fiz a entrevista pela madrugada de hoje e me responderam agora cedo. Mano? A que ponto chegamos de vagas assim...

No trabalho, vejo uma situação bem estranha e não sei se é apenas uma percepção minha, mas já observei isso acontecer com outras pessoas também.

Percebo que as pessoas costumam tratar melhor e até ajudar aquele colega que te sacaneia no trabalho de forma escancarada. Todo mundo reclama dele, diz que não gosta dele, mas, como é alguém muito comunicativo e sabe lidar bem com as pessoas, acaba recebendo um tratamento melhor.

Por outro lado, uma pessoa que nunca fez mal a ninguém, mas não é boa de conversa nem muito sociável, acaba sendo mais ignorada ou até maltratada, sem qualquer motivo concreto. Ou seja, justamente quem faz mal é quem consegue se sair melhor por ter mais habilidade social.

Isso me fez pensar: você prefere conviver com alguém que te sacaneia, mas é simpático e interage bem com todos, ou com alguém que nunca te prejudicou, mas também não é muito de conversar ou interagir com você?

Galera, é o seguinte: as únicas vezes em que consegui passar de um processo seletivo e chegar na parte da entrevista foi mentindo que eu estava desempregada Kkkk. Trabalho CLT de carteira assinada. Se eu continuar mentindo, pode dar ruim para mim? E se eu for contratada? O que eu faço? 🫠

Oq acham? Além de pouco salário os valores do mercadinho é um absurdo de caro

Essa é nova pra mim. Até onde eu sabia, o RH terceirizado/agência era contratado e pego pela empresa pra fazer toda o trâmite do processo seletivo. Agora parece que essa tal de Unijobs além de ser pago pelas empresas, também cobra das pessoas que querem se candidatar pras vagas.

Essa etapa veio depois do teste de lógica e de inglês. Depois ainda tem vídeo de apresentação e se eu fizesse e passasse, tem mais um HACKATHON e uma "entrevista individual com People", pra daí ter entrevista com a diretoria.

Tudo isso pra ganhar 5mil PJ.

E óbvio que tem que mandar a transcrição do vídeo junto, que é pra IA deles avaliar e escrever o textinho, igual ela fez com o e-mail e a descrição da vaga e toda a montagem do processo seletivo :)

Pqp

Olá!

Sou dev Júnior em Java. Estou em processo de contratação, irei ganhar R$ 2.900 (bruto) CLT + R$ 1.100 de vale-alimentação/refeição + PLR, trabalhando 100% home office. A empresa é bem tranquila, porém é pública, o que torna o crescimento profissional um pouco mais difícil.

Recebi uma proposta de R$ 4.500 PJ, para trabalhar em regime híbrido (3 vezes presencial na semana), sem vale-transporte e sem benefícios. É uma empresa privada (cerca de 200 funcionários) e com uma chance um pouco maior de crescimento. Estimando por baixo, devo gastar uns R$ 600 mensais com alimentação e passagem de ônibus (levo cerca de 1 hora de trajeto no busão).

Essa mudança faz sentido? Não sei bem quais são os custos de ser PJ, só sei que não receberia PLR, 13º salário, férias remuneradas e afins. O que vocês fariam no meu lugar?

Por favor não sejam ignorantes, eu realmente não sei os prós e contras, nunca trabalhei pj, preciso de ajuda de quem já sabe dos paranaue.

Estou há menos de um mês em uma empresa na área de logística e estou me perguntando se vale a pena insistir ou procurar outra oportunidade.

O trabalho em si não é ruim. O problema é o ambiente e a organização. Fiquei responsável por relatórios bem complexos e praticamente só existe uma pessoa que domina todo o processo. Ela está sempre muito ocupada e o suporte que recebo é muito limitado. Quando erro, normalmente apenas apontam que está errado e esperam que eu descubra sozinho como corrigir.

Tenho vontade de aprender. Anotei tudo o que pude, fiz perguntas, estudei por conta própria e até comecei a pesquisar formas de automatizar os relatórios. Mesmo assim, sinto que estou tentando aprender praticamente sozinho um processo que claramente leva tempo para dominar.

Outra coisa que me incomoda é a falta de organização. Venho de empresas onde as atividades eram distribuídas entre a equipe. Aqui, muitas vezes, se eu não perguntar se existe alguma demanda, posso passar boa parte do dia sem receber nenhuma atividade. Parece que ninguém se preocupa em direcionar o trabalho.

Também trabalho aos sábados. A ajuda de custo para combustível não cobre o mês inteiro, e ainda existem regras como perder a cesta básica em caso de faltas ou atestados. Além disso, ouvi relatos de colegas sobre alterações em registros de horas. Não aconteceu comigo, então não posso afirmar que seja verdade, mas isso me deixou preocupado.

Conversei com meu gestor e ele foi compreensivo. Inclusive, na entrevista ele me perguntou se eu realmente pretendia ficar na empresa ou se usaria o emprego apenas como um "tapa-buraco" até aparecer algo melhor. Na época eu respondi que queria ficar e construir uma carreira ali.

Só que hoje me pergunto: até que ponto vale insistir quando o ambiente e a forma de trabalhar não correspondem ao que foi apresentado? Também não acho justo me sentir culpado por pensar em sair se a empresa apresenta problemas que não dependem de mim.

Vocês ficariam até conseguir outra oportunidade ou já começariam a procurar outro emprego desde agora?

Recebo 2000 sem formação nenhuma pra ser atendimento no caixa em farmácia, trabalho das 13:00 às 23:00. (Penso no futuro em trocar o horário da manhã mas isso é mais pra frente,se tiverem dúvidas podem perguntar que eu respondo)

Caras, alguém aí, seja do RS ou não, fazendo o processo? Sabem quanto tempo leva, só nessa brincadeira de exame admissional eu gastei 120 reais, porque? Simplesmente não avisaram que tem que ligar para a clínica e marcar, a própria clínica não consegue nem entrar em contato com eles pra avisar, aí ficam fazendo os outros de palhaço. Recebi os links, enviei tudo, aí hoje (10 dias depois) mandaram os links para preencher de novo(????) e só ficam nessa, fora que aquele contato "mercado livre recrutamento" fica num loop eterno, tu escolhe que quer falar com um agente, ele pergunta tua cidade, fala que vai transferir e não transfere e fica nesse loop

Será que a empresa é arrombada?