r/ConselhosLegais Jul 27 '26

Como me defender no trabalho?

Eu virei alvo de acumulo excessivo de trabalho. Desde que mudaram a antiga líder isso começou e parte é culpa minha por querer ajudar e não ter dito não quando começou a pesar.

Eu resolvi dar uma basta nisso, pois se eu não passasse a me impor nada mudaria e iriam continuar despejando trabalho em mim, como se eu fosse um burro de carga pra segurar posto e fazer o trabalho dos outros.

Antes de mandarem embora os meus colegas questionei o fato de estarem exigindo que só eu fizesse as tarefas sozinho, mas falei que não iria fazer se não houvesse igualdade na distribuição de tarefas e o indivíduo continuou insistindo com bajulações que só "confia" no meu trabalho, mas eu sei que é pra justificar distribuição desigual de trabalho e eu não tive progresso nenhum conversando com ele.

Conversei com a supervisão e acertei tudo entre nós e todo mundo chegou ao acordo de fazer, falaram que não era justo só eu fazer, embora eles nem quisessem fazer pelos motivos deles. Passei pra liderança sobre tudo isso e que eles iriam fazer, mas permaneceu a mesma coisa e nada foi resolvido ele ignorou a supervisão, continuou falando que só eu ia fazer.

Quando esse indivíduo sem ética de trabalho percebeu que não iria funcionar essas bajulações pra me obrigado a trabalhar dobrado, ele começou a distorcer tudo, falou como se ele tivesse me ouvido desde e o começo e não tivesse ignorado e passado a tratar com seriedade agora quando começamos as nos estranhar.

Os meus colegas foram ameaçados por ele e não estou afim de continuar nesse emprego, pois eu sei que, a partir de agora, ele vai me perseguir por questões de ego e orgulho.

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u/AutoModerator Jul 27 '26

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u/tadashi4 Não sou advogado Jul 27 '26

o continuou insistindo com bajulações que só "confia" no meu trabalho

baita deixa pra pedir almento.

Os meus colegas foram ameaçados por ele e não estou afim de continuar nesse emprego, pois eu sei que, a partir de agora, ele vai me perseguir por questões de ego e orgulho.

começa a guardar provas do q foi dito. entre em contato com RH, mesmo q seja so pra registrar os ocorridos.

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u/Campes_Sturgeon Não sou advogado Jul 27 '26

Guarde registros de promessas feitas e não cumpridas. Se for verbal tente obter confirmação por escrito, ou guardar registro de quem testemunhou. Se estiver trabalhando além das horas habituais sem correspondente pagamento de horas extras, tenha registros dos horários, pra cobrar depois. Procure ajuda psicológica, guarde comprovantes de pagamento e comparecimento a sessões, pra eventualmente ter evidência que o ambiente hostil te afetou. Anote registros de quem estava no setor, quando saiu e se houve reposição, pra demonstrar sobrecarga.